【3/24更新】生活相談員の求人を全国介護支援専門員(ケアマネージャー)から探す

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全国生活相談員介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人

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生活相談員の求人について

生活相談員とは

生活相談員とは、ソーシャルワーカーとも呼ばれ、主に老人ホームやデイサービスなどの介護施設や事業所の利用者に対する相談業務を行う専門職です。

相談の他にも、地域社会との連携や、施設や事業所と利用者を繋ぐ窓口としての役割も担うなど、業務内容が多岐にわたる事が多いのが特徴。

また、職場ごとに求められる役割が異なる事も多いため、多様な業務に対応できる能力が求められることとなります。

生活相談員になるには

生活相談員になるには、基本的には精神保健福祉士、社会福祉士、社会福祉主事任用資格者のうち、いずれかの資格が必要です。

精神保健福祉士は、精神に障がいを持つ方を対象に、サポートや訓練を業務として行う職業の国家資格。

社会福祉士は、福祉と医療にまつわる相談援助に必要となる国家資格です。

社会福祉主事任用資格者は、都道府県や市町村など自治体の福祉事務所で、社会福祉にかかわるサポート業務を行う社会福祉主事という職業につくための資格となります。

これらのいずれかの資格を取得していれば、未経験であっても生活相談員として働くことが可能です。

また、自治体によっては独自の資格要件を定めており、それを満たすことで、上記3つの資格を取得していなくても、生活相談員になれる場合もありますので、各自治体の要件を確認することも重要です。

仕事内容

生活相談員の仕事内容は、冒頭に書いた通り多岐に渡ります。

介護サービスを必要とする人と、サービスを結びつけたり、利用者と家族の要望に応えたりする相談援助や、介護サービスの利用者との話し合いから生活課題を発見し、それを解決するための計画を立てる個別援助計画作成、利用者からの苦情の窓口対応などが主な業務です。

また、利用者や家族のために、介護サービスの利用手続きのサポートを行ったり、ケアマネージャーがケアプランを作成する際、施設とケアマネージャーの間に入り調整を行ったりもします。

また、生活相談員は介護職員と兼務が可能なため、介護業務も並行して行うケースは少なくありません。

生活相談員として働くメリット

生活相談員は、介護施設に必ず1人以上の配置が義務付けられていることから、その需要が安定しているというのが特徴です。

また、並行して介護職員としても働くことが出来ることから、業界内で働くための知識や経験が養えるほか、生活相談員の経験を活かしてケアマネージャーへのキャリアアップを目指す事もできます。

そのため、介護に携わる仕事に就きたい場合、有用な選択肢になるでしょう。

介護支援専門員(ケアマネージャー)の求人について

介護支援専門員(ケアマネージャー)とは

介護支援専門員とは、ケアマネージャーとも呼ばれる専門職です。

要介護認定を受けた方を対象として、その人が自立した生活を送れるように介護施設や事業所が提供しているサービスと適切に結びつけるケアマネジメントを行い、利用者と介護サービスの提供者を繋げる調整役のような役割を担っています。

介護支援専門員(ケアマネージャー)になるには

介護支援専門員になるには「介護支援専門員実務者研修受講試験」に合格する必要があります。

この試験は受験資格が定められており、以下の2つのいずれかを満たす事が必要です。

1つは「生活相談員、主任相談支援員、相談支援員、支援相談員としての業務を通算で5年以上かつ900日以上の実務経験がある」というものです。

そしてもう1つが、「医師や看護師、理学療法士、作業療法士、介護福祉士、あん摩マッサージ指圧師などの国家資格を有した状態で、その資格に基づく業務に5年以上かつ900日以上の実務経験がある」というもの。

どちらを満たす場合であっても受験資格を得るには一定以上の実務経験や資格が必要となります。

それだけ、介護支援専門員には高いハードルが設けられているのです

仕事内容

介護支援専門員の業務のなかでは、「ケアプラン」の作成がもっとも重要な業務の一つとなります。

これは、介護サービスの利用者が生活の質の維持・向上や自立した生活を送るためには、どのような介護サービスを受けるのが適切かという観点から作成する介護サービスの利用計画のことです。

このケアプランを作成するためには、利用者が抱える生活上の課題を把握するために面接や調査を行うアセスメントを事前に行う必要があります。

またケアプランの作成後も、利用された介護サービスが利用者に適したものであったかを評価するモニタリングを行うことも求められる業務の一つです。

くわえて、自ら市役所を訪れて要介護認定を行うのが困難な人やその家族のための代理として要介護認定手続きを行ったり、介護施設や事業所との契約条件の確認を行ったりと、連絡や調整などの業務に携わることも少なくありません。

介護支援専門員(ケアマネージャー)で働くメリット

介護業界では、介護福祉士からのキャリアアップ先として捉えられていることの多い介護支援専門員。

高齢化が進む中で、介護サービスの需要はさらに高まっていくと考えられます。

ケアプランの作成を通して、介護サービスの提供に深く関わる介護支援専門員はさらにニーズが増していく可能性は極めて高く、高いハードルを乗り越えてでも取得する価値のある資格と言えるでしょう。

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