求人を島根県から週1日から可で探す 37件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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万円以上

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円以上

島根県の平均相場
月収 16.9万円 時給 955

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島根県勤務日数が週1日からOKの求人

37件中1~20

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パート・アルバイトの求人◎【訪問介護の仕事】直行直帰も可能! ご利用者さまの居宅に訪問し、適切なケアサービスを提供するお仕事です。 島根県松江市国屋町に立地している「しんじ湖温泉 ヘルパーステーション」では訪問介護サービスを提供しております。当施設では毎日ご利用者さまの居宅をお伺いさせていただき、お一人お一人に寄り添ったケアを提供しております。現在当施設で活躍していただける介護職・ヘルパーの方を募集しております。今回はパート・アルバイトとしての採用なので一日2時間で週に1日以上の勤務からスタートできます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方であれば未経験の方からの応募もお受けしております。お願いする仕事の内容は、ご利用者さまの食事・入浴・排泄介助などの身体介助業務や、食事の支度などの生活援助などです。また報告などの業務が週に1~2回ありますが、直行直帰も可能で自分らしいライフスタイルで仕事に取り組んでいただけます。

時給

1,150 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 島根県松江市国屋町498-6
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
長日 7:0020:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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〇特別養護老人ホームゆめあいの丘にて夜間介護に従事していただきます。・利用者様の見守り・施設内見回り・食事介助・排泄介助(トイレ誘導)等*週1~2回程度*夜間は夜勤2名体制

時給

1,571 ~ 2,142

パート・アルバイト
住所 島根県邑智郡邑南町上亀谷2180-2
法人名 社会福祉法人 おおなん福祉会
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 60

閲覧済

○土曜日・日曜日・祝日のみ勤務の介護職員として従事していただきます。*入浴・食事などの介助誘導、お話し相手、買い物散歩の付き添い見守りなど施設というより家庭的な雰囲気の中でサポートしていきます。*福祉が初めての方でも(未経験者)高齢者の方と関わる事が好きな方であれば、一緒に働きながら覚えられます。※就業場所については、採用後相談の上決定します。

時給

824 ~ 850

パート・アルバイト
住所 島根県江津市都野津町2340-5
法人名 株式会社 contia
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

訪問介護業務 訪問先の各家庭での家事などの生活援助や身体介助 *自宅から利用者宅へは直行直帰となります。 *訪問エリア:出雲市内~斐川町の各家庭 *マイカー使用:ガソリン代支給 ◆介護内容や訪問件数は、技量に合わせて設定します。 ◆未経験者の方には、慣れるまで職員が同行し丁寧に指導いたしま すので、安心してご応募下さい。

時給

1,250 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶神前6-1-8A-102
法人名 コニファー 株式会社

閲覧済

契約者の居宅において、入浴・排泄・食事等の身体介護、調理・洗濯、買い物等の家事援助、その他日常生活の世話

時給

824 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 島根県松江市古志原2-18-23202
法人名 株式会社 花麒麟
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60
深夜 22:00翌7:00 60

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○「ヘルパーステーションにじヶ丘」で訪問介護の業務に 従事していただきます。 ・利用者様のご自宅での訪問介護 ・身体介助 ・調理、清掃などの生活援助 ※自家用車を使用していただきます。 ※直行直帰可能

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県益田市乙吉町イ794-2
法人名 社会福祉法人 いわうみ会

閲覧済

デイサービスでの機能訓練、マッサージ、リハビリなどの業務 ※勤務時間、日数は相談に応じます。 急な欠勤、時間の融通に対応します。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 島根県松江市大庭町1808-10
法人名 株式会社 HAMADAグループ
就業時間 休憩時間
日勤 8:4516:45 60
午前 8:4512:15 60
午後 13:1516:45 60

閲覧済

デイサービスでの機能訓練、口腔体操、健康管理などの業務。 利用者とのコミニュケーション能力必要。 ※勤務時間、日数は相談に応じます。 急な欠勤、時間の融通に対応します。

時給

1,200

パート・アルバイト
住所 島根県松江市大庭町1808-10
法人名 株式会社 HAMADAグループ
就業時間 休憩時間
日勤 8:4516:45 60
午前 8:4512:15 60
午後 13:1516:45 60

閲覧済

○養護老人ホームにて、夜間支援業務に従事していただき ます。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します! ※月に5~10回程度の夜間業務となります。 回数は相談に応じます。 ※雇用期間:採用日~令和5年3月31日 (更新の可能性あり)

時給

880

パート・アルバイト
住所 島根県江津市二宮町神主1964-31
法人名 社会福祉法人 いわみ福祉会
就業時間 休憩時間
夜勤 17:15翌8:15 60

閲覧済

○「グループホーム」及び「小規模多機能型居宅介護事業所」にお いて、夜間の介護業務に従事していただます。 ・月4~10回程度の夜間業務になります。 ・回数は相談に応じます。 ※60歳以上の方の応募も歓迎します。

時給

1,218

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市金城町七条559-2
法人名 社会福祉法人 いわみ福祉会
就業時間 休憩時間
夜勤 21:00翌6:00 60

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有料老人ホーム内での看護及び介護業務全般職員の処遇改善に取り組んでいます。・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中)・全職員有給休暇100%取得の推奨・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~)・社内ハラスメント相談ダイアルの設置・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。【日ごろの様子をyoutubeで公開していますぜひご視聴ください】

時給

1,220 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県松江市春日町543-5
法人名 株式会社 ノーブルライフ

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・小規模多機能での計画作成担当者業務 ・ケアプランの作成 ・ご家族等との各会議の調整、開催 その他介護保険に伴う手続き ・繁忙時には介護業務をお願いする場合があります。

時給

1,400 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市斐川町上庄原1649
法人名 株式会社 care innovation
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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○福祉用具のレンタル相談員として従事していただきます。 要支援、要介護の状態にあるお客様や、その家族、担当のケアマ ネージャーなどへ福祉用具に関するアドバイスや相談を受ける業 務を行っていただきます。 また、福祉用具の納品、使用方法の説明、定期的な見直しをしな がら安全に使用できるように支援していただきます。 ※就業時間、日数は相談に応じます。ご相談ください。 ※未経験の方も応募可能です。詳細は特記事項欄に記載。

時給

850 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 島根県江津市和木町1173-3よろこぼう屋マンション内
法人名 有限会社 よろこぼう屋

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◇介護事業所での介護業務(食事、入浴、排泄の介助)*調理補助(切る、煮る、焼く、盛付け等)*夜間2名体制で仮眠時間あり。(夜勤手当の支給あり)*社用車あり

時給

1,020 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市国富町832-2
法人名 有限会社 ハートキュアエム
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 120

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○「養護老人ホーム長寿苑」にて、調理業務に従事していただき ます。 *入居者50名の朝・昼・夕食の調理 (3名体制での調理です) ◆職場見学も可能です。 ◆就業時間、労働日数は相談に応じます。

時給

825 ~ 910

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市旭町今市1039
法人名 社会福祉法人 旭豊福祉会
就業時間 休憩時間
早番 5:4515:00 60
日勤 8:1517:15 60
日勤 10:0019:00 60

閲覧済

○「ヘルパーステーション合歓の郷」利用者のヘルパー業務に従事 していただきます。 *利用者のお宅に訪問し、介護業務に従事していただきます。 ※基本的に、マイカーを使用していただきます。 (距離に応じたガソリン代を支給します)

時給

900 ~ 1,150

パート・アルバイト
住所 島根県江津市後地町821
法人名 社会福祉法人 花の村

閲覧済

○介護職員として従事していただきます。*入浴・食事などの介助誘導、お話し相手、買い物散歩の付き添い、見守りなど施設というより家庭的な雰囲気の中でサポートしていきます。*福祉が初めての方でも(未経験者)高齢者の方と関わる事が好きな方であれば、一緒に働きながら覚えられます。※就業場所については、採用後相談の上決定します。

時給

824 ~ 850

パート・アルバイト
住所 島根県江津市都野津町2340-5
法人名 株式会社 contia
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

ご自宅へ訪問し、身体の介護及び家事援助のホームヘルパーを行う 業務に従事していただきます。 ☆土・祝日のみの勤務や、午前のみ・午後のみの勤務などの 就業時間の相談、勤務日数の相談可能です。 ★時間給に加算手当が加給され、実質時間額UP! *早朝及び夕方勤務可能な方歓迎

時給

1,150 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 島根県益田市駅前町3-19
法人名 益田市訪問看護・介護ステーション 株式会社 さくらんぼ

閲覧済

利用者の送迎(車の運転)、食事(準備・見守り)・入浴(個別の 入浴)・排泄の介助、運動やレクリエーションの援助、記録の入力 、家族との連絡、一日の終わりに行う施設の整備などに従事してい ただきます。 *小規模で家庭的な雰囲気の中で過ごしてもらえる。定員10名の デイサービスです。 ☆デイサービスに勤めた経験のない方でも、安心して仕事が出来る ように経験のある職員が一緒に行います。 ◇就業日数は、週1日から相談可能です。

時給

850 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 島根県益田市東町31-109
法人名 株式会社 MATU
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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お客様への生活援助、身体介護サービス等を行っていただきます。<生活援助>掃除、洗濯、調理など。<身体介護>食事、入浴、外出、排泄介助など。働きやすさを追求中!各種研修制度あり、1日1時間からの勤務が可能!朝夕、土日祝日の出勤に対しての手当も充実しています。ヘルパーの専門技術・知識を極めたい方、サービス提供責任者を目指す方、あなたのステップアップを応援します!未経験の方も歓迎!介護を通じて生きがい支援を行います。

時給

1,260 ~ 1,710

パート・アルバイト
住所 島根県松江市古志原1-6-1
法人名 アースサポート 株式会社

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,347 205,951 955 1,136
大田市 162,748 197,801 911 1,151
安来市 169,793 - 904 1,125
松江市 173,996 203,314 952 1,142
江津市 168,215 - 940 1,139
浜田市 168,772 196,840 958 -
益田市 165,759 208,408 991 -
邑智郡 169,223 196,285 957 1,137
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 197,124 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 168,580 205,674 977 -
飯石郡 171,595 195,506 948 -
飯石郡飯南町 168,452 193,667 994 -
鹿足郡 166,623 196,358 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,058 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -
邑智郡美郷町 - 192,721 - 1,137

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は134件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は388件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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あと

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