サービス提供責任者の求人を京都市から探す 22件

京都市の介護求人事情 京都市には介護職員向け研修事業が充実!福祉用具やたん吸引についても学べる介護分野における人手不足は今や全国的な問題となっていますが、京都市でも例外ではなく、ほかの産業よりも離職率が高く、人材確保は難しいのが現状です。そんななか、市や市内の社会福祉法人では、長期的・意欲的に業務に取り組める介護職を養成することを目的に、スキルアップ・キャリアアップのためのさまざまな研修が実施されています。まずは、介護

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京都市サービス提供責任者の求人

22件中1~20

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訪問介護事業所で働きませんか☆介護福祉士の資格が必須です 今回、募集しているのは株式会社 ジャパンベストコンサルティングが運営を手掛ける「ヘルパーステーション スイート堀川松原」です。当ヘルパーステーションは、最寄り駅の四条大宮駅より徒歩9分の立地で、2021年12月より地域の皆さまに訪問介護サービスを提供しています。利用者さまに介護や機能訓練など、さまざまなケアをスタッフ一同で、お届けしています。今回、あなたにお任せするのは正社員のサービス提供責任者のお仕事です。具体的には、利用者さまへの支援方法の決定や援助内容の引き継ぎ、シフト調整などを行っていただきます。対象者は、介護福祉士の資格をお持ちの方で、業務経験はなくても応募可能です。週休2日制で残業もほとんどなく、ワークライフバランスを大切にした働き方ができます。外部研修制度があるので、働きながらも新しい知識を得たり、それを仕事に活かせたりできます。昇給・賞与などで日頃の頑張りを評価し、還元しています。

月給

252,000 ~

正社員
住所 京都府京都市下京区北門前町751ベルシーズ101
法人名 株式会社 ジャパンベストコンサルティング
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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各種手当の支給あり◎「働きたい」と思える職場環境を整えました! 在宅生活を支えるための訪問介護サービス!ご利用者さま一人ひとりの暮らしに寄り添います♪ 訪問介護のお仕事に興味はありませんか?当施設「ケア21醍醐」では現在、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。ここでは、地域にお住いの皆さまの在宅生活を支える訪問介護サービスを展開しており、あなたにはそのサービスの統括をお願いいたします。居宅介護支援事業所との連携やスタッフの指導・スケジュール管理などを行っていただきます。介護サービスだけではなく、同時に掃除や買い物・整理整頓といった生活援助まで実施し、快適な暮らしを追求していきます。応募するために必須な条件は、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と実務経験です。入社後は、正社員として勤務できます。地域手当や資格手当・サ責手当といった各種手当を揃え、「働きたい」と思える職場環境を整えております。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 京都府京都市伏見区醍醐池田町10ラレーヴ 1-A
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ここでスキルアップを目指しませんか?研修・キャリア制度をご活用ください! ご利用者さま一人ひとりの暮らしと心身の状態に合わせたケアをお届けします♪ 私たちは、生活援助と身体介護を駆使して、ご利用者さま一人ひとりに合わせた最適なケアを模索してきました。ケアを行うときには、「真心」と「やさしさ」が何よりも大切です。ご利用者さまに心から安心して利用していただけるよう努めております。そんな「ケア21伏見」にて現在は、サービス提供責任者として勤務していただける方を募集しております。居宅介護支援事業所との連携やスタッフの指導・スケジュール調整といった責任者業務全般をお任せします。応募する際に必要な条件は、介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格と実務経験の二つです。それらがあれば、正社員として歓迎いたします。職員それぞれが理想の職員像を追求できるように、ここでは600以上の研修プログラムとキャリア支援制度をご用意しております。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 京都府京都市伏見区深草泓ノ壺町16スペリオン伏見102号
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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資格と経験を生かして訪問介護事業所のサービス提供責任者に。研修制度やキャリアデザインが整っている環境でスキルアップ・キャリアアップを目指せます。 ケア21桂はスタッフが利用者さまの自宅に伺い、生活に必要な入浴・排泄・食事の介助などの身体介護や調理・掃除・買い物といった生活援助を行っている訪問介護事業所です。現在、サービス提供責任者の経験者を求めています。仕事は、訪問介護事業所での利用者さまへの身体介護や生活援助のサービス提供と、関係事業所との連携、スタッフの指導やスケジュール調整などを行っていただきます。勤務していただくには、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格が必要です。雇用形態は正社員で、毎月の安定した収入が得られ、各種社会保険完備で生活のサポートもあります。職種・職位に合わせた研修制度があり、キャリアデザインが構築されているので自分の思い描くスキルアップやキャリアアップを図ることのできる環境です。メンタルヘルスサポート体制が整い、仕事や生活において、心のバランスを取りながら長く働き続けられます。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 京都府京都市西京区川島東代町45-2
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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介護福祉士必須!サービス提供責任者◇働くモチベーションを高く維持できる昇給・年2回賞与支給アリ◎ 京都市北区紫竹に位置する「訪問介護 ひなたぼっこ」は、地域にお住まいの高齢者や障がいのある方の居場所づくりや安心して生きがいを見出せる仲間が働いている集団です。この度は、サービス提供責任者として、利用者さまと寄り添いながら、感性豊かに向き合い、ともに成長し合えるようなサポートを行えるスタッフを募集しています。雇用形態は、正社員採用です。一律 65歳の定年制と上限 70歳までの再雇用制度を整えていますので、長く腰を据えて働きたい方におすすめの求人です。休日体系には週休2日制を取り入れています。年1回の昇給と3ヵ月分の賞与支給で働くモチベーションを高く維持できますね。皆さまには、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般に従事していただきます。利用者さまへのできる限りの支援と介護職の意欲向上を目指す方を大いに歓迎いたします。介護福祉士または実務者研修と、ほかの施設でのご経験をお持ちの方のみご応募いただけます。また、資格取得支援を行っているためスキルアップにも挑戦をしてくただくことが出来ます。

月給

198,000 ~ 208,000

正社員
住所 京都府京都市北区紫竹西南町67-20
法人名 株式会社 ひなたぼっこ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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ケア21円町の訪問看護サービス☆実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格必須!経験者限定募集 ケア21円町では訪問看護サービスを行っています。利用者さまに住み慣れたご自宅にて安心して過ごしていただくため、経験豊富なスタッフがご利用者さまやご家族に親身に寄り添いサポートしています。当事業所ではサービス提供責任者として活躍していただける方を募集しています。応募資格は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格をお持ちの方、介護業界でのお仕事経験者の方です。ぜひ、資格と今まで培ってきた経験を活かして私たちとともにお仕事しませんか? ◎研修実施で安心してお仕事を続けられる環境を整えています◎ お任せするお仕事は、ご利用者さまに対する訪問看護と、居宅支援事業者、介護職と協力し合いご利用者さまの介護サービスを行っていただきます。また、介護職に対し、指導やスケジュールなどの調整もお願いします。今回は正社員としての採用です。研修を行っており、専門知識や社会スキルを高められ、安心してお仕事を続けられる環境を整えています。交通費も支給していますので毎日の通勤も安心です。昇給・賞与制度も完備しています。あなたの頑張った証がお給料に反映されるので、やる気につながりますね。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 京都府京都市中京区西ノ京円町23-2
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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資格と経験を活かして正社員採用します!訪問介護事業所でサービス提供責任者として活躍しませんか☆ 訪問介護事業所として、在宅生活をされている利用者さまへ介護サービスを提供しているケア21山科です。利用者さま一人ひとりに寄り添った介護サービスを提供できるよう心掛けています。この事業所でサービス提供責任者として活躍してくださるスタッフを募集しています。仕事内容は介護業務全般とサービス提供責任者としての管理業務全般です。訪問介護の仕事をしながら、責任者として関係機関との連絡調整やスタッフのシフト管理業務などをしてください。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格をお持ちで、介護業務の経験がある方を求めています。責任者としての業務は、介護業務をしながら、社内研修を受けていただき少しずつ覚えていっていただきます。福利厚生が整い、安心して長く働ける環境で正社員として採用します。利用者さまのためにも、そして事業所のまとめ役としても資格と経験を活かして仕事に取り組んでください。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 京都府京都市山科区竹鼻堂ノ前町24-6大栄外環ビル8F
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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専門資格が活かせる職場☆やりがいを感じながら働けます【正社員の募集】 「ケア21西七条」は、日本全国に介護福祉サービスを展開する株式会社 ケア21が運営母体の施設です。100年続く良い会社をスローガンにし、安定した企業づくりに取り組んでいます。「ケア21西七条」では、正社員のサービス提供責任者を募集することになりました。応募は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、実務経験も必須です。お仕事は、ご利用者さまの食事や入浴、排泄時の身体介助のほか、掃除や洗濯などの生活援助を行っていただきます。また、居宅支援事業者との連携や、スタッフの指導およびスケジュール調整などの事務的な作業もお任せいたします。キャリア支援制度や研修制度を設けており、働きながらキャリアアップできる職場環境が整っています。各種社会保険を完備しているため、安心してお勤めいただけます。

月給

230,000 ~ 240,000

正社員
住所 京都府京都市下京区七条御所ノ内北町90三輝ビル1階103
法人名 株式会社 ケア21
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【介護福祉士の有資格者募集】正社員として働きましょう! ももやまホームヘルプステーションは、「生涯地域居住」を理念として掲げており、地域社会の一員として、最後まで自分らしく人生を生きられる社会を目指しています。当施設を運営する社会福祉法人健光園は、京都市内に複数の総合施設、そして数々のサテライトを展開しており、地域のニーズに合わせた在宅福祉や地域福祉に貢献しています。自分の時間を大切にしながらお仕事に取り組める施設で正社員として一緒に働いてみませんか。 駅から徒歩圏内なので利便性に優れています! サービス提供責任者の仕事内容は、ホームヘルプステーションにおけるサービス提供責任者業務全般です。職場は、JR奈良線「桃山駅」から徒歩2分の場所にあり、アクセスも便利です。休日は年間110日あり、プライベートの時間を有意義に使いながら仕事との両立が可能です。出産を控えている方には育児休暇制度があるので安心して働けます。

月給

187,500 ~ 289,500

正社員
住所 京都府京都市伏見区桃山町立売1-6
法人名 社会福祉法人 健光園
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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サービス提供責任者としてご利用者さまに質の高いケアとサポートをお願いします。訪問介護サービス提供にかかわる業務全般をお願いします! 株式会社 やさしい手京都北 下京訪問介護事業所でサービス提供責任者の募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)、介護福祉士の資格を保有する方が募集の対象です。これらの資格を保有する方であれば、未経験でも問題ありません。入社後に社内研修や勉強会を行うので、しっかりと基礎知識や業務内容を学べます。資格を活かして、着実にステップアップしていってください。 正社員での雇用形態◎ 安心して働ける福利厚生を完備しています! 正社員での雇用形態です。各種保険や手当など自分の頑張りをしっかり評価してくれる福利厚生が手厚く完備されています。未経験から長期的に働くことで資格取得などスキルアップにつながります。そのため、毎日の仕事を通じて一生モノのスキルを身につけられます。

月給

235,000 ~ 275,000

正社員
住所 京都府京都市下京区材木町477-1KSビル602
法人名 株式会社 やさしい手京都北
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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社会保険完備◎時間に融通がきくので自分に合った働き方で無理なく勤務可能!キャリアアップも可能です! 株式会社日本エルダリーケアサービスは、全国に介護事業を120拠点以上展開しており、社員数が2,000名を超える安定企業です。最高の介護サービスを提供するためには、サービスを提供するスタッフが「幸せ」であることが必要だと考え「スタッフ第一主義」を掲げています。そんな当社では訪問介護事業所「ぽぷら介護伏見センター」を運営しています。利用者さまに安心安全に在宅生活を送っていただけるようにサポートしてくださるサービス提供責任者パートを募集しています。 ◎仕事内容 皆さまには、訪問介護事業所におけるサービス提供責任者業務全般を担当していただきます。主に利用者様宅に伺い、介護度に応じたサービスの提供、ケアマネージャーとサービスにかかる連絡調整、スタッフのシフト調整、ヘルパー教育・研修、書類作成・整備などです。 ◎勤務日数・時間 勤務は、8:00~20:00の間で4時間以上(週20H以上)、月80時間以上勤務できる方が対象です。他社とのかけもち可能です。 ◎応募資格 経験は不問です。介護福祉士、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)のいずれかの資格が必須となります。

時給

1,100 ~

パート・アルバイト
住所 京都府京都市伏見区京町北8-86-1
法人名 株式会社 日本エルダリーケアサービス
就業時間 休憩時間
遅番 8:0020:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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産休・育休取得実績あり◎お子さまをお考えの方も安心してお勤めいただけますよ♪ 「在宅サポート・北白川 」は、住み慣れた自宅で安心して暮らしていただくことをサポートする施設です。ご利用者さま一人ひとりの気持ちに寄り添ったあたたかな介護サービスの提供に努めています。ただいま当施設では、サービス提供責任者としての業務を担ってくださるスタッフを募集しております。正社員雇用での採用です。応募は、介護福祉士の資格をお持ちの方に限定させていただきます。また、サービス提供責任者としての実務経験も必須です。従事していただくお仕事は、介護保険法や障がい者総合支援法における身体介護や生活援助などのサービス提供です。また、ケアマネジャーとの連携や新規申し込みの調整および契約、スケジュール調整なども行っていただきます。産休・育休取得実績のある施設ですので、ライフステージの変化が訪れても柔軟に対応でき、キャリアを諦めることなくお勤めいただけます。

月給

275,200 ~ 292,400

正社員
住所 京都府京都市左京区北白川西平井町14-4
法人名 有限会社 ケアリング京都
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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年間休日124日♪ワークライフバランスを大切にする方にとって働きやすい職場です 研修あり◎未経験者も安心です♪契約社員のサービス提供責任者 契約社員のサービス提供責任者として働きながら、スキルアップも目指していける職場が「公益社団法人京都保健会 ヘルパーステーション 太秦安井」です。ただいま当事業所で、介護福祉士資格を保有したスタッフを探しています。介護計画立案やサービス担当者会議への出席など、サービス提供責任者業務全般に従事していただきます。研修もご用意していますので、未経験の方でも活躍可能です。 勤務地は最寄りのバス停より徒歩1分♪マイカー・バイク通勤OK スタッフが末長く働き続けられるよう年間124日の休日を確保しています。ゆとりのある勤務体制のため、ご家族との時間やプライベートも楽しんでいただけますよ。勤務地は最寄りのバス停より下車徒歩1分の距離にあるため、通いやすい職場です。マイカーやバイク通勤も可能で、ご用意している駐車場は自己負担なしでご利用いただけます。

月給

168,600 ~ 280,280

契約社員
住所 京都府京都市右京区太秦安井藤ノ木町2-2
法人名 公益社団法人 京都保健会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

◇正社員採用のサービス提供責任者◇介護のプロフェッショナルを目指せる職場 はぴねすさぽーとでは、訪問介護事業所でサービス提供責任者をお任せできる方を、正社員として募集中です。専門知識が必要なお仕事ですので、介護福祉士の資格をお持ちの方を求めています。資格・役職手当に加えて、勤務年数に応じた手当も加算して労います。 当社が提供する最高品質の介護サービスを身につけ、プロフェッショナルに! お仕事は、訪問介護スタッフの管理・指導、書類作成や会議の立案などの、サービス提供責任者業務全般をご担当いただきます。介護スタッフの要として、また介護保険のプロフェッショナルとして成長できるお仕事です。ご自宅で自立した生活をするご利用者さまの支えとなり、他社ではマネのできない最高品質の介護サービスを提供する当社で、あなたの手腕を振るいませんか? ご利用者さまに合わせたサービスを提供する会社です 当社は、ご利用者さま主体のサービス提供を信条に実践中です。私たちとともに、最高品質のサービスを実践しませんか?

月給

200,000 ~

正社員
住所 京都府京都市西京区桂野里町49-8DAISHINビル2F
法人名 株式会社 はぴねすさぽーと

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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サービス提供責任者を募集中です。実務者研修や未経験者でも入社可能です。経験者はもちろん優遇され、キャリアアップを考えている人におすすめの施設です。 サービス提供責任者としてのキャリアアップが可能です 特別養護老人ホームが併設された訪問介護事業所での仕事です。仕事内容は、サービス提供責任者として訪問介護計画の作成・スタッフのシフト管理・利用者さまとの契約・ヘルパー同行訪問・月時報告書作成などです。そのほか、介護業務の兼務もします。実務者研修取得者でも応募が可能で、サービス提供責任者として活躍できます。チャレンジ精神旺盛な人を求めています。 給与条件も休暇条件も良い求人です サービス責任者としての正社員を募集しています。月給は158,900円~193,000円で、制服手当や業務手当、実務者研修手当、介護福祉士手当などが支給されます。年間休日も108日とたっぷりあり、夏期休暇や冬季休暇など連休を取ることも可能です。福利厚生は各種社会保険が完備されていて再雇用制度もあります。

月給

195,400 ~ 246,000

正社員
住所 京都府京都市右京区太秦一ノ井町41
法人名 社会福祉法人 七施会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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お客様へのホームヘルプサービス提供に加えて、ケアマネジャーとの連絡、介護計画の作成、お客様とヘルパーのサービススケジュール調整、勉強会・研修の実施が主なお仕事になります。未経験の方でも弊社自慢の教育・サポート体制でバックアップしますので安心です!

月給

250,000

正社員
住所 京都府京都市右京区西院北矢掛町1-11
法人名 アースサポート 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

サービス提供責任者として、訪問介護計画の作成、スタッフのシフ ト調整・管理、ご利用者様との契約、ヘルパー同行訪問、定期訪問 、月次報告などです。その他、介護業務も兼務していただきます。

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 京都府京都市右京区西京極南大入町86-2
法人名 株式会社 ユウコム
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 70

閲覧済

*社員、登録ヘルパーの教育指導*利用者宅にての訪問介護業務

月給

260,000 ~ 310,000

正社員
住所 京都府京都市北区小山初音町15
法人名 有限会社 アカザワ
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

サービス提供責任者(山科区)・介護計画書等の作成・シフト管理・訪問介護(身体介護、生活援助、家事援助)[就業時間]08:00~20:00の間の8時間程度

月給

201,000 ~ 235,000

正社員
住所 京都府京都市山科区椥辻草海道町38-40山科IMビル102
法人名 有限会社 ちとせ

閲覧済

利用者様やご家族様の元へ訪問したり、支援計画書を作成したり、弊社ヘルパーのシフトを調整したり。利用者様もヘルパー達も、安心して支援に臨める環境作りのお仕事です。弊社のご利用者様は伏見区を中心に、障害を持つお子さまからご高齢の方まで、さまざまな方がいらっしゃいます。まずは現場を経験して弊社の雰囲気や利用者様を知ってから、徐々にサービス提供責任者としてのお仕事をお任せします。先輩サ責と相談しながら一緒に業務に取り組めるので、サ責の経験がない方やブランクがある方でも大丈夫◎また、勤務時間や休日はできるだけご希望に合わせ調整するので、ご自身の生活スタイルに合わせて、無理なく働いていただけます。

月給

209,000 ~ 299,000

正社員
住所 京都府京都市伏見区竹田北三ツ杭町51
法人名 有限会社 ビーオブエス

よくある質問

【年齢】京都市のサービス提供責任者求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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京都市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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京都市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】京都市のサービス提供責任者求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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京都市の年間休日110日以上の求人は9件です。


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詳細説明

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京都市の週休2日の求人は59%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】京都市のサービス提供責任者求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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京都市ではブランクがあっても復職ができる求人は15件です。


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詳細説明

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京都市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

京都市の介護求人事情

京都市には介護職員向け研修事業が充実!福祉用具やたん吸引についても学べる

介護分野における人手不足は今や全国的な問題となっていますが、京都市でも例外ではなく、ほかの産業よりも離職率が高く、人材確保は難しいのが現状です。

そんななか、市や市内の社会福祉法人では、長期的・意欲的に業務に取り組める介護職を養成することを目的に、スキルアップ・キャリアアップのためのさまざまな研修が実施されています。

スーツの男性から介護の講義を受けている若者

まずは、介護サービス従事者を対象としたスキルアップ研修を紹介しましょう。

これは、京都市が主催する介護職の介護技術向上を目的として行われている研修です。

毎年実施されるこの研修、2018年度は「排泄ケア」をテーマとして、2019年1月16日、26日、14日の計3回実施されました。

2019年1月16日の研修会は、排泄ケアの総論から福祉用具に関する基礎知識、さらに事例の紹介を通して「人の体との向き合い方」を学ぶという内容。

続いて2月26日に行われた第2回の研修会では、「おむつ」について考え、介護におけるアセスメントの重要性を学び、3月14日の第3回の研修会は、前回までの復習をしつつ、具体的な事例について検討するという内容でした。

受講対象は、介護職として2~5年の勤務経験がある方、および各介護施設・事業所で管理者・リーダーとして活躍している方(第1回のみ)で、定員は第1回が100名、第2回、第3回が50名、受講料は無料でした。

次に、社会福祉法人「京都福祉サービス協会」による各種研修を確認しましょう。

京都福祉サービス協会では、介護人材の育成を目的に、介護職員および一般の方を対象としてさまざまな研修事業が行われています。

この研修は介護福祉士、看護師、保健師などの有資格者が講師となり、実務的なスキルを体系的に学べるのが大きな特徴です。

具体的には以下のような研修事業が行われています。

  • これから介護職を目指す方が取得する「介護職員初任者研修」(有料)
  • 介護福祉士を目指す方が受講する「介護福祉士実務者研修(通信)」(有料)
  • たんの吸引などを安全に提供する方法を学ぶ「介護職員を対象とする喀痰吸引第三号研修」(有料)
  • 京都市内の高齢者宅を訪問し、買い物代行や掃除などの生活援助を行う「ささえ合い方ヘルプサービス」に従事するうえで必要となる知識・スキルを学ぶ研修(無料)

また、既に在宅介護をしている家族介護者向けの介護教室(無料)や、介護職に興味を持ってもらうために高校生向けの介護初級講座(無料)なども実施しています。

このように、京都市ではスキルが身に着けられる研修が多く実施されているので、確実にスキルアップ・キャリアップしていきたい介護職員にとって適したエリアと考えて良いでしょう。

京都市の2017年の高齢化率は27.5%で着実に進み、専門知識がある人材は引く手あまた

京都市の高齢化率
出典:京都市 更新

日本最大の観光都市である京都市は、公表データによれば、総人口は2017年時点で147万1,390人

日本では人口が減少する市町村自治体が多いですが、京都市では1990年から2017年にかけて約1万人の人口増となっています。

京都府は京都市への人口集中が生じており、府民全体の50%以上が京都市に在住しており、府内のほかの自治体に比べると、人口数は突出して多くなっています。

人口数が多いだけに高齢者も多く住み、65歳以上人口は2017年時点で40万5,280人

1990年以降、総人口がゆるやかに増加してきたのに対して、高齢者人口は急増しています。

1990年当時の65歳以上人口は18万5,812人だったことを踏まえると、27年ほどのうちに20万人以上も増えているのです。

この急激な高齢者人口増の背景には、第1次ベビーブーム期に誕生した「団塊の世代」が高齢世代を迎えたことも大きく影響しています。

2025年には団塊の世代が要介護状態となりやすい75歳以上の層に突入し、それに合わせて介護人材も増員・確保していくことが急務です。

また、総人口よりも高齢者人口の増加率の方がはるかに高いため、京都市では高齢化率も年々上昇しています。

1990年当時の高齢化率は12.7%でしたが、2005年には20%を突破し、2017年では27.5%にまで達しました。

同時期の全国平均は27.7%と、ほぼ同程度の値となっています。

高齢化率を市内11区ごとにみると、最も高いのは「東山区」の33.5%

以下「山科区」の30.5%、「北区」の28.6%、伏見区の28.0%と続いています。

一方、高齢化率が最も低いのは「下京区」の23.3%。

続いて「中京区」の25.0%、南区の25.2%、「西京区」の27.0%となっています。

京都市全体の27.5%を下回っているのは、下京区、中京区、南区、西京区、上京区の5区です。

2017年の高齢化率は、下京区を除く10区において2016年よりも上昇しており、高齢化率が第1位の東山区と第11位の下京区の差は、10.2ポイントとなっています。

京都市の高齢化率の傾向として、かつては周辺区が低く、中心区が高いという傾向が顕著でしたが、近年では周辺区における高齢化率も高くなってきました。

また、下京区は、1990年頃は東山区に次いで高齢化が進んだ区でしたが、その後20~30代の人口流入が相次いだ影響で、2017年時点では最も高齢化率の低い区となっています。

画像の一部はwikipediaから引用しています