【4/23更新】サービス提供責任者の求人を全国年齢不問から探す

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該当求人 820

全国サービス提供責任者年齢不問の求人

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756事業所 820求人 (1~20件)

ケア21押上

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都墨田区押上1-32-6伊五番館1F
サービス提供責任者の正社員求人
重度化防止と自立支援を目指し、利用者様一人ひとりに寄り添った訪問介護サービスを提供しています。初心者でも安心の充実した研修制度で、介護のプロフェッショナルを目指すことができます。キャリアアップの道も用意されており、あなたの成長を全力でサポートします。

ケア21新小岩

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都葛飾区東新小岩1-5-15MK第2ビル1F
4月21日更新

リボーン尼崎弐番館

住宅型有料老人ホーム 株式会社 ゲストハウス
住所 兵庫県尼崎市次屋3-5-52
3月27日更新
パノラマ
多階層の建物外観
リハビリ器具のある暖色空間
機能訓練を受ける利用者

陽だまりの庄松阪

住宅型有料老人ホーム 特定非営利活動法人 陽だまりの会
住所 三重県松阪市中林町荒木431
明るい外観の建物
明るい広々とした居室
待合室のソファとテーブル
サービス提供責任者の正社員求人
「特定非営利活動法人陽だまりの会」は、三重県で有料老人ホームや訪問介護を展開し、ユーザーのニーズに応じて暮らすことを大切にする心温まるサービスを提供しています。

訪問介護事業所 あゆみ

訪問介護 特定非営利活動法人 あゆみ福祉会
住所 埼玉県鶴ヶ島市藤金685-1
サービス提供責任者の正社員求人
「訪問介護事業所あゆみ」では、ご利用者さまの心に寄り添った高品質なケアと、スタッフ間の良好なコミュニケーションを重視しています。ここでは、週休2日制と年間休日114日、さらにリフレッシュ休暇や夏季、年末年始休暇があるため、プライベートも充実できます。社会保険完備に加え、サービス提供責任者手当や資格手当があるため、資格を活かして働くことができます。

スピード対応 セントケア石巻東

訪問介護 セントケア宮城 株式会社
住所 宮城県石巻市垂水町1-6-6
4月12日更新
サービス提供責任者の正社員求人
宮城県の訪問介護事業所「セントケア石巻東」では、外出が困難な方や支援が必要な方への訪問介護・生活援助を行い、ご自宅で安心して過ごせるようサポート。研修制度や教育体制が整った環境で、ご利用者様一人ひとりに合わせた介護の提供をサービス提供責任者として行っていただきます。社会保険と退職金制度を設け、働くスタッフをサポートしています。

ケア21品川

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都品川区南大井5-17-7中村ビル1
4月21日更新

ヘルパーステーション すずらん

訪問介護 城南 保健生活協同組合
住所 東京都大田区大森東4-6-15サンマンション101

株式会社 野沢トータルケア 訪問介護事業所

訪問介護 株式会社 野沢トータルケア
住所 東京都世田谷区野沢2-24-2
サービス提供責任者の正社員求人
利用者さまが心地よく暮らせるよう、質の高い介護を提供する「株式会社野沢トータルケア訪問介護事業所」では、介護スタッフとのつながりを深める人材を募集しています。事業所は最寄り駅から徒歩8分、静かな住宅街に位置し、土日祝日が固定休で家族と過ごす時間を重視する働き方も可能です。未経験者優遇、ベテランスタッフによる丁寧な研修がある安心の環境です。

サンキ・ウエルビィ介護センター笠岡

訪問介護 サンキ・ウエルビィ 株式会社
住所 岡山県笠岡市十一番町1-20

ケア21本蓮沼

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都板橋区清水町77-4プラザ板橋1F
サービス提供責任者の正社員求人
訪問介護において、利用者様の自立支援と重度化防止を目指しています。ヘルパーからスタートし、キャリアアップも目指せる環境が整っており、専門スキルや人間性を磨くことができます。実務者研修または介護福祉士の資格を持ち、利用者様とそのご家族のサポートを通じて、社会に貢献したい方をお待ちしています。

ケア21葛飾

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都葛飾区立石1-9-20O.IビルA号室
4月21日更新
サービス提供責任者の正社員求人
利用者の自立を全力で支援し、その家族と強い信頼関係を築きます。実務者研修や介護福祉士の資格を活かして、訪問介護の計画立案からヘルパーの指導まで、多岐にわたる業務を担います。キャリアアップのサポートも充実しており、未経験からでも専門性を高め、多彩なキャリアを築ける環境が整っています。

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年齢不問のサービス提供責任者求人について

訪問介護事業所のサービス提供責任者は資格が必要な専門職で、多岐にわたる業務を実施します。利用者への面談や評価モニタリング、他事業者との連携やホームヘルパーの指導を担当します。介護への需要増に伴い、その役割は重要性を増しており、キャリアアップのチャンスも多いです。なお、介護職は年齢制限がない職業で、40代や50代の社会人経験者が特に採用されやすく、コミュニケーション力が重視されます。定年後も再雇用が行われることが多く、誰でも参加可能で、豊かな経験を活用できます。