熊谷市のデイサービスの求人
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27事業所 117求人
(31~60件)



株式会社 和一
7月11日更新
うちリハグループ籠原店のデイサービスは、最大の機能訓練室や多様なリハビリ器具が特徴の広々とした空間で、笑顔あふれる介護を提供し、車通勤可でやる気を維持しながら働ける環境です。



株式会社 介護NEXT
7月31日更新
株式会社介護NEXTが運営するGENKINEXT熊谷上之では、柔道整復師として地域の健康を支え、新しい仲間を募集しています。資格を活かし、利用者様の体のケアやリハビリテーションをサポートする重要な役割です。正社員として安定した職場環境の中、スキルアップを目指せる環境と充実した福利厚生が魅力です。あなたのキャリアと生活の質を高めつつ、地域社会への貢献を感じませんか?温かいデイサービスで一緒に「元気」を支えましょう!



株式会社SOYOKAZE
7月29日更新
「熊谷南ケアセンターそよ風」は、各個人の夢を叶えるデイサービスを提供し、美味しく健康的な食事を提供する環境と全従業員がスキルアップできる設備が特徴的です。












株式会社 和一
7月11日更新
「デイリハセンターうちリハ籠原店」では、人々が幸せを感じられる居場所の創造と職員の成長を目指し、理学療法士としてのキャリアアップを応援します。



ケア・トラスト 株式会社
デイサービス一期の家熊谷曙町(ケア・トラスト株式会社)では、正社員として活躍していただける介護職・ヘルパーを募集しています。作業療法士の資格をお持ちの方に最適なポジションです。心温まる環境で、ご利用者様の快適な生活をサポートするお仕事を通じて、やりがいを感じてみませんか?興味をお持ちの方からのご応募をお待ちしております。









株式会社 ハートネクション
熊谷西デイサービスセンターは、経験不問で働け、自然豊かな環境と働きやすい施設設計で、身近な距離で利用者さまと接しながら、ゲームや季節感のある食事を通じて一緒に楽しんで生活面をサポートする施設です。









株式会社 和一
7月11日更新
家庭的な雰囲気のデイサービスセンター、うちリハ籠原店では、看護とリハビリのサービスを提供し、高いスキルを持つスタッフがきめ細やかなケアを行います。












株式会社 介護NEXT
7月31日更新
株式会社介護NEXTが運営するGENKINEXT熊谷上之で、理学療法士として地域の高齢者を支えるお仕事です。埼玉県熊谷市のデイサービスで、ご利用者様一人ひとりに最適なリハビリプランを提供し、心と体の健康をサポートします。柔軟な働き方が可能なパート・アルバイト雇用で、ライフスタイルに合わせて活躍できます。専門スキルを活かして地域社会に貢献し、一緒に素敵な笑顔を作り出しましょう。あなたの知識と情熱をお待ちしております。






株式会社 和一
7月11日更新
デイリハセンターうちリハ籠原店では、リハビリ特化のサービスと専門職スタッフによる学びの環境を提供し、土日休みと年末年始休暇を保証する、プライベートを大切にした職場です。



株式会社 介護NEXT
7月31日更新
埼玉県熊谷市の「GENKINEXT熊谷上之」で理学療法士を募集しています。利用者様の心身の回復を支え、リハビリテーションプランを提供するやりがいのある職場です。当施設は「できた!」の喜びを共有し、利用者様の生活の質の向上を目指しています。充実した研修とサポート体制で、あなたの成長をバックアップ。理学療法士の資格をお持ちの方で、利用者様への思いやりを大切にしたい方は、ぜひご応募ください!



株式会社 和一
7月11日更新
「デイリハセンターうちリハ籠原店」は、開放感あふれる施設で個別のリハビリメニューを提供、作業療法士の資格を持つ方へ活躍の舞台を提供します。



株式会社 介護NEXT
7月31日更新
埼玉県熊谷市で鍼灸師として新たな活躍の場をお探しの方へ。GENKINEXT熊谷上之では、専門的な鍼灸ケアを提供し、地域の方々の生活の質向上を目指しています。正社員としての安定した環境で、利用者様の笑顔を引き出しながらキャリアアップも目指せます。あなたの情熱と専門性で、共に素晴らしい職場を作りましょう。



株式会社 和一
7月11日更新
地域に根差し、在宅生活を支援するデイリハセンターうちリハ籠原店は、看護師の知識と技術を活かし、ワークライフバランスを重視しながら、チーム一丸となって最上のサービス提供を目指します。









株式会社 福祉の街
7月17日更新
1980年創業の「デイサービスふくしのまち熊谷平戸」は在宅介護を専門に、ご利用者様第一のサービスと職員が生きがいを持ちながら働ける環境を目指し、日勤のみで働きやすさも抜群です。しっかりと教育する研修制度と優しい先輩スタッフが職員の意欲をバックアップします。









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