サービス提供責任者の求人を熊本市から探す 13件

熊本市の介護求人事情 熊本市では介護職員が働く環境を改善した企業に助成金が支給される熊本市では高齢者人口の増加に伴い、その層を支える介護職員の質の向上に取り組んでいます。介護の質を向上させるには、スキルアップのサポートや、介護職員の方が気持ち良く働ける環境の整備が必要で、介護施設や介護事業所へのバックアップは欠かせません。そのため、熊本市では「介護職員処遇改善加算」の計画などの提出を積極的に推奨しています。介護職員処遇

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熊本市サービス提供責任者の求人

13件中1~13

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◇訪問介護ステーションでサービス提供責任者【正社員】を募集しています! 今回ハートフルケアが募集を行うのは、訪問介護ステーションでのサービス提供責任者です。サービス提供責任者として、ホームヘルパーの管理や請求業務など訪問介護サービスのマネジメント業務全般をお任せします。同時に、訪問介護の現場にも立っていただきます。ご利用者さま宅を伺い、身体介助や生活援助などの介護サービスを提供してください。 資格があれば未経験でも挑戦できます!家庭と仕事を両立しながら働き続けられる環境です。 初任者研修(旧ヘルパー2級)をお持ちの方のみご応募いただけますが、サービス提供責任者の経験についてはなくても構いません。資格があれば未経験でもこのお仕事にチャレンジできますので、これを機にキャリアアップに一歩踏み出してみませんか?退職金がある正社員での募集ですので、安定して働き続けられる配慮があります。また、育児休暇取得の実績もあり、家庭と仕事の両立に理解があるところもおすすめするポイントです。 住み慣れた土地で在宅生活を営めるようサポートを行っています。 株式会社 カームライフが運営するハートフルケアは、熊本市内にお住まいのご利用者さまに向け在宅介護のサポート行う訪問介護ステーションです。ご利用者さまが住み慣れた土地で在宅生活を営めるよう、地域社会ともコミュニケーションを取りながら、一人ひとりに必要な介護サービスを提供しています。

月給

203,000 ~

正社員
住所 熊本県熊本市西区横手5-1-3クイーンハイツ103
法人名 株式会社 カームライフ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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要資格・経験不問★訪問介護事業所のサービス提供責任者として働きませんか?駅近で好立地<スキルアップにつながる研修&報奨金あり> 地域に住むご利用者さまのご自宅へ伺い介護サービスを提供しています 水前寺しょうぶ苑ホームヘルプステーションは、熊本市にある訪問介護事業所です。現在、当事業所のサービス提供責任者を募集しています。初任者研修(ヘルパー2級)の資格があれば、実務経験がなくても応募可能です。お願いするお仕事は、ご利用者さまが介護サービスを受けるにあたり必要な書類作成をはじめ、生活援助や身体介護です。 コミュニケーション力に優れた明るい方を求めています サービス提供責任者の雇用形態は正社員です。長くお勤めいただけるように、給与や待遇面はしっかりとしたものをご用意しました。人とのふれあいが好きな方や明るく意欲的な方なら大歓迎です。研修制度もあり、スキル向上も目指せます。資格取得者には報奨金もご用意。モチベーションアップにつながる環境づくりに尽力しています。最寄駅から徒歩5分と好立地にある水前寺しょうぶ苑ホームステーションで一緒に働きませんか?あなたと働ける日を楽しみにしています。

月給

184,600 ~

正社員
住所 熊本県熊本市中央区水前寺3-13-10
法人名 有限会社 九州松栄産業

未経験でも応募が可能な求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【募集職種:サービス提供責任者】やりがいのあるお仕事をしてみませんか? 認知症の療養に対応した介護施設!ご利用者さまの安心のためのサポートを行っております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「ヘルパーステーション ポノケア」です。当施設は、認知症の療養にまで対応している介護施設です。施設全体にはアットホームな雰囲気があふれており、常に笑顔が絶えない空間です。それと同時に、職員の皆様が働きやすい職場づくりを行っております。現在は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。主に、施設全体のサービス提供席新車業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまから寄せられる相談への対応と訪問介護計画書の作成、サービス提供手順書の作成、ご利用者さまの状態・ケアの進行具合のチェック・評価、ヘルパーさんの支援・研修指導などを行っております。応募する際には、介護福祉士の資格と実務経験が必須です。雇用形態は、契約社員です。

月給

163,000 ~

契約社員
住所 熊本県熊本市西区松尾2-26-33
法人名 株式会社 Pono Heart
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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土日がお休みです!プライベートの時間も満喫できる職場です♪ 住み慣れた家での生活を続けていただけるように訪問介護サービスをご提供しています♪ 年齢を重ね何かしらのケアが必要になっても、住み慣れた家での生活を続けたいと願う方は大勢いらっしゃいます。当施設「マーメイドドリームス」では、訪問介護サービスのご提供を通じてそんな方々の願いを叶えてきました。ご利用者さまそれぞれの暮らしに合わせて柔軟なケアを行います。今回は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。施設全体の運営やサービスにかかわれるやりがいのあるお仕事です。スタッフの取りまとめやご利用者さまとの面談、ご利用者さま・スタッフ間のパイプ役としての業務をお願いいたします。応募する際に必要な条件は、介護福祉士の資格と実務経験、自動車免許です。入社後は、正社員として勤務できます。土日が固定休なので、週末はあなた自身の時間を過ごせます。

月給

220,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県熊本市西区二本木3-11-18
法人名 一般社団法人 マーメイドドリームス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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★実務者研修以上の介護資格必須★サービス提供責任者として活躍していただける方を募集しています★ かみふうせんは、株式会社 愛総合福祉が母体である訪問介護事業所です。ご利用者さまのご自宅に伺い、介護サービスを提供しています。現在弊社 では、実務者研修以上の資格をお持ちのサービス提供責任者(正社員)スタッフを募集しています。あなたのスキルを活かせる、やりがいのあるお仕事です。 責任がある立場だからこその面白さがあります♪お任せする業務内容に関して 今回はサービス提供責任者の募集ですので、各スタッフのシフト管理やマネジメント業務を担当していただきます。また、ご利用者さまとの契約業務や、訪問介護計画書の作成などの業務も行っていただきます。直接ご家族様とのやり取りが行えたり、自身の経験をスタッフへ伝えることができる点は、自身の成長につながっていきます。業務を通して、スキルアップしたい方にもってこいのお仕事です。 先輩スタッフが丁寧に指導いたします◎在籍スタッフとともに成長していきましょう♪ はじめての業務でわからない点は、先輩スタッフがしっかりと指導させていただきます。スタッフ間の連携もよく、ともに考え成長していける職場ですので、私たちと一緒にスキルアップしていきましょう。

月給

207,000 ~ 247,000

正社員
住所 熊本県熊本市北区高平3-11-58宮の森ハイツ
法人名 株式会社 愛総合福祉

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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・訪問介護計画書の作成や利用申込に係る調整 ・訪問介護員の訪問調整や実施状況把握、実績の入力 ・ヘルパー業務(月平均60件/人) ※訪問エリア等 熊本市(西・中央区)及び玉名市(天水町・横島町) 移動手段は、公用車若しくは私有車となります。 なお、私有車の場合は、燃料代の請求を行って頂きます。 *提供者3名で、ご利用者85名程度を対応しています。

月給

165,520 ~ 199,624

契約社員
住所 熊本県熊本市西区河内町野出1936-1
法人名 社会福祉法人 熊本厚生事業福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:15 60

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*プラン手順作成等*法令に則ったサ責業務

月給

195,000 ~ 222,000

正社員
住所 熊本県熊本市中央区帯山3-16-18メモリーハイツ101号
法人名 有限会社 せせらぎ
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

・訪問介護計画書の作成や利用申込に係る調整 ・訪問介護員の訪問調整や実施状況把握、実績の入力 ・ヘルパー業務など ※エリア:熊本市西・中央区(社用車又は私有車使用) 提供者2名で、ご利用者60名程度を予定しています。

月給

165,520 ~ 199,624

契約社員
住所 熊本県熊本市西区田崎2002-5-31
法人名 社会福祉法人 熊本厚生事業福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:15 60
早番 7:3016:30 60
日勤 10:0019:00 60

閲覧済

利用者宅を訪問し、身体介護(入浴介護/食事介護/排泄介護等)家事支援(掃除/調理/買い物代行等)外出支援(通院介助/買い物支援等)PC入力作業、連絡調整等

月給

173,000 ~ 213,000

正社員
住所 熊本県熊本市東区長嶺西3-2-66
法人名 熊本県高齢者障害者福祉生活協同 組合
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 90

閲覧済

・訪問介護計画書の作成や利用申込に係る調整 ・訪問介護員の訪問調整や実施状況把握、実績の入力 ・施設入所者と外部訪問の支援業務など ※訪問エリア:本荘、九品寺、大江、世安(社用車使用) *提供者2名で、ご利用者60名程度を対応しています。 *入職後は、同行しながら指導を行います。

月給

165,520 ~ 199,624

契約社員
住所 熊本県熊本市中央区本荘5-10-23
法人名 社会福祉法人 熊本厚生事業福祉会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:1517:15 60

閲覧済

*住宅型有料老人ホームに入居されてる方のサービスを提供する うえで必要なマネジメント業務です。 (現在60名程度の方が利用されてます) ・新規利用者様受付、利用者様アセスメント、サービス計画書作成 ・介護サービス提供・担当者会議、カンファレンスの参加 *夜勤業務、送迎等はありません。 ・利用者様の方と触れ合い、毎日笑顔で勤務できる職場です。 *入所者増加の為のスタッフ増員の為の募集 ◎応募の際は、ハローワークの紹介状が必要です。

月給

175,000 ~ 257,500

正社員
住所 熊本県熊本市南区城南町下宮地918-1
法人名 株式会社 ひなた
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60

閲覧済

訪問介護サービスを提供するうえで必要な、様々なマネジメント業務をお願いします。未経験の方も一から丁寧に指導いたしますので安心です。(仕事の内容)・新規利用者様受付・利用者様のアセスメント・サービス計画書の作成・介護サービスの提供・担当者会議やカンファレンスの参加・モニタリング・ケアマネージャーへサービスの報告など

月給

197,320 ~ 249,000

正社員
住所 熊本県熊本市西区城山下代4-10-3上野第一テナント 201
法人名 株式会社 セラム
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

訪問介護事業所のサービス提供責任者業務 ・ヘルパー業務 ・訪問介護書類作成など

月給

190,000 ~ 230,000

正社員
住所 熊本県熊本市中央区本山1-6-9白木ビル1-2
法人名 合同会社 tacs コム
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
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よくある質問

【年齢】熊本市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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熊本市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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熊本市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】熊本市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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熊本市の年間休日110日以上の求人は2件です。


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詳細説明

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熊本市の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】熊本市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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熊本市ではブランクがあっても復職ができる求人は5件です。


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詳細説明

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熊本市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

熊本市の介護求人事情

熊本市では介護職員が働く環境を改善した企業に助成金が支給される

熊本市では高齢者人口の増加に伴い、その層を支える介護職員の質の向上に取り組んでいます。

介護の質を向上させるには、スキルアップのサポートや、介護職員の方が気持ち良く働ける環境の整備が必要で、介護施設や介護事業所へのバックアップは欠かせません。

そのため、熊本市では「介護職員処遇改善加算」の計画などの提出を積極的に推奨しています。

介護職員処遇改善加算とは、介護職員向けにキャリアアップの仕組みをつくったり、職場環境の改善を行った介護施設や事業所に対して介護職員の賃金改善のための資金を支給したりする制度のことです。

ちなみに、介護職員処遇改善加算には5種類あり、それぞれに応じて加算金額が変わります。

介護職員処遇改善加算の算定要件は「キャリアパス要件」と「職場環境等要件」の2種類があり、どれだけ要件を満たしているかによって申請できる加算が変わります。

キャリアパス要件はさらに3種類に分けられ、①職位や職務内容による賃金体系の整備、②外部研修への参加の機会の設定、③勤続年数や経験年数などに応じて昇給する仕組みの構築と定まっています。

職場環境等要件は賃金の改善以外の処遇改善の取り組みを行うことで満たされます。

キャリアパス要件が3種類とも満たされてかつ、職場環境等要件も満たしていれば、介護職員1人当たり月額3万7,000円相当の加算を受け取ることができます。

以上のような国が定めた制度を介護事業者がスムーズに受けられるように、熊本市は支援しているのです。

また、熊本市は「人材確保等支援助成金事業」も行っています。

これは、雇用管理制度の導入や人事評価制度・賃金制度などの整備によって、介護職員が働きやすい環境を整えた事業者に対して助成金を支援するものです。

スーツ姿の男女がお金についてアドバイスをしている

人材確保等支援助成金は「雇用管理制度助成コース」や「人事評価改善等助成コース」「介護福祉機器助成コース」「介護・保育労働者雇用管理制度助成コース」などからなり、各コースの要件を満たすことで助成金を受け取れます。

このように熊本市では、介護事業者をサポートして介護の現場を働きやすい職場にすることで、介護職員が気持ち良く仕事に打ち込める環境づくりに取り組んでいます。

介護職を長く続けていくために職場環境の改善は欠かせず、介護職員にとって熊本市は職務に集中できる環境が整っていると言えるでしょう。

熊本市は女性の高齢者単身世帯が多く、介護職を含めた地域包括ケアがカギとなる

熊本市の高齢化率
出典:熊本市 更新

熊本市は、 2010年10月に総人口が73万4,474人となって70万人を超えたことから、2012年に政令指定都市になりました。

その後、2013年に73万9,554人を記録して以来、総人口は74万人前後を推移しています。

将来的には緩やかに減少すると見込まれ、2040年には65万9,000人、 2060年には55万人にまで落ち込むと予想されています。

ここで、総人口を0歳から14歳までの年少人口、15歳から64歳までの生産年齢人口、 65歳以上の高齢者人口の3区分に分けて状況をみてみましょう。

年少人口は、第2次ベビーブームの影響によって1975年から1985年頃には増加したものの、その後は減少に転じており、しばらくは減少傾向が続くと考えられています。

生産年齢人口は戦後になってから年々増加を続けてきましたが、1995年から2000年頃を境に減少が続いていて、生産年齢人口率も低下傾向にあるようです。

年少人口と生産年齢人口が減少に転じている一方、高齢者人口は増加を続けています

2010年には高齢化率が21%に達したことから、熊本市は世界保健機関(WHO)が定義している「超高齢社会」に突入しました。

団塊の世代も高齢者人口に加わり、また平均余命も長くなっていることなどを考えると、このまましばらく高齢化率は上昇し続ける見込みです。

熊本市が抱える懸念材料は高齢化率の上昇だけではなく、高齢者のみの世帯が増えていることも挙げられます。

熊本市の世帯構成は特徴的で、2010年には30万世帯を超えていますが、すべての年齢を合わせても約3分の1の世帯で同居者がいない単身世帯という状況です。

そのなかで約35%にものぼる65歳以上の高齢者単身世帯は女性の単身世帯が多く、75歳以上に関しては女性の高齢者単身世帯が全体の約80%になっています。

夫婦と子どもからなる世帯の割合は減り続ける一方で、単身世帯の割合は増え続けることが予想されています。

熊本市の合計特殊出生率は2013年の時点で1.50と全国値よりも高くなっているとはいえ、それにも増して高齢者人口が上昇していることから、しばらく高齢化に歯止めが掛かりそうにありません。

そのため、介護職員の需要も年々高まっていくと考えて良いでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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