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【4/19更新】サービス提供責任者の求人を全国、通勤手当から探す

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サービス提供責任者

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該当求人 1,900 件

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正職員 未経験 土日休み 新規オープン 新卒 夜勤のみ可 年休110日以上 残業ほぼなし 週3日から 週2日から 完全週休2日 学歴不問 賞与 介護福祉士 デイサービス 訪問入浴 小多機 サ高住 40代活躍 資格手当 即日勤務 午後のみ可

全国のサービス提供責任者の通勤手当の求人

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1,715事業所 1,900求人 (1~20件)

スピード対応 ケアサポートつむぐ

訪問介護 株式会社 ジェネラス
住所 京都府京都市右京区嵯峨野開町24-24
4月19日更新
サービス提供責任者の正社員求人
訪問介護サービスでの充実した研修制度を通じ、未経験の方も専門知識と技術を学びながら成長できます。個々のキャリアアップを支援し、利用者様一人ひとりに合わせた質の高いサービス提供を目指す環境が整っています。

ケア21梅島

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都足立区梅島1-8-2佐藤貸店舗1F
サービス提供責任者の正社員求人
重度化予防や自立支援を目指し、利用者様のご自宅で直接、心身のサポートを行っています。未経験からでもスタートでき、研修制度を通じて一人前のサービス提供責任者へと成長することが可能です。キャリアアップも夢ではなく、働きながら次のステップへの道を拓くことができます。

コープあみぃーゆ

訪問介護 なにわ保健生活協同組合
住所 大阪府大阪市旭区森小路1-8-6
サービス提供責任者の正社員求人
コープあみぃーゆでは、訪問介護を通じて高齢者の在宅生活を支援し、やさしく接することで一緒にキャリアアップを目指します。プライベートを大切にし、充実した福利厚生を提供する職場です。

スピード対応 アミカひばりヶ丘介護センター

訪問介護 ALSOK介護 株式会社
住所 東京都西東京市ひばりが丘北3-7-14メゾンウイステリア 206
4月19日更新
サービス提供責任者の正社員求人
「アミカひばりヶ丘介護センター」は、ALSOK運営の信頼性、経験不問の成長支援、福利厚生制度と独自研修制度、そして通勤便利な立地が特徴で、やりがいとキャリアアップを両立できる職場環境を提供しております。

ケア21石橋

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 大阪府池田市石橋1-15-5コンフォート石橋2F
サービス提供責任者の正社員求人
ケア21石橋では、訪問介護事業所で資格と経験を活かし、利用者さま一人ひとりに寄り添った介護を提供するスタッフを募集し、キャリアアップも目指せる支援制度を提供しています。

スピード対応 アミカ府中介護センター

訪問介護 ALSOK介護 株式会社
住所 東京都府中市宮町1-34-2サンスクエアビル 802
4月19日更新
サービス提供責任者の正社員求人
充実した研修制度と豊富な福利厚生を提供するALSOK介護株式会社の訪問介護事業所「アミカ府中介護センター」では、「ありがとうの心」をベースに、長く働くほど報酬が増大するシステムと安心・快適な生活支援を目指しています。

盛岡市社会福祉協議会盛岡駅西口 ヘルパーステーション

訪問介護 社会福祉法人 盛岡市社会福祉協議会
住所 岩手県盛岡市盛岡駅西通1-2-2
サービス提供責任者の契約社員求人
岩手県盛岡市に位置する介護施設では、未経験からでも介護のプロフェッショナルを目指すことができます。高齢者や障がいを持つ方々の生活を豊かにするサービス提供責任者として、あなたも私たちと一緒に社会に貢献してみませんか。

ケア21武庫之荘

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 兵庫県尼崎市武庫元町2-16-15元町壱番館102
サービス提供責任者の正社員求人
「ケア21武庫之荘」は、訪問介護で心身のケアを提供し、利用者やご家族の生活の負担を軽減する事業所であり、職員への研修制度やキャリア支援も充実、笑顔で働きながら成長できる環境を提供します。

サービス付き高齢者向け住宅 ラ・ソーラみのお駅前

サービス付き高齢者向け住宅 医療法人 神明会
住所 大阪府箕面市箕面1-2-12
パノラマ
南国風の外観の建物
温もりのあるダイニングルーム
清潔な居室の一角
サービス提供責任者の正社員求人
多くの命の輝きを支える介護職に、あなたも挑戦してみませんか。未経験者歓迎、必要な資格は介護福祉士で、一人ひとりの笑顔とくつろぎを大切にする仕事です。安定した正社員の立場で、充実したサポート体制のもとで成長を目指せます。

しろばと緩和ケアホーム

住宅型有料老人ホーム 医療法人 光誠会
住所 大阪府八尾市山賀町3-11-5
パノラマ
明るい外観の建物入り口
広々とした共有ラウンジ
シンプルな居室の様子
サービス提供責任者の正社員求人
「しろばと緩和ケアホーム」は、医療と介護が融合した環境で、仲が良く和気あいあいと働くスタッフが快適な老人ホームの生活をサポートしています。

セントケアつくば南

訪問介護 セントケア茨城 株式会社
住所 茨城県つくば市高野台2-11-6-104
サービス提供責任者の正社員求人
「セントケアつくば南」はつくば市を中心に訪問介護サービスを提供し、実務経験と介護資格を持つ方を正社員として対象に、豊かな福利厚生とともにキーパーソンとしての活躍を期待しています。

ケア21春日井

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 愛知県春日井市味美西本町1567第一平松ビル1
サービス提供責任者の正社員求人
ケア21春日井は、訪問介護とサービス提供責任者の仕事に一人ひとりに寄り添った資格取得支援と研修制度がある職場で、豊富な福利厚生のもと、介護と管理業務の両方で活躍できる場所です。

新着 ケアセンター つむぎ門真

訪問介護 株式会社 オータムハート
住所 大阪府門真市末広町37-23末広コーポ302
3月27日更新
サービス提供責任者の正社員求人

ケア21大島

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都江東区大島6-9-7メイゾンキムラ102
サービス提供責任者の正社員求人
利用者様の自立を支援し、そのご家族と共に介護の質を高めていく重要な役割を担います。経験に応じて月給23万～25万の間でスタートし、介護福祉士や実務者研修の資格があれば未経験でも安心して始められます。充実した研修制度により、スキルアップを目指せる環境が整っており、キャリアアップの道も開かれています。

セントケア柏

訪問介護 セントケア千葉 株式会社
住所 千葉県柏市柏4-6-12渋谷ビル201
3月27日更新
サービス提供責任者の正社員求人
訪問介護の分野で情熱とスキルを生かし、未経験者も歓迎する職場です。介護福祉士資格と自動車免許だけで始められる仕事で、専任の研修制度を通じてプロフェッショナルへと成長できる環境を提供しています。全ての方が安心して働けるよう、正社員としての安定した待遇もお約束します。

ケア21中村

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 愛知県名古屋市中村区鳥居通4-9
サービス提供責任者の正社員求人
「ケア２１中村」は、訪問介護事業所として、利用者様に寄り添いながら、心地よく自立した日々を過ごせる支援を提供し、業務やスキルの成長も可能な職場です。

訪問介護事業所 あさがお東浦和

訪問介護 ALSOK介護 株式会社
住所 埼玉県さいたま市緑区大間木550-1
4月19日更新
サービス提供責任者の正社員求人
「訪問介護事業所あさがお東浦和」では、訪問介護サービスを通じて地域の高齢者の自立を支援、加えて家族も快適に在宅生活を送れるよう配慮します。利用者の「自分でできること」を維持するケアを目指し、介護だけでなく家事のサポートも行います。職員の努力は昇給・賞与で評価され、介護福祉士の資格を持つ方を募集しています。

北九州ヘルスケアサービス黒崎

訪問介護 北九州ヘルスケアサービス 株式会社
住所 福岡県北九州市八幡西区東王子町7-8
4月17日更新
サービス提供責任者の正社員求人
「北九州ヘルスケアサービス黒崎」は、一人ひとりのニーズに合わせた訪問介護を提供し、利用者さまの安心で快適な生活をサポートする事業所です。

ケア21東住吉

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 大阪府大阪市東住吉区田辺2-11-43
サービス提供責任者の正社員求人
ご利用者様本位のサービスを提供する訪問介護事業所ケア21東住吉は、健やかな暮らしのお手伝いをする正社員を募集しています。社会保険が完備、退職金制度・賞与あり、研修制度でスキルアップも可能です。

スピード対応 【重度医療特化型施設】住宅型有料老人ホーム ルシエル井高野

住宅型有料老人ホーム 株式会社 レガート
住所 大阪府大阪市東淀川区井高野4-6-40
パノラマ
赤茶色の外壁の建物正面
明るい共有スペース
空白の明るい洋室
サービス提供責任者の正社員求人
「住宅型有料老人ホームルシエル井高野」は、風通しの良い職場でチームケアを実施し、快適な生活をサポートし、大阪市東淀川区の井高野駅から徒歩約10分とアクセスしやすい施設です。

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通勤手当のサービス提供責任者求人について

訪問介護事業所のサービス提供責任者は、専門的なスキルを持ち、様々な業務を担当します。介護福祉士の資格が必要で、訪問介護サービスを計画し、ホームヘルパーを指導するなどの役割も果たします。在宅介護の需要が増える中、この職種はますます価値が高まっています。また、キャリアアップの機会が多いのも魅力の一つです。一方、介護の求人には、通勤手当が設けられているものがあります。これは、職員の通勤費用を全額または一部補助するもので、マイカー通勤や自転車通勤も対象である場合があります。通勤手当があると、その経済的な余裕がスタッフの励みになり、施設全体にも良い影響を与えます。