サービス提供責任者の介護求人を全国から高齢者住宅、利用者宅訪問で探す 2件

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全国サービス提供責任者高齢者住宅、利用者宅訪問の介護求人

2件中1~2

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管理職としてキャリアをスタートさせたい方にもおすすめ!!サービス提供責任者としてあなたのお力を貸してください。 現在、社内のクラウド化、ペーパーレス化を加速中!IT関連に得意な方もご自身の能力を発揮できるチャンスです☆ 株式会社 シーアイコーポレーションが運営する「高齢者支援住宅なごみの家」ではサービス提供責任者を募集しています。今後のキャリアで管理職を目指したい方、異業種から活躍する方も多数働いていますので、また、介護職がはじめての方でも実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)があれば正社員として働いていただけます。現在、社内の体制強化中につき、IT化を促進しています。また、資格取得支援や外部研修の助成制度も強化しており、介護分野だけでなく、ビジネスにおける能力もUPしていただける環境がございます。もちろん、働くスタッフを応援する為に、プライベートと仕事を両立できる時短勤務制度なども整えておりますので、その方の状況に応じた働き方をご提案できます。実際の業務としては、アセスメントプランの提案、保険サービスの管理業務や指導役のお仕事も想定しています。

月給

275,000 ~

正社員
住所 大阪府東大阪市玉串町東1-5-20
法人名 株式会社 シーアイコーポレーション

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

サービス提供責任者【正社員】募集◇実務者研修の資格を活かして「高齢者支援住宅 かわだの家」で働いてみませんか? 未経験者大歓迎です!働きやすい職場づくりに自信があります! ニーズの高まりを受け、正社員のサービス提供責任者を現在募集しております。訪問介護計画書などの書類作成にかかわる業務のほか、管理業務や研修・指導といった業務を担当していただきます。例えば、ケアプランに必要な現状の把握(アセスメント)や、入居者さまに必要なサービスについて話し合う「サービス担当者会議」への参加。ほかにも、安全にケアを提供できるよう訪問介護計画書の作成や、ヘルパーさんへ手順書の作成などもお仕事です。なお、応募条件は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方。先輩スタッフが1対1でサポートいたしますので、未経験の方やブランクのある方でも安心してスタートできます。社会保険のほか、週休2日制や負担軽減のためのデジタル化など「高齢者支援住宅 かわだの家」は働きやすい職場づくりを大切にしています。

月給

275,000 ~

正社員
住所 大阪府東大阪市川田1-3-28
法人名 株式会社 シーアイコーポレーション

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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