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検索結果76 1~10件を表示中

  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 住宅型有料老人ホーム

《本当に必要な介護サービスを届けたい!》志を共有していただけるケアマネジャーを大募集!1から丁寧に指導をいたします♪※要介護支援専門員資格必須 みつばメゾン 与野本館は充実した研修制度がありますので、未経験者でも安心して働ける環境が揃っています! 採用にあたって経験や学歴は不問です。ケアマネジャーとしての知識やスキルは入社後に1から学んでいただけます。資格取得に向けての研修・受験費用は原則会社が負担いたします。積極的にご活用ください。勤務は9:00~18:00と日勤帯ですので、さまざまな事情がある方でも安心して働けます。経験やスキル、入社後の頑張りによって数万単位と大幅に昇給した職員もおりますので、前向きに業務に取り組んでもらえたらと思います。はじめのうちは戸惑うこともあるかと思います。本人の力量などをしっかりと確認し、無理のない範囲で業務をお任せいたしますのでご安心ください。完全になれるまで、周りのスタッフが一丸となってサポートいたしますので、悩んでいることやわからないことがあれば遠慮せずにご相談くださいね。ご応募お待ちしております。

月給

250,000 ~ 350,000

住所 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7
法人名 株式会社 ベストケア・パートナーズ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

【研修会費の補助あり】居宅介護支援事業所で正社員のケアマネジャーを募集しています! 完全週休2日制・残業ほぼなし◎プライベートな時間もしっかりと確保できます! あしすとケアプランは、地域の人たちの健康や幸せに貢献すべく介護事業を始めた、メディカルアシスト株式会社が運営する居宅介護支援事業所です。現在事業所では、正社員のケアマネジャーを募集しています。応募に必要な資格は、介護支援専門員(ケアマネジャー)です。みなさまには、当事業所のケアマネジャーとしてケアプラン作成や各機関との連絡調整、認定調査などのお仕事をお任せします。完全週休2日制で、残業はほぼありません。そのため、プライベートな時間もしっかりと確保できます。ワークライフバランスの整った職場で働きたい方におすすめです。また、研修会費の補助などスキルアップのためのサポートも行っています。通勤には、マイカーの使用が可能です。雨天の日も快適に職場と自宅の移動ができますよ。

月給

230,000 ~ 280,000

住所 埼玉県さいたま市見沼区深作1-19-1
法人名 メディカルアシスト 株式会社

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

ケアマネジャーを正社員で募集!介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格があれば業務未経験でも歓迎! 住み慣れた地元で穏やかに過ごせる環境を提供する「みつばケアプランセンター与野」です みつばケアプランセンター与野では介護が必要になったご利用者様がご自宅や入居する有料老人ホームなどで、今までのように安心して過ごせる環境をつくるご提案やお手伝いをしています。 ご利用者様とご家族のご満足度を重視しています 当社では画一的な対応ではなく、利用者様とご家族のご希望に沿った環境を提供できる深い洞察力、行動力を持ったプロフェッショナルを求めています。介護支援専門員、主任介護支援専門員の資格をお持ちで業務に情熱をもって対応していただける方、私たちと一緒に働いてみませんか?業務経験は問いません。 ケアプラン作成業務や複雑な申請手続きのサポート業務です ケアプラン作成と関連する行政機関や医療介護事業者への連絡や調整を行い、ご利用者様とご家族のサポートをします。また、定期的にご利用者様のお宅に訪問、現在の状態を把握し、現在受けている介護サービスと今後必要な介護サービスを整理します。ご利用者様とご家族からのモニタリングでケアプランの変更など柔軟に対応していただきます。その他、状況に応じて臨時に介助などの対応、介護職員への指導、各種事務作業など臨機応変に対応していただくことがあります。 勤務時間は相談に応じます 事情のある方も安心。勤務時間は相談に応じます。また残業はほとんどなく、週休2日制なのでプライベートも満喫できます。ご応募お待ちしております。

月給

235,000 ~ 350,000

住所 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15みつばレジデンス与野アネックス
法人名 株式会社 ベストケア・パートナーズ

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 居宅介護支援

【ケアマネジャー求人】個別性の高いサービス計画ができます。 【正社員】ワークライフバランスのとれた働き方を実現 正社員のケアマネジャーのシフトは土日祝日が定休で月の出勤は20日と、プライベートの予定が立てやすく心身ともに余裕のある働き方が可能です。もちろん昇給・賞与もありますので、仕事に誠実に向き合った分がきちんと還元され、モチベーションをもったお仕事の実施を可能にします。 【小規模で細やかなサービス】お一人お一人をフォーカスしたケアプランを 今回はケアマネジャーとして、介護支援専門員資格をもとに事業所におけるケアマネジャー業務に就いていただき、認定調査やミーティングへの参加も含めた業務の遂行をお願いします。当社では人と人とのつながりを大切に地域に根差した事業所づくりを行っています。そのために職場環境や情報共有をしっかりと整え、一人ひとりの働き方も一緒に考えていきます。地域活動としてサロン活動にも参加したりと、幅広く活躍できるよう資格支援も含めて会社としてサポートしています。

月給

250,000 ~ 270,000

住所 埼玉県さいたま市北区奈良町166-1アーバンコーポ奈良203
法人名 有限会社 ライフネット・ジャパン

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

《ケアマネジャー募集》通勤手当全額支給・出産・育児休暇取得可能☆働きやすさが考えられた施設でのお仕事です! 利用定員100名超の大規模複合施設「エスポワール岩槻」は、地域の福祉に貢献するため、質の高い医療を目指しています。 介護老人保健施設エスポワール岩槻は、医療法人社団明雄会によって2016年4月にオープンされて以来、質の高い医療・介護環境を整備することによって地域の福祉に貢献しています。入所定員は100名、併設事業所に通所リハビリテーションや居宅介護支援事業所があり、在宅生活が困難な方の在宅復帰や機能向上の支援などを総合的に行っています。今回、正社員のケアマネジャーを募集するのはその中の居宅介護支援事業所です。こちらで働くには、介護支援専門員の資格が必要です。主な仕事はケアマネ業務全般で、ご利用者さまやご家族からの相談に対し、それぞれの状況に応じたサービスの種類や利用計画を提案したり、関係各所との連絡調整やサポートなどをお任せします。 手当や休暇制度が豊富にある働きがいのある環境です。 当施設では、資格手当や調整手当、通勤手当全額支給などの手当を豊富にご用意しています。ほかにも賞与は年2回、退職金制度や再雇用制度もあるため、長く働ける環境です。休暇制度では出産・育児休暇や慶弔休暇があり、急なイベントやライフスタイルの変化に合わせて休みをとることができます。また残業はほぼないため、仕事終わりも気にせず予定が立てられ、プライベートとの両立も可能です。

月給

230,000 ~ 270,000

住所 埼玉県さいたま市岩槻区表慈恩寺541-1
法人名 医療法人社団 明雄会

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

利用者さまの身になって、利便性を追求した施設です! 職場の「介護老人福祉施設ブエナビスタ」をご紹介 介護老人福祉施設ブエナビスタは、ユニット型の特別養護老人ホームです。施設内は利用者さまの身になり、徹底した利便性を重視した斬新なデザインで設計されています。 【正職員】日勤のみの特別養護老人ホームでケアマネジャー! 当施設でのケアマネジメント業務全般をお任せします。ケアマネジャーの仕事は、利用者さまのケアプランの作成など、です。ご利用を検討されている方や入所される際のご相談や調整なども、ご家族とともに対応していただくようお願いします。介護支援専門員を取得の方で、実務経験が1年以上ある方を探しています。給与は、あなたのご経験など、を考慮して決めさせていただきます。通勤に関しては、マイカー通勤が可能です。JR武蔵野線やJR埼京線を利用して、電車通勤もできます。資格手当や住宅手当の支給に加えて、退職金制度もありますので、長く安心してお勤めいただけます。

月給

220,000 ~ 290,000

住所 埼玉県さいたま市桜区西堀4-8-24
法人名 社会福祉法人 さわらび会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

介護業界でキャリアを積みたい方。正社員のケアマネジャー募集。夜勤なし♪ 2018年4月にオープンした「ゆいの杜」は、埼玉県さいたま市岩槻区にある特別養護老人ホームです。ご利用になる方が楽しく生活できる環境整備を常に考え、また、地域に愛される施設を目指し運営しております。当ホームでケアマネジャーとして働ける方を募集いたします。介護の経験のない方、新しい環境に挑戦したい方も安心してご応募ください。利用者さまやその家族からの介護に関する相談や、ケアプランの作成などのケアマネ業務をお任せします。 65歳までの再任用制度あり。職員サークル助成を通じた職場環境づくりに力を入れています♪ 施設内での研修だけでなく外部研修も積極的に活用し、スタッフのスキルアップを支援します。働くモチベーションの維持・向上につながる賞与制度もあります。スタッフ同士が助け合い、相談できる環境が自慢の当ホームで働いてみませんか?より良い施設を作り上げ、盛り上げていきましょう!

月給

225,000 ~ 316,000

住所 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-15-6
法人名 社会福祉法人 悠生会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • ケアマネジャー (新卒)
  • 正社員
  • 訪問介護

各種手当に加え賞与もあり◎ケアマネジャーとして当施設であたたかみのあるサービスを一緒に提供しませんか? ご利用者さま、そのご家族様の声をしっかりと聞き、応えていく施設です。 「けあビジョン大宮」では、ご利用者さまとそのご家族様に寄り添い「声にならない声」を聞き取り、「こうだったらいいな」というご利用者さまのニーズに応えられるよう務めております。ご利用者さまのその声を聞かせていただけたことに感謝して、あたたかみのあるサービスの提供に努めております。 当施設は埼玉県さいたま市大宮区大成町に立地しております。現在当施設で活躍していただけるケアマネジャーを正社員募集しております。応募には介護支援専門員の資格が必要です。ケアマネジャーにお願いする仕事は介護支援専門員業務全般です。週休2日でシフト制の勤務体制を取っております。社会保険を完備しており、各種手当もご用意し、安心して勤務していただけるよう環境を整えております。

月給

197,000

住所 埼玉県さいたま市大宮区大成町3-455リーベルオーヌキ2
法人名 株式会社 ビジュアルビジョン

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • グループホーム

◎グループホームのケアマネジャー◎長く安心して働ける正社員の募集です 埼玉県さいたま市にあるたのし家・うれし家は、18名(1ユニット9名×2)の指定認知症対応型共同生活介護施設です。社会福祉法人友遊会が運営しています。笑顔あふれるアットホームな施設で、利用者さまに穏やかな生活を過ごしてもらえるようきめ細かい介護ケアとリハビリを行い、認知症の緩和を目指しています。 ◎手厚い福利厚生が魅力♪やる気のあるあなたをサポート◎ 今回、当施設では正社員のケアマネジャーを募集しています。ご応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要です。業務は利用者さまのケアプラン作成などケアマネジャーの業務全般をお任せいたします。正社員として長く勤めていただけるように、住宅手当・夜勤手当・早番・遅番手当などの各手当や福利厚生を整えています。勤務はシフト制。年間休日日数は108日程度あり、家庭を大切にしたい方も安心です。当施設で資格を生かして働いてみませんか?

月給

220,000 ~ 280,000

住所 埼玉県さいたま市見沼区南中野915-1
法人名 社会福祉法人 友遊会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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  • ケアマネジャー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

ケアマネ募集!キャリアアップを全力で応援◎2020年4月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅! 「Hinodeナーシングヴィラ大宮」は、2020年4月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅です。 当施設は2020年の4月に開設し、入居される高齢者様に、心から安心し快適に過ごしていただける施設を目指しています。そんな当施設にて 、介護サービスを利用されるお客様に寄り添い、温かなお声かけをしてくれるケアマネジャーの正社員を募集しています。 利用者さまに寄り添い、利用者さまの笑顔に出会えるやりがいのあるお仕事です。 お仕事内容は、ケアマネジャー業務全般です。主にケアマネジャーとして、利用者さまやご家族様のお声をしっかりと伺い、お一人お一人に合わせたケアプランを作成していただきます。当施設は、職員がキャリアアップできるよう、法人内にて 積極的に独自の勉強会や研修会を開催しています。接客から経営のノウハウまで、さまざまな内容を学べるので、現状からキャリアアップしていきたい方に最適の環境です。

月給

200,000 ~ 350,000

住所 埼玉県さいたま市大宮区天沼町1-308
法人名 社会福祉法人 博愛福祉会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

発見をした女性と考えている男性のイメージイラスト

提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

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