年間休日100日以上の求人について
介護業界の年間休日100日以上とは
週休1日で年間休日52日、週休2日なら104日になるため、単純に計算すると年間休日100日というのは年に週休1日の週が4回あることになります。
ただし、一般的に夏季休暇なども年間休日に含まれるため、長期休暇を取ればそのぶん週休1日の週が増えると考えればいいでしょう。
完全週休2日や週休2日など、休日の条件は各施設によって異なりますが、年間休日を知ることで、このように1年間の働き方をイメージしやすくなります。
年間休日100日はすごく休みが多いというわけではありませんが、年間休日以外に魅力的な条件があれば積極的に検討するべき求人と言えます。
介護業界で年間休日100日以上で働くメリット
求人募集での年間休日の記載は、義務付けられているわけではありません。
そのため、年間休日が記載されていない施設や事業所では、たとえば週休2日となっていても年間で何日休めるかわかりません。
その点、年間休日100日と記載されていると、1年間に100日の休みは保証されていることになります。
また、週休2日の週もあるので、忙しくて大変でもその週にしっかり休んで体調を整えることができるでしょう。
