サービス提供責任者の求人を江戸川区夏季休暇から探す

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江戸川区サービス提供責任者夏季休暇の求人

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6事業所 6求人 (1~20件)

ケア21一之江

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都江戸川区一之江5-16-13一之江5丁目事務所1F
サービス提供責任者の正社員求人
高齢者の自立支援と重度化防止を目指し、訪問介護サービスを提供しています。未経験者も歓迎し、入社時研修や実務研修、そしてOJT研修を通してプロの介護者へと成長することが可能です。キャリアアップを目指す方には、サービス提供責任者からマネージャーへのステップアップもサポートしています。

ケア21平井

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都江戸川区平井5-21-3ガーデン欣志2F

スピード対応 虹の会 介護ステーション

訪問介護 社会福祉法人 共慈会
住所 東京都江戸川区南葛西7-2-3

ケア21葛西

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都江戸川区南葛西1-14-12グレイス南葛西

有限会社 在宅ケアーサービスひのき

訪問介護 有限会社 在宅ケアーサービスひのき
住所 東京都江戸川区平井7-31-2
うめ

この条件でお探しの方はこんな求人も見ています!

ケア21大島

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都江東区大島6-9-7メイゾンキムラ102
サービス提供責任者の正社員求人
利用者様の自立を支援し、そのご家族と共に介護の質を高めていく重要な役割を担います。経験に応じて月給23万~25万の間でスタートし、介護福祉士や実務者研修の資格があれば未経験でも安心して始められます。充実した研修制度により、スキルアップを目指せる環境が整っており、キャリアアップの道も開かれています。

ケア21森下

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都江東区常盤2-14-8横山ビル 1F
4月8日更新
サービス提供責任者の正社員求人
自立支援や重度化防止を目指し、訪問介護サービス提供責任者として、身体介護や生活援助など多岐にわたる業務を担います。必要な資格を持っていれば、未経験でも入社時研修やOJTを通じキャリアアップが目指せます。利用者様とその家族の生活を支え、働きながら成長できる環境がここにはあります。

ケアサポート湧

訪問介護 特定非営利活動法人 ケアサポート湧
住所 東京都小金井市前原町3-36-16
サービス提供責任者の正社員求人
「ケアサポート湧」では、未経験でも資格があればサービス提供責任者として活躍可能で、専門的な研修や先輩スタッフのバックアップが充実しています。身体介護から計画書作成、スタッフ指導まで、現場から管理業務まで幅広く携わることができます。

ケア21品川

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都品川区南大井5-17-7中村ビル1

ケア21梅島

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都足立区梅島1-8-2佐藤貸店舗1F
サービス提供責任者の正社員求人
重度化予防や自立支援を目指し、利用者様のご自宅で直接、心身のサポートを行っています。未経験からでもスタートでき、研修制度を通じて一人前のサービス提供責任者へと成長することが可能です。キャリアアップも夢ではなく、働きながら次のステップへの道を拓くことができます。

ケア21お花茶屋

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都葛飾区お花茶屋1-12-14第一久松マンション1F

ケア21雪谷

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都大田区東嶺町44-9ミマツスクエアガーデン202号室

ケア21西東京

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都西東京市田無町3-3-8共栄ビル3F

ケア21中野

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都中野区江古田4-30-3岡村ビル2F
サービス提供責任者の正社員求人
利用者の日常生活を支え、自立を促す責任あるやりがいのある仕事です。未経験からスタートしても、充実した研修制度を通じて専門スキルを身につけ、介護のプロフェッショナルへ成長するチャンスがあります。キャリアアップも明確に描けるので、長期的なキャリア形成を目指せます。

ケア21練馬

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都練馬区中村北4-2-2中村橋駅前ビル3F
サービス提供責任者の正社員求人
訪問介護サービス提供責任者の募集では、高齢者や障がい者の方々の心身の自立支援と重度化防止を目指し、利用者様およびご家族と緊密に連携しながら支援計画を作成し実施します。未経験の方でも安心の研修制度を設けており、キャリアアップを目指す方には様々な道が開かれています。

ケア21石神井公園

訪問介護 株式会社 ケア21
住所 東京都練馬区下石神井4-19-10ブラッサム石神井1F
サービス提供責任者の正社員求人
利用者様の自立支援と心身のケアを第一に、訪問介護のサポートを提供しています。未経験者も歓迎し、入社後の充実した研修制度を通じて、介護のプロフェッショナルへの成長を支援しています。キャリアアップの機会も豊富にあり、仕事を通じて多くのやりがいを感じることができるでしょう。

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