サービス提供責任者の求人について
サービス提供責任者とは
サービス提供責任者とは、訪問介護事業所において、サービスの利用者が適切なサービスを受けられるようにするため、提供者となる介護専門職や、利用者に対してさまざまなサポートを行う専門職です。
現場では略して「サ責」と呼ぶことが多いこの職業は、サービスの提供者と利用者の間に立ち、幅広い業務を担当することになります。
サービス提供責任者になるには
サービス提供責任者になるには、介護福祉士か、あるいは介護福祉士実務者研修修了者の資格を持つことが要件となっています。
以前は、ホームヘルパー1級課程修了者や、介護職員基礎研修修了者なども要件を満たしていましたが、2019年4月の制度改正により、これら２つは資格要件から除外されることとなりました。
そのため、現在では、研修を扱う学校などで合計450時間のカリキュラムを受講し、介護福祉士実務者研修修了者の資格を得ることが、サービス提供責任者の資格要件を満たすためには必要となっています。
仕事内容
サービス提供責任者の主な業務は、訪問介護事情所で訪問介護サービス計画の立案や作成に携わるというものです。
訪問介護サービスの利用を希望する人に対して、サービスの申込に対する調整や、利用希望者に対する面談や面接を通したアセスメントを行うことの他、「訪問介護計画書」や、「サービス提供手順書」の作成も行います。
このうち「訪問介護計画書」は、ケアマネージャーによって製作されたケアプランに従った上で、具体的にどのような介護サービスを提供するのかを記したものです。
「サービス提供手順書」は、サービスの提供者であるホームヘルパーに向けて、提供するサービスやケアの方法、利用者や家族についての留意事項などをまとめたものとなります。
これらの作成後は、実際に提供されたサービスが、利用者の心身状態にどのように貢献したのかを評価するモニタリングを行うのも業務の一つです。
また、サービス担当者会議に訪問介護事業所の代表として出席し、他の事業者との連携を担当するほか、ホームヘルパーの指導や育成、業務管理を行ったり、ホームヘルパーと共に利用者のもとに訪れる「同行訪問」を行ったりもします。
サービス提供責任者として働くメリット
今後、高齢化が進行する中で、在宅介護の需要が高まると考えられています。
そのため、それを担当する訪問介護事業所で必須とされるサービス提供責任者の需要も、同じく高まる可能性が高いでしょう。
また、様々な職種と関わる機会が多いことから、キャリアアップのための知識や経験を得やすいのも魅力です。
社会福祉主事任用の求人について
社会福祉主事任用とは
社会福祉主事とは、自治体の運営する福祉事務所の職員として、地域に住む高齢者や障害を持つ人に対して社会福祉に沿った支援を行う職業や、その任用に関する資格です。
生活保護申請者への調査や受給者への対応、相談業務、福祉事務所に勤務するケースワーカーの指導や監督など様々な業務を行います。
社会福祉主事になるには
社会福祉主事の資格を取得するには、特定の試験を受ける必要はありません。
指定された講習を受講したり、学校や養成機関を卒業したりすることで取得することができます。
まず大学や短期大学では、厚生労働大臣から指定された科目を３つ以上履修した上で卒業することで、取得が可能です。
他にも、全社協中央福祉学院社会福祉主事資格認定通信課程、あるいは日本社会事業大学通信教育科が実施している通信課程を1年間受講することでも取得できます。
ただし、過程の中で、スクーリングと呼ばれる対面授業を５日間受けることが必要です。
学校を通した取得で言えば、指定を受けた社会福祉関連の学科を設けている専門学校に入学し、卒業することでも取得が可能となっています。
また、都道府県あるいは市区町村などの職員として社会副事業に関わる業務を行っている場合は、都道府県などが行っている社会福祉主事認定講習を受容することで取得が可能です。
なお、社会福祉士や精神保健福祉士の有資格者は、特別な講座などを受講しなくても取得することができるようになっています。
仕事内容
社会福祉主事の仕事内容は配属された部署や役職などによって大きく幅があります。
ケースワーカーとして働く場合は福祉事務所を訪れた人に対する応対や相談を行い、経済的な困窮などの問題を解決できるようにサポートするのが主な業務です。
一方で、生活保護を申請してきた人の調査を行う他、既に受給している人への対応を行うなど、生活保護制度に関わる業務を行う事もあります。
スーパーバイザーとして働く場合には、福祉事務所に勤務するケースワーカーの指導や監督を業務として行うことになるでしょう。
また、社会福祉主事は介護施設における生活相談員として勤務することも可能です。
この場合は、介護サービスの使用者に対しての相談援助や苦情対応、介護職員へのサポートを行うこととなります。
社会福祉主事任用で働くメリット
高齢化に加え、非正規雇用の増加や虐待などの問題が深刻化する日本では、今後社会福祉制度の充実や求められる対応力の高度化が進んでいきます。
そのため、社会福祉主事のニーズや果たす役割の重要性は今後も高まっていくでしょう。
