【1/25更新】サービス提供責任者の求人を全国介護支援専門員(ケアマネージャー)から探す 12事業所 12件

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全国サービス提供責任者介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人

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サービス提供責任者の求人について

サービス提供責任者とは

サービス提供責任者とは、訪問介護事業所において、サービスの利用者が適切なサービスを受けられるようにするため、提供者となる介護専門職や、利用者に対してさまざまなサポートを行う専門職です。

現場では略して「サ責」と呼ぶことが多いこの職業は、サービスの提供者と利用者の間に立ち、幅広い業務を担当することになります。

サービス提供責任者になるには

サービス提供責任者になるには、介護福祉士か、あるいは介護福祉士実務者研修修了者の資格を持つことが要件となっています。

以前は、ホームヘルパー1級課程修了者や、介護職員基礎研修修了者なども要件を満たしていましたが、2019年4月の制度改正により、これら2つは資格要件から除外されることとなりました。

そのため、現在では、研修を扱う学校などで合計450時間のカリキュラムを受講し、介護福祉士実務者研修修了者の資格を得ることが、サービス提供責任者の資格要件を満たすためには必要となっています。

仕事内容

サービス提供責任者の主な業務は、訪問介護事情所で訪問介護サービス計画の立案や作成に携わるというものです。

訪問介護サービスの利用を希望する人に対して、サービスの申込に対する調整や、利用希望者に対する面談や面接を通したアセスメントを行うことの他、「訪問介護計画書」や、「サービス提供手順書」の作成も行います。

このうち「訪問介護計画書」は、ケアマネージャーによって製作されたケアプランに従った上で、具体的にどのような介護サービスを提供するのかを記したものです。

「サービス提供手順書」は、サービスの提供者であるホームヘルパーに向けて、提供するサービスやケアの方法、利用者や家族についての留意事項などをまとめたものとなります。

これらの作成後は、実際に提供されたサービスが、利用者の心身状態にどのように貢献したのかを評価するモニタリングを行うのも業務の一つです。

また、サービス担当者会議に訪問介護事業所の代表として出席し、他の事業者との連携を担当するほか、ホームヘルパーの指導や育成、業務管理を行ったり、ホームヘルパーと共に利用者のもとに訪れる「同行訪問」を行ったりもします。

サービス提供責任者として働くメリット

今後、高齢化が進行する中で、在宅介護の需要が高まると考えられています。

そのため、それを担当する訪問介護事業所で必須とされるサービス提供責任者の需要も、同じく高まる可能性が高いでしょう。

また、様々な職種と関わる機会が多いことから、キャリアアップのための知識や経験を得やすいのも魅力です。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人について

介護支援専門員(ケアマネージャー)とは

介護支援専門員とは、ケアマネージャーとも呼ばれる専門職です。

要介護認定を受けた方を対象として、その人が自立した生活を送れるように介護施設や事業所が提供しているサービスと適切に結びつけるケアマネジメントを行い、利用者と介護サービスの提供者を繋げる調整役のような役割を担っています。

介護支援専門員(ケアマネージャー)になるには

介護支援専門員になるには「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。

この試験は受験資格が定められており、以下の2つのいずれかを満たす事が必要です。

1つは「生活相談員、主任相談支援員、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で5年以上かつ900日以上の実務経験がある」というものです。

そしてもう1つが、「医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に5年以上かつ900日以上の実務経験がある」というもの。

どちらを満たす場合であっても受験資格を得るには一定以上の実務経験や資格が必要となります。

それだけ、介護支援専門員には高いハードルが設けられているのです

仕事内容

介護支援専門員の業務のなかでは、「ケアプラン」の作成がもっとも重要な業務の一つとなります。

これは、介護サービスの利用者が生活の質の維持・向上や自立した生活を送るためには、どのような介護サービスを受けるのが適切かという観点から作成する介護サービスの利用計画のことです。

このケアプランを作成するためには、利用者が抱える生活上の課題を把握するために面接や調査を行うアセスメントを事前に行う必要があります。

またケアプランの作成後も、利用された介護サービスが利用者に適したものであったかを評価するモニタリングを行うことも求められる業務の一つです。

くわえて、自ら市役所を訪れて要介護認定を行うのが困難な人やその家族のための代理として要介護認定手続きを行ったり、介護施設や事業所との契約条件の確認を行ったりと、連絡や調整などの業務に携わることも少なくありません。

介護支援専門員(ケアマネージャー)で働くメリット

介護業界では、介護福祉士からのキャリアアップ先として捉えられていることの多い介護支援専門員。

高齢化が進む中で、介護サービスの需要はさらに高まっていくと考えられます。

ケアプランの作成を通して、介護サービスの提供に深く関わる介護支援専門員はさらにニーズが増していく可能性は極めて高く、高いハードルを乗り越えてでも取得する価値のある資格と言えるでしょう。