サービス提供責任者の求人を千葉市から探す 26件

千葉市の介護求人事情 千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。最近では、家族の介護を視野にいれて資格を

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該当求人数 26

千葉市サービス提供責任者の求人

26件中1~20

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資格取得支援制度・手厚い福利厚生あり☆ヘルパーステーションで資格を活かして働きませんか☆正社員採用 千葉県、茨城県を中心にさまざまな事業を展開する株式会社 ヤックスケアサービス。同社が運営する施設の一つが千葉市中央区にある「ヤックス ヘルパーステーション 蘇我」です。今回、当施設ではサービス提供責任者として働いていただく方を募集しています。入社後は正社員として働いていただきます。応募には介護福祉士資格と自動車免許の2つが必須です。これら2点があれば介護施設で働くのがはじめての方も応募可能です。担当していただくのは訪問介護サービスの提供に必要な、さまざまなマネジメント業務です。スタッフとの連絡やスケジュール調整、訪問介護計画書の作成などを行っていただきます。社会保険完備をはじめとした福利厚生を手厚く設けるなど、安心して長く働ける環境があります。資格に関心のある方は、取得支援制度があるので、働きながらお得に資格取得を目指せますよ。

月給

210,000 ~ 290,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区南町2-2-1
法人名 株式会社 ヤックスケアサービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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スキルアップに最適な職場環境があります◎研修制度・資格取得支援制度をご用意♪ 地域福祉への貢献まで視野に入れた開かれた運営を行っている介護施設です! 当施設「夢のケアステーション」は、株式会社 フォレストが運営している介護施設で、訪問介護サービスを取り扱っています。地域にお住いの皆さまが安心して住み慣れた家で日常生活を送れるように、直接自宅まで必要な介護サービスをお届けします。地域福祉への貢献まで視野に入れて開かれた施設運営を行ってきました。今回は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。サービス提供責任者業務全般をお願いいたします。応募するために必須な条件は、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格です。その資格があれば、施設での勤務経験がなくても正社員として歓迎いたします。研修制度と資格取得支援制度があるので、未経験からでも問題なくスキルアップを目指せますよ。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区犢橋町678-1
法人名 株式会社 フォレスト
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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正社員募集!資格を活かしてサービス提供責任者のお仕事☆あなたの活躍が光る職場です☆ ヤックス ヘルパーステーション 花見川は、株式会社ヤックスケアサービスが運営しています。千葉県と茨城県を中心に、介護事業のほかにもドラックストアや釣り具店など、地域に密着した事業を展開するヤックスグループの法人です。 あなたの手腕に期待します!ご利用者さまとスタッフたちを結ぶお仕事です 只今、正社員のサービス提供責任者を募集中です。お仕事の内容は、ケアプランに基づいた訪問介護計画書の作成、訪問介護スケジュールの調整、スタッフの指導や育成などのサービス提供責任者業務全般です。ご自宅で支援の手を待っているご利用者さまへ、介護職スタッフが円滑に訪問するための、重要な役割を担っています。ご利用者さまや介護職スタッフに頼りにされる存在です。やりがいの大きいお仕事に挑戦してみませんか?

月給

210,000 ~ 290,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区柏井1-4-1
法人名 株式会社 ヤックスケアサービス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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各種手当の支給あり◎「働きたい」と思える職場環境を整えております♪ ご利用者さまが住み慣れた家で快適な暮らしを送れるように支援を行っております♪ 株式会社 シルバー企画では、介護と福祉の分野にてさまざまな施設を運営しております。「虹色介護ステーション」もその傘下の一つで、ここでは居宅介護支援を担っております。日常生活の中で生じる悩みを解消して、快適な暮らしを送っていただけるように支援を行ってきました。今回は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、施設運営やサービス全体にかかわるサービス提供責任者業務全般です。訪問介護計画書の作成や管理業務・訪問介護などを行っていただきます。応募する際には、実務経験は必要ありません。未経験でも正社員として働けます。ここでは、住宅・資格・経験手当といった各種手当を支給しております。仕事面だけではなく、生活面までサポートいたします。

月給

290,000

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区六方町25-2
法人名 株式会社 シルバー企画

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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年間110日★プライベートを重視した働き方ができます◎ 敷地内に保育園があり、お子さんがいらっしゃる方も安心して勤務できます♪ 「美浜 ヘルパーステーション ささえ愛」は、ご利用者さまが住み慣れた地域で、安心・安全に生活できるようサポートしています。その人らしく、尊厳を大切にしたケアを行い、まごころを込めたサービスをお届けしています。そんな当施設では、サービス提供責任者としての業務を担ってくださる正社員スタッフを募集中です。介護福祉士の資格が必須のお仕事ですので、資格をお持ちの方に限定しています。従事していただくお仕事は、「美浜 ヘルパーステーション ささえ愛」においてのサービス提供責任者業務全般です。入浴や食事、排泄などの身体介助や、買い物、調理などの生活援助も行っていただきます。年間休日を110日ご用意しておりますので、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。敷地内に保育園があり、お子さんと一緒に職場に来て、一緒に帰ることができますよ。

月給

190,000 ~ 250,000

正社員
住所 千葉県千葉市美浜区磯辺6-3-10
法人名 社会福祉法人 ささえ愛

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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最寄駅から徒歩圏内で通勤もラクラク♪サービス提供責任者として才能を発揮してください! ナナーラ蘇我ケアセンターは地域に根ざした施設です。 千葉県内で複数の介護サービスを展開している会社が運営しています。当社の合い言葉は「ほっとはぁと」。あたたかい心で、地域との連携を心がけ、ご利用者さまを大切にしながらサービスを提供しています。 【正社員採用】キャリアアップをご希望の方におすすめです! 当施設では、未経験の方も大活躍中です。向上心があり前向きな方ばかりですので良い刺激を受けながらご勤務いただけます。ご担当いただく業務は、ケアマネージャーおよびご利用者さま・ご家族との連絡調整やスタッフ管理などです。責任者として人材育成などにも携わっていただきますので、やりがいがあります。ご利用者さまの役に立てること、スタッフの成長を実感できること、さまざまな喜びを感じていただけるポジションです!待遇面は役職手当や資格手当、賞与支給などご満足いただける内容です。

月給

209,000 ~ 309,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区今井1-16-6
法人名 株式会社 日本ライフデザイン
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格取得支援・内部研修制度の利用が可能◎あなたのスキルアップを支援できる制度が整っています♪ ご利用者さまのさまざまなニーズにご対応できる介護施設です! グループホームに併設されている予防訪問介護事業所、それが当施設「ホームヘルプサービスリブ花見川」です。一か所でご利用者さまのさまざまなニーズにお応えできます。あらゆる面からご利用者さまの安心できる日常生活をお守りいたします。介護を行ううえでは、できるだけご利用者さまの自立を支援することを意識しております。現在募集している職種は、サービス提供責任者です。主に当施設にて、サービス提供責任者業務全般をお任せいたします。具体的には、職員の指導・育成・管理や訪問介護計画書の作成・管理、担当者会議への参加などをお願いいたします。応募時には、未経験でも構いません。雇用形態は、正社員です。資格取得支援制度と内部研修制度がありますので、働きながら効率良くスキルアップが可能です。

月給

166,500 ~ 224,500

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区花見川3-29101
法人名 社会福祉法人 柚子の会
就業時間 休憩時間
早番 7:3019:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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◎訪問介護のサービス提供責任者【正社員】を募っています。未経験可!経営に興味がある方におすすめです♪ 今回スカイハートでは新たに、訪問介護におけるサービス提供責任者を正社員で募っています。あなたには、ケアマネージャーとの連携調整やスタッフの指導・調整などサービス提供責任者業務全般に携わっていただきます。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方のみご応募を受け付けますが、未経験OKです。経営に興味がある方、一緒にスタッフを取りまとめて、スカイハートを盛り立ててくださいませんか?あなたの力を貸してください。 ご利用者さまの自分らしい在宅生活をサポートする訪問介護ステーションです。 JR「稲毛駅」から徒歩9分のところにあるスカイハートは、ご利用者さまが住み慣れた土地で自分らしく暮らし続けるためのサポートをしている訪問介護ステーションです。ご利用者さまが安心して生活を営めるように、スタッフがご自宅に伺って、掃除や洗濯などの生活援助や入浴や排泄の介助といった身体介護を行っています。

月給

220,000 ~

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区稲毛台町12-12稲毛台店舗A号室
法人名 スカイハート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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作成した訪問介護計画書に沿って提供されるケアの目標やケアの内容を訪問介護員に指示し、利用者の情報や状況を正確に伝達し、サービス全てにおいて適切な管理を行います。訪問介護員が統一したサービスを提供できるように情報の指示や共有を図る仕事です。

月給

168,000 ~ 230,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区大宮台3-16-3
法人名 合同会社 chitchat
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

サービス提供責任者業務訪問介護計画書、手順書の作成利用者様の状態の把握(モニタリング等)ヘルパー訪問調整、育成、管理多職種との協働・連携訪問介護業務

月給

255,000

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区園生町781-1ダイアパレス稲毛緑園都市B-910
法人名 合同会社 アイテム
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

*ご利用者宅の事前訪問*介護サービス*サービス計画書と介護目標の設定*ご利用者との契約手続き*ホームヘルパーさんの指導・同行*サービス見直しに伴うカンファレンス開催*介護給付費請求業務*サービス提供責任者未経験可

月給

201,000 ~ 300,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区千葉寺町577-6センチュリーテラス青葉の森
法人名 株式会社 やさしい手

閲覧済

・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

月給

261,500 ~ 288,500

正社員
住所 千葉県千葉市美浜区高洲4-5-15
法人名 東京海上日動ベターライフサービス 株式会社

閲覧済

・訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般(訪問介護契約書作成など)・サービスの質の向上/コンプライアンス・スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。

月給

245,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区南花園2-9-21ブオナスタンザ新検見川 402
法人名 ALSOK介護 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

・みずたま介護ステーションにおけるサービス提供責任者 業務 ・充実した研修制度、キャリアアップ制度、昇格制度、 職種転換制度を用意しています。 ・詳しくはホームページをご覧ください。 「みずたま介護」で検索!

月給

261,500 ~ 288,500

正社員
住所 千葉県千葉市稲毛区穴川3-5-27上総ビル2F A
法人名 東京海上日動ベターライフサービス 株式会社

閲覧済

・訪問介護事業所にてサービス提供責任者業務全般(訪問介護契約書作成など)・サービスの質の向上/コンプライアンス・スタッフの採用・育成など、訪問介護事業所の中心的な役割です。

月給

245,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区都賀3-21-9BKハイツ302号
法人名 ALSOK介護 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

*ご利用者宅の事前訪問*介護サービス*サービス計画書と介護目標の設定*ご利用者との契約手続き*ホームヘルパーさんの指導・同行*サービス見直しに伴うカンファレンス開催*介護給付費請求業務*サービス提供責任者未経験可

月給

201,000 ~ 300,000

正社員
住所 千葉県千葉市若葉区都賀5-19-1
法人名 株式会社 やさしい手

閲覧済

○利用者様の居宅を訪問し、訪問介護業務を行う他、訪問介護サービスの利用申し込みに係る調整・対応、提供されたサービスの管理、訪問介護計画書等の書類作成、訪問介護員への指導・教育等を行っていただきます。*サービス提供責任者未経験の方でも、丁寧に指導致しますので、ご安心ください。*事業所内はいつも明るく、活気にあふれたアットホームな職場であり、専門職としての能力を十分に発揮・向上できる環境です。*訪問業務には自家用車を使用していただきます。★全従業員へのマスク・消毒液・ゴーグル・フェイスシールドの配布に加え、事務所内の消毒、防護服の用意を行う等、新型コロナ感染症の予防対策を徹底しています。

月給

385,000 ~ 430,000

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区幕張本郷2-41-5
法人名 株式会社 ケイ・ティ・サービス

閲覧済

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

月給

261,700 ~ 273,700

正社員
住所 千葉県千葉市花見川区幕張町5-447-8
法人名 アースサポート 株式会社

閲覧済

【未経験者向けサービス提供責任者研修】を開始しました。 当社独自の研修を通じてしっかりサポートします。 ALSOKグループの「かたくり」で、サービス提供責任者として の一歩を踏み出してみませんか。 ◆ご利用者の在宅生活を支えるやりがいのあるお仕事です! ・訪問者介護サービスの計画立案、書類作成 ・各担当者との意見交換をする会議への参加・記録 ・ヘルパー業務 ・ヘルパーの連絡、シフト調整、育成(サポート・同行など) ・介護保険の請求業務など (特定加算事業所です。)

月給

245,000

正社員
住所 千葉県千葉市中央区新田町14-11
法人名 ALSOK介護 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

■訪問介護事業所でのサービス提供及び管理業務をお願いします。 ・お客様へのホームヘルプサービス提供 ・ケアマネジャーとの連絡 ・訪問介護計画書の作成 ・お客様とヘルパーのサービススケジュール調整 ・事業所内勉強会、研修の実施 ・その他 介護業務とサービス提供責任者業務比率は大体7:3。現場と密接 に関わりながら管理業務ができます。 ケアマネを目指したい方大歓迎。サ責経験者も未経験者も、先輩ス タッフや責任者が一丸となってサポートします!

月給

261,700 ~ 273,700

正社員
住所 千葉県千葉市緑区おゆみ野3-41-7
法人名 アースサポート 株式会社

よくある質問

【年齢】千葉市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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千葉市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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千葉市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】千葉市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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千葉市の年間休日110日以上の求人は7件です。


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詳細説明

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千葉市の週休2日の求人は85%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】千葉市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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千葉市ではブランクがあっても復職ができる求人は8件です。


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詳細説明

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千葉市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

千葉市の介護求人事情

千葉市の介護職員初任者研修受講者やシニア人材向けの支援が充実

介護職員初任者研修とは、介護の仕事に就くために基本となる知識や技術を習得する研修のことです。

資格を取得するためには、講義と演習で構成される約130時間の研修受講と、全課程修了後の修了試験に合格しなければなりません。

資格を持つことで、在宅・施設、正社員、パート関係なく介護の仕事に生かすことができます。

最近では、家族の介護を視野にいれて資格を取りに来る人もいるのが、介護初任者研修という資格です。

千葉市は、この介護職員初任者研修を行う人に対して、研修にかかる費用を一部助成する「介護職員初任者研修受講者支援事業」を行っています。

助成を受ける条件は、「介護職員初任者研修を修了後に介護施設などで就労する」ことです。

なお、申請日の1年前から申請日までに介護職員初任者研修を修了している必要があります。

この事業の支援額は、「介護職員初任者研修の受講に要した受講料などの費用の半額」、もしくは5万円です。

どちらかの金額の低いほうが助成金額として適用されます。

また、千葉県福祉人材センターの支援制度も注目の内容です。

そのなかでも、特に「期待しています!シニア人材事業」にスポットを当ててみてみましょう。

こちらの事業は、介護業務への就業を目指す50歳以上の方に「介護職員初任者研修」の受講料の2分の1 (上限5万円)を補助し、介護施設での職場体験や、職場のマッチング支援を行うものです。

男性が電車内でスマホを見ているイメージイラスト

ほかにも千葉県福祉人材センターでは、「介護福祉士等就学資金貸付制度」や「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度、「介護人材再就職準備資金貸付制度」などの支援を行っています。

千葉市の高齢化率は上昇を続ける一方で専門職の供給が不足する

千葉市の高齢化率
出典:千葉市 更新

千葉市の2018年の総人口は97万5,535人でした。

千葉市6区で見てみると、2018年度、中央区、花見川区、稲毛区、緑区、美浜区の5区で人口が増加し、若葉区の人口のみ減少しました。

人口増減率は2009年を除いて1%以下で推移。

人口はほぼ横ばいで動いており、市が想定したよりも少し早く上げ止まりの傾向があります。

今後もしばらくその傾向は続きますが、2020年の97万9千人をピークとして減少に転じる見通しです。

ここで、人口を年齢で3区分に分けてみてみましょう。

15歳未満の年少人口は2015年に12万2,062人、人口総数に占める割合は12.6%で、2010年に比べて1,910人減少しました。

また、2015年の15~64歳の生産年齢人口は59万7,580人、構成比は61.5%で、2010年に比べて8,916人の減少。

2015年の65歳以上の高齢者人口は23万8,213人、構成比は24.5%で、2010年に比べて3万9,363人増加しています。

今後も生産年齢人口は減少し、高齢者人口比率が上がっていくことは確実です。

区別に高齢化率を見ると、若葉区の29.8%という数字は特筆すべきもので、人口の自然減も若葉区が最も大きな値を示しています。

一方で緑区の高齢者率21.0%、中央区の22.7%は全国平均から見てもかなり低い値です。

また、65歳以上の高齢者のなかでも、要支援以上の認定を受けている人は約3.9万人、高齢者の16.2%となっています。

これは全国平均を下回る数字で、要介護度3以上の高い介護度の人数についても全国平均に比べて少ない数字になっています。

しかし、高齢化率は2055年に38.8%まで上昇する見通しとなっており、2025年には団塊の世代が後期高齢者となります。

後期高齢者が急激に増えたときに、要介護の人数も増えることが容易に想像できることから、そのときに備えた介護人材の獲得が急務となっています。

画像の一部はwikipediaから引用しています