サービス提供責任者の求人について
サービス提供責任者とは
サービス提供責任者とは、訪問介護事業所において、サービスの利用者が適切なサービスを受けられるようにするため、提供者となる介護専門職や、利用者に対してさまざまなサポートを行う専門職です。
現場では略して「サ責」と呼ぶことが多いこの職業は、サービスの提供者と利用者の間に立ち、幅広い業務を担当することになります。
サービス提供責任者になるには
サービス提供責任者になるには、介護福祉士か、あるいは介護福祉士実務者研修修了者の資格を持つことが要件となっています。
以前は、ホームヘルパー1級課程修了者や、介護職員基礎研修修了者なども要件を満たしていましたが、2019年4月の制度改正により、これら２つは資格要件から除外されることとなりました。
そのため、現在では、研修を扱う学校などで合計450時間のカリキュラムを受講し、介護福祉士実務者研修修了者の資格を得ることが、サービス提供責任者の資格要件を満たすためには必要となっています。
仕事内容
サービス提供責任者の主な業務は、訪問介護事情所で訪問介護サービス計画の立案や作成に携わるというものです。
訪問介護サービスの利用を希望する人に対して、サービスの申込に対する調整や、利用希望者に対する面談や面接を通したアセスメントを行うことの他、「訪問介護計画書」や、「サービス提供手順書」の作成も行います。
このうち「訪問介護計画書」は、ケアマネージャーによって製作されたケアプランに従った上で、具体的にどのような介護サービスを提供するのかを記したものです。
「サービス提供手順書」は、サービスの提供者であるホームヘルパーに向けて、提供するサービスやケアの方法、利用者や家族についての留意事項などをまとめたものとなります。
これらの作成後は、実際に提供されたサービスが、利用者の心身状態にどのように貢献したのかを評価するモニタリングを行うのも業務の一つです。
また、サービス担当者会議に訪問介護事業所の代表として出席し、他の事業者との連携を担当するほか、ホームヘルパーの指導や育成、業務管理を行ったり、ホームヘルパーと共に利用者のもとに訪れる「同行訪問」を行ったりもします。
サービス提供責任者として働くメリット
今後、高齢化が進行する中で、在宅介護の需要が高まると考えられています。
そのため、それを担当する訪問介護事業所で必須とされるサービス提供責任者の需要も、同じく高まる可能性が高いでしょう。
また、様々な職種と関わる機会が多いことから、キャリアアップのための知識や経験を得やすいのも魅力です。
仙台市では介護職員を対象とした交流会、研修会が盛んに行われている
仙台市では、「Date Care in 仙台」というテーマのもと、介護人材の確保を目指すための実行委員会を組織し、人材定着や離職防止、介護職のイメージなどに取り組んでいます（ちなみに「Date Care」を訳すると「日常のケア」となり、Dateをローマ字読みすると仙台藩を治めた「伊達氏」の「伊達」となります）。
そしてこの実行委員会のもと、介護職員をサポートするためのイベントや研修会が多数取り組まれてきました。
そのなかから、まずは「新任介護関係職員交流会」を紹介します。
これは、仙台市内にある介護施設・事業所に勤務する実務経験３年未満の職員を対象とした交流会です。
仕事を行ううえでの悩みを共有し、施設・事業所の垣根を越えて仲間意識をつくることで、職場定着と離職防止を図ることが目的で、2018年度は10月19日に開催されました。
次に「中堅職員研修会」をみてみましょう。
この研修会は仙台市内の介護施設・事業所に勤務している実務経験３年以上の職員を対象としたもの。
後輩への指導力や組織の中心戦力として活躍するための知識・スキルを学ぶことができます。
ほかにも仙台市では、認知症の高齢者が増えていることを受けて、認知症介護に関する知識やスキルを学ぶための「仙台市認知症介護研修」を実施しました。
職員の能力向上を図り、介護サービスの質を高めることに努めています。
例えば、次のような研修会が2019年に実施されるのです。
- 認知症介護基礎研修
- 認知症介護実践者研修
- 認知症介護実践リーダー研修
- 認知症対応型サービス事業管理者を対象とする研修
- 小規模多機能型サービス等を対象とする計画作成担当者研修
仙台市在住の介護職員で興味をお持ちの方は、ぜひ参加を検討してくださいね。
仙台市は2025年にかけて後期高齢者の割合が急増し介護職の手は引く手あまた
出典：仙台市 更新
仙台市の人口は2019年４月時点で105万8,689人でした。
その内訳を区ごとに確認すると、青葉区が29万1,326人、宮城野区が18万9,304人、若林区が13万5,722人、太白区が22万9,157人、泉区が21万3,180人という状況です。
また、そのうちの高齢者人口は青葉区が６万8,765人、宮城野区が３万9,751人、若林区が３万393人、太白区が５万6,741人、泉区が５万5,448人でした。
仙台市全体の高齢者人口は毎年約5,000～１万人増加しており、今後は75歳以上の後期高齢者人口が急速に増えていくと試算されています。
また、同時点での仙台市の高齢化率は23.7％で、青葉区が23.6％、宮城野区が21.0％、若林区が22.4％、太白区が24.76％、泉区が26.0％です。
市内５区のなかでは泉区が最も高齢化率が高く、２番目に高いのが太白区、最も低いのは宮城野区です。
ちなみに高齢化率の全国平均は2018年９月時点で28.1％なので、仙台市はそれよりも４ポイント以上低く、高齢化の進展は比較的緩やかな状況であるといえます。
ただし、世帯状況をみると、１人暮らしの高齢者世帯、および世帯全員が65歳以上のみで構成される世帯（夫婦２人暮らしなど）が年々増加。
2012年時点においては、１人暮らしの高齢者世帯は４万8,687世帯、高齢者のみ世帯は３万6,870世帯でした。
しかし、２年後の2014年になると、１人暮らしの高齢者世帯は５万5,043世帯、高齢者のみ世帯が４万1,463世帯まで増加しています。
１人暮らしをしている高齢者世帯では、もし本人が要介護状態になったら場合は誰が介護するのか、という問題が常につきまとうことになるでしょう。
また、高齢者のみの世帯だと、高齢者を高齢者が介護する「老々介護」の状態に直面することになり、介護負担の重さに耐えきれず、最悪の場合「共倒れ」が起こることもあります。
このような世帯の高齢者をいかにして支えていくかは、仙台市が取り組むべき大きな問題です。
また今後は、要介護状態になりやすい75歳以上の後期高齢者人口が増えていくと予想されています。
その状況を踏まえ、仙台市は介護職の採用を積極的に行っており、これからこの業界を目指す方にとっては大きなチャンスとなるはずです。
