【1/24更新】サービス提供責任者の求人を全国居宅介護支援から探す 37事業所 40件

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全国サービス提供責任者居宅介護支援の求人

ハローワーク ちとせ介護サービス
居宅介護支援 有限会社 ちとせ
住所 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-40山科IMビル102
1月24日更新
ハローワーク フルライフ港南
居宅介護支援 株式会社 フルライフ
住所 神奈川県横浜市港南区丸山台1-3-1京急サービス株式会社上永谷ビル 2F
1月24日更新
住所 宮城県栗原市高清水東浦230-1
1月24日更新
ハローワーク フルライフ磯子
居宅介護支援 株式会社 フルライフ
住所 神奈川県横浜市磯子区磯子3-3-21磯子江戸徳ビル1F山側事務所3
1月24日更新
住所 宮城県栗原市高清水東浦230-1
1月24日更新
住所 東京都大田区蒲田3-14-15ロイヤルプラザ203
1月24日更新
住所 東京都大田区西蒲田5-27-13KSビル5F
1月24日更新
住所 愛知県名古屋市北区平安通1-5ヴュロードリベルテ3F
1月24日更新
住所 東京都練馬区石神井町2-13-17龍英ビル3F
1月24日更新

サービス提供責任者の求人について

サービス提供責任者とは

サービス提供責任者とは、訪問介護事業所において、サービスの利用者が適切なサービスを受けられるようにするため、提供者となる介護専門職や、利用者に対してさまざまなサポートを行う専門職です。

現場では略して「サ責」と呼ぶことが多いこの職業は、サービスの提供者と利用者の間に立ち、幅広い業務を担当することになります。

サービス提供責任者になるには

サービス提供責任者になるには、介護福祉士か、あるいは介護福祉士実務者研修修了者の資格を持つことが要件となっています。

以前は、ホームヘルパー1級課程修了者や、介護職員基礎研修修了者なども要件を満たしていましたが、2019年4月の制度改正により、これら2つは資格要件から除外されることとなりました。

そのため、現在では、研修を扱う学校などで合計450時間のカリキュラムを受講し、介護福祉士実務者研修修了者の資格を得ることが、サービス提供責任者の資格要件を満たすためには必要となっています。

仕事内容

サービス提供責任者の主な業務は、訪問介護事情所で訪問介護サービス計画の立案や作成に携わるというものです。

訪問介護サービスの利用を希望する人に対して、サービスの申込に対する調整や、利用希望者に対する面談や面接を通したアセスメントを行うことの他、「訪問介護計画書」や、「サービス提供手順書」の作成も行います。

このうち「訪問介護計画書」は、ケアマネージャーによって製作されたケアプランに従った上で、具体的にどのような介護サービスを提供するのかを記したものです。

「サービス提供手順書」は、サービスの提供者であるホームヘルパーに向けて、提供するサービスやケアの方法、利用者や家族についての留意事項などをまとめたものとなります。

これらの作成後は、実際に提供されたサービスが、利用者の心身状態にどのように貢献したのかを評価するモニタリングを行うのも業務の一つです。

また、サービス担当者会議に訪問介護事業所の代表として出席し、他の事業者との連携を担当するほか、ホームヘルパーの指導や育成、業務管理を行ったり、ホームヘルパーと共に利用者のもとに訪れる「同行訪問」を行ったりもします。

サービス提供責任者として働くメリット

今後、高齢化が進行する中で、在宅介護の需要が高まると考えられています。

そのため、それを担当する訪問介護事業所で必須とされるサービス提供責任者の需要も、同じく高まる可能性が高いでしょう。

また、様々な職種と関わる機会が多いことから、キャリアアップのための知識や経験を得やすいのも魅力です。

居宅介護支援の求人について

居宅介護支援とは

居宅介護支援とは、各種の介護支援サービスに関する手続きを代行するサービスを指します。

ケアマネジメントとも言われるこの居宅介護支援は、要介護認定の1~5を受けた人を対象として、ケアマネージャーが利用者との相談の上で、介護サービスの「ケアプラン」を作成することなどが主な内容です。

様々な介護サービスを利用する上で、欠かす事のできないもっとも基本的なサービスであり、介護業界で働く人にとっては、正確に理解することが求められるものだと言えます

仕事内容

居宅介護支援の中で最も重要となるサービスは、利用者がどのような介護サービスを利用するかを決める計画書である「ケアプラン」の作成です。

これに当たっては、利用者やその家族との話し合いや情報の収集によって、生活課題を発見する「アセスメント」を実施し、ケアマネージャーが原案を作成。

続いて、利用者の家族や各介護サービスの事業者などを集めた「サービス担当者会議」を開催しケアプランに問題が無いかを確認します。

さらに、利用者とその家族によって最終確認がなされれば、正式なケアプランがケアマネージャーによって作成されます。

その後に行われるのは、ケアプランに問題が無いかチェックする「モニタリング」という業務。

利用者の身体状況や環境の変化などにより、ケアプランの修正が必要となった場合には、再びサービス担当者会議を開催し、修正すべく内容を検討することになります。

居宅介護支援で働くメリット

居宅介護支援というサービスの提供者として働くメリットは、専門家であるケアマネージャーとして利用者と、利用者が必要とする介護サービスを繋ぐことができるという点です。

初めて介護サービスを利用する人やその家族にとって、どの介護サービスを受けるべきか、また提供する事業者をどう選ぶべきかは難しい問題となります。

それを解消し、円滑にサービスを利用できる状態にすることはやりがいや達成感を感じやすい業務だと言えます。