生活相談員の介護求人をさいたま市から探す 16件

さいたま市の介護求人事情 さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。提供している介護職支援サービスは以下の通

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さいたま市生活相談員の介護求人

16件中1~10

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資格取得支援制度あり◎働きながら確実にスキルアップが可能です♪ ご利用者さまだけではなくそのご家族の皆様の「幸せ」まで願う介護施設です! 当施設「ル・レーヴ南浦和」は、介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまが快適に暮らせる居住環境を整えております。ご利用者さまに対してはもちろんですが、わたしたちは、ご家族の皆さまの「幸せ」まで考えた施設運営を行っております。介護をわたしたちが引き受けることで、介護負担の軽減を図っております。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般です。具体的には、相談への対応や入居営業、営業ツールの作成、ケアマネジャーと連絡調整、そのほか施設内での付随する業務をお願いいたします。応募時に経験の有無は問いません。未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。資格取得支援制度を設けて、職員の皆さまのスキルアップを支援しております。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区大谷口967-1
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ル・レーヴ大宮北の生活相談員求人

介護付き有料老人ホーム

資格取得支援制度あり◎未経験から始められる生活相談員の仕事で地域の皆さまとの交流ができます。 家庭的な施設で利用者さまの暮らしをゆったりとサポートしています。 『ル・レーヴ大宮北』は閑静な住宅街に位置する介護付き有料老人ホームです。定員30名の家庭的な雰囲気の施設でスタッフは利用者さまに必要なケアを提供して安心して生活できる環境づくりをしています。利用者さまとスタッフが一緒に楽しめるイベントなども多く、スタッフも笑顔で勤務しています。 営業活動や施設内業務を担う正社員の生活相談員を募集中です。 実務未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導いたします。仕事は入居相談・施設や個人宅での営業活動・ケアマネジャーとの連絡調整です。また、施設内業務で利用者さまが快適に生活できるように支援していただきます。当施設では資格取得支援制度があるので働きながら経験を積み、スキルを磨いて資格を取ることができます。社交的で何事にも積極的に取り組める方をお待ちしています。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市北区吉野町1-37-5
法人名 株式会社 東日本福祉経営サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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週休2日制◎デイサービスの生活相談員を募集中☆アットホームな職場で働きませんか?あなたの経験を存分に活かせる場所です! ご利用者さまとじっくり向き合いながら介護ができるデイサービスです♪ だんらんの家デイサービス浦和は、利用者さま定員10名のため、アットホームな雰囲気の中でお一人お一人にじっくりと向き合いながら介護ができる施設です。1日3~4人のスタッフがご利用者さまのお世話をします。車通勤は不可ですが、バイク・自転車通勤は可能です。 経験必須◎介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの資格を有する方をお待ちしています♪ 当デイサービスにて活躍してくださる生活相談員を募集します。正社員として勤務していただき、デイサービスにおける生活相談員業務全般をお願いいたします。介護福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用いずれかの資格をお持ちで、なおかつ介護施設での実務経験がある方を対象とした募集です。あなたのお力をぜひお貸しください。 各種手当・社会保険あり◎頑張りが反映される賞与制度もあります☆ 各種手当や社会保険をしっかり完備していますので、安心して勤務していただけます。仕事を頑張れば頑張ったぶん年2回の賞与に反映されるため、モチベーションを保ちながら働けますよ。

月給

250,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市浦和区常盤5-13-16
法人名 株式会社 シュエット

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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年間休日は111日あり!プライベートを確保♪自分らしく働けます◎ 小規模の介護施設♪ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったケアをお届けしております! あなたに勤務していただきたい場所は、「天空の里」です。当施設は、少人数制のデイサービスセンターです。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての生活相談員業務全般をお任せいたします。ご利用者さまが安心して過ごせるように身体面だけではなく、精神面までサポートする大切なお仕事です。応募する際には、介護福祉士の資格が必須です。入社後は、正社員として勤務していただけますので、長期的に安定した働き方を実現できます。年間休日は111日あり、仕事だけではなく、プライベートの時間もきちんと確保できるゆとりがあります。また、昇給と賞与をご用意しておりますので、頑張った分は給与にしっかり反映され、モチベーションを保ちながら働けます。

月給

170,000 ~ 260,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市岩槻区裏慈恩寺106-23
法人名 株式会社 天空

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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「生活相談員」 生活相談員のお仕事です ・介護支援専門員との連絡、調整 ・お客様との担当者会議出席 ・アセスメント作成、管理 ・介護計画書作成、管理<定員20名>

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市見沼区深作2-10-10
法人名 株式会社 ユニマットリタイアメント・コミュニティ

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介護付有料老人ホーム「メディス武蔵浦和」での生活相談員業務をお願い致します。「家庭の延長」を理念とした、入居者様の生活相談・生活援助業務が主な業務になります。・入居者様、家族様の相談、連絡窓口・渉外担当(病院、居宅支援事業所との連絡、取引先との折衝)・見学対応・入居前準備(入居前アセスメント、契約手続き、居室準備)・他職種間の連携調整※施設定員:44名平均介護度:2.5以上~3.0未満

月給

197,000 ~ 260,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区鹿手袋5-5-6
法人名 グリーンライフ東日本 株式会社

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*特別養護老人ホームにおける生活相談員業務 ※随時施設見学可能 ※施設により若干就業時間が異なります。 令和元年度 有休取得率59.9%、平均有休取得日数7.6日 *有休のほか夏休み3日、冬休み3日があります。 *新卒・中途共に定着率が高い。 *育休・産休の取得を推進しています。 *育児や介護の為の短時間勤務があります

月給

237,800 ~ 318,300

契約社員
住所 埼玉県さいたま市南区太田窪3504-3
法人名 社会福祉法人 敬寿会

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令和2年10月1日オープン<1日型リハビリデイサービス>「生活する」をコンセプトに機能訓練から実践的な生活動作訓練は勿論のこと、ご利用者様自身が参画する役割をもったリハビリ施設です。介護を受けている高齢者の方の機能回復をサポートするお仕事です。・利用者様の相談業務の他、利用調整、契約業務。パソコン基本操作(ワード・エクセル)その他・送迎業務(ワンボックス車7~8人乗)※雇用は9月1日以降で、オープンまでは近くの店舗で研修を行います。

月給

220,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市浦和区上木崎2-2-3
法人名 リハプライム 株式会社

閲覧済

※一般住宅を使った介護施設です。 ・介護現場の業務、外部との連絡調整、相談業務を管理者と共同し 、施設運営が円滑に進むように業務を行う。 *普通自動車免許(AT可)があれば望ましい。

月給

255,000

正社員
住所 埼玉県さいたま市南区内谷7-7-26
法人名 株式会社 こころ

閲覧済

エクラシアさいたま見沼の生活相談員求人

サービス付き高齢者向け住宅

「介護」介護:利用者様の介護業務全般(入浴、食事、レクなど)渉外:家族やケアマネージャーへの連絡対応事務:利用者ケアプランの作成や運営等事務施設管理者指導で現場研修を行いますのでご安心下さい。※60歳以上の方も、応募歓迎しております※未経験の方でも、応募歓迎しております

時給

950 ~ 1,050

パート・アルバイト
住所 埼玉県さいたま市見沼区南中野130-1
法人名 株式会社 ウェルオフ
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さいたま市の介護求人事情

さいたま市では介護労働安定センターが多様な形で介護職への支援を実施

さいたま市では、公益財団法人介護労働安定センター埼玉支部によって、介護職員への支援がさまざまな形で実施されています。

もともと同センターは、介護人材に対する雇用管理の改善や職業能力の開発、介護関連の情報提供、介護関係機関との連携、さらには福利厚生の充実化など、介護職のサポート業務を行う施設です。

発見をした女性と考えている男性のイメージイラスト

提供している介護職支援サービスは以下の通りです。

  • 雇用管理等に関する相談受付…介護施設・事業所の運営者や管理者を対象に実施され、社会保険労務士や中小企業診断士、行政書士などの専門家が雇用管理に関する相談に対応。
  • 健康管理・メンタルヘルスなどの相談受付…介護現場の環境づくりを支援するため、看護師や介護職としての勤務経験のあるカウンセラーが相談に対応。
  • 研修に関する相談・研修コーディネイト事業…各施設・事業所で行う研修計画策定支援を行ってくれます。
  • 介護労働懇談会の実施…介護にかかわるあらゆる問題に対して、行政機関や介護、福祉、医療の各種団体・事業者が、機関の垣根を越えて対応。
  • 各種保険サービスの案内…介護職員に対して「介護事業者賠償責任保障」(介護現場で起こる突発的な事故に対して、賠償金を保障する制度)「個人情報漏洩保険制度」(個人情報が漏洩したことが原因で起こりうる損害賠償責任の損害に対して、保険金を支払う制度)「障害保障制度および感染症見舞金制度」(仕事中や通勤途中、講習会参加中に事故や怪我をした場合の補償)などを紹介。

このように、介護施設・事業所の運営者・管理者を対象とするものから、個々の介護職員に対して実施されているものなど、サービス内容は多岐にわたります。

また、さいたま市としては、2018年度に「介護職員雇用推進事業」「介護の仕事体験事業」、さらに一度離職した介護人材に対して再就職支援を行う「潜在介護職員復職支援事業」、高齢者の方を対象とした「高齢者等介護職就労支援事業」などを実施しました。

特に「潜在介護職員復職支援事業」は、かつて介護職として働いていて出産や育児を理由に退職したものの、子育てが一段落したのでもう一度働きたいという方にはぜひ活用してほしい制度です。

今年度も引き続き実施されるかどうかは、市役所の担当窓口に問い合わせると良いでしょう。

さいたま市の高齢化率は2025年にかけて急上昇する見込みで、介護を担う人材確保が熾烈化

さいたま市の高齢化率
出典:さいたま市 更新

2015年に行われた国勢調査によれば、さいたま市の総人口は126万3,979人で、5年前に行われた前回調査時よりも4万1,545人増加し、人口増減率は3.4%のプラスとなりました。

全国各地の市町村では人口減の状況が深刻化しているなか、さいたま市は年々人口が増加しているわけです。

ちなみに、この総人口数は全国の政令都市において9番目に多く、人口増減数は、福岡市、川崎市に次いで3番目に高い数値。

高齢化率は2015年時点で22.8%(高齢者人口数は28万4,138人)となっており、同時期の全国平均である26.7%よりも4ポイント近く低い値です。

これは、ほかの指定都市と比べても高く、さいたま市は比較的、高齢化の進展度合いが緩やかであると言えます。

ただし、高齢化率はほかの自治体に比べると低めではありますが、高齢化の波が着実に押し寄せているのは間違いありません。

市が公表しているデータによると、1990年当時の高齢化率は8.7%でしたが、2000年に12.8%、2010年に19.2%と、2015年までの25年間で急速に上昇。

今後も引き続き、高い上昇率を示すと見込まれています。

その要因として指摘されているのが、市の人口の約5%を占める団塊の世代の存在です。

この世代が2025年には75歳以上を迎え、さらに団塊の世代の子どもである団塊ジュニア世代が2035年に65歳以上の年代を迎えます。

これらの影響によって高齢化率は2025年には26%に達し、それ以後も増え続けていく見込みです。

また、高齢化率が高まるなか、介護サービスを利用する要介護認定者の数も増えていくとみられています。

2015年の時点では約4万3,000人だった同認定者数は、2025年には約6万8,000人まで増えると予想されているのです。

それに合わせて介護人材へのニーズも高まると考えられ、さいたま市は、介護人材確保のための事業に今後さらに力を入れる必要があるでしょう。

また、将来的に特別養護老人ホームの不足度が強まることも指摘されており、施設の増設対策も望まれます。

画像の一部はwikipediaから引用しています