看護師の介護求人をさいたま市から探す 67件

さいたま市の介護求人事情 さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。提供している介護職支援サービスは以下の通

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さいたま市看護師の介護求人

67件中1~10

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教育・研修制度が整っているので介護施設未経験の方も無理なく勤務できます。 利用者さまのライフスタイルを尊重した個別ケアを提供しています。 『みつばレジデンス与野アネックス』は訪問看護ステーションを併設した住宅型有料老人ホームです。利用者さまが必要なケアを受けて自分のライフスタイルで生活できるよう、自由で安全な生活環境を整えています。また、医療支援が必要な利用者さまも安心して生活できるよう医師と看護師による医療支援体制も整えています。 チームワークを大切にして利用者さまに柔軟で親身なケアが提供できる方をお待ちしています。 看護師の資格を持つ正社員の看護師を募集しています。教育・研修制度があるので資格をお持ちであれば介護施設未経験でも歓迎します。仕事は訪問看護で、バイタルチェック・服薬管理・処置などの看護業務をお任せします。当施設は月8~10休の週休2日制です。また、出産・育児・介護休暇があり、スタッフが自分の暮らしを守りながら働けるように配慮しているので安心してキャリアが積めます。スタッフ間の情報共有を重視し、チームケアで利用者さまの暮らしをサポートできる方をお待ちしています。

月給

325,000 ~ 375,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市中央区八王子1-7-15
法人名 株式会社 ベストケア・パートナーズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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昇給・賞与をご用意!職員の皆様の日々の頑張りを目に見える形で評価いたします♪ 利用者さま一人ひとりに向き合ったケアをご提案しております♪ 当施設「みつばメゾン与野 本館」は、訪問看護サービスなどを通じて地域の皆様の安心できる暮らしを支援しております。わたしたちは、ご利用者さまお一人ひとりに向き合ったケアを行っております。常に最高水準を心がけております。ひとりでも多くの方の幸せに貢献できるように努めております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。看護業務以外には、グループ社や運営施設の職員への指導を行っていただきます。応募する際には、看護師の資格が必須です。資格をお持ちの方でしたら、未経験でも応募できます。雇用形態は、正社員です。実力や能力に応じて、昇給・賞与をご検討いたします。成長していただけた分をきちんと評価いたします。

月給

325,000 ~ 375,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市中央区八王子1-2-7
法人名 株式会社 ベストケア・パートナーズ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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家族の家ひまわり与野の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

看護師を募集中です。アットホームな職場でやさしい気持ちで働けます。経験や年齢不問でやる気のある人は大歓迎です。 週休2日で無理なくマイペースで働ける職場です 仕事内容は利用者さまの血圧・脈拍・体温等の測定や服薬の管理・カルテ作成、日常の健康管理や健康相談です。仕事を覚えると似たような作業の繰り返しになるので、余裕を持って楽しく働ける職場です。利用者さまや仲間のスタッフと会話を楽しみながら協力し合って作業をするので経験不足の方も安心です。週休2日で産休や育休があり、子育て支援も充実です。 待遇が良く給料が多いので安心です 交通費支給・社保完備(雇用・労災)、有給休暇など待遇が良いので安定して長く働きたい人におすすめです。職場のチームワークが良いので、苦手な仕事や問題の発生時も協力して仲間で解決できます。利用者さまの心の充実や健康維持を考えた介護サービスを心がけており、笑顔で会話する機会もあるのでやさしい気持ちになり心が豊かになります。

時給

1,800 ~ 2,100

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8
法人名 株式会社 三英堂商事

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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◎未経験OK!◎24時間看護体制でご利用者さまの生活をサポートしています ◎正社員◎看護師募集中◎スタッフ同士の仲もよくアットホームな雰囲気です♪ 埼玉県さいたま市にある「ル・レーヴ南浦和」は、24時間看護体制でご利用者さまの生活をサポートしている介護付き有料老人ホームです。このたび当施設では、一緒に働いていただける正社員の看護師を募集しています。ご応募には、看護師・准看護師の資格が必要ですが、実務経験の有無は問いません。未経験からお仕事を始めてみたい方も歓迎いたします。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまに対する看護業務全般です。具体的には、ご利用者さまの健康管理や服薬管理、医師との連携など、多岐にわたる業務がありやりがいをもって働けるお仕事です。未経験の方でも、時間をかけて丁寧に指導いたしますのでご安心ください。お休みは月9日あり、無理をすることなくメリハリをつけて働けます。スタッフ同士仲もよく、アットホームな雰囲気の中でお仕事ができます。

月給

240,000 ~ 280,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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★週3日~OK!★パート・アルバイトの看護師を大募集! 未経験の方でも大丈夫!看護業務全般のお仕事です ル・レーヴ南浦和さくら館では、パート・アルバイトの看護師を募集しています。バイタルチェックや服薬管理など、ご利用の方に向けた看護業務全般に携わっていただくお仕事です。看護師か准看護師の資格をお持ちであれば、未経験の方でも当施設でもご活躍いただけます。資格取得支援制度もあり、働く人のキャリアップを応援する職場です。 勤務は週3日から応相談。お仕事とプライベートの両立も可能です 勤務は週3日から、ご相談に応じます。お仕事とプライベートの両立もはかれます。育児休暇や介護休暇もきちんと取得いただけるので、子育て中の方や介護中のご家族がおられる方でも、安心して勤務いただけます。 「南浦和駅」、「東浦和駅」が最寄り駅。規定の交通費も支給されます 最寄り駅は、JR「南浦和駅」および「東浦和駅」です。周辺各エリアからのアクセスも良好。規定の交通費が支給されるので、遠方から通われる方でも安心です。

時給

1,600 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市南区大谷口972-7
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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家族の家ひまわり与野の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

単身寮もアリの厚待遇で長期勤務にピッタリの条件です。幅広い年代のスタッフが活躍するアットホームな雰囲気の施設で、一緒に働いてくださる看護師さんを募集しています! 家族の家ひまわり与野は温かみのある施設です! 家族の家ひまわり与野は入居されている方を尊重し、日々のレクリエーションはもちろん季節ごとのイベントを行っています。企画する時にはスタッフ全員でアイデアを持ちよっているので、イベントが大好きな方に来ていただきたい環境です。また日常のコミュニケーションを重視していますので、入居されている方の変化を細かく確認しながら、スタッフ全員で助け合いながら仕事を進めています。 家族の家ひまわり与野は働きやすい環境が整っています! 家族の家ひまわり与野では、ケアマネジャーをはじめ、ケアスタッフや看護師がひとつのチームとして自由に意見を交換し、入居されている方も働く方も笑顔になれる環境を目指しています。看護師の方には責任も多くありますが、近隣の医療機関との連携やスタッフ同士の助け合いがあるので、年齢や経験にかかわらず安心して仕事に取り組んでいただける職場です。

月給

275,000 ~ 285,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市中央区鈴谷8-3-8
法人名 株式会社 三英堂商事

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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さわやかいわつき館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

介護付き有料老人ホームで看護職員募集です!お客さまファーストのホスピタリティで! 看護職員のスキルがお客さまの安心の暮らしを支えます! 看護職員を募集しているのは、介護付き有料老人ホーム「さわやかいわつき館」です。こちらのホームで正社員として勤務していただき、お客さまの健康管理(バイタルチェック等)やドクター往診時の対応を業務として行ってください。高齢者、特に介護を必要とするお客さまにとって、看護職員の存在は心身ともに大きな影響を与えます。お客さまの尊厳を守り、生きがいづくりをお手伝いするケアの提供を目指す私たちです。健康でいられることは、豊かな暮らしの基本と心得ます。日常の様子を把握し、変調の兆しを敏感に察知する頼れるスタッフとして、ホームの運営に力を貸してください。 腰を据えた勤務によって長期的キャリアプランを実現! 「さわやかいわつき館」はあなたの看護職員としてのキャリア形成をしっかりとサポートします。入職後から継続的・階層的に受けられる各種研修があり、新人から管理者まで対応するほか、頑張りは賞与や昇給できちんと還元されます。日々の業務においては、先輩スタッフ2名による指導体制がスムーズな一人立ちをサポートします。スタッフ間にもアットホームな雰囲気があり、公私ともに交流機会が多いので、ともに刺激しあいながら成長できます。居心地の良い環境は長くお勤めすることを可能にし、長期的なキャリア形成の場を提供します。

月給

230,000 ~ 307,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市岩槻区加倉4-21-30さわやかいわつき館
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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◎未経験OK◎24時間看護体制でご利用者さまに安心をお届けしている介護施設で一緒に働いてみませんか? ◎週3日以上から◎育児・介護休業制度あり・子育て中の方にも働きやすい職場です 「ル・レーヴ南浦和」は、埼玉県さいたま市にある75室の介護施設です。24時間看護体制を整えており、介護が必要な方・医療が必要な方、どちらも安心して毎日を過ごしていただけるようサービスをお届けしています。現在、当施設ではパート・アルバイトの看護師を募集中です。ご応募の条件は、看護師・准看護師の資格をお持ちの方ですが実務経験の有無は問いません。介護の現場に興味をお持ちの方、資格をいかして活躍してみませんか。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける看護業務全般です。具体的には、バイタルチェックや健康管理、服薬管理などがございます。ご利用者さまの健康をチェックする責任感のあるお仕事です。勤務は週3日以上から相談して決めていきましょう。育児・介護休業制度をご用意していますので、子育て中の方や介護を必要とする家族がいる方にも働きやすい職場です。

時給

1,600 ~ 1,800

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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さわやかおおみや館の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

研修制度・評価制度あり◎モチベーションを維持しながら気持ちよく働けます♪ 「安心」「安全」だけではありません!ご利用者さまが「生きがい」を見つけられるようにお手伝いを行っております♪ 当施設「さわやかおおみや館」は、ご利用者さまの安心できる毎日を支える介護付き有料老人ホームです。安心や安全を確保することはもちろんですが、わたしたちは、ご利用者さまが「生きがい」を見つけられるようなケアを心がけております。理念として、「慈愛の心」「尊厳を守ること」「お客さま第一主義」の三つを掲げております。これらの理念を常に意識し、ご利用者さまそれぞれの立場に立ったケアをお届けしております。また、ここは職場としても明るく笑顔が絶えない環境です。そんな施設にて、現在募集している職種は、看護職員です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方ができます。 職場としての「さわやかおおみや館」についてご紹介いたします! 当施設は、笑顔が絶えない明るい職場です。ここでは、職員の皆さまのスキルアップのために各種研修をご用意しております。新人研修から管理者研修・現任者研修まで、段階ごとにご用意しております。その時々の能力に応じて最適なものを選択していただけます。同時に評価制度もご用意しておりますので、モチベーションを保ちながら働けます。看護職員としての責任感を持ち、積極的にお仕事をしていただける方をお待ちしております。

月給

230,000 ~ 307,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市西区内野本郷1082-1
法人名 株式会社 さわやか倶楽部

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ル・レーヴ大宮北の看護師求人

介護付き有料老人ホーム

☆正社員の看護師☆未経験の方も積極的に採用します!有料老人ホームでのお仕事 定員30名のご入居者さまと、明るく元気なスタッフが集う場所です ル・レーヴ大宮北は、さいたま市北区にあります、介護付き有料老人ホームです。現在、正社員として採用させていただく看護師を募っています。看護師、准看護師、どちらかの資格をお持ちでしたら、未経験の方も歓迎です。定員30名と、小規模なホームなので、ご入居者さまとスタッフが、仲睦まじく過ごしています。こちらで、私たちと一緒に働きませんか? 職域を超えた協力関係のおかげで、結束力の強いチームです ご担当いただくお仕事は、ご入居者さまの健康観察や薬の管理、施設管理者との打ち合わせなどの施設内看護業務全般です。介護スタッフのお手伝いもお願いします。職域を超えて、協力してお仕事を行うことで、連帯感が生まれ、結束力の強いチームです。明るく元気な仲間たちと、笑顔を絶やさず働くことができます。休日は月に9日、年間ですと109日取得できます。また有給休暇 や、特別休暇もありますので、プライベート時間を大切にできる職場です。

月給

240,000 ~ 280,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

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提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

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