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介護求人を栗東市から探す 24件

滋賀県の介護求人事情 社会福祉協議会が中心となって介護職志望者への貸付を支援滋賀県では、県内における福祉や介護人材育成と確保、そして定着を支援するため、「介護福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」「介護人材再就職準備金貸付金」の貸与制度を用意しています。まずは、介護福祉士修学資金等貸付事業を紹介します。この事業では、介護福祉士養成施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生の方に対して無利子で

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栗東市から介護求人を探す

24件中1~10

施設名の由来はスウェーデン語の「ありがとう」です お互いが感謝の心を忘れずにケアに取り組んでいます 「タック目川・ サービス付き高齢者向け住宅」の「タック」とは、スウェーデン語で「ありがとう」を意味します。ご利用者さまからスタッフへの「ありがとう」をいただく喜び、私たちからご利用者さまへの「ありがとう」の感謝の気持ち、いろいろな「ありがとう」があふれる事業所です。そしてスタッフ同士でも「ありがとう」とお互いを尊敬し、尊重しあってお仕事をしています。このような環境ですので新しく仲間入りする方もすぐに溶け込んでいただけます。あなたも誰かから「ありがとう」を受け取り、たくさんの「ありがとう」を返してみませんか? パートまたはアルバイトとして勤務してくださるヘルパーさんを募集しています 介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちのヘルパーさんを探しています。ご利用者さまの身の回りのお世話を中心に、安否確認や季節ごとの行事の実施など、介護業務全般をお願いします。

時給

870 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 滋賀県栗東市目川1325
法人名 タック・TAC 合同会社

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勤務日数が週2日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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週に1日からの勤務が可能◎体力的に心配な方も安心! 思いやりと感謝の気持ちをもって、ご利用者さまの快適な生活を支えております♪ タック・ヘルパーステーションは、思いやりと感謝の気持ちを大切にしており、ご利用者さまとそのご家族の方々の心に寄り添った介護を行っております。施設名の「タック」には、「ありがとう」という意味が込められております。そんな介護施設では現在、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、当施設にて、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、ご利用者さまの日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助と見守り、配薬、アクティビティ活動の補助、安否確認、ナースコール対応などを行っていただきます。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。週に1日からの勤務が可能ですので、ゆとりのある働き方が可能です。

時給

870 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 滋賀県栗東市目川1325タック目川・サービス付き高齢者向け住宅
法人名 タック・TAC 合同会社

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利用者の主治医指示書に基づいたリハビリを実施します。 訪問看護ステーションでの看護師と連携した医療処置を実施します 。 ・訪問(社用車) ・健康状態のチェック ・医師との連携(報告・連絡・相談) ・暮らしのサポート ・訪問毎に会社支給のタブレットにてリハビリ記録を入力 ・毎月、訪問ケアの計画と評価を作成 ・在宅支援系のサービス事業所と連携

月給

224,680 ~ 322,080

正社員
住所 滋賀県栗東市手原4-5-1名神栗東ビル4F
法人名 株式会社 阿吽

*デイサービスにおける日常生活上の介護業務 ・食事、入浴、排泄の介助 ・レクリエーション、機能訓練の支援など ・学習療法支援 ・トライアル雇用併用求人 (必ずハローワークの紹介を受けて下さい。) ★★★急募★★★

月給

190,000 ~ 250,000

正社員
住所 滋賀県栗東市安養寺1-4-15
法人名 株式会社 らっく介護サービス

*居宅介護支援事業所のケアマネージャー業務・ケアプランの作成・ケアプランに関わった介護保険サービスの調整

時給

1,300 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 滋賀県栗東市小柿6-2-2
法人名 株式会社 らっく介護サービス

・ユニット型特養での看護業務全般 特養入所者の健康管理、バイタルチェック、処置 嘱託医との連携等 ・夜勤(22時~7時)できる方、尚可。

月給

211,400 ~ 267,400

正社員
住所 滋賀県栗東市小野363
法人名 社会福祉法人 すみれ厚生会

地域密着型特別養護老人ホームにおける介護業務全般。 特養定員29名、ショートステイ定員10名の4ユニットです。 各ユニット協力しながら、食事、入浴、排せつ等日常生活のサポー トをしていただきます。

月給

176,000 ~ 314,400

正社員
住所 滋賀県栗東市川辺627
法人名 社会福祉法人 よつば会

*定員20名のデイサービス施設です。*デイサービスにおけるご利用者様に対する入浴、排泄、食事などの日常生活上の介護業務また、レクリエーションや機能訓練の支援を行って頂きます。*学習療法の支援★★急募★★

時給

1,000 ~ 1,030

パート・アルバイト
住所 滋賀県栗東市安養寺1-4-15
法人名 株式会社 らっく介護サービス

*ユニット型特養入所者様への日常生活全般の介助。 *就業時間(1)~(6)の交替制勤務。 *公用車(軽自動車等)使用し、行事で外出して頂く場合が有りま す。 ※資格をお持ちでない方は、介護職員初任者研修受講支援制度有り (費用は企業負担)

月給

156,400 ~ 230,900

正社員
住所 滋賀県栗東市小野363
法人名 社会福祉法人 すみれ厚生会

*デイサービスにおける日常生活上の介護業務・食事、入浴、排泄の介助・レクリエーション支援・機能訓練補助・利用者の送迎業務(社用車使用:一般小型車・スロープ付車等)※勤務日数応相談(週2~4日)

時給

950 ~ 1,150

パート・アルバイト
住所 滋賀県栗東市小柿6-2-2
法人名 株式会社 らっく介護サービス
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シフトが2交替制の求人です。

シフトが3交替制の求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

シフトが4交替制の求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

業務にがんリハビリがある求人です。

業務にケアプラン作成がある求人です。

業務にスタッフ採用がある求人です。

セミナーへの参加費の補助を行っている求人です。

業務にターミナルケアがある求人です。

業務にバイタルチェックがある求人です。

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業務にリネン交換がある求人です。

業務にリフレクソロジーがある求人です。

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業務にリラクゼーションがある求人です。

業務にレク企画・運営がある求人です。

業務にレセプトがある求人です。

業務に一般事務がある求人です。

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介護休業の取得実績のある求人です。

企業年金が設けられている求人です。

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入居できる寮や社宅などがある求人です。

業務に入浴介助がある求人です。

業務に入退所手続きがある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

処遇改善手当がある求人です。

業務に利用者宅訪問がある求人です。

業務に入居者獲得がある求人です。

事業所から制服の貸し出しがある求人です。

副業が認められている求人です。

勤務延長制度を定めている求人です。

109_定年制あり (13)

業務に医療事務がある求人です。

午前のみの勤務が可能な求人です。

午後のみの勤務が可能な求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

業務に呼吸器リハビリがある求人です。

土日が休日の求人です。

就業日が土日・祝日のみの求人です。

地域手当がある求人です。

夏季休暇がある求人です。

夜勤専従の求人です。

夜勤手当がある求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

定年制を定めている求人です。

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年末年始の休暇がある求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

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ブランクがある従業員に対し、復職のための支援を行っている求人です。

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扶養控除内で勤務可能な求人です。

業務に排泄介助がある求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

掲載開始から7日以内の求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

日曜・祝日に出勤すると給与が割増になる求人です。

日中のみの勤務が可能な求人です。

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未経験でも応募が可能な求人です。

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看護休暇の取得実績のある求人です。

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業務に精神科リハビリがある求人です。

給与日払いの求人です。

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業務に脳血管リハビリがある求人です。

自転車での通勤が可能な求人です。

託児施設がある求人です。

業務に訪問マッサージがある求人です。

業務に診察補助がある求人です。

試用期間を定めている求人です。

109_定年制あり (11)

業務に調理がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

業務に身体介護がある求人です。

転勤がある求人です。

109_定年制あり (14)

転勤が無い求人です。

転勤なし

退職金制度がある求人です。

業務に送迎がある求人です。

通勤手当がある求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

勤務日数が週4日からOKの求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

業務に運動器リハビリがある求人です。

雇用期間を定めている求人です。

109_定年制あり (12)

業務に難病リハビリがある求人です。

業務に食事介助がある求人です。

食事手当がある求人です。

勤務地と駅との距離が徒歩5分(400m)以内の求人です。

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  • 滋賀県の介護求人事情

    社会福祉協議会が中心となって介護職志望者への貸付を支援

    滋賀県では、県内における福祉や介護人材育成と確保、そして定着を支援するため、「介護福祉士修学資金等貸付事業」「介護福祉士実務者研修受講資金貸付」「介護人材再就職準備金貸付金」の貸与制度を用意しています。

    まずは、介護福祉士修学資金等貸付事業を紹介します。

    この事業では、介護福祉士養成施設に在学し、介護福祉士の資格取得を目指す学生の方に対して無利子で貸付を行います。

    貸付金額は以下の通りです。

    • 学費月額5万円以内
    • 入学準備金20年以内
    • 就職準備金20万円以内
    • 国家試験受験対策費用4万円(該当卒業年度)以内

    この貸付を受ける際のポイントを以下にまとめているので活用してください。

    • 介護福祉士養成施設に在学する期間、生活費の一部を貸付する生活費加算もあるが、貸付申請児に生活保護の受給を受けている世帯員であることなど、年齢や居住地によって金額が異なるため、別途確認が必要
    • 国庫事業や教育訓練給付制度の修学資金の貸付の併用はできない(ただし、日本学生支援機構などの奨学金を活用しているには、県社協が必要だと認められた場合は併用が可能)
    • 国家試験受験対策費用の貸付の対象者は、介護福祉士養成施設を卒業見込みの人でかつ該当卒業年度に介護福祉士国家試験を受験する意思が必要
    • 連帯保証人を「貸付希望者」と「別の生計の人」で2人立てる必要がある

    また、この貸付の返還は免除される場合があります

    返還免除の条件は、卒業後、1年以内に滋賀県内に介護福祉士または社会福祉士の登録などを行い、県内の民間施設にいて、返還免除対象事業の仕事に携わり、引き続き5年間返還免除対象事業の仕事に携わることです。

    次に、介護福祉士実務者研修受講資金貸付制度を紹介します。

    これは実務者研修施設に在学して介護福祉士の資格取得を目指す方に対し、研修受講資金など(無利子で20万円以内)の貸付を行う制度です。

    滋賀県の支援の画像

    介護福祉士資格登録後、滋賀県内の施設などで介護などの業務に継続して2年以上従事されると貸付金の返還が免除となります。

    3年の実務経験がある人は、実務者研修を受講することで、介護福祉士国家試験の受験資格を取得することができます。

    この貸付金額は最大20万円で、対象経費は以下の通り。

    • 実習費や授業料などの講習費
    • 教材費や参考図書などの学用品
    • 国家試験の受験手数料など

    また、この貸付においても条件を満たすことで返還が免除されます。

    それは、実務者研修施設を修了した日から1年以内に介護福祉士の登録を行い、県内において介護などの業務に就き、さらに2年間介護の仕事を続けた場合です。

    最後に、介護人材再就職準備金貸付金を紹介します。

    この支援では、介護職員などとして1年以上の実務経験がある有資格者の人に対し、滋賀県内の介護保険サービス事業所・施設へ再就職するための準備金の貸付を行います。

    この貸付金額は最大20万円で、対象経費は以下の通り。

    • 預け先を探す際の活動費
    • 介護にかかわる本などの教材費
    • 仕事で必要な道具や鞄などの被服費
    • 引っ越し費用や通勤用の自転車かバイクの購入費
    • 就職するときに経費として認められた金額

    また、この貸付でも返還が免除される可能性があります。

    それは、滋賀県内で再就労した日から2年以上継続して介護職員などの仕事に就いた場合です。

    専門職として高度な知識と経験が必要な介護職。金銭面の部分で介護業界を諦めている人にとっては、活用する価値のある支援ばかりです。

    介護関係の有効求人倍率は高く、人材不足が続いている

    滋賀県の介護職の有効求人倍率
    出典:厚生労働省 更新

    2018年12月の滋賀県の全産業の有効求人倍率は1.33倍で、前月に比べて0.06ポイント低下しました。

    また、全産業の新規求人倍率は1.93倍で0.11ポイント低下しています。

    しかし、求人倍率は19ヵ月連続で1.3倍台をキープし、高水準が続いています。

    産業別の医療・福祉においては、新規求人数が172万3000人と、前月に比べて1万8,000人増加。

    介護関係の新規求人倍率は3.62倍と、全体より2.29ポイントも高く大変厳しい現状となっています。

    滋賀県の 2015年の総人口に占める65歳以上の割合(高齢化率)は24.2%

    これは全国平均の26.6%よりも2.5ポイント低くなっており、都道府県のなかで5番目に低い数字です。

    滋賀県は大阪市のような大都市がないため、高齢化の進展具合は比較的緩やかな傾向にあります。

    しかし今後、高齢化率は2045年までに10ポイント以上上昇して34.3%に達し、おおよそ10人に3人が高齢者になると見込まれます。

    このことを考えると、今後も介護職の需要は高まっていくと考えて間違いないでしょう。

    介護職員の仕事は、利用者一人ひとりの自立やその家族の生活にとって必要不可欠な業務。

    しかし、そのような仕事である一方で、「体力的にきつい」「賃金が低い」などといったマイナスイメージも付いてまわっているようです。

    そこで滋賀県では、福祉・介護業界への就職を積極的に行うため、1993年から毎年「カイゴとフクシ就職フェアinしが」という約30法人を集めた就職フェアを行っています。

    このように介護の現場を正しく知ってもらう場を設けることで、まとまった採用につながることもあるようです。

    職場の魅力や職員の声を紹介するブースを出すことで各施設の職員と意見交換もでき、現場の本音を聞けるイベントとなっています。

    今後、介護職員の確保はより急務となってくるため、介護・人材福祉センター文ハローワーク、市町などの関連機関との一層の連携強化が不可欠と考えて良いでしょう。

    また、介護業界のイメ―ジアップのため、介護職の魅力などについても情報発信を行ったり、高校卒業前の中学生に対して「中学生チャレンジウィーク」を通じて介護体験の機会を早くから設けたりするなどの取り組みが進められています。

    滋賀県の高齢化は全国と比べて緩やかだが着実に進行

    滋賀県の高齢化率
    出典:滋賀県 更新

    滋賀県の総人口は年々増加し続けていましたが、2015年の142万人をピークに減少が始まり、2020年に141万4,000人、2025年には139万8,000人、2030年に137万5,000人と年を追うごとに減っていく傾向にあります。

    総人口が減っていくなか、増加し続けているのが高齢者人口です。

    1995年当時は18万1,000人でしたが、2000年に21万6,000人、2005年には24万9,000人、2010年に28万8,000人と増え続け、2015年には34万4,000人となっています。

    今後も増加傾向は続き、2020年には37万2,000人、2025年には38万5,000人になると予想されています。

    ちなみに、高齢者人口が増加したのは、2015年「ベビーブーム世代」といわれる団塊の世代が65歳以上に達したことが大きな要因です。

    日本全体の高齢化率は2010年で23.0%、2015年で26.7%ですが、滋賀県は2010年以降20.5%、2015年に24.2%と、全国平均よりも2.0ポイント以上低い値となっています。

    しかしながら、その推移は全国に10年遅れるだけで同様の変化をたどると予想されます。

    なかでもこれから急激に増加していくのが、後期高齢者(75歳以上)人口です。

    滋賀県の高齢化率の推移をみると、1995年時点では14.1%でしたが、2000年に16.1%、2005年に18.0%、2010年に20.5%、2015年に24.2%と緩やかといえど、上昇していることに変わりはありません。

    今後も2020年に26.3%、2025年に27.5%と増加すると推測されているのです。

    これは団塊の世代が75歳以上になる2025年まで続くと考えられています。

    75歳を過ぎると要介護状態となりやすい傾向にあるため、介護サービスを利用する人も増えるでしょう。

    滋賀県では、後期高齢者人口が急増する2025年に向けて、在宅医療と介護の連携強化や地域包括支援センターの整備、地域社会の支え合いなど、多方面から高齢者を支えるための仕組みづくりを構築すべく、さまざまな施策が進められています。

    滋賀県の求人動向 お役立ちデータ集

    職種別の平均賃金
      月給の平均(円) 時間給の平均(円)
    訪問介護員 201,594 1,211
    サービス提供責任者 225,181 1,126
    介護職員 220,321 917
    看護職員 283,450 1,384
    介護支援専門員 254,284 1,178
    生活相談員または支援相談員 235,465 994

     

    労働者の賞与の有無と平均額
      賞与の有無(%) 平均賞与(円)
    有り 無し 無回答
    全国 70.1 12.2 17.6 572,079
    滋賀県 69.8 13.0 17.2 658,249

     

    労働者の平均年齢
      平均年齢(歳)
    全国 47.4
    滋賀県 48.4

     

    労働者の保有資格
      保有率(%)
    介護福祉士 40.0
    介護職員初任者研修 37.9
    実務者研修 2.9
    介護支援専門員 9.0
    看護師・准看護師 14.2
    PT・OT・ST等 2.7
    社会福祉士 1.5
    管理栄養士・栄養士 1.7
    その他の資格 5.9
    無資格 8.8

     

    従業員の過不足の状況
      過不足の割合(%)
    大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
    訪問介護員 15.5 32.8 29.3 22.4 -
    サービス提供責任者 4.0 8.0 32.0 56.0 -
    介護職員 8.6 23.8 26.7 39.0 1.9
    看護職員 6.9 10.9 29.7 48.5 4.0
    生活相談員 1.3 8.9 13.9 72.2 3.8
    PT・OT・ST等 9.5 9.5 14.3 61.9 4.8
    介護支援専門員 4.0 6.7 22.7 65.3 1.3

     

    離職防止や定着促進への取り組み
    取り組みの内容 実施率(%)
    本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 55.6
    残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 51.1
    職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 48.1
    非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 40.6
    能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
    悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 32.3
    賃金水準を向上させている 33.1
    仕事内容の希望を聞いて配置している 29.3
    業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 26.3
    能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 29.3
    経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 23.3
    健康対策や健康管理に力を入れている 22.6
    キャリアに応じた給与体系を整備している 27.1
    福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 22.6
    職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 21.1
    新人の指導担当・アドバイザーを置いている 16.5
    管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 11.3
    職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.0
    子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.8
    介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 4.5

     

    訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
    取り組みの内容 実施率(%)
    教育・研修計画を立てている 43.8
    採用時の教育・研修を充実させている 24.5
    教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 26.2
    職員に後輩の育成経験を持たせている 35.5
    自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 23.8
    能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 24.1
    法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 26.6
    地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.2
    いずれも行っていない 8.6
    その他 2.8
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