介護業界への転職ならみんなの介護求人

生活相談員の介護求人を埼玉県さいたま市から探す

検索条件を変更する 都道府県を変更

市区町村・沿線

職種

給与・雇用形態

さらに詳しい条件

検索結果25 1~10件を表示中

  • 生活相談員
  • 正社員
  • デイサービス

年間休日は111日あり!プライベートを確保♪自分らしく働けます◎ 小規模の介護施設♪ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったケアをお届けしております! あなたに勤務していただきたい場所は、「天空の里」です。当施設は、少人数制のデイサービスセンターです。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般をお任せいたします。ご利用者さまが安心して過ごせるように身体面だけではなく、精神面までサポートする大切なお仕事です。応募する際には、介護福祉士の資格が必須です。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方を実現できます。年間休日は111日あり、仕事だけではなく、プライベートの時間もきちんと確保できるゆとりがあります。また、昇給と賞与をご用意しておりますので、頑張った分は給与にしっかり反映され、モチベーションを保ちながら働けます。

月給

170,000 ~ 260,000

住所 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺106-23
法人名 株式会社 天空

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

※一般住宅を使った介護施設です。 ・介護現場の業務、外部との連絡調整、相談業務を管理者と共同し 、施設運営が円滑に進むように業務を行う。 *普通自動車免許(AT可)があれば望ましい。

月給

255,000

住所 埼玉県さいたま市南区内谷7-7-26
法人名 株式会社 こころ

当事業所は定員35名のデイサービスです。デイサービスをご利用されるお客様の計画書の作成やご家族・ケアマネジャーとの調整業務を中心に、サービス担当者会議への参加や居宅介護支援事業所への実績報告、定期訪問などを行っていただきます。朝と夕方の送迎業務や状況に応じてフロア内での介護業務を行っていただくこともございます。

月給

203,125 ~ 256,125

住所 埼玉県さいたま市緑区東浦和3-14-3
法人名 株式会社 ツクイ

介護付有料老人ホーム「メディス武蔵浦和」での生活相談員業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。・入居者様、家族様の相談、連絡窓口・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝)・見学対応・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備)・他職種間の連携調整※施設定員:44名平均介護度2.5以上~3.0未満

月給

197,000 ~ 260,000

住所 埼玉県さいたま市南区鹿手袋5-5-6
法人名 グリーンライフ東日本 株式会社

「介護」介護:利用者様の介護業務全般(入浴、食事、レクなど)渉外:家族やケアマネージャーへの連絡対応事務:利用者ケアプランの作成や運営等事務施設管理者指導で現場研修を行いますのでご安心下さい。※60歳以上の方も、応募歓迎しております※未経験の方でも、応募歓迎しております

時給

950 ~ 1,050

住所 埼玉県さいたま市見沼区南中野130-1
法人名 株式会社 ウェルオフ

*ご利用者様の受入に関する契約、諸手続き*通所介護計画書の作成、実施の報告書などの書類管理と管理者補助*ご利用者様やご家族様への訪問・相談・対応*介護業務全般と管理業務の補助、その他相談業務に付随する業務*送迎業務(熊谷市内、軽自動車~ワゴン車使用)*介護事業所等、関連各所との連絡、調整、営業活動実績配布*現場フォロー、その他通所介護業務に付随する業務等すべて

月給

250,000 ~ 280,000

住所 埼玉県さいたま市浦和区東仲町8-5-205
法人名 合同会社 メディケアサポート

「介護」 ご利用者様との相談窓口となり サービス説明、契約手続きなどを行います。 また、在宅での生活をサポートできるようにケアマネージャー等他 の事業所とも連携を取って頂きます。

月給

240,000 ~ 260,000

住所 埼玉県さいたま市南区根岸5-8-1
法人名 株式会社 グラビティー

「ショートステイル・レーヴ南浦和」にて介護全般業務に従事し ていただきます。 施設内での相談業務 ・病院等への訪問営業 ・ご利用へ至るまでの相談業務 ・ケアマネージャーとの連絡調整 「介護」

月給

200,000 ~ 226,000

住所 埼玉県さいたま市南区大谷口967-7
法人名 株式会社 メディカル・デザイン

お客様との出会いを大切にし、お客様お一人おひとりの日常生活の維持向上を目的としたサービスを行います。デイサービスをご検討中の方への施設見学の対応やその後の契約業務やご家族の方やケアマネジャーとの調整。個別援助計画書の作成やモニタリング、サービス担当者会議への参加などを行っていただきます。その他、フロアでの介助業務や送迎のお手伝いも行います。※事業所と一緒に成長していける仲間を募集しています。

時給

1,300 ~ 1,420

住所 埼玉県さいたま市中央区円阿弥2-3-22
法人名 株式会社 ツクイ

<デイセンターにおける相談員業務> ・契約業務 ・介護サービス計画の作成、更新 ・介護サービスの提供など

時給

1,020 ~ 1,200

住所 埼玉県さいたま市大宮区三橋1-345-1
法人名 パナソニックエイジフリー 株式会社

さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

発見をした女性と考えている男性のイメージイラスト

提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

画像の一部はwikipediaから引用しています