サービス提供責任者の介護求人を全国から副業OKで探す 63件

地域・駅

地域を探す

指定なし

職種

職種を探す

サービス提供責任者

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

絞り込む

賞与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生・社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

事業所

絞り込む

教育・サポート体制

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

全国サービス提供責任者副業OKの介護求人

63件中1~10

閲覧済

有料老人ホームのサ責・ヘルパー主任業務をお任せするサービス提供責任者を募集!独自のキャリアパス制度あり◎ 「笑いと感動に包まれた愛情溢れる社会を創る」ことを経営理念に掲げる株式会社 リールステージが運営する有料老人ホーム『リールホーム都祁』。当施設では、サ責・ヘルパー主任業務をお任せする正社員のサービス提供責任者を募集します。介護福祉士の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能です。福利厚生制度を完備して、子ども手当をはじめとした手当や昇給・賞与があって、スタッフの生活をバックアップしています。また、独自のキャリアパス制度があり、スタッフのスキルアップを応援しています。 フレンドリーな社風がモットーの有料老人ホーム『リールホーム都祁』。入居者さまだけではなく、働く仲間の笑顔も財産です。 フレンドリーな社風がモットーの有料老人ホーム『リールホーム都祁』における、サ責・ヘルパー主任業務全般をお任せします。主に、訪問介護計画書作成業務と関係者と連携したプラン遂行業務およびヘルパーの指導育成管理です。加えて、入居者さまやご家族への対応、介護業務等もお願いします。入居者さまだけではなく、働く仲間の笑顔も財産。職員同士が互いに助け合って勤務しているので、子育て中や介護中の方も安心して働ける職場です。

月給

215,000 ~ 245,000

正社員
住所 奈良県奈良市都祁白石町1178
法人名 株式会社 リールステージ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

☆介護福祉士の資格必須☆未経験からスタートOK☆正社員のサービス提供責任者を募集しています! 三重県鈴鹿市・津市・松阪市を中心に有料老人ホーム・訪問介護など、地域のご利用者さまのニーズに合わせた介護事業を展開している「特定非営利活動法人 陽だまりの会」です。そのなかのひとつである「陽だまりの庄松阪」では、一緒に働いていただける正社員のサービス提供責任者を募集しています。ご応募には、介護福祉士の資格が必要ですが、介護のお仕事がはじめての方でも構いません。三重県松阪市にある全61室の住宅型有料老人ホームでは、「暮らす」ことを大切にし、ご利用者さまに第二の我が家だと思っていただけるようなあたたかいサービスを心掛けています。主なお仕事の内容は、当施設におけるサービス提供責任者業務全般です。具体的には、計画書の作成やモニタリング、人材の育成などがございます。ほかにも訪問介護業務もあり、さまざまな経験を積める職場です。

月給

265,000 ~ 270,000

正社員
住所 三重県松阪市中林町荒木431
法人名 特定非営利活動法人 陽だまりの会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

パートタイム勤務でサービス提供責任者をお任せいたします! あなたの資格を活かして活躍してみませんか? 当グループは、ただいま新規事業拡大中で、さまざまな事業所のスタッフを募集しています。今回は住宅型有料老人ホームの「ゆうみの憩」で、サービス提供責任者のパートスタッフを募集中です。2018年2月に新規オープンしたばかりですが、地元のメディアで取り上げていただけるほど、皆さんに関心を寄せていただいています。おかげさまで、経験豊富な人材が揃い始めました。一緒に切磋琢磨できる職場です。あなたのスキルを活かして、ともにこの施設を盛り立てていただきたいです。勤務する曜日や時間帯などは、あなたの働きやすいシフトを考慮するため、すべてご相談しながら決定いたします。将来は、正社員へ登用の道もありますので、モチベーションを高く維持し、責任感を持って働ける環境です。周りのスタッフも、仲間意識を持ってサポートさせていただきます。安心して、当施設で働いてください。

時給

950

パート・アルバイト
住所 愛知県豊橋市天伯町梅ヶ丘176-1
法人名 株式会社 一心

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

資格を活かした施設内訪問介護を実践!正社員採用のサービス提供責任者を募集中です! 未経験の方にも、広く門を開けてお待ちしています! 株式会社 カインドライフでは、運営事業所の訪問介護ステーション 悠ライフ六条でご勤務いただく、サービス提供責任者を募集中です。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、または介護福祉士の資格をお持ちの方を求めています。実務未経験の方も、正社員採用しますので、この機会にチャレンジしませんか? 天候や移動時間に左右されない訪問介護業務です! 訪問介護ステーション 悠ライフ六条は、当社が運営するサービス付き高齢者向け住宅への、訪問介護を担当する事業所です。こちらで、訪問介護ヘルパーのスケジュール調整や育成などの、サービス提供責任者業務全般と、訪問介護業務全般のお仕事をお願いします。ご入居者さまの居室から居室への訪問なので、お天気や移動時間に左右されず、きめ細かなケアを実践可能です。また、ご入居者さまの定員が少人数のホームなので、一人ひとりとの信頼関係を築きやすいのも特徴です。介護ヘルパーたちと力を合わせて、事業所を盛り立ててくださる方を待っています。

月給

278,000 ~ 378,000

正社員
住所 岐阜県岐阜市六条江東2-12-1
法人名 株式会社 カインドライフ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

サービス提供責任者のお仕事!施設全体にかかわるやりがいのあるお仕事をしてみませんか? ご利用者さまの「心」にまで寄り添うあたたかい介護サービスをご提供しております♪ まずは、あなたの新しい職場となる「在宅介護支援事業所ジュン」について、簡単にご紹介いたします。当施設は、地域における在宅介護の拠点です。デイサービスセンターや居宅介護支援事業所を併設しています。介護が必要になってからも住み慣れた家での暮らしを続けたい、そう願う方は大勢いらっしゃいます。私たちはその願いを叶えるために、あらゆる面からサポートを行っております。「慈愛の精神」と「いつも明るく新設・丁寧」の2つをモットーとして掲げて、ご利用者さまの心に寄り添ったあたたかい介護サービスをご提供しております。介護を行う上で、最も重視する点は、ご利用者さまの意志と人格です。ただ画一的に介護を行うのではなく、その方が本当に必要としているケアをお届けします。それは介護だけではなく、自立支援にも同じことが言えます。ご利用者さまそれぞれの残存能力を把握し、自立を促すようなケアを心がけております。そんな施設にて、現在は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、当施設での、サービス提供責任者業務全般です。具体的には、各所との連絡調整やシフト調整、計画書・報告書の作成などを行います。応募するためには、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格と自動車免許が必要です。それらをお持ちでしたら、未経験でも応募可能です。雇用形態は、正社員です。 専門職員として確実に成長できる場をご提供しております♪ 当施設では、職員の皆さまのスキルアップやキャリアアップを応援するために、研修制度と資格取得支援制度を設けています。未経験からのスタートで不安を感じている方はご安心ください。働きながら少しずつ現場に慣れていき、確実にスキルを身に着けられます。

月給

250,000 ~ 280,000

正社員
住所 大阪府枚方市伊加賀北町7-56
法人名 株式会社 吉本

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

『ベストリハ訪問介護ステーション銀座』では、明確な”やりたい”を叶える訪問介護サービスを提供しています 利用者さまやご家族の想いを汲んで、明確に”やりたい”を叶えるためのサポートをする『ベストリハ訪問介護ステーション銀座』では、正社員のサービス提供責任者を募集します。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士のいずれかの資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。主に、食事・入浴・排泄などの身体介護です。また、掃除・洗濯・買い物などの生活援助業務です。利用者さまが日常生活を継続できるように、必要なケアを提供します。 福利厚生制度が整っています◎年間休日数は120日。しっかりとお休みが取れます! 『ベストリハ訪問介護ステーション銀座』では、完全週休2日制を導入しているため、ワークライフバランスを整えやすく、ご家庭と両立しながら働けます。また、半年に1度5連続休暇を取得できる「休んでファイブ制度」を導入するなど、福利厚生制度を整備して、スタッフのQOL向上に寄与しています。年間休日数は120日なので、しっかりとお休みを取り、仕事に取り組める環境です。もちろん、育児休暇や産前・産後休暇も整備しているので、小さなお子さまがいる方も安心して働けます。一方では各種研修制度や資格取得支援制度などもあるため、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。安心して働きやすい職場環境が整っています。

月給

252,000 ~ 282,000

正社員
住所 東京都中央区新富1-3-11
法人名 ベストリハ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

キャリアアップを目指す方必見の求人です☆オープンしたばかりの会社で、介護サービス提供責任者正社員として働きませんか?あなたのやる気を買ってくれる会社です◎ 2018年3月にオープンしたばかりの高齢者支援住宅です。 ケアーズ・サポート株式会社が運営している「介護サービスしあわせサポート」は、大阪府東大阪市に高齢者支援住宅を複数展開しています。社員が「自己重要感を感じ、成長し、一緒に豊かになれる会社」を経営理念に掲げています。介護人材不足が深刻化していく事情を見据え、介護サービスのIT化を導入しています。今後はすべてのデータのペーパレス化を目標としています。 経験の有無は問いません。 あなたのやる気を垣間見れる「志」を最重要視します。お仕事内容は、運営元が展開している高齢者支援住宅での、サービス提供責任者業務全般です。アセスメント・プランの提案や訪問介護計画書作成などがあります。そのほかにも施設内の全体研修や新人スタッフ研修など、人材育成にも参加していただきます。未来の新しい介護事業のカタチを一緒に実現しませんか?

月給

269,000

正社員
住所 大阪府東大阪市玉串町東1-3-27
法人名 ケアーズ・サポート 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

サービス提供責任者のお仕事◎介護の資格と自動車免許必須◎未経験OK! スタッフの適材適所を推進し、ご利用者さまが快適に毎日を過ごすお手伝いをしています 有限会社 ロングレンジ・ビューでは、ご高齢の方や障がいをお持ちの方への訪問介護や入所施設、ご高齢の方の通所施設やケアプランの作成などの福祉事業を運営しています。スタッフの適材適所を推進し、ご利用者さまが快適で、いきいきと生活できるようサポートを行っています。人の役に立つことに働きがいを感じる方、元気で明るい方、私たちと一緒に働きませんか? マイカー通勤可☆未経験の方も歓迎です。あなたの資格を活かして私たちと働きませんか? ケアサポートメイでは、正社員としてサービス提供責任者のお仕事をしていただける方を募集しています。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)と介護福祉士の資格、そして自動車免許をお持ちの方でしたら、実務経験のない方でも歓迎です。お仕事は、ご高齢者の方・障害をお持ちの方への訪問介護サービスや、介護計画の立案、書類作成などをお任せ。ヘルパーのコーディネイトや自術指導なども行っていただきます。JR八王子駅から「宇津木」バス停下車・徒歩約7分だから通勤も快適。マイカー通勤も可能です。

月給

245,000 ~ 265,000

正社員
住所 東京都八王子市宇津木町939-19
法人名 有限会社 ロングレンジ・ビュー

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

事業拡大による増員のため、新しい力を求めています! 合同会社 オレア『ライフケアオリーブ』は2019年8月から、大阪市阿倍野区、西成区、住吉区、東住吉区を訪問エリアとする訪問介護事業所です。そして、2021年6月から障害福祉サービス事業を開始しました。事業拡大に伴い、新しい仲間を募集します。ご利用者さまが「自分らしい暮らし」を地域の中で継続できるように、私たちと一緒に頑張りましょう! オープンでアットホームな職場環境ですのですぐに馴染んでいただけます♪ 当事業所で、正社員のサービス提供責任者として働いてみませんか?介護福祉士実務者研修修了(基礎研修修了・旧ヘルパー1級)または介護福祉士のいずれかのライセンスをお持ちの方であれば、サービス提供責任者としての実務経験のない方も歓迎します。訪問における介護業務全般と、サービス提供責任者としての業務をお任せしますが、はじめての方もベテランさんもお仕事は丁寧にお教えします。困ったことは連携を取って解決できるアットホームな事業所ですので安心して仲間入りしてください。

月給

260,000 ~ 340,000

正社員
住所 大阪府大阪市阿倍野区相生通1-4-32
法人名 合同会社 オレア

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

訪問介護事業所でサ責・ヘルパー主任として勤務するサービス提供責任者募集中◎最寄りのバス停から徒歩1分の職場で駐車場も完備しています。 住み慣れた環境でゆったりと安全な暮らしを営めるようにサポートしています。 『リール ヘルパーステーション 門真』は、真心のこもったケアを提供する訪問介護事業所です。スタッフは利用者さまと一対一で丁寧に向き合い、心と暮らしに寄り添うきめ細やかな対応を心掛けています。 事業所内保育園が利用できるので仕事と子育ての両立が可能です。 サ責業務とヘルパー主任業務を担当するサービス提供責任者を正社員で募集しています。仕事は訪問介護計画書の作成とプラン遂行・ヘルパーの指導育成と管理・利用者さまとご家族への対応です。また、利用者さまの自宅などでの訪問介護もお任せします。当事業所はスタッフの子育てに理解があり、育児休業制度やシングルマザー&ファーザー手当あり。0~3歳まで利用できる事業所内保育園(リールキッズ門真保育園)もあり仕事と子育てを両立できます。勤務地は近鉄バス萱島線「江端バス停」より徒歩1分。駐車場も完備しているので通勤に便利です。フレンドリーで楽しい雰囲気の社風です。スタッフ間の連絡・連携を密に行い、笑顔で楽しく働ける方をお待ちしています。

月給

215,000 ~ 245,000

正社員
住所 大阪府門真市岸和田3-36-21ハイメゾン岩田502
法人名 株式会社 リールステージ

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。