求人を越谷市からデイケアで探す 6件

越谷市の介護求人事情 越谷市は介護職員志望者が時給をもらいながら研修を受講できる支援を実施越谷市は、介護職員志望者や介護職員に対してさまざまな支援を行っています。ここでは、それら支援の詳細について紹介していきます。まずは、「介護職員雇用推進事業」を確認しましょう。これは、介護職の未経験者に対し、介護職員初任者研修の受講から就職までを支援するものです。この事業の対象は「介護職未経験」「介護関連の資格を持っていない」「現在

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越谷市デイケアの求人

6件中1~6

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【介護職員・ヘルパー募集中】車通勤OK!無資格OK!介護職員初任者研修(ホームヘルパー2級)の資格をお持ちの方尚可!パート・アルバイトのお仕事です。 平成5年に開設された地域密着型の施設「通所リハビリテーション憩いの里」です。 ご利用者さまが、残存能力に応じて可能な限り自立した日常生活を送ることができるよう支援をさせていただいております。お仕事内容としましては、送迎、食事、入浴・排泄の介助、機能訓練、ご家族への介護方法の指導など多岐に渡ります。車通勤OKで、公共交通機関で通勤したい方にも大師線と越谷駅から送迎バスが出ています。通勤にストレスがかからない環境です。育児休暇取得実績があり、子育てをしながら安心してお仕事に携わることができる環境、年間を通した教育プログラムがあり、スキルアップも望めます。

時給

956

パート・アルバイト
住所 埼玉県越谷市増森1-85
法人名 社会福祉法人 貴親会

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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◎未経験OK!◎プライベートと仕事が両立できる職場です♪パート・アルバイト募集中! 埼玉県越谷市にある「介護老人保健施設 とまりや」は、入所150名・通所49名の介護施設です。運営している医療法人互生会は医療法人として培ってきたノウハウを活かし、地域高齢者様が安心して暮らせるよう介護サービスを提供しています。現在、当施設ではパート・アルバイトの看護師を募集しています。ご応募は未経験の方もOKです。あなたのやる気を歓迎いたします。 <シフト制>勤務は週3から!職員送迎・マイカー通勤の選択が可能です お仕事の内容は、ご利用者さまの看護業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまのバイタルチェックや医療処置、感染症対策などです。勤務はシフト制で週3日から可能。あなたの都合のよい時間を有効に活用できるよう勤務形態が相談できます。マイカー通勤が可能で天候の悪い日も濡れずに通勤可能です。職員送迎もありますので、あなたの都合のよい通勤体制を選択してください。

時給

1,500 ~

パート・アルバイト
住所 埼玉県越谷市谷中町4-293-1
法人名 医療法人 互生会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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医療法人の運営基盤で安心して正社員を!デイケアの介護職求人です! 埼玉県の南越谷にある「デイケアセンター polepole」は医療法人 道心会によって運営されています。法人は県下に複数の循環器病院・クリニックを開設しており、医療のノウハウや経営基盤をデイケアセンターに反映させています。スタッフへの福利厚生も整っていて、各種保険はもちろん賞与や退職金、実費の通勤費が支給され、安心して働ける職場です。 あなたの経験とスキルをより良い事業所づくりに!完全週休2日制です! このたび募集するのは、介護職の方です。お仕事経験がある方に介護業務全般をお任せすることで、利用者さまのニーズに応えられる事業所づくりを行っていきたいと考えております。また介護福祉士資格と自動車免許をお持ちの方が対象ですが、安定したキャリアを実現できる正社員の雇用形態でお迎えします。シフトは完全週休2日制。夏期や年末年始の休暇もあり、年間公休数は113日と日々リフレッシュしながら働いていただけます。

月給

180,000 ~

正社員
住所 埼玉県越谷市南越谷2-6-33越谷循環器クリニック
法人名 医療法人 道心会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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残業がほとんどありません!デイケアセンターで働く介護職大募集♪介護業界にご興味をお持ちの方ぜひこの機会に☆ 医療法人道心会は、埼玉県に位置する病院やクリニック、デイケアセンターを運営している法人です。そんな当法人が運営している「デイケアセンター polepole」は、施設利用者さま定員数52名、埼玉県越谷市に位置しています。この度は、介護職として、利用者さまに安心安全な在宅生活をいつまでも続けていただけるようにサポートしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、パート・アルバイト。残業がほとんどありませんので、就業後はご家庭との両立やプライベートのお時間として過ごしていただけます。皆さまには、デイケアセンターにおける介護業務全般に従事していただきます。こちらの求人は、介護福祉士、自動車免許を必須としています。また、ほかの事業所で働かれたご経験をお持ちの方に限定していますので、介護業界にご興味をお持ちの方は、ぜひこの機会にご応募おまちしています。

時給

1,000 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 埼玉県越谷市南越谷2-6-33越谷循環器クリニック
法人名 医療法人 道心会
就業時間 休憩時間
午前 8:3012:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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週1~2日勤務の理学療法士資格保有者の募集です◎送迎バスもあります!ご利用者さまの立場で働いてくださる方をお待ちしています! ご利用される方が生きがいをもって、可能な限り自立的に日常生活を営めるよう「通所リハビリテーション憩いの里」は生活全般の援助を行っています。専門知識と技術を身に付けたスタッフが心を込めてお世話することが特徴です。 ご利用者さまの健康の手助けをします。 ご利用者さまのリハビリの指導・補助をしていただきます。また計画書の作成も行っていただきます。ご利用者さまの日常生活における動作がスムーズに行えるよう、能力の維持、向上を目指します。1日10人程度のリハビリを行います。先輩スタッフがアドバイスやフォローをしますので、働きやすい環境ですよ。 働きやすい条件がそろっています。 週1、2日の勤務のうち1日は土曜の勤務になります。明るくアットホームなで働きやすい職場です。チームで業務にあたるので、不安なくお仕事することができます。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 埼玉県越谷市増森1-85
法人名 社会福祉法人 貴親会

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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ご利用者さまのリハビリをサポートしてくださる方、お待ちしております。 当施設には送迎バスがあるので、通勤がとてもラクです! それぞれのご利用者さまが有している身体の能力に合わせ、可能な限りご自身の生活を営めるように、サポートを行っております。通所リハビリテーション憩いの里では、送迎やお食事、排泄や入浴などのサポート、機能の訓練、そしてご利用者さまのご家族さまとのご相談といったことをしております。車通勤もしていただけ、越谷駅と大師線から送迎バスも出ており、毎回の通勤にストレスがかかりません。当施設では教育プログラムを年間を通して実施しているので、介護のお仕事でのスキルを伸ばしたいという方にはぜひ、当施設で積極的に働いていただきたいです。ご利用者さまの目線で思いやりを持ってサポートをしていただける方、家庭的で明るい職場でお仕事をしたい方はぜひご連絡ください。お待ちしております。

月給

291,000 ~ 316,000

正社員
住所 埼玉県越谷市増森1-85
法人名 社会福祉法人 貴親会

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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よくある質問

【年齢】越谷市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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越谷市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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越谷市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】越谷市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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越谷市の年間休日110日以上の求人は1件です。


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詳細説明

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越谷市の週休2日の求人は33%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】越谷市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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越谷市ではブランクがあっても復職ができる求人は6件です。


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詳細説明

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越谷市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

越谷市の介護求人事情

越谷市は介護職員志望者が時給をもらいながら研修を受講できる支援を実施

越谷市は、介護職員志望者や介護職員に対してさまざまな支援を行っています。

ここでは、それら支援の詳細について紹介していきます。

まずは、「介護職員雇用推進事業」を確認しましょう。

これは、介護職の未経験者に対し、介護職員初任者研修の受講から就職までを支援するものです。

この事業の対象は「介護職未経験」「介護関連の資格を持っていない」「現在求職中で、週20時間以上の勤務が可能」という要件をすべて満たした人で、定員は県全体で300名。

この事業に参加するための選考に通過した場合は、担当と相談をしたうえで、研修・就職先の候補となる介護施設を決定し、介護施設での就労意思に関する面接の後に研修がスタートします。

その後、研修期間においては、派遣職員として委託業者の下で雇用され、週に2日から5日程度の頻度で介護施設での実務研修を行うほか、養成校に通学することで介護職員初任者研修を受講する流れでした。

また、この期間においては、実務研修、研修の受講ともに委託業者から時給が支払われる点もメリット。

お金の為に努力をする男女の介護士

その後、施設と受講者両方の合意が認められれば、正規雇用、あるいは契約社員の介護職員としてキャリアをスタートできます。

ほかにも、介護職志望の非正規雇用の方に介護職の体験を支援する「介護の仕事体験事業」や、離職中の介護職員(=潜在介護職員)の復職を支援する「潜在介護職員復職支援事業」、介護職未経験の60歳以上の方に介護職の研修の受講から就職までを支援する「高齢者等介護職就労支援事業」なども行われています。

このように、越谷市では事業者と求職者のマッチングをさせるための支援が実施され、介護職員を志す方、事業者のどちらにとっても理想的な環境と言えそうです。

越谷市の高齢化率は低めだが、専門知識を持った介護人材の採用は急務

越谷市の高齢化率
出典:越谷市 更新

2017年10月の越谷市の人口は34万206人でした。

そのうち0歳から14歳までの年少人口は4万4,934人で全体の13.2%を占めており、15歳から64歳までの生産年齢人口が21万1,985人で全体の62.3%、高齢者の人口は8万3,287人で高齢化率は24.5%となっています。

また、後期高齢者の人口は、同じ2017年時点では3万7,571人となっており、高齢者の人口における割合は45.1%、後期高齢化率は11.0%となっています。

地区別の人口では、大袋地区が5万1,230人で最多となっており、最も少ないのは北越谷地区で8,551人でした。

このうち、人口が4万人を超えている地域は大袋地区に加えて、4万3,915人を抱える蒲生地区の2地区となっており、同じく人口が1万人を切っている地域は北越谷地区に加えて、人口9,235人となっている川柳地区の2地区となっています。

このデータから、地区によってかなりの差があることがわかります。

また、高齢者人口が最も多いのは大袋地区の1万3,514人であり、最も少ないのは北越谷地区の1,993人となりました。

高齢化率で見ると、最も高いのは新方地区の35.5%で、最も低いのは大相模地区の16.4%となっています。

この大相模地区においては、同地区が抱える新しい市街地であるレイクタウンへ人口の流入が継続しているために、市内でも軍を抜いて高齢化率が低くなっている状況です。

同市における今後の予測では、総人口は2022年の34万5,287人までは増加しますが、その後は減少傾向に転じ、2035年には32万1,108人、2040年には30万6,763人まで減少します。

これは年少人口と生産年齢人口の減少によるもので、年少人口は2021年の4万5,348人、生産年齢人口は2022年の21万3,120人をピークとして減少に転じるとの推計が。

半面、高齢者人口は今後も増え続け、2024年からいったん減少するものの、2035年には9万837人と9万人を突破し、2040年には9万6,762人まで増えるとみられています。

高齢化率もそれに合わせて上昇を続け、2035年には28.3%、2040年には31.5%と、30%を超えると推計されているのです。

ここまで解説してきたようなことから、越谷市の高齢化率自体は今後も増加傾向が続いていくと考えて良いでしょう。

介護職員の需要は間違いなく拡大していくと考えられるため、それに向けた介護職員の拡充が期待されます。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

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