介護職・ヘルパーの介護求人をさいたま市から探す 474件

さいたま市の介護求人事情 さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。提供している介護職支援サービスは以下の通

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さいたま市介護職・ヘルパーの介護求人

474件中1~10

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夜勤専従◎空いている夜の時間を有効活用できるお仕事! ご利用者さまの多様化したニーズにお応えできる体制が整っております♪ 当施設「あすなろホーム浦和」では、さまざまな形態のサービスを備えています。グループホームやデイサービス、居宅支援事業所の3つです。グループホームの定員は18名。デイサービスの定員は30名ほどです。ご利用者さまそれぞれが本当に必要とされているケアをお届けできます。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。夜勤専従としての採用ですので、勤務時間帯は夕方から翌朝にかけてです。具体的な仕事内容は、就寝・起床の介助や見守り、トイレの介助などを行っていただきます。そのほか、記録業務もお仕事の一部です。応募する際には、初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格と実務経験が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。

時給

1,488 ~ 1,508

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市南区辻7-13-15あすなろホーム浦和
法人名 株式会社 あすなろホーム

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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介護付き有料老人ホームなどで働く、介護職・ヘルパーを募集中です。 契約社員ヘルパー募集!指導と研修が充実☆ 株式会社シダーは複数の介護サービスを展開している会社です。この会社が運営する施設で介護業務全般に携わる、契約社員ヘルパーの求人です。お仕事では食事を摂るのを手伝ったり、お風呂に入るのを補助したりします。資格がなかったり介護業界未経験であったりしても応募可能です。先輩の指導と研修が充実している環境なので安心です。 社会保険完備!資格を取ってキャリアアップしたい人を応援☆ この仕事の給与は月189,000円以上で、月15,000円をリミットとして交通費も支給されます。社会保険は完備されていて、慶弔見舞金も支給される仕組みになっています。勤務時間は数パターンあり、夜勤もあります。日勤の場合には拘束時間8時間半で休憩が1時間です。これから介護業界で長く頑張っていきたい人にうれしい、資格取得応援制度があります。

月給

202,950 ~

契約社員
住所 埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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介護職・ヘルパーのお仕事について紹介いたします。高崎線と川越線、ニューシャトルの3路線でアクセス可能なホームです。駐車場もあるから自家用車で通勤することもできます。 頑張りが報われる手当充実の給与制度! 株式会社シダーが運営するラ・ナシカさいたまは、サービス付き高齢者向け住宅です。そこで食事や入浴などをトータルで介護するのがお仕事です。リハビリ設備が充実していることが特長で、あたたかさのある介護サービスを提供中です。お給料には地域手当や通勤手当、資格手当なども含まれるので想像を超える月収を手にする人もいるでしょう。 スキルアップと資格取得!努力する人を応援するシステムあり☆ 未経験者やキャリアの短い人でも応募できるお仕事で、先輩職員の丁寧な指導でスキルを身につけていけます。日ごろの指導以外にもスキルアップ研修があるので集中的に能力を向上できます。また介護福祉士とケアマネジャーの受験対策講座が無料で受けられますし、実務者研修の費用を半額補助してもらえるから、資格取得を目指す人は会社から積極的なバックアップを受けられます。

月給

237,400 ~ 351,630

正社員
住所 埼玉県さいたま市北区奈良町22-9
法人名 株式会社 シダー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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週1日から勤務日数などの相談可能☆ホテルのようにきれいな職場で快適に働けます。 利用者さまのご自宅として快適な生活環境を提供しています。 『ハーウィル東岩槻』は自立から要介護の利用者さままで自分らしいライフスタイルで自由に生活できるサービス付き高齢者向け住宅です。また、利用者さまが自由で尊厳ある暮らしを継続できるように、スタッフが健康管理と自立支援に取り組んで生きがいや喜びのある楽しい暮らしづくりをしています。 利用者さまを尊重して丁寧に支援できる方をお待ちしています。 サ高住で身体介護を担当するパート介護スタッフを募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。利用者さまのライフスタイルを尊重して個別の対応を行います。介護業務未経験の方には丁寧に指導をするので必要なスキルや知識が身につきます。また、パートスタッフは週1日から勤務の相談ができるので、ご家庭などの都合に合わせた働き方が可能です。

時給

1,650 ~ 1,950

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻5-10-5
法人名 白馬メディケアサービス 株式会社

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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☆未経験OK☆介護職・ヘルパースタッフを募集中☆自立型サービス付き高齢者向け住宅で働いてみませんか? ☆週1日~勤務可☆あなたのスケジュールに合わせて無理なく働ける環境です♪ 2017年11月にオープンした自立型サービス付き高齢者向け住宅「ハーウィル東岩槻」です。自立した生活を営めるように、きめ細かいサポートをお届けしています。勤務地は、最寄り駅の東岩槻駅から徒歩5分の場所にあり通勤がしやすい立地です。「白馬メディケアサービス 株式会社」が、運営しています。現在、当施設ではパート・アルバイトの介護職・ヘルパースタッフを募集中です。今回の求人は、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、実務経験の有無は問いません。資格をいかして働きたいとお考えの方にもぴったりの職場です。主なお仕事の内容は、介護業務全般です。勤務は週1日から相談が可能でなので、あなたのスケジュールに合わせて無理のない勤務ができます。

時給

1,350 ~

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市岩槻区東岩槻5-10-5
法人名 白馬メディケアサービス 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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正社員の介護職・ヘルパーを募集。食事補助制度あり♪マイカー通勤OKです♪ 介護業務全般のお仕事。意欲的な方、お待ちしています! ロイヤルレジデンス大宮では、正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。身体介助や生活援助など、ご利用者さまに向けた介護業務全般に携わっていただくお仕事です。賞与の支給や昇給制度、資格取得支援制度もあります。意欲的な方は大歓迎いたします。 各種社会保険完備。退職金制度あり。食事補助制度もあります♪ 当施設では各種社会保険が完備しており、退職金制度もあるので、腰を据えて長く働きたい方にもおすすめの職場です。朝食は150円、昼食は290円、夕食は290円の食事補助制度もあり、頑張る人を応援します。 マイカー通勤OK。無料駐車場あり。交通費もしっかりと支給されます 当施設では快適なマイカー通勤がOKで、無料駐車場のご用意もあります。交通費はひと月50,000円まで支給されるので、公共交通機関をご利用の方でも、お財布への負担を大幅に軽減していただくことが可能です。

月給

241,400 ~

正社員
住所 埼玉県さいたま市見沼区蓮沼75-2
法人名 株式会社 社会福祉総合研究所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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介護の資格を最大に活かしてお仕事していただけるサービス付き高齢者住宅でのお仕事です。 サービス付き高齢者向け住宅「ハーベストさいたま」は、関東で介護事業を複数展開している株式会社ワイグッドケアが運営しています。ご利用者さまお一人お一人に寄り添うケアを目指している施設です。今回は、介護職・ヘルパーの正社員の募集です。初任者研修の資格が応募必須要件です。主な仕事内容は、身体介護や生活支援、レクリエーションなど、施設のご利用者さまの介護業務全般です。社内研修や、資格の取得支援もあり、学びながら成長できる職場環境ですよ。 ライフステージが変化しても安心の職場環境が整っています。 各種保険完備はもちろんのこと、育児休暇 や介護休暇、看護休暇などの体制も整えていますので、幅広い年齢層の方にご活躍いただける職場環境です。勤務体制は、月9日休みのシフト制で、年間休日は108日ありますので、プライベートの時間を大切にしながら、ワークライフバランスの実現も可能です。食事補助がり、職員割引で食事提供があります。また、マイカー通勤も可能で、無料駐車場も完備、ガソリン補助がありますので、毎日の通勤も安心です。

月給

257,000 ~ 270,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市見沼区中川59
法人名 株式会社 ワイグッドケア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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週1日~勤務OK☆真心を大切にしている施設です◎介護職パート・アルバイト募集☆資格不問でご応募可能です♪ 少人数ユニット制でお顔が見える介護をご提供◎グループホームでの求人です♪ グループホームまごころは、その名の通り「真心」を大切にしている施設です。穏やかで楽しい暮らしをご提供できるよう、スタッフ一丸となって努力を積み重ねています。その想いは施設の運営にも現れており、同社では少人数のユニット制でのケアを実現いたしました。お食事やレクリエーションなどの日々の暮らしを小集団で行うことで、ご入居者さまだけでなく、スタッフとのコミュニケーションも密に取れます。みなさんが顔なじみとなって、あたたかな雰囲気が生まれている施設です。あなたも一緒に働いてみませんか? 介護職パート・アルバイトスタッフ募集◎週1日勤務も可能としています♪ 施設で募集を行っているのは、介護職パート・アルバイトスタッフです。資格不問でご応募可能としています。お任せするのは、施設における身体介護全般。ご入居者さまに安心・安全な生活のご提供をお願いいたします。週1日からの勤務も可能としていますので、ご自身のご都合に合わせて無理なく働ける環境です。

時給

1,310 ~ 1,610

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市北区本郷町730
法人名 シン建工業 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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年間休日116日◎お休みをしっかりと取れる環境です! サービス付高齢者向け住宅「ロイヤルレジデンス見沼」はさいたま市見沼区大谷にあり、2014年に開設された施設です。定員36名にサービスを提供しています。当施設では、正社員として入職してくださるヘルパーさんを募集中です。 資格取得支援あり☆当施設の介護業務全般をご担当いただきます サービス付高齢者向け住宅において、入居者さまの入浴や排泄、お食事の介助を行っていただきます。また、施設で実施するレクリエーションやイベントへの参加もお仕事です。資格取得支援制度を整えており、働きながら知識や技術を身につけてステップアップしていける職場です。 4週8休以上!夏期・年末年始休暇取得OK☆昇給&賞与があります! シフト制で4週8休以上と、しっかりとお休みを取りながら働ける職場です。夏期・年末年始休暇などを取得できて、年間休日は116日あり、プライベートの時間も確保できます。昇給・賞与の制度を設けていますので、頑張りがいがありますよ。

月給

231,400 ~ 235,400

正社員
住所 埼玉県さいたま市見沼区大谷388-1
法人名 株式会社 社会福祉総合研究所

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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【正社員募集】資格・経験不問で働けるお仕事♪グループホームの介護ケアスタッフとして真心を届けませんか?<<幅広い年齢層のスタッフ活躍中>> ユニット固定の仕事だからコミュニケーションが取りやすい ご利用者さまの安全に配慮しながら、心穏やかに過ごせるよう身体的介護と生活支援業務をお任せします。ユニットごとに職員を固定して運営しております。コミュニケーションが取りやすい職場なので仕事が円滑に進みます。とても温かな雰囲気の中で業務に集中できます。 資格も経験も不問!(介護資格をお持ちの方は優遇します) 応募資格は特にありません。資格も経験も不問です。介護の仕事に携わりたい、人の役に立ちたい、介護の現場に興味がある、熱い気持ちを持った方はぜひご応募ください。 ブランクがあっても安心のサポート体制があります ブランクがある方、経験が浅い方でも入社後にしっかりと指導いたします。知識や経験はもちろんのこと、大切なのはチームワークです。みんなで協力しながらより良いサービス提供を目指しましょう。

月給

220,000 ~ 300,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市北区本郷町730
法人名 シン建工業 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

発見をした女性と考えている男性のイメージイラスト

提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

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