生活相談員の求人を山形県から探す 26件

山形県の介護求人事情 介護職志望者へ就職や就学の資金を無利子で貸与!山形県では、国と山形県の補助の下で、介護福祉士を目指す人への修学資金、介護福祉士実務者研修の受講資金、および離職した介護職員に対して再就職準備金の貸与事業を山形県福祉人材センターが行っています。修学資金の貸与は、「2019年4月までに介護施設の養成施設に入学、あるいは在学し、卒業後に山形県内で介護業務などに従事する意思がある」「学業成績が優秀、もしくは

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山形県生活相談員の求人

26件中1~20

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年間休日が114日ある職場でプライベートも重視可能です◎しっかり休めるのでご家族との時間との両立が可能です◎ 社会福祉法人 敬寿会は、介護の事業を展開しています。当社が運営しているケアハウス 山形敬寿園は、山形県山形市で営業をしている施設です。現在、契約社員の生活相談員として勤務してくださるスタッフを募集しています。応募条件として、自動車免許の資格が必須で、これまで実務経験がある方が対象です。お仕事の内容は、当施設の生活相談員業務全般です。主にケアプランの作成や、居宅サービス利用者さま向け介護サービス計画の策定、介護相談業務に従事していただきます。また、要介護認定の申請代行や訪問調査も行います。当施設は、育休や産休の取得を推進しており、短時間勤務にて対応しております。通勤時にはマイカーでの通勤も可能で、当施設駐車場をご利用いただけます。通勤手当の支給も行っております。年間休日は114日と、一年を通してしっかり休めるので、ご家族とのお時間も取れるなど、プライベートも重視可能です。

月給

215,000 ~ 282,000

契約社員
住所 山形県山形市妙見寺500-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【幹部】夏季・冬季休暇が取得できます☆プライベートも大切にしながら勤務可能です◎ 「ケアハウス 山形敬寿園」は、社会福祉法人 敬寿会が運営している施設です。ご利用者さまだけでなく、地域のつながりを大切にしつつ、幸せと安全に貢献しています。当施設では、生活相談員および幹部として業務を担当してくださる契約社員のスタッフを募集しています。応募は、実務経験のある方に限定します。また、自動車免許も必要です。従事していただくのは「ケアハウス 山形敬寿園」における生活相談員業務全般および幹部業務全般。具体的には、組織マネジメントや経営への参画、居宅サービスのご利用者さまに対する介護サービス計画の策定などを行っていただきます。また、要介護認定の申請代行や訪問調査、相談業務などもお任せいたします。夏季・冬季休暇の取得が可能です。ご家族との時間や友人との旅行など、プライベートも重視できる環境が整っています。

月給

215,000 ~ 282,000

契約社員
住所 山形県山形市妙見寺500-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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★社会福祉士資格必須・未経験可。ショートステイの生活相談員を募っています!ご利用者さまやご家族さまからの相談に真摯に対応していただくお仕事です。 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティは地域密着型の複合型介護施設を全国で展開し、ご利用者さまのニーズに沿った介護サービスを提供しています。その複合型施設の一つ、山形ケアセンターそよ風では、ショートステイのリーディングカンパニーとしても知られる同社がそのノウハウや実績を活かし、ショートステイサービスを提供しています。こちらでは新たに、ショートステイの生活相談員を契約社員で募っています。ご利用者さまやご家族さまからの介護や生活にかかわるさまざまな相談に、関係各所と連絡調整しながら対応していただきます。併せて、介護の現場の業務もお手伝いください。現場で見聞きしたことを相談員業務に反映させ、ご利用者さま一人ひとりにさらに寄り添った支援につなげていただきます。ご応募の際は、社会福祉士資格は必要ですが、未経験でも構いません。資格を活かして働くチャンスです。

月給

170,000 ~

契約社員
住所 山形県山形市荒楯町1-4-1
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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■デイサービスの相談窓口となる<生活相談員>の募集を行います!社会福祉士資格必須・未経験でもご応募可能です。 このたび山形ケアセンターそよ風のデイサービスでは、社会福祉士資格必須、未経験でもご応募可能な生活相談員の募集を行っています。あなたにはデイサービスの相談窓口として、ご利用者さまやご家族さまからのさまざまな相談に真摯に対応し、ご利用者さまと個別にかかわり合いながら一人ひとりの自立した生活をサポートしていただきます。ご利用者さまの利用状況の把握や現場での様子を相談員業務にフィードバックし、より良いサービスの提供につなげていってください。きめ細やかな研修や資格取得支援制度など自ら学び成長できる環境をご用意しているため、イチから実務に携わる方も安心して業務に臨めます。 メリハリをつけてお仕事に励める契約社員としてお迎えします。 腰を据えてお仕事に励める、社会保険完備の契約社員としてお迎えします。有給休暇やリフレッシュ休暇もあり、家庭やプライベートも大切にメリハリをつけて働けます。

月給

170,000 ~

契約社員
住所 山形県山形市荒楯町1-4-1
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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デイサービスで生活相談員を募集します☆パート・アルバイト採用☆勤務日数は相談OKです☆社会福祉士の資格をお持ちの方へ 介護施設の相談窓口を担当する生活相談員を募集しています。勤務先は、介護業界大手が運営するデイサービス「山形ケアセンターそよ風」です。山形県山形市にある当施設では、地域の皆さまの在宅生活を支援するべく、さまざまなサービスの提供に日々取り組んでいます。応募条件は、社会福祉士の資格です。未経験でも、資格を活かして働きたい方、お年寄りの話を聞くのが好きな方、介護や福祉のお仕事に関心がある方を歓迎します。私たちと一緒に働きませんか。勤務形態はパート・アルバイトです。勤務日数は相談可なので、あなたのライフスタイルに合った働き方が可能です。お仕事内容は、利用者さまやそのご家族さまの相談対応、利用者さまのケアプラン作成、サポートなどです。利用者さまの利用状況を把握や、病院や地域などへの広報活動なども担当業務に含まれます。

時給

1,100 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 山形県山形市荒楯町1-4-1
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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自然豊かな場所にある複合介護施設で生活相談員を募集しています。 「株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ」が運営する「山形ケアセンターそよ風」は、山形県山形市に位置し、近隣には西蔵王公園などがある豊かな自然に囲まれた静かな住宅街の中にあります。ご利用者さまの変化するニーズに対応できるようにデイサービスとショートステイを併設した複合介護施設です。勤務日数も気軽に相談できるため、小さなお子さまのいる子育て世代の方や扶養控除内で働きたい方などに最適な職場環境です。職員スタッフの人材育成にも力を入れており、スキルや経験に応じた研修制度が整っているなど、働きながらスキルアップができる環境も魅力の一つです。今回、当施設では社会福祉士の資格をお持ちの方をパート・アルバイトの生活相談員として採用します。ご利用者さまへの介護業務をはじめ、ご家族からの相談対応や外部関係機関との連携・調整業務などを担当していただきます。実務経験のない方でも、万全のサポート体制を整えており、安心して応募できます。

時給

1,100 ~ 1,300

パート・アルバイト
住所 山形県山形市荒楯町1-4-1
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0018:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【幹部】生活相談員の求人です☆その人らしい生きがいと安らぎある暮らしを支える『特別養護老人ホーム 沼木敬寿園』。ワークライフバランスに優れた職場です◎ ご利用者さまが、その人らしく生きがいと安らぎを持って日々の暮らしを営めるようにお手伝いする『特別養護老人ホーム 沼木敬寿園』における、生活相談員の求人です。幹部候補生として業務を担っていただくため、業務経験が必要です。主に当施設における、ご利用者さまの組織マネジメントや、経営への参画、相談業務全般をお任せします。また、ご利用者さまのケアプラン作成などと介護サービス計画の策定および相談業務に従事します。ほかには、要介護認定の申請代行や、訪問調査を行います。訪問時には社用車を運転するため、自動車免許が必要です。 「社会福祉に貢献したい方」や「謙虚で向上心のある方」をお待ちしています! 雇用形態は契約社員ですが、正社員への登用を積極的に行う職場で、キャリアパス制度や研修制度を整えて、職員がより輝けるようにキャリアアップを後押ししています。一方、有給休暇が取得しやすく、年間休日数は124日以上あるので、ワークライフバランスに優れ、仕事もプライベートもいきいきとした時間を過ごせます。「社会福祉に貢献したい方」や「謙虚で向上心のある方」、一緒にみんなが笑顔で明るく過ごせる施設づくりをして行きましょう!

月給

215,000 ~ 282,000

契約社員
住所 山形県山形市沼木68-1
法人名 社会福祉法人 敬寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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マイカーでのらくらく通勤が可能です★無料の駐車場も完備しています◎ 医療法人社団 緑愛会が運営している「デイサービスセンター 楓の家」は、自らが受けたいと思う医療と福祉の創造をモットーに、ご利用者さまのニーズに合わせたサービスを提供しています。ただいま当施設では、生活相談員として、ご利用者さまやそのご家族の生活面をサポートしてくださるスタッフを募集しています。正社員雇用での採用です。応募は、社会福祉士の資格をお持ちの方に限定しています。また、応募に際して、生活相談員としての実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。担当していただくお仕事は、「デイサービスセンター 楓の家」における生活相談員業務全般です。無料の駐車場を完備しており、マイカーでの通勤が可能ですので、雨の日も安心して通勤できます。年間休日が116日あり、オンオフをしっかり切り替えてお勤めいただけますよ。あなたの資格を活かして、ぜひ当施設で活躍しませんか?

月給

180,000 ~

正社員
住所 山形県米沢市金池6-8-26
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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正社員採用で社会保険を完備◎明るくコミュニケーション能力の高い方を歓迎! 山形市大字十文字に位置する「介護福祉施設燦燦」は、「さんさんと輝く太陽のように明るくきらきらと生活してほしい」といった希望を込めて名づけられた介護施設です。デイサービスや有料老人ホーム、居宅支援事業所の4つの事業所が併設している施設です。この度は、生活相談員として利用者さまをサポートしてくださるスタッフを募集いたします。皆さまの就業場所は、JR楯山駅より徒歩20分でアクセスしていただける立地環境です。雇用形態は正社員で、社会保険を完備しています。ケアマネージャーやご家族との連絡はもちろん、併設事業所間でのスタッフ同士の連携も大事にしています。明るく、コミュニケーション能力の高い方を歓迎いたします。皆さまに従事していただくお仕事は、ショートステイにおける生活相談員業務全般です。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、自動車免許・介護福祉士の資格をお持ちの方にご応募いただけます。

月給

182,200 ~ 270,000

正社員
住所 山形県山形市十文字848-1
法人名 株式会社 アドエイション
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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生活相談員を募集中♪正社員♪介護老人保健施設でのお仕事です かがやきの丘のご利用者さまやご家族様に一緒に安心を届けましょう! 北海道から島根県に至るまで、多くの法人や施設を擁している「設湖山医療福祉グループ」が母体となっている法人です。療養型病院である川西湖山病院を中心に、こちらの施設や訪問看護ステーション・グループホーム・デイサービス・居宅介護支援事業所といった施設があります。入所から在宅支援まで、幅広く福祉事業を運営しています。医療施設や介護施設それぞれが連携することで、ご利用様が安心して療養していただけるよう力を尽くしています。現在、生活相談員を正社員として募集しています。お仕事内容は、ご利用者さまやご家族様との日常における相談や援助、施設への入所・退所に関する業務、関係機関、地域との連携・調整など施設における相談員業務全般をお願いします。資格は、社会福祉あるいは社会福祉主事任用があればご応募いただけます。ご利用者さまやご家族様に一緒に安心を届けませんか?

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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生活相談員業務◇長く安定的に働きたい方にピッタリ!正社員登用制度あり☆ 『日本一職員が輝く施設』を目指している社会福祉法人 敬寿会は、2002年より「特別養護老人ホーム 鈴川敬寿園」を運営しています。当施設はスタッフ同士の仲が良く、活気に満ちています。毎年7月1日を法人の“感謝の日”として、スタッフ一同法人供養碑に手を合わせ、地域に根ざした高齢者福祉の拠点としてお役に立てるよう、尽力しています。この度は、契約社員の生活相談員として力を発揮してくださる方を募集しています。年2回賞与支給があり、皆さまの頑張りをしっかり評価しています。皆さまには、特別養護老人ホームにおける生活相談員業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、実務経験は問いませんが、自動車免許を取得された方に限定しています。正社員登用制度を整えていますので、将来的に長く安定的に働きたい方にピッタリの求人です。

月給

215,000 ~ 282,000

契約社員
住所 山形県山形市大野目2-2-67
法人名 社会福祉法人 敬寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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各種特別休暇制度を揃えました!あなたの暮らしに合わせて柔軟に働き方を選べますよ♪ 自分自身が受けたいと思える福祉サービスをご提供いたします♪ 当施設「グループホーム 楓の家」では、ご利用者さま一人ひとりを個人として大切にし、皆さまに心を満たせるようなケアをお届けしています。目指すのは、自分自身が受けたいと思える福祉サービスです。施設内だけでサービスを完結させるのではなく、地域との対話を通じて社会全体への貢献まで目指していきます。現在は、生活相談員として勤務していただける方を募集中です。主に、ご利用者さまの心まで支える生活相談員業務全般をお任せいたします。応募するためには、社会福祉士の資格が必須ですが、未経験でも問題ありません。資格さえお持ちでしたら、正社員として歓迎いたします。ここでは、職員の暮らしに合わせて、産前・産後休暇や育児休暇・介護休暇など幅広い休暇を取得できます。また、年間休日は116日あるので、普段から無理なく勤務が可能です。

月給

180,000 ~

正社員
住所 山形県米沢市金池6-8-26
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【生活相談員兼介護職】年間休日110日以上☆正社員で生活相談員兼介護職として活躍してください◎その人らしさを大切にするデイサービスで地域に貢献しませんか? ご利用者さまの能力を伸ばす介護を◎通所介護で地域の高齢者をサポートしましょう☆ デイサービスセンター香紅の里は、山形県村山市にある通所介護施設です。経営母体となっているのは、北は北海道、南は島根県まで施設を展開している設湖山医療福祉グループです。同グループに属する社会福祉法人緑愛会が、実際に運営を行っています。山形県に多くの施設を持つ同法人では、地域にねざした施設運営を実施。デイサービスセンター香紅の里も、デイサービスのほかにグループホームも併設し、住み慣れた地域で快適な暮らしができるよう、支援を行っています。今回募集を行っているデイサービスでは、ご利用者さまの潜在的な能力を伸ばせるよう施設でのお時間を過ごしていただいています。ご自宅での自立した生活、その方らしい生活を続けていただけるよう、スタッフ一丸となってサポートを行う施設です。地域の高齢者を支える施設で、あなたも活躍してみませんか? 生活相談員兼介護職として活躍◎あなたの経験が活かせます☆ 今回の募集は、生活相談員兼介護職としてご活躍くださる方を探しています。デイサービスにおける相談業務のほか、ご利用者さまへの身体介護全般もお任せいたします。実務経験1年以上をお持ちの方からのご応募を受け付けております。資格や経験を活かして、活躍の場を広げられるお仕事です。 年間休日110日以上◎プライベートやご家庭も重視しながら働けます◎ 年間休日は110日以上と、お休みもしっかり取れる体制をご用意しました。プライベートやご家庭で過ごす時間もしっかり確保できますので、メリハリをつけて働けます。

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 山形県村山市楯岡俵町20-19
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【幹部】相談員やケアマネージャーの経験を生かして管理職として働いてみませんか?有休を取りやすく家庭とも両立しやすい職場です◎ 自宅での生活の続きのような温かみのある暮らしを営めるようにスタッフが連携して利用者さまをサポートしています。 ユニット型の施設で、少人数の利用者さまに真心を込めて個別ケアを提供する『特別養護老人ホーム 鈴川敬寿園』。利用者さまらしさを第一に考える当施設では、自宅での生活の延長のように家庭的な暮らしを営めるよう、個々の生活リズムに合わせた支援を行っています。多職種協働を基本にサービスを提供しているので、それぞれの専門分野から総合的なサポートを行えます。 スタッフが働きやすい職場づくりに取り組んでいます。 当施設では契約社員の幹部 兼 生活相談員を募集しています。ご応募には相談員、またはケアマネージャーとしての3年以上の実務経験が必要です。担当の仕事は組織マネジメントや経営への参画などの管理職業務と、相談業務全般やケアプラン作成などの生活相談員業務です。要介護認定の申請代行や訪問調査もお任せします。訪問には社用車を使用するので、個人の車を業務に使用することはありません。当施設は有休が取りやすく、産休・育休の取得を推進するなど働きやすい職場づくりに取り組んでいます。利用者さまの立場で考えて親身な対応ができる方をお待ちしています。

月給

215,000 ~ 282,000

契約社員
住所 山形県山形市大野目2-2-67
法人名 社会福祉法人 敬寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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無料駐車場完備の職場です☆マイカー通勤がおすすめ☆デイケアで生活相談員として働きませんか 医療法人社団緑愛会が運営を手掛ける「介護老人保健施設かがやきの丘」は、地域密着のデイケアを併設しています。今回、デイケアで生活相談員の正社員として働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは、社会福祉士の資格1点です。業務経験はなくても問題ないので、介護のお仕事に興味のある方、人の役に立つことに意欲を感じる方、私たちと一緒に利用者さまを支えませんか。お仕事内容は、利用者さまやそのご家族、その施設や地域を結ぶ調整者としての役割です。利用者さまの事情に合わせて、ご自宅での生活、施設での生活をそれぞれ支援します。職場には無料で利用できる駐車場があるので、マイカー通勤が可能です。休みは4週8休で、年間休日110日以上です。プライベートの時間を大切にしたい方も無理せず両立が可能です。院内保育室もあるので、子育て中の方も安心です。

月給

180,000 ~

正社員
住所 山形県東置賜郡川西町下奥田3796-20
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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●ほっとなごむ施設●利用者さまのいきいきした生活をサポートするお仕事です。 六日町あいあい特別養護老人ホームは利用者さまの活力ある暮らしを形にすることに加え、地域がほっとなごむ交流拠点を目指している施設です。定員80名で8~10人前後に分かれたユニット制の全室個室の居室をご用意して利用者さまをお迎えしています。すべて手づくりの食事にこだわり、ご自宅の延長のように自分のペースを守って過ごしていただける環境を目指しています。一緒に働いてくださる正社員の生活相談員を募集しています。利用者さまの生活相談支援業務が主なお仕事です。利用申し込み時の対応や見学者の対応を担っていただくほかに、担当者会議・送迎業務もお仕事に含まれます。利用者さまに直接かかわるお仕事であり、やりがいがあります。社会福祉主事任用資格・社会福祉士資格が必要です。資格をお持ちであれば、介護のお仕事経験がない方にも働いていただけます。日曜日がお休みで年間休日110日あります。プライベートの時間を大切にできます。

月給

190,000 ~ 200,000

正社員
住所 山形県山形市六日町2-7
法人名 社会福祉法人 豊裕会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

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◎未経験歓迎◎ご利用者さまに選ばれる施設を目指してサービスを提供しています!グループホームで生活相談員を募集中♪ 自らが受けたいと思う医療と福祉が理念で、ご利用者さまに愛され選ばれる施設を目指し、社会福祉事業を展開している「医療法人社団 緑愛会」です。運営している「グループホーム 香紅の里」は、山形県村山市に位置しています。認知症を患ったご利用者さまに、できる限り自宅に近い状態で心安らぐ毎日を過ごしていただけるようサービスを提供しています。当グループホームでは、正社員の生活相談員を募集しています。社会福祉士の資格をお持ちの方であれば、介護のお仕事がはじめてでも構いません。お仕事は、当グループホームにおける生活相談員業務全般です。ご利用者さま・そのご家族と面談し、その人に合った支援を提案してください。また各連絡機関との調整業務もお願いいたします。無料駐車場を完備していますので、マイカー通勤ができます。

月給

180,000 ~

正社員
住所 山形県村山市楯岡俵町20-19
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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「誰かの光になろう」がスローガン!ご利用者さまへ質の高い介護サービスを提供しています。 奥羽山脈の緑の山々に囲まれた自然豊かな場所にあるクループホームでのお仕事です。 「誰かの光になろう」をスローガンに、ご利用者さまが安心して健やかに過ごせるように心あたたまる質の高い介護サービスを提供しています。「医療法人社団 緑愛会」は、山形県内を中心にグループホームなどの各種介護施設を複数運営しており、安定した経営基盤を有する社会福祉法人です。同法人が運営する「グループホーム 満天の家」は、山形県西置賜郡に位置し、奥羽山脈の緑の山々に囲まれた、自然豊かな場所にあるグループホームです。ご利用者さまが、のんびりとくつろぎながら快適に過ごせるようなアットホームな雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。今回、当施設では社会福祉士の資格をお持ちの方を正社員の生活相談員として採用します。ご利用者さまとそのご家族からの相談業務をはじめ、関係各所との連絡・調整業務などを担当していただきます。実務経験がなくても、しっかりとした教育制度が整っており、安心して応募できる環境です。

月給

180,000 ~

正社員
住所 山形県西置賜郡小国町幸町6-1
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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【生活相談員兼介護職】ご経験を活かしてステップアップ◎生活相談員兼介護職の募集です!利用者さまにゆたかな暮らしをご提供するデイサービスで働きませんか? 介護福祉業界大手グループが母体です◎安定法人で働きましょう☆ 医療法人社団緑愛会は、設湖山医療福祉グループに属する法人です。同グループは、居住型から通所、訪問支援までさまざまな形の事業所を、北は北海道から南は島根県まで全国各地に手がけています。そんな同社が山形県山形市で運営を行っているのが、今回募集を行っているデイサービスセンター友結です。住み慣れた地域でゆたかな暮らしを継続できるよう、通所いただく利用者さまに介護サービスのご提供を行っています。個々に合ったケアを心がけ、利用者さまが持っている能力も引き出せるように努めています。安定法人の運営する施設で、一緒に働きませんか? 生活相談員兼介護職◎ご経験を活かして正社員として活躍可能です☆ 今回施設で募集しているのは、生活相談員兼介護職の正社員スタッフです。施設における相談業務のほか、介護業務全般に担っていただきます。1年以上の実務経験がある方からのご応募を受け付けております。同社でご経験を活かし、ステップアップをしませんか? 年間休日110日以上◎ゆとりを持ってお仕事に取り組めます♪ 同社の年間休日は、116日の体制をご用意しました。月8休のお休みを基本としていますので、日々の勤務の疲れもしっかり癒せる体制です。ゆとりを持ってお仕事にも臨めます。

月給

190,000 ~ 210,000

正社員
住所 山形県山形市桜田西1-13-9
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

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法人内に保育施設あり♪小さなお子さまがいらっしゃっても安心して働けます♪ 『デイサービスセンター 満天の家 』の運営母体である医療法人社団 緑愛会は山形県内と仙台市内で療養型病床、有料老人ホーム、看護小規模多機能事業所など複数の医療・介護事業を行っています。当事業所では、社会福祉士の資格をお持ちの方を生活相談員として採用させていただきます。生活相談員の業務経験をお持ちか否かにかかわらず、正社員としてお迎えします。採用後は当事業所をご利用いただくための手続き業務や個別援助計画の作成、介護スタッフのサポートなど生活相談員業務全般に携わっていただきます。マルチプレイヤーとして活躍できるやりがいのあるお仕事です。法人内に0歳児のお子さまからお預かりする保育施設がありますので、子育て中の方、これから子育てをお考えの方にも安心して働いていただけます。当事業所の運営を円滑に行うためのキーパーソンになってくださる生活相談員をお待ちしています。

月給

180,000 ~

正社員
住所 山形県西置賜郡小国町幸町6-1
法人名 医療法人社団 緑愛会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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よくある質問

【給与相場】山形県の生活相談員求人の相場はどのくらいですか?

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給料相場

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山形県の生活相談員求人の相場は以下です。


正社員

平均月収:24万円


パート・アルバイト

平均時給:


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詳細説明

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一般的な介護職員の月収の相場は16~30万ほど、年収の相場は240~350万ほどです。

特別養護老人ホームなどの介護老人福祉施設や介護老人保健施設の方が、

ほかの施設よりも平均給料額が高い傾向があります


給料相場について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【年齢】山形県の生活相談員求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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山形県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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山形県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】山形県の生活相談員求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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山形県の年間休日110日以上の求人は18件です。


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詳細説明

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山形県の週休2日の求人は19%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】山形県の生活相談員求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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山形県ではブランクがあっても復職ができる求人は22件です。


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詳細説明

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山形県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

山形県の介護求人事情

介護職志望者へ就職や就学の資金を無利子で貸与!

山形県では、国と山形県の補助の下で、介護福祉士を目指す人への修学資金、介護福祉士実務者研修の受講資金、および離職した介護職員に対して再就職準備金の貸与事業を山形県福祉人材センターが行っています。

修学資金の貸与は、「2019年4月までに介護施設の養成施設に入学、あるいは在学し、卒業後に山形県内で介護業務などに従事する意思がある」「学業成績が優秀、もしくは卒業後に介護職として働く意欲があり、介護福祉士の資格取得への向学心があり、家庭の経済状況などの理由で貸付が必要」「ほかの都道府県の修学資金貸与を受けていない」の要件を満たした人が対象です。

在学する養成施設から申請を行って受理された場合には、修学資金として月あたり最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、国家試験受験対策費用として最大4万円が貸与されます。

また、養成施設卒業後1年以内に介護福祉士の登録をし、県内の福祉施設などで5年間継続して介護などの業務に従事した場合には、全額返還免除となります。

実務者研修受講資金の貸付は「介護福祉士の資格取得を目指し、実務者研修施設に在学している」「実務者研修施設の卒業、あるいは業務に従事して3年が経過した日のどちらかで、遅い日から1年以内に介護福祉士の資格を取得・登録し、山形県内の施設などで介護業務に従事しようとしている」「ほかの都道府県で同様の貸付を受けていない」という要件を満たした人を対象に、最大20万円を貸与するというものです。

こちらも、研修が修了した日から1年以内に介護福祉士として登録を行い、県内の施設などで2年以上継続して介護業務に就いた場合は、返還が全額免除となります。

再就職準備金の貸付は「介護職員としての実務経験が1年以上」「介護職から離職し、再就労するまでの期間に山形県福祉人材センターに求職登録、あるいは住所や氏名の登録を行っている」「介護福祉士、介護福祉士実務者研修修了者、介護職員初任者研修修了者(ヘルパー1級、ヘルパー2級、介護職員基礎研修も含む)のいずれかに該当」「山形県内の介護職員として再就職が決定した」という要件を満たす人を対象に、最大20万円を無利子で貸し出すというものです。

山形県の支援の画像

ほかと同様、県内の施設で2年間継続して介護業務に従事した場合は、返還が全額免除されます。

介護職の需要は大きく、介護人材をサポートするプログラムを県が推進中

山形県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

山形県労働局が発表したデータによれば、山形県内の雇用情勢は全般的に改善が進んでいるようです。

2018年3月時点での有効求人倍率は1.60倍、正社員の有効求人倍率は0.97倍となっています。

産業別の新規求人数は、製造業が前年度の1,726人に対して1,861人で7.8%増となり、数のうえでは最多、前年度比の増減率で見た場合は、鉱業、採石業、砂利採取業の10人が前年度の4人に比べ150%増で最多となりました。

医療・福祉における新規求人数は1,765人となっており、前年度の1,859人と比べると5.1%減となっています。

また、常用の求人だけを限った場合は、やはり製造業が1,754人、前年度比7.8%増で最多、鉱業、採石業、砂利採取業はすべてが常用の求人であったために同上で増減率は最多となりました。

医療・福祉の常用に限った新規求人数は、1,734人で前年度比では4.9%減となっています。

このように、前年度比で見た場合は医療・福祉の求人数は減っており、介護職としては働きにくい印象を受けるかもしれません。

しかし、新規求人数を見ると、一般の場合、常用に限った場合ともに産業別で製造業に次ぐ第2位となっており、求人自体は活発な状況です。

現在、同県では「山形県介護職員サポートプログラム」という介護職の人材確保と育成、定着、離職防止を目的としたプログラムを推進しています。

これによって、2017年度に2万1,400人であった介護職員を、団塊の世代が後期高齢者に達する2025年までに2万3,300人まで増やそうとしているのです。

同プログラムで介護技術や知識の向上を目指した研修、次世代介護リーダーの育成などの活動を行っている影響で、同県内における介護職員のうち、介護福祉士が占める割合は2013年度の46.2%から、2017年には50%以上へと増加。

さらに、介護職員の離職率についても、2012年の13.2%から、2017年には10%未満になっています。

今後の需要増がほぼ間違いない状況となっていることや、こうしたプログラムによるサポートが整っていることから、山形県は介護職として働くうえでは良好な環境であると言えそうです。

2030年に高齢化率は37%を超える見通しのため、多くの介護職が不可欠

山形県の高齢化率
出典:山形県 更新

山形健康福祉部長寿社会政策課が公表している資料によれば、2017年10月1日時点での山形県の高齢者の数は35万3,791人高齢化率は2016年度に比べて0.8%上昇し32.3%となっています。

同年の全国平均の高齢化率は27.7%であり、県別で言えば6位となる山形は、高齢化率の高い地域だと言えるでしょう。

同県の人口は、1950年に135万7,347人となったのをピークとし減少傾向となった後、1974年を境に再び増加。

しかし、1989年に減少傾向に転じると、1994年、1995年に増加したものの、それ以降は減少の一途を辿っています。

同じ2017年での全国平均の高齢化率は27.7%であり、県別で言えば6位となる山形は、高齢化率の高い地域だと言えるでしょう。

1990年時点での同県での高齢者の数は20万4,577人だったので、27年で1.7倍近くも高齢者が増えていることがわかります。

また、地域別の高齢化率では、35市町村のなかで西川町の42.9%が最も高く、東根市の27.2%が最も少なくなっている状況です。

人口の増減を見た場合では、東根市が93人増加したものの、ほかのすべての市町村で減少。

最も人口減少数が多かったのは鶴岡市の1,641人減、増減率が最も大きかったのは、西川町の3.19%減でした。

県を4つの地域に分けた場合は、西川町と東根市、山形市、寒河江市などを含む村山地域の高齢化率は30.8%、新庄市や最上町、金山町や真室川町などが含まれる最上地域が34.5%、米沢市や長井市、南陽町などが含まれる置賜地域で32.5%、鶴岡市や酒田市、庄内町などの庄内地域で34.3%となっています。

将来の推計では、2030年に山形県の高齢者人口は35万9,905人に増加、高齢化率は37.6%まで上昇すると考えられており、その際の全国順位は4位。

その際の高齢化率の全国平均は31.2%と推計されていることから、現在よりも全国平均との差が開くとみられているのです。

2030年の地域別推計では、35市町村のうち、25市町村で高齢化率は40%を超え、そのうちの13市町村については、45%を超過すると推計されています。

また、最も高齢化率が高いと推計されるのは朝日町の51.0%で、最も低いと思われるのは東根市の30.2%です。

最も多い地区では2人に1人以上、少ない地区でも3人に1人弱が高齢者という状況になることを考えると、将来の山形県の高齢化はより著しくなると考えて良いでしょう。

山形県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 190,596 1,225
サービス提供責任者 240,057 980
介護職員 206,066 884
看護職員 269,276 1,392
介護支援専門員 246,530 1,675
生活相談員または支援相談員 255,908 1,149

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
山形県 69.1 10.6 20.2 590,066

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
山形県 45.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.0
介護職員初任者研修 31.6
実務者研修 1.9
介護支援専門員 11.9
看護師・准看護師 13.3
PT・OT・ST等 2.9
社会福祉士 2.4
管理栄養士・栄養士 1.9
その他の資格 9.1
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 13.0 34.8 26.1 26.1 -
サービス提供責任者 - 4.5 13.6 81.8 -
介護職員 10.7 26.8 30.4 32.1 -
看護職員 8.3 11.7 26.7 50.0 3.3
生活相談員 - 2.2 21.7 73.9 2.2
PT・OT・ST等 - 4.0 8.0 84.0 4.0
介護支援専門員 - 4.4 31.1 62.2 2.2

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 60.3
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.5
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 52.9
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 47.1
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.2
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 35.3
賃金水準を向上させている 39.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.5
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 35.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 35.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 29.4
健康対策や健康管理に力を入れている 38.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 32.4
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 30.9
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 19.1
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 23.5
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 16.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 19.1
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 8.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 7.4

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 58.3
採用時の教育・研修を充実させている 36.7
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 41.0
職員に後輩の育成経験を持たせている 34.5
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 42.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 25.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 37.4
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 9.4
いずれも行っていない 0.7
その他 1.4
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~