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該当求人 11 件

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栗橋駅周辺の時短勤務相談可の求人

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8事業所 11求人 (1~20件)

スピード対応 栗橋翔裕園 デイサービスセンター

デイサービス 社会福祉法人 元気村
住所 埼玉県久喜市栗橋310-1
ケアマネージャーの正社員求人
アットホームな環境のケアマネージャー募集中の栗橋翔裕園デイサービスセンターは、定員90名でショートステイ、訪問介護、居宅介護支援を併設し、ベテランスタッフによる手厚いサポート体制で学びながら業務に取り組め、頼れる先輩から丁寧に教わりながらケアプラン作成や代行業務を行い、介護を必要とする利用者が介護保険サービスを受けられるよう支えます。

久喜ケアセンターそよ風

デイサービス 株式会社SOYOKAZE
住所 埼玉県久喜市青葉5-18-4
4月1日更新
笑顔で電話対応するスタッフ
笑顔で対話するスタッフと利用者
管理栄養士のパート・アルバイト求人
「久喜ケアセンターそよ風」では、ユーザー一人ひとりに合わせた食事プランと栄養アセスメントを提供し、柔軟なシフト制度により自分の時間も大切にできる場所です。

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園

デイケア 社会福祉法人 元気村
住所 埼玉県久喜市小右衛門951-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
利用者様一人ひとりの生活を豊かにする手助けをし、健康な日々を送るサポートを心がけています。協力体制が整い、チームワークを大切にする職場で、出産や育児休暇の取得実績も豊富にあり、働きやすい環境が自慢です。

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園

介護老人保健施設 社会福祉法人 元気村
住所 埼玉県久喜市小右衛門951-1
介護職・ヘルパーのパート・アルバイト求人
「栗橋ナーシングホーム翔裕園」は、新鮮なアイディアと互いの学び合いを活かした介護、スタッフ成長を全力でサポートするから、長く働ける環境が魅力です。

久喜ケアセンターそよ風

ショートステイ 株式会社SOYOKAZE
住所 埼玉県久喜市青葉5-18-4
4月1日更新
オフィスで働くスタッフ
笑顔の高齢者とスタッフ
管理栄養士のパート・アルバイト求人
「久喜ケアセンターそよ風」は、個別のニーズに合わせた栄養バランスのとれた食事を提供することで、利用者様の健康をサポートする安心施設であり、働くスタッフの成長も全力でサポートします。

介護老人福祉施設 栗橋翔裕園

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 元気村
住所 埼玉県久喜市栗橋310-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
埼玉県久喜市の介護老人福祉施設栗橋翔裕園は、「家族」のようなサポートで高品質なケアを提供し、地域から世界へと広がるケアを目指す一方で、働きやすく気持ちよく過ごせる環境作りにも力を入れています。

ケアハウス 栗橋翔裕園

ケアハウス 社会福祉法人 元気村
住所 埼玉県久喜市栗橋303-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
「あなたと共に生きる家族でありたい」をスローガンにスタッフと利用者が笑顔で心のつながりを結び、「ここに来てよかった」と感じるケアハウス栗橋翔裕園。

久喜ケアセンターそよ風

デイサービス 株式会社SOYOKAZE
住所 埼玉県久喜市青葉5-18-4
4月1日更新
笑顔で電話対応するスタッフ
笑顔で対話するスタッフと利用者
栄養士のパート・アルバイト求人
「久喜ケアセンターそよ風」では、健康的な食事を通じて利用者の笑顔と元気を支える栄養士として、ライフスタイルに合った柔軟な勤務時間で働きながら、人との交流と充実感を得られる環境を提供します。

久喜ケアセンターそよ風

ショートステイ 株式会社SOYOKAZE
住所 埼玉県久喜市青葉5-18-4
4月1日更新
オフィスで働くスタッフ
笑顔の高齢者とスタッフ
栄養士のパート・アルバイト求人
「久喜ケアセンターそよ風」は安心と健康を提供する地域密着型施設で、栄養バランスのとれた美味しい食事の提供に力を入れています。

ウエルシア介護サービス古河

居宅介護支援 ウエルシア介護サービス 株式会社
住所 茨城県古河市三杉町2-4-5
ケアマネージャーの正社員求人
ウエルシア介護サービス古河では、利用者さまの自立を目指し、ケアマネージャー（介護支援専門員資格が必要）として活動しているスタッフがケアプランの作成や介護認定申請などをお任せします。定期的な昇給あり、週休2日制で働くことが可能で、働きながら自己を成長させる環境も整っています。

介護老人保健施設 栗橋ナーシングホーム翔裕園

介護老人保健施設 社会福祉法人 元気村
住所 埼玉県久喜市小右衛門951-1
介護職・ヘルパーの正社員求人
「栗橋ナーシングホーム翔裕園」は家族主義を基盤に信頼と安心の介護を提供し、認知症のある方も受け入れ、在宅復帰を全力で支えています。もと元気村グループの一部として、共助の場を創り上げ、情報共有のための技術導入や福祉用具の使用による「腰痛」予防にも取り組んでいます。

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