サービス提供責任者の求人について
サービス提供責任者とは
サービス提供責任者とは、訪問介護事業所において、サービスの利用者が適切なサービスを受けられるようにするため、提供者となる介護専門職や、利用者に対してさまざまなサポートを行う専門職です。
現場では略して「サ責」と呼ぶことが多いこの職業は、サービスの提供者と利用者の間に立ち、幅広い業務を担当することになります。
サービス提供責任者になるには
サービス提供責任者になるには、介護福祉士か、あるいは介護福祉士実務者研修修了者の資格を持つことが要件となっています。
以前は、ホームヘルパー1級課程修了者や、介護職員基礎研修修了者なども要件を満たしていましたが、2019年4月の制度改正により、これら２つは資格要件から除外されることとなりました。
そのため、現在では、研修を扱う学校などで合計450時間のカリキュラムを受講し、介護福祉士実務者研修修了者の資格を得ることが、サービス提供責任者の資格要件を満たすためには必要となっています。
仕事内容
サービス提供責任者の主な業務は、訪問介護事情所で訪問介護サービス計画の立案や作成に携わるというものです。
訪問介護サービスの利用を希望する人に対して、サービスの申込に対する調整や、利用希望者に対する面談や面接を通したアセスメントを行うことの他、「訪問介護計画書」や、「サービス提供手順書」の作成も行います。
このうち「訪問介護計画書」は、ケアマネージャーによって製作されたケアプランに従った上で、具体的にどのような介護サービスを提供するのかを記したものです。
「サービス提供手順書」は、サービスの提供者であるホームヘルパーに向けて、提供するサービスやケアの方法、利用者や家族についての留意事項などをまとめたものとなります。
これらの作成後は、実際に提供されたサービスが、利用者の心身状態にどのように貢献したのかを評価するモニタリングを行うのも業務の一つです。
また、サービス担当者会議に訪問介護事業所の代表として出席し、他の事業者との連携を担当するほか、ホームヘルパーの指導や育成、業務管理を行ったり、ホームヘルパーと共に利用者のもとに訪れる「同行訪問」を行ったりもします。
サービス提供責任者として働くメリット
今後、高齢化が進行する中で、在宅介護の需要が高まると考えられています。
そのため、それを担当する訪問介護事業所で必須とされるサービス提供責任者の需要も、同じく高まる可能性が高いでしょう。
また、様々な職種と関わる機会が多いことから、キャリアアップのための知識や経験を得やすいのも魅力です。
主任介護支援専門員の求人について
主任介護支援専門員とは
主任介護支援専門員とは、主任ケアマネージャーとも呼ばれる資格で、介護支援専門員の上位資格です。
介護支援専門員のまとめ役として、後進の育成を行うほか、指導や助言、フォローアップなどのサポートを行います。
また、地域包括支援センターに勤務して、地域包括ケアシステムに使われるネットワークの構築を行うなど、多くの役割を担っているのが特徴です。
主任介護支援専門員になるには
介護支援専門員の上位資格である主任介護支援専門員になるには、当然ながら介護支援専門員の資格を持っていることが必要となります。
その上で、「専任の介護支援専門員としての実務経験５年以上」「ケアマネジメントリーダー養成研修の修了、または日本ケアマネジメント学会が認定する認定ケアマネージャーかつ専任のケアマネージャーとしての実務経験が通算３年以上」「主任介護専門員に準ずる者として、地域包括支援センターに配置されている」「ケアマネージャーの業務に関して十分な知識・経験を持つ者として、都道府県によって受講を認められる」のいずれかを満たし、「主任介護支援専門員研修」を修了することで、主任介護専門支援員として働くことが出来ます。
仕事内容
主任介護支援専門員の業務は介護支援専門員に対しての指導や助言、フォローアップなどのサポートを行うことです。
さらに、異なる事業所に勤務する介護支援専門員たちが一堂に会し、各々が担当する利用者の事例について意見交換などを行う「事例検討会」と呼ばれる会合を開き、地域全体の介護支援員のレベルアップを図る事も重要な業務の一つと言えます。
また、代表的な就職先である地域包括支援センターに勤務する主任介護支援専門員は、地域社会の中で介護関連のネットワーク構築や、その地域にある課題の解決に取り組むことも必須です。
こうした業務を通して、国の推し進める地域包括ケアシステムを機能させることも、主任介護支援専門員に求められる役割と言えるでしょう。
主任介護支援専門員で働くメリット
主任介護支援専門員は、現在介護業界の各方面でニーズが非常に高まっています。
先に紹介した地域包括支援センターのみならず、居宅介護支援事業所や、介護療養型医療施設をはじめとした様々な施設や事業所で需要があるために就職や転職がしやすくなるのも、資格を取得するメリットであると言えるでしょう。
また、介護支援専門員からキャリアアップする際、実務経験と研修の修了だけで資格が取得できる点も魅力の一つです。
