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検索結果694 1~10件を表示中

  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

利用者さまの幸せのために、まずはスタッフの幸せから。当施設ではそんな気持ちでより良い職場環境づくりをしています。 スタッフのチームワークで利用者さまの安心安全なシルバーライフをサポート!かかわる人すべてが幸せな施設を目指しています。 利用者さまの第2のご自宅として生活していただけるサービス付き高齢者向け住宅『ハーベストさいたま』では、利用者さまが必要なサービスを受けながら暮らしを営んでいます。スタッフはチームで利用者さまの健康状態などの情報を共有し、介護やレクリエーションについて話し合いながら日々のサービス提供をしています。施設にかかわる人すべてが笑顔で過ごせる、温かくて幸せな施設を目指して日々努力を続けています。 高齢者とお話しをすることやお世話が好きな方をお待ちしています。 当施設では実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)修了の介護スタッフを正社員で募集しています。主な仕事は利用者さまの身体介護と掃除・洗濯などの生活支援や、お話し相手・生活相談などの心のケアです。利用者さまの見守りや共有部の清掃なども担当していただきます。業務はチームで相談しながら行うので、一人で困りごとを抱える心配がありません。働きやすい環境と待遇を用意しているので安心です。

月給

262,000 ~

住所 埼玉県さいたま市見沼区中川59
法人名 株式会社 ワイグッドケア

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

介護と医療が連携した複合施設で、働きながらステップアップしませんか? 介護付き有料老人ホーム「ヒューマンサポート岩槻」だからこそ、できる経験があります! さいたま市岩槻区にある介護付き有料老人ホーム「ヒューマンサポート岩槻」は、2014年にオープンしたばかりの、まだまだきれいな施設です。「ヒューマンサポート岩槻」では、「複合ヘルスケア」という介護と医療の融合を実現しています。具体的には、胃ろうやインスリン投与、ペースメーカーといった医療ケアが必要な方の受け入れも行い、医療・介護・福祉の3つが連携したサービスを提供しています。同時に、身体的な手助けだけではない、メンタリティーを重要視した「心の介護」も行っています。方法として、入居者さまがどのような環境で育ち、どのような趣味を持っているかといった細かな情報を共有し、一人ひとりの情報に合わせたサポートを行っています。この「心の介護」は、当施設のモットーでもあります。これらの行動はすべて、「愛情と心豊かな生活の提供を創造すること」という理念に基づくものです。 施設内の特徴としては、施設内にヘルパーステーションや健康管理室はもちろんのこと、理美容や歯科検診室を完備し、入居者さまの安心安全な日常を支えていることです。入浴に関しては、介護浴室・特殊浴室・ユニットバスを完備しています。また、園芸・クッキング・創作・外出イベントなど、入居者さまの生活に刺激や彩りを添える取り組みも、豊富に用意しています。入居者さま一人ひとりの個性を尊重したサービスを提供し、笑顔と健康をサポートしています。 さらにスキルアップを目指す人に、おすすめです! 基本的な応募条件としては、「介護職員初任者研修(旧ホームヘルパー2級)」「実務者研修課程修了者」「介護福祉士」などの資格を持っている方としています。しかし、無資格の方も相談してください!資格取得支援制度があるので、チャレンジを支援します。資格は持っているけれど、実務は未経験という方もいらっしゃると思います。そんな方でも、基礎からじっくり学ぶことができますよ!指導する先輩もみんなやさしく面倒見がいいので、人間関係に悩むことなく、何でも気兼ねなく質問できる環境です。 こういう方を、待っています! 利用者さまの家族になり、心の底から利用者さまへ寄り添い、親身になって接することができる方を待っています。そのためには、その方の生まれてきた時代・環境・趣味・個性・気性・既往歴など、「個人を創っているすべて」を知り尽くした上で、人生の大先輩として尊敬する気持ちが必要です。どのような相手でも、その方の立場になって考えられる、「敬いの心」を持った方を歓迎します!地域福祉の拠点となる施設を目指して、一緒に頑張りませんか?

月給

250,500 ~ 258,500

住所 埼玉県さいたま市岩槻区上野6-3-10
法人名 株式会社 日本ヒューマンサポート

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • グループホーム

介護職・へルパー(夜勤専従スタッフ)を募集中です。人好きでやさしい方大歓迎!! 認知症患者さんが自立した生活を営めるように、リハビリのお手伝いなど介護全般業務をする、正社員のヘルパーを募集中です。資格は初任者研修(ヘルパー2級)以上をお持ちの方。利用者さま一人ひとりの個性を重視し、安心と安全をご提供しております。研修制度と教育制度が充実しておりますので、介護の仕事がはじめての方でも大丈夫です。施設での生活をはじめて経験される利用者さまは、家庭での生活が恋しくなりがちです。そんなときに利用者さまの心に寄って声をかけてあげられるような、心やさしい方を募集しております。施設では、普段の何気ない会話が利用者さまさんのリハビリにつながると考えており、食事の準備も利用者さまと一緒に行います。とにかく人が好きでやさしい方、大歓迎です。 充実の福利厚生、研修制度で働く人も安心です。 初任者研修や実務者研修など、資格取得やキャリアアップのための研修制度が豊富です。

月給

183,800 ~ 198,800

住所 埼玉県さいたま市南区辻7-13-15あすなろホーム浦和
法人名 株式会社 あすなろホーム

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

◎介護職・ヘルパーさん募集◎あなたの資格を活かして働いてみませんか? 株式会社ワイグッドケアが運営しているハーベストさいたまは埼玉県さいたま市にあるサービスつき高齢者向け住宅です。ご利用者さまが毎日笑顔で安心して生活ができるようにサービスを提供しています。現在、当施設では正社員雇用の介護職・ヘルパーを募集しております。ご応募には介護福祉士の資格が必要です。ぜひ私たちと一緒に、介護のお仕事をしてみませんか? あなたにお任せする主な業務内容をご説明いたします 主な業務の内容は当施設での、食事・入浴・排泄介助など身体介護や、掃除洗濯など生活の支援など身の回りのお世話をお願いいたします。施設では週1回程度レクリエーションやイベントを行っているのでその協力もお願いいたします。夜間の時間帯は巡回による見守りやコールの対応をお任せいたします。職場は和気あいあいとしたアットホームな雰囲気の笑顔が絶えない職場です。 積極的に研修を行っておりスキルアップが可能です 入社後は先輩スタッフについてお仕事の流れを覚えていただきます。慣れるまでしっかりとサポートいたしますのでご安心ください。研修は年間で実地しており、自分の苦手な部分や不安な点、知識や技術を学ぶことができるのでお仕事しながらスキルアップが可能です。賞与は年2回、そして昇給は年1回ございます。頑張った分に応じた評価を得られるので、モチベーション維持して働ける職場です。

月給

270,000 ~

住所 埼玉県さいたま市見沼区中川59
法人名 株式会社 ワイグッドケア

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

介護の資格を最大に活かしてお仕事していただけるサービス付き高齢者住宅でのお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅「ハーベストさいたま」は、関東で介護事業を複数展開している株式会社ワイグッドケアが運営しています。ご利用者さまお一人お一人に寄り添うケアを目指している施設です。今回は、介護職・ヘルパーの正社員の募集です。初任者研修の資格が応募必須要件です。主な仕事内容は、身体介護や生活支援、レクリエーションなど、施設のご利用者さまの介護業務全般です。社内研修や、資格の取得支援もあり、学びながら成長できる職場環境ですよ。 ライフステージが変化しても安心の職場環境が整っています。 各種保険完備はもちろんのこと、育児休暇 や介護休暇、看護休暇などの体制も整えていますので、幅広い年齢層の方にご活躍いただける職場環境です。勤務体制は、月9日休みのシフト制で、年間休日は108日ありますので、プライベートの時間を大切にしながら、ワークライフバランスの実現も可能です。食事補助がり、職員割引で食事提供があります。また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備、ガソリン補助がありますので、毎日の通勤も安心です。

月給

257,000 ~

住所 埼玉県さいたま市見沼区中川59
法人名 株式会社 ワイグッドケア

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

パートタイムでも昇給・賞与あり♪初任者研修(旧ヘルパー2級)修了なら未経験OKのケアスタッフ求人 身体介護だけが ケアではありません。あたたかく寄り添うお仕事ができます。 勤務先の「ハーベストさいたま」は「あたたかなケア」の提供が特徴のサービス付き高齢者向け住宅です。現在、初任者研修(旧ヘルパー2級)の有資格ケアスタッフを求めています。入居者さまが快適に暮らせるように、入浴やお食事、外出などのお手伝いや、レクリエーションなどの企画運営を行ってください。実務経験はなくても、入居者さまの想いに寄り添いご自分らしく生きていくサポートを、ケアの専門家として行っていただけます。 介護のキャリアスタートからスキルアップまで多彩な働き方を応援します。 幅広い年代のスタッフが活躍する職場です。パートタイムながら年1回の昇給、年2回の賞与支給があるほか、スキルアップのサポートも受けられます。未経験の扶養控除内勤務からキャリアアップ志向まで、あなたの理想とする働き方を実現できます。

時給

1,210 ~ 1,240

住所 埼玉県さいたま市見沼区中川59
法人名 株式会社 ワイグッドケア

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 介護職・ヘルパー (資格不問)
  • パート・アルバイト
  • グループホーム

週1日~勤務OK☆真心を大切にしている施設です◎介護職パート・アルバイト募集☆資格不問でご応募可能です♪ 少人数ユニット制でお顔が見える介護をご提供◎グループホームでの求人です♪ グループホームまごころは、その名の通り「真心」を大切にしている施設です。穏やかで楽しい暮らしをご提供できるよう、スタッフ一丸となって努力を積み重ねています。その想いは施設の運営にも現れており、同社では少人数のユニット制でのケアを実現いたしました。お食事やレクリエーションなどの日々の暮らしを小集団で行うことで、ご入居者さまだけでなく、スタッフとのコミュニケーションも密に取れます。みなさんが顔なじみとなって、あたたかな雰囲気が生まれている施設です。あなたも一緒に働いてみませんか? 介護職パート・アルバイトスタッフ募集◎週1日勤務も可能としています♪ 施設で募集を行っているのは、介護職パート・アルバイトスタッフです。資格不問でご応募可能としています。お任せするのは、施設における身体介護全般。ご入居者さまに安心・安全な生活のご提供をお願いいたします。週1日からの勤務も可能としていますので、ご自身のご都合に合わせて無理なく働ける環境です。

時給

1,310 ~ 1,610

住所 埼玉県さいたま市北区本郷町730
法人名 シン建工業 株式会社

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採用後、即日勤務できる求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

☆ふる里のような安心、居心地のよい介護を提供しませんか?☆ 悠楽里さいたま中央では、自由と尊厳を第一に、そして悠々自適に楽しみのある暮らしを提供しています。施設名にもあるようにふる里のような安心し居心地のよい暮らしのお手伝いをさせていただきます。また、スタッフのゆとりのある人員配置で、ご利用者さまへの細かな配慮が実現します。現在、当施設で正社員として働いていただける介護職・ヘルパーの方を募集しています。介護福祉士の資格必須です。実際に行っていただくお仕事内容は、当施設における介護業務全般です。 ◎働くスタッフをサポートする制度や手当を整えています!風通しの良い働きやすい職場環境づくりに取り組んでいます◎ 年間を通してお休みがたっぷりあります。メンタルヘルスケア制度を導入しているので、スタッフのケアにも力を入れています。また幅広い年齢のスタッフが在籍していて、スタッフ同士の連携がしっかりとれており、風通しの良い職場です。育児休暇取得実績のある職場なので取得しやすい環境です。通勤手当もご用意しています。働くスタッフの仕事面、生活面、メンタル面あらゆる角度からサポートさせていただきます。

月給

233,000 ~ 273,000

住所 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-2-5
法人名 ライフサポート 株式会社

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残業が少ない求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

医療法人が運営する安定した環境◎昇給・賞与各種手当あり☆やりがいのある老人ホームでヘルパーの正社員を募集しています! 残業ほぼなし、年間休日110日☆ゆったりとプライベートも大切にした働き方ができますよ! やわら樹の里は、医療法人社団全仁会が運営する介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまの状態をもとに、可能な限りご希望を取り入れたケアプランを立て、日常生活が安全で快適なものになるように全力でサポートしています。現在当施設では、正社員のヘルパーを募集しています。主な仕事内容は、入浴・排泄介助、移乗・誘導などの日常生活の支援です。行事の一環として行っているレクリエーションの体操や誕生日会の企画・実施などもお任せします。私たちと一緒にご利用者さまに喜んでいただけるケア・サービスを提供してきませんか。昇給や賞与、各種手当などが支給され、やりがいのある環境で仕事をしていただけますよ。また年間休日は110日、残業も月5時間とほぼなく、プライベートも大切にできます。

月給

157,500 ~ 178,500

住所 埼玉県さいたま市見沼区大和田町1-345
法人名 医療法人社団 全仁会

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 介護職・ヘルパー
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

未経験OK!最善の待遇で働きやすい環境◎残業ほぼなし!「みつばレジデンス与野アネックス」から生まれる!利用者さま一人ひとりが満足できるサービス 埼玉県さいたま市のサービス付き高齢者向け住宅「みつばレジデンス与野アネックス」では、熱意のある介護職・ヘルパースタッフを募集!有資格者大歓迎!未経験者でもOKです。活気のある職場で、ヘルパーの大半が男性ですが、性別・年齢は問いません!当社では、決まった仕事をきちんとこなすことはもちろん、その先…利用者さま一人ひとりが満足するサービス提供をモットーとしています。 利用者さまの満足度をアップさせるためには? 一番大事なことは、利用者さまと接するスタッフが満足しているかどうかです。スタッフの満足?それは、スタッフが働きやすい環境で仕事をすること。そのことで、利用者さまへ最高のサービス提供ができると考えています。週休2日制、残業はほとんどなし!当社では、最善の待遇、充実した福利厚生、キャリアアップ・資格取得支援制度…働きやすい環境を完備。いつまでも安心して仕事を続けられるよう当社は努力しています。一緒に自分の満足度をアップさせませんか? 万全な研修体制!未経験でも問題なし! グループ会社での研修を受講できます。受講費全額は会社負担!介護・医療の専門資格の受験費全額も会社負担!とことん学んでください。入社後、慣れるまでは、先輩に同行しながら基本的な介護やコミュニケーション方法を学んでいきます。未経験者やブランクありの方には、必要に応じて随時研修を行うため、安心して働けます。また、応募時、資格がない方でも大丈夫ですが、入社までに介護職員初任者研修資格の取得をしていただきます。こちらについても受験費は会社負担です。スタッフの一人ひとりのレベルに合わせて、成長していける環境です。 どんな仕事をするの? 当社およびグループ会社が運営する施設において、利用者さまの介護(高齢者介護・障害者サポート)を行っていただきます。このほか、ケアマネさんとの連絡や調整、自社ヘルパーの教育、事業所紹介、各種事務作業など、スタッフの適正に応じて仕事内容を決めております。現状に満足せず、キャリアアップしながら仕事をしていきませんか?

月給

265,000 ~ 300,000

住所 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15
法人名 株式会社 ベストケア・パートナーズ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

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提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

画像の一部はwikipediaから引用しています