生活相談員の求人を茨城県から探す 56件

茨城県の介護求人事情 初任者研修の受講料とテキスト代を最大9万円補助!茨城県では近年、介護職に対して多様なサポートが行われるようになっており、2018年度も数多くの支援事業が展開されました。その1つが、介護職への就業促進と定着率アップを目的に行われている「介護職員初任者研修支援事業」です。これは、介護職員初任者研修を修了後に県内の介護施設・事業所へ就職した人、もしくは就職後に同研修を修了した人を対象に、自分で負担した受

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茨城県生活相談員の求人

56件中1~20

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人生経験・専門知識・技術を活かせるデイサービス『ツクイ常総水海道』の生活相談員業務です。ご利用者さまが適切な介護サービスを受けられるように支援します。 『ツクイ常総水海道』では、パート・アルバイトの生活相談員を募集します。社会福祉主事任用資格・介護福祉士・社会福祉士・介護支援専門員のいずれかの資格と普通自動車免許が必要です。具体的な業務内容は、ご利用者さまやご家族に対する生活上の相談援助や、個別援助計画の作成・実施・評価等です。加えて、契約等の各種手続きや、記録、事務業務等もお願いします。人生経験・専門知識・技術を活かして、ご利用者さまが笑顔になれるような仕事をしてみませんか? 勤務日数・曜日は相談OK!福利厚生制度、各種休暇制度、キャリアアップ支援制度を整備◎ 勤務日数や曜日についての相談が可能なので、ライフスタイルに合わせた働き方が可能です。「ハタラクエール」に認証された福利厚生制度、各種休暇制度、キャリアアップ支援制度を豊富に整備して、職員の生活をバックアップしつつ、キャリア形成も応援しています。

時給

1,200 ~ 1,320

パート・アルバイト
住所 茨城県常総市水海道諏訪町3366-1
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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あなたのキャリアを活かせる!昇給・賞与があるので、やりがいあり◎キャリアパス制度では、スタッフのキャリア形成を支援しています ご利用者さまがいきいきとした毎日を過ごせるように、必要なサポートを提供するデイサービス『ツクイ常総水海道』では、正社員の生活相談員を募集します。社会福祉士・介護支援専門員・精神保健福祉士・社会福祉主事任用資格・介護福祉士のいずれかの資格が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。あなたのキャリアを活かせて、昇給・賞与があるので、モチベーションの維持に繋がります。また、キャリアパス制度によって、スタッフのキャリア形成を応援。年間休日数も119日なので、ワークライフバランスがとれた、長く働きやすい職場です。 ご利用者さまやご家族に寄り添った支援をするデイサービス『ツクイ常総水海道』では、個別に必要な介護サービスを提供しています デイサービス『ツクイ常総水海道』における、生活相談員業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、お客様やご家族に対する生活上の相談援助や、ご利用者さま一人ひとりの健康状態・ご家族の状況・生活環境を踏まえた、個別援助計画の作成・実施・評価等です。加えて、契約等の各種手続きや記録および、事務業務等もお願いします。ご利用者さまやご家族に寄り添い、一人ひとりのニーズに応じたケアを受けられるように支援をします。

月給

213,000 ~ 254,000

正社員
住所 茨城県常総市水海道諏訪町3366-1
法人名 株式会社 ツクイ
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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経験必須◎まるでご自宅で暮らしているような居心地の良い環境を提供する『介護老人保健施設 アリエッタ』の生活相談員を求めます☆ まるでご自宅で暮らしているように居心地の良い環境と、入居者さま一人ひとりの状態やニーズに合わせたサービスを提供する『介護老人保健施設 アリエッタ』の生活相談員を求めます。雇用形態は正社員で、ご応募には、社会福祉士の資格と業務経験が必要です。社会保険を完備して、住宅・調整などの各種手当や年2回賞与が支給される安定した待遇で、スタッフの生活の質向上に寄与しています。 入居者さまが希望する生活を自分らしく安心して営めるようにお手伝いします 主な業務は、入所・退所に関する相談はじめ、支援や、調整などです。また、入居者さまとご家族からの相談への援助や各種手続きへの支援および病院・介護施設・在宅サービスとの連絡調整などもお願いします。ほかには、施設内、各部署との調整なども行います。入居者さまが希望する生活を自分らしく営めるように、より安心できる日常生活をお手伝いします。

月給

200,000 ~ 230,000

正社員
住所 茨城県つくば市北条1174
法人名 医療法人 恵仁会
8月31日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 8:3012:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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24時間の保育所完備☆お子さまがいらっしゃる方も安心の職場環境です♪ 「介護老人保健施設 おおあらい」は、全室から海を眺められ、自然を感じられる開放的な立地です。ご利用者さまが一日でも早く家庭復帰ができるように、リハビリテーションに力を入れております。当施設では、正社員の生活相談員としての業務を担ってくださる生活相談員を募集しております。社会福祉士の資格が必須のお仕事ですので、社会福祉士の資格所有者の方をお待ちしております。なお、実務経験は問いません。お仕事は、入所相談および見学者対応や入所判定会議の実施、ご利用者さまやご家族の方への相談などです。また、苦情対応や各部署への情報提供、ケアマネージャーとの連絡調整なども行っていただきます。24時間体制の保育所を完備しており、子育て中の方も安心して働ける職場環境が整っております。夏季休暇やバースデー休暇が取得でき、プライベートを重視可能です。

月給

160,000 ~ 250,000

正社員
住所 茨城県東茨城郡大洗町大貫町1212-11
法人名 医療法人 渡辺会
就業時間 休憩時間
日勤 8:1517:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
午前 8:1512:15 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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☆医療法人が運営する施設で生活相談員を探しています!社会福祉士資格必須・未経験OK。昇給・賞与がある正社員としてお迎えします♪ にしまぎ介護医療院で探しているのは、医療ソーシャルワーカー業務全般を担っていただく生活相談員です。関係各所との連携を図りながら、ご利用者さまが安心して入院や退院をできるようサポートしていただきます。社会福祉士の資格をお持ちの方にご応募は限りますが、未経験でも構いません。丁寧な指導体制があり、ご利用者さまのお役に立ちたいとの気持ちがあれば未経験でも大丈夫です。 ライフステージに変化があってもお仕事を続けやすい環境です。 財形や確定拠出年金、退職金制度がある正社員としてお迎えしますので、将来を見据えた働き方が叶います。昇給・賞与もあり、努力に対する評価が目に見える形で還元され、モチベーションもアップします。また、育児休暇や介護休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があってもお仕事を続けやすい環境です。 医学的管理のもと在宅復帰に向けた準備を整えていきます。 長年にわたり地域に密着したトータルな医療・介護サービスを提供してきた医療法人 西秀会により運営される、にしまぎ介護医療院。常総線「戸頭駅」より徒歩13分の場所にある療養病床を持つ施設です。同医療法人グループの西間木病院に併設し、医学的管理のもと、時間をかけてリハビリや支援を行いながらご利用者さまの在宅復帰に向けた準備を整えてまいります。

月給

193,500 ~ 241,250

正社員
住所 茨城県取手市戸頭1-8-21
法人名 医療法人 西秀会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午前 8:3012:30 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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<社会福祉士資格および実務経験必須>特別養護老人ホームの相談窓口となる【正】生活相談員の求人です! このたび特別養護老人ホーム サンシャインつくばでは、生活相談員として働いてくださる方を新たに求めています。入居者さまや入居希望者さまなどからの相談に対応し、生活支援にかかわる業務全般に携わっていただきます。入退所手続きなどの事務作業から関係各所との連絡調整まで、ホームの相談窓口として入居者さまの暮らしを支えてください。社会福祉士資格および実務経験ともにお持ちの方にのみご応募は限らせていただきます。資格やこれまでの経験から培ってきた知識や技術が役立ちますよ。 育児休暇・介護休暇・看護休暇の取得実績があります。 腰を据えてお仕事に励める、社会保険完備、退職金制度もある正社員としてお迎えします。年間休日110日を数え、メリハリをつけながら、プライベートも大切に働けます。また、育児休暇や介護休暇、看護休暇の取得実績もあり、ライフステージに変化があってもお仕事を続けやすい体制が整えられています。

月給

206,500 ~ 338,000

正社員
住所 茨城県かすみがうら市上大堤210-27
法人名 社会福祉法人 聖朋会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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2019年7月にオープンしたサービス付き高齢者向け住宅『家族の家ひまわり潮来』に併設のデイサービスの生活相談員を求めます☆年間休日数125日♪ 水郷として知られ、6月には水辺にあやめの眺望が楽しめる、2019年7月にオープンした、サービス付き高齢者向け住宅『家族の家ひまわり潮来』に併設されたデイサービス。当施設では、正社員の生活相談員を求めます。社会福祉士の資格と、業務経験が必要なお仕事です。勤務条件は、社会保険を完備して、年2回賞与が支給される安定した待遇に加えて、年間休日が125日あり、しっかりとお休みが取れる環境があるため、ワークライフバランスに優れ、長く働きやすい職場です。 コミュニケーションを大切に利用者さまのニーズを踏まえて支援します 主なお仕事は、定員は最大45名のデイサービスにおける、生活相談員業務全般です。利用者さまやご家族、ほかのスタッフとコミュニケーションを大切にしながら、心身の健康状態や、生活環境などのニーズを踏まえて、必要な支援を行ってください。訪問介護や、居宅介護支援事業所共併設され、連携が密のため、安心して仕事に取り組めます。

月給

195,000 ~ 232,800

正社員
住所 茨城県潮来市日の出7-9-22
法人名 株式会社 三英堂商事
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【正社員】介護老人保健施設で生活相談員募集!夜勤・残業なしで週休2日。未経験の方も歓迎します きれいで快適な施設で利用者さまが安心して過ごせる環境づくりをしています 当施設は自然豊かな環境の中にあります。利用者さまが穏やかな気持ちで過ごし、最適な介護や機能訓練を通して自立できるようスタッフが支援しています。利用者さまを万全の医療体制でサポートしているのでスタッフも安心して仕事をすることができる施設です。 日勤のみで時間外勤務がないので予定が立てやすく、家庭のある方も働きやすい職場です ご応募には介護福祉士、社会福祉士、社会福祉士主事任用のいずれかの資格が必要です。業務経験のない方歓迎。また、経験者は優遇いたします。担当の仕事は営業活動や入退所の相談、利用者さまの援助や相談業務、ご家族への対応と事務作業などです。利用者さまとご家族に信頼される誠実で丁寧な対応をお願いいたします。当施設はマイカー通勤可能で交通費は給与と別途支給。皆勤手当など各種手当も用意されております。

月給

182,600 ~ 399,900

正社員
住所 茨城県結城郡八千代町新井115-1
法人名 医療法人 晴生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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さまざまな側面からご利用者さまの快適な日常生活を考えてくださる生活相談員を求めています。 「介護老人保健施設葵の園・常総」は、ご利用者さま一人ひとりの状態や目標に応じて、きめ細やかなサポートを行っている介護老人保健施設です。今回募集している職種は、生活相談員の正社員です。社会福祉士の資格をお持ちの方が対象で、介護現場でのお仕事がはじめての方にも、しっかり指導・サポートいたしますので安心して働いていただけます。お任せするお仕事の内容は、ご利用者さまやそのご家族からの相談受付や手続き業務、行政や施設などとの連携業務です。勤務はシフト制で年間休日は115日ありますので、公私のバランスを大事にしながら勤務できます。社会保険などの福利厚生も完備のうえ、昇給・賞与、皆勤手当などが付与されますので、日々の頑張りが給与に反映されるやりがいのある職場です。また毎日の通勤も安心な交通費支給で、マイカー通勤も可能です。

月給

167,600 ~ 245,000

正社員
住所 茨城県常総市菅生町1308-1
法人名 医療法人 晴生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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実務未経験の応募も可能。パート・アルバイトの生活相談員を募集しています。 株式会社 ヤックスケアサービスが茨城県龍ケ崎市に開設しているデイサービスセンターです。ヤックスデイサービスセンター 龍ヶ崎は、利用者さまが楽しい毎日が送れるように、スタッフが力を合わせて施設間まで送迎してレクリエーションの実施やきめ細やかな介護サービスを提供しています。 デイサービスでの仕事で時間外勤務なしのメリハリを持った勤務ができます。 募集要項は社会福祉士の資格を取得していることです。実務未経験での応募も可能で、先輩スタッフの丁寧な指導を受けて仕事の内容を学びながら、身につけた能力を活かした勤務ができます。当デイサービスで、利用者さまの食事や排泄の動作に付き添ってサポートをしながら、自宅までの送迎や生活相談を行う生活相談員業務全般の仕事を行います。勤務は時間外なし交代制でプライベートとメリハリを持って勤められる体制です。スタッフの一員となって一緒に仕事をしてみませんか。

時給

1,155

パート・アルバイト
住所 茨城県龍ケ崎市藤ケ丘1-3-1
法人名 株式会社 ヤックスケアサービス
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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幅広い業務を通じて人間的な成長も!人の役に立つ介護の仕事で地域貢献しませんか? 社会福祉士の資格必須!未経験者を歓迎しています。 医療法人 清風会が運営する「介護老人保健施設 寿桂苑」では、この度、生活相談員を募集しています。社会福祉士の資格をお持ちの方であれば、未経験でも可。入社後、お客さまに対して福祉に関する相談をはじめ、指導業務など生活相談員としての業務全般を行います。各関係機関との連携や連絡調整もあり、幅広い業務を通じて人間的にも成長できる環境です。 手当しっかり◎自分らしくいきいきと過ごす自然に囲まれた毎日を。 勤務地の茨城県坂東市沓掛は、豊かな自然に囲まれた穏やかな地域です。四季を感じながら、自分らしくいきいきとご活躍ください。雇用形態は正社員ですので、安定した仕事に就きたい方にもおすすめ。日曜日・祝日はお休みで、年間休日は118日あります。配偶者手当やこども手当など、サポート体制を整えてお待ちしています。

月給

183,000 ~ 365,000

正社員
住所 茨城県坂東市沓掛4527-1
法人名 医療法人 清風会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
午前 8:3012:30 0 定休日 定休日 定休日 定休日 定休日 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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国内最大級の医療・介護グループが運営している介護老人保健施設で支援相談員として働きませんか。 仕事を頑張りつつ、プライベートも大切にできる職場環境です。 介護老人保健施設葵の園・美浦は入所定員100名の施設で、自然豊かな緑に囲まれた立地にある施設です。医療・介護業界では、国内でも最大級の葵会グループに所属している医療法人晴生会が運営しています。母体が大きいからこそできるサービスの提供を行い、ご利用者さまも職員も笑顔で明るく過ごしています。そのような当施設では、正社員の支援相談員を募集しています。お任せする仕事内容は、当施設での相談員業務全般です。具体的には、入退所時の面談・手続きやご利用者さま、ご家族の相談援助、各機関との連絡調整などです。医療機関受診の付き添いもお願いします。応募には、社会福祉士、精神保健福祉士、社会福祉主事任用資格のうちいずれかの資格が必要です。勤務形態は、日勤のみです。週休2日制を取り入れていて、年間休日数115日としっかり休めるので、プライベートの時間も大切にできます。

月給

170,600 ~ 325,000

正社員
住所 茨城県稲敷郡美浦村土屋1979
法人名 医療法人 晴生会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【支援相談員】【資格不問】大手法人の運営施設で支援相談員のお仕事◎ 賞与実績あり!モチベーションUPして働けます♪ 「介護老人保健施設 あおぞら戸」は、その人らしい生活を送れるよう、利用者さまの想いを汲んだサービスの提供に努めています。現在、正社員の生活相談員を募集しています。利用者さまの入退所の相談や手続き、ご家族への対応やそのほか事務作業など、、支援相談員業務に従事してください。当施設では、スタッフお一人お一人がのびのびと楽しく働ける環境づくりに取り組み中です。諸手当はもちろん、賞与は4ヵ月の支給実績があります。あなたの頑張りがしっかりと評価される環境なので、モチベーションを高く保ってお仕事に取り組めます。就労時間は日勤帯のみ、115日の年間休日に加え、育休やリフレッシュ休暇などの各種休暇も取得できるので、プライベートとの両立を無理なく図れます。自動車免許と相談業務などの経験が必要ですが介護などの資格は問いません。

月給

160,600 ~ 225,000

正社員
住所 茨城県潮来市延方5405-1
法人名 医療法人 晴生会
就業時間 休憩時間
早番 7:4516:45 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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チームワークを大切にできる方◎安定の正社員採用★ 【生活相談員】一緒に成長していきましょう! 高齢者の生活を支えると同時に、自分も成長できる職場で働きたい。そうお考えの方におすすめなのが「デイサービス はなのえん」です。運営母体の社会福祉法人西北会は、スタッフの人間性を重んじている法人です。たとえプロフェッショナルにお仕事をこなせたとしても、周りと連携がとれなければスムーズな業務が行えません。どんな場面においても、お互いに助け合いの精神を持つことが大切です。この考えを理解できる方を正社員の生活相談員として採用します。チームワークを発揮し、真心こめて高齢者に向き合える方をお待ちしています。 年間休日110日★残業ほぼなし★家庭と両立可能 生活相談員として施設を利用する方の相談にのることや、細かな事務作業をお任せします。経験豊かな先輩スタッフが丁寧にレクチャーしますので、お仕事はじめも安心です。年間休日は110日で残業はほぼないため、仕事と家庭の両立が叶います。

月給

203,800 ~ 222,700

正社員
住所 茨城県土浦市粟野町1852-1
法人名 社会福祉法人 西北会

無資格でも応募が可能な求人です。

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託児施設あり◎未経験の方も!介護老人保健施設の生活相談員☆正社員募集!医学的管理下で、総合的なサービスを提供します。 安心の老後を提供している社会福祉法人翠清福祉会が運営する介護老人保健施設「ナーシングホームかたくり」です。 あなたの大切なことを大切にしたいという思いで、ご入所者様やご家族様・職場のスタッフと接しています。日常的な相談から社会的サポートまで親身にコミュニケーションをとりながら、気持ちを汲み取っています。 普通自動車免許一種が必須です。また、無料駐車場付きでマイカー通勤もOKです。育児休業取得の実績や託児施設があるので、ママさんも働きやすい職場です。各種手当・賞与・昇給があるので、続けやすい環境です。介護・リハビリ・看護など他職種と連携して、医学的管理の下、ご入所者様の意向に沿ったサービスを提供します。親しんだ土地で地域と関わりを持ちながら、一人ひとりに合った暮らしが送れるようあたたかく支援していきましょう!

月給

202,600 ~ 292,700

正社員
住所 茨城県水戸市河和田町4516-1
法人名 社会福祉法人 翠清福祉会

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資格必須!正社員で生活相談員を募集しています 「特別養護老人ホーム 千の杜」では、ご入居者さまに、毎日をいきいきと笑顔で生活できるように日々努めています。現在、当施設では正社員の生活相談員を募集中です。ご応募は、介護福祉士・社会福祉士・社会福祉主事任用いずれかの資格が必要です。最初は、先輩スタッフが慣れるまで丁寧にあなたをサポートいたしますのでご安心ください。 年間休日105日◎残業ほぼなし◎リフレッシュできる環境が整っている職場です あなたにお任せするお仕事の内容は、当施設ご利用者さまに対して生活相談員業務全般です。関係医療機関との連携や調節などをお願いいたします。年間休日数は105日あり、残業もほぼないのでメリハリをつけて働ける環境です。賞与は年2回あり、毎日の頑張りもしっかりと評価されモチベーションを保って働けます。雇用・労災・健康保険があり、万が一の時も安心です。お一人お一人と向き合い、その方のニーズに合わせきめ細かいケアをお届けできる方を歓迎いたします

月給

180,000 ~ 210,000

正社員
住所 茨城県常総市菅生町1319-1
法人名 社会福祉法人 木犀会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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ご利用者さまと元気で楽しい毎日が送れるように機能訓練や外出のサービスを提供するデイサービスセンターです。 茨城県那珂郡に2010年に開設しているデイサービスセンターハビリスです。ご利用者さまへのアクティブなサービスを目指し、機能訓練や外出支援を行い元気で楽しい毎日が送れるようにサポートしています。 実務経験と介護資格を持つ方を求めています。施設でのレクリエーションや生活支援を行う生活相談員を募集。 実務経験があり、介護福祉士または社会福祉士、自動車免許を持つ方を求めています。特定非営利活動法人オリヴィエ東海の介護施設で、レクリエーションから排泄や入浴の生活支援を行う生活相談員を募集しています。 正社員としての採用で、能力や勤務に応じた手当に賞与もあり。託児施設の利用もできる働きやすい職場です。 ローテーションの勤務を行う正社員としての採用で、仕事とプライベートを両立しながら勤務できる体制です。勤務内容や能力、実績に応じた手当や賞与が受けられるほか、子育てしながら仕事が続けられるように保育手当の支給や託児施設の利用もできるやりがいを持って勤められる職場です。

月給

200,000 ~ 270,000

正社員
住所 茨城県那珂郡東海村舟石川833-6
法人名 特定非営利活動法人 オリヴィエ東海

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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幹線道路からもアクセスしやすく通勤にも便利な立地にあるデイサービス施設です。 デイサービス施設など複数の介護施設を運営する社会福祉法人でのお仕事です。 「共感・共生・共創」をスローガンに、ご利用者さまやそのご家族、地域に根付いた質の高い介護サービスを提供しています。「社会福祉法人 樅山会」は、茨城県鉾田市を中心に複数のデイサービス施設やグループホームなどを運営しており、安定した経営基盤を有する社会福祉法人です。同法人が運営する「デイサロン 欅倶楽部」は茨城県水戸市に位置し、周辺には緑豊かな田園地帯に囲まれた閑静な住宅街の中にあります。近隣には幹線道路である国道6号線が通っており、利便性の良い立地にあります。今回、当施設では介護福祉士の資格を有する方を生活相談員の正社員として募集しています。ご利用者さまとそのご家族からの相談対応を中心に、関係各所との連絡・調整業務を行っていただきます。未経験の方でも、しっかりとしたサポート体制が整っており、安心して働ける環境です。

月給

199,400 ~ 301,700

正社員
住所 茨城県水戸市酒門町3158
法人名 社会福祉法人 樅山会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

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住宅手当がある求人です。

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「子育てにやさしい企業」で正社員として働きませんか? 社会福祉法人 木犀会が運営している『悠』は定員55名の軽費老人ホームです。ご利用者さま一人ひとりの主体性を大切にして、その人らしい暮らしを提供しています。私たちはご利用者さまの入退去の手続きや現場スタッフのサポート、ご利用者さまやそのご家族からの相談・苦情対応の窓口としての業務を担当してくださる生活相談員を募集しています。エントリーには生活相談員のキャリアの有無は問いませんが、自動車免許を必須とさせていただきます。正社員として責任感を持って意欲的にお仕事に取り組んだくださる方を希望します。なお、当法人は2016年に「子育てサポート企業」として、厚生労働大臣の認定を受け「くるみんマーク」を取得しました。子育て世代の方にも、これからの子育て世代の方にも働きやすい職場環境を整えています。ライフイベントに変化があっても安心して働いていただけるよう制度を整えて、実践しています。

月給

182,500 ~ 253,700

正社員
住所 茨城県笠間市鯉淵6266-185
法人名 社会福祉法人 木犀会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:00翌7:30 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【相談員】地域貢献ができるやりがいのある仕事◎介護老人保健施設で相談員を募集中☆ 日勤のみ・残業ほぼなし☆プライベートを大切にしながら仕事できる環境です。 介護老人保健施設 あおぞらは、医療法人 晴生会が運営する施設です。介護老人保健施設に併設するデイケアで正社員の相談員を募集しています。応募には、介護福祉士の資格と普通自動車運転免許と相談業務などの実務経験が必要です。お任せする仕事の内容は、相談業務です。ご利用者さまやご家族と施設を繋ぐやりがいのある仕事です。勤務時間は、日勤のみで、残業はほとんどありません。年間休日は111日と休みもしっかりと取れます。プライベートも大切にできる環境ですので、無理なく仕事を続けられます。資格を生かして、新たな環境で頑張って働きませんか。

月給

160,600 ~ 225,000

正社員
住所 茨城県潮来市延方5405-1
法人名 医療法人 晴生会
就業時間 休憩時間
早番 7:4516:45 60 定休日 定休日
日勤 8:3017:30 60 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【給与相場】茨城県の生活相談員求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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茨城県の生活相談員求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:23万円


パート・アルバイト

平均時給:1,107円


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】茨城県の生活相談員求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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茨城県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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茨城県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】茨城県の生活相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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茨城県の年間休日110日以上の求人は25件です。


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詳細説明

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茨城県の週休2日の求人は48%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】茨城県の生活相談員求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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茨城県ではブランクがあっても復職ができる求人は39件です。


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詳細説明

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茨城県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

茨城県の介護求人事情

初任者研修の受講料とテキスト代を最大9万円補助!

茨城県では近年、介護職に対して多様なサポートが行われるようになっており、2018年度も数多くの支援事業が展開されました。

その1つが、介護職への就業促進と定着率アップを目的に行われている「介護職員初任者研修支援事業」です。

これは、介護職員初任者研修を修了後に県内の介護施設・事業所へ就職した人、もしくは就職後に同研修を修了した人を対象に、自分で負担した受講料とテキスト代に対して最大9万円の補助金を支給するという事業。

茨城県の支援の画像

また、これから介護福祉士資格の取得を目指す人に対しては、「介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度」という、介護福祉士実務者研修の受講資金を1人につき20万円まで貸し付ける事業を実施。

実際に貸付対象となるのは、以下の条件を満たしている人とされました。

  • 申請期間中に養成施設などに在籍している
  • ①住民登録を茨城県内で行っている人、②茨城県内に立地する介護施設などに在籍している人、③学生になった年度の前年度のうちに茨城県に住民登録を行い、受講のために県外に転居した人、のいずれかの条件を満たしている
  • 翌年の介護福祉士国家試験を受験する
  • 他県が行う就学上の資金支援は受けていない
  • 養成施設の卒業後、介護福祉士として2年以上県内の介護施設・事業所で介護業務に従事する意思を持っている

さらに、1度介護職を離れた人に再び働いてもらうために、再就職のための準備金を貸し付ける「離職介護人材再就職準備金」事業も実施。

特に出産・育児を理由に介護職を辞めた方は、これを活用することで再就職しやすくなります。

貸付金額は1人につき1回限りで40万円以内とされ、貸付の対象となった経費は、子どもを預けるための活動費用、学び直しをするための講習会への参加経費、介護福祉士試験の受験費用、参考書の代金、就職のための転居費用と転居の際に発生した礼金、仲介手数料、仕事で使用する服装や用具の購入費など。

対象となる人は、介護福祉士、介護福祉士として必要となる知識・技能を実務者研修施設で学んだ人、介護職員初任者研修を修了した人などです。

県内の介護施設・事業所に再就職して、継続して2年間介護職として就労し続けた場合、貸付金の返済は免除

子育てが一段落ついて、本格的に介護の仕事を再開したいという方にとっては、利用する価値のある支援と言えます。

2017年の求人倍率は3.4を超えて人材不足はかなり深刻

茨城県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省によると、2017年の茨城県の介護分野における有効求人倍率は3.43倍

関東地方の各都県と比較すると、東京都よりは低いものの、神奈川、千葉に次いで高く、埼玉や群馬、栃木を上回る数値となっています。

有効求人倍率の全国平均は3.15倍なので、それを上回っていることを考えても、茨城県における介護分野の人材不足状況は深刻な状況にあると言えるでしょう。

また、公益財団法人介護労働安定センターの調査によれば、県内に立地する108の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」のいずれかを回答した施設の割合は68.4%に上っています。

実に県内の7割の介護施設・事業所が、人手不足に直面しているのです。

不足している理由は「採用が困難である」が88.9%を占め最多となり、その要因としては「同業他社との人材獲得競争が激しい」と「景気が良いので、介護業界へ人材が集まらない」が58.3%、「他産業に比べて労働条件等が良くない」が56.3%となっていました(複数回答)。

労働条件などの要因で介護業界に人が集まらず、少ない人材を介護施設・事業所同士で奪い合っている状況が続いているのです。

ここまで説明したように現状有効求人倍率が3倍を超えて人手不足感も強くなっているため、茨城県での介護職へのニーズは、今後さらに高まっていくと予想されます。

県内で介護サービスを利用する人の数は、2008年時点では約6万6,000人だったのに対して、2014年には約9万5,000人まで増加しました。

特に自宅で訪問介護や通所介護などを利用する「居宅サービス」の利用者が増えており、2008年当時は約4万5,000人でしたが、2014年には約6万5,000人となりました。

また、介護サービス全体に占める居宅介護サービスの利用者割合も微増しつつあり、2011年では75.4%でしたが、2012年には75.6%、2013年には75.9%、2014年には76.7%と少しずつ上昇しています。

高齢化率が数年以内に30%を超える見通しで介護人材の確保が急務

茨城県の高齢化率
出典:茨城県 更新

茨城県の総人口は2000年頃から減少が始まっており、当時は約298万6,000人でしたが、2019年1月には約288万1,000人と10万人近くも減っています

人口の減少傾向は今後も続いていくとみられ、2025年までには約276万4,000人まで落ち込む見込みです。

ただし、この人口減少は主に少子化によって引き起こされているもので、64歳以下の人口減少がその原因となっています。

高齢者人口に絞ってみると、2000年以降、右肩上がりで増え続けている状況です。

65歳以上の人口は、2000年当時は約49万6,000人でしたが、2015年には約77万2,000人、2019年1月には約82万5,000人まで増加しました。

総人口が既に減り始めているのに対し、高齢者人口は大幅に増え続けているわけです。

そのため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇し、2000年当時は16.6%でしたが、2015年には26.8%、2019年1月時点では29.0%となりました。

高齢化率は今後も上昇していき、2025年までに30%を超えるのは避けられないとみられています。

特に、今後は要介護者が増加すると言われる後期高齢者(75歳以上)の人口が急増していくと予想されています。

総人口に占める後期高齢者人口の割合は、2000年当時は7%、2015年では12.5%、そして団塊の世代と呼ばれる人口の多い1946~49年生まれの人が75歳となる2025年には20%に達する見込みです。

市町村別に高齢化率をみると、最も高いのは「大子町」の44.7%で、以下、「利根町」の44.5%、「河内町」の37.8%、「常陸太田市」の37.2%と続きます。

これら高齢者の多い地域では、介護サービスを担う人的資源には限界があり、要介護者をできるだけ増やさないよう介護予防に力を入れる施策を積極的に行う必要があると考えられているのです。

一方、高齢化率が低いのは、「つくば市」(20.1%)、「守谷市」(22.2%)、神栖市(23.0%)などでした。

ただし、これらの市でも高齢化は緩やかながらも着実に進んでいます。

例えばつくば市では、2015年時点における高齢者人口は4万903人でしたが、2018年には4万4,579と3年で4,000人近くも増えています。

市町村ごとに高齢化率の数値には違いがありますが、全体としてはどの自治体においても上昇傾向にあると言えるでしょう。

茨城県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 194,647 1,172
サービス提供責任者 214,832 983
介護職員 215,426 923
看護職員 266,554 1,339
介護支援専門員 256,127 1,263
生活相談員または支援相談員 248,487 1,070

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
茨城県 77.5 9.8 12.7 596,178

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
茨城県 48.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 37.4
介護職員初任者研修 45.6
実務者研修 2.7
介護支援専門員 8.1
看護師・准看護師 12.5
PT・OT・ST等 1.6
社会福祉士 1.0
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 5.6
無資格 6.6

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 6.9 31.0 31.0 31.0 -
サービス提供責任者 - - 8.7 91.3 -
介護職員 12.9 28.6 32.9 25.7 -
看護職員 1.8 16.1 28.6 53.6 -
生活相談員 - 9.1 15.9 75.0 -
PT・OT・ST等 - 11.8 23.5 64.7 -
介護支援専門員 - 1.8 14.0 84.2 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 73.5
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 41.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.0
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 42.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 26.5
賃金水準を向上させている 36.1
仕事内容の希望を聞いて配置している 32.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 28.9
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 27.7
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 25.3
健康対策や健康管理に力を入れている 21.7
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.3
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 18.1
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.7
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.5
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 13.3
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 12.0
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.4
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 6.0

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 52.8
採用時の教育・研修を充実させている 28.9
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 25.0
職員に後輩の育成経験を持たせている 35.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 30.6
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 35.0
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 25.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 16.1
いずれも行っていない 2.2
その他 1.1
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~