求人を島根県から介護福祉士で探す 177件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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該当求人数 177

島根県介護福祉士の資格が必要な求人

177件中1~20

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外部研修への参加が可能!未経験からでも専門職員としてスキルを磨いていけます♪資格取得支援制度あり◎ ご利用者さまが住み慣れた地域で暮し続けられるように多方面からサポートを行っています♪ 当施設「ハーモニーハウス出雲」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営を手掛ける介護付き有料老人ホームです。自宅にて適切なケアを受けられなくなってしまってからも、住み慣れた地域で暮し続けられるように、介護に留まらずさまざまなサービスを駆使してご利用者さまの快適な暮らしを支えていきます。今回は、正社員の介護職として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションのお世話などを行います。応募するために資格や実務経験は必要ありません。外部研修を受けられるので、入社してからでも必要な知識・技術は補えますよ。初任者研修(旧ヘルパー2級)以上の資格をお持ちの方ももちろん大歓迎です!

月給

167,000 ~ 185,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町1174-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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外部研修・資格取得支援制度あり◎スキルアップに最適な職場! ご利用者さまがいつまでも健やかで豊かな人生を送れるように住まいの基盤から整えていきます♪ 「出雲鳳光苑」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営している介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまが住み慣れた地域で健やかな暮らしを続けられるように、介護に留まらず生活支援にまで力を入れ、生活基盤を整えていきます。私たちが生活の場を提供し、ご利用者さまのサポートを行うことで、ご家族の皆さまの負担まで軽減できます。現在は、正社員の介護職を募集中です。食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションを行っていただきます。未経験からでも始められるお仕事です。外部研修を受けられたり、資格取得支援制度を利用できたりと、スキルアップに適した職場環境があります。専門職員として、少しずつスキルを磨いていけますよ。私たちと一緒に働いてみませんか。

月給

167,000 ~ 185,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従の介護職を求めます☆交通アクセスの良い利便性の高い立地にある『鳳光苑』。正社員登用実績と年2回の賞与あります◎ 交通アクセスの良い利便性の高い立地にある介護付き有料老人ホーム『鳳光苑』。「出雲神話のふるさと斐川町」に位置し、入居者さまが住み慣れた地域で安心して健やかに暮らせるようにお手伝いする、介護職の求人です。自動車免許が必要ですが、業務経験のない方もご応募が可能なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトですが、正社員登用実績があり、働きながらのキャリアアップを後押ししています。また、年2回賞与が支給されるので、頑張りがいもあります。 夜間も入居者さまが安心して過ごせるようにお手伝いしてくださる方を求めます 主なお仕事は、入居定員43名の介護付き有料老人ホームにおける、夜勤専従の介護業務全般です。入居者さまの食事・排泄時の介助のほか、日常生活支援全般などをお任せします。入社後オリエンテーションや、新入社員研修、接遇研修などがあるので、安心して入職できます。夜間も入居者さまが、安心して過ごせるように、きめ細やかな支援をしてくださる方をお待ちしています。

時給

1,333

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市斐川町上庄原上新川1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年2回賞与あり◎介護職募集!未経験OK◎人の役に立ちたい方◎食事補助あり◎資格取得支援あり◎ 株式会社 ハピネライフ一光の運営する鳳光苑は、鳥取県米子市目久美町にある介護付き有料老人ホームです。当施設では、正社員として働いていただける介護職を募集しています。実務経験は問いません。介護のお仕事に興味がある方や人の役に立てるお仕事がしたい方など、未経験の方でも正社員として安定した雇用のもとお仕事に挑戦できます。皆さまにお願いするのは、当施設における介護業務全般です。主に、食事介助や入浴介助、レクリエーションのお世話など、ご利用者さまの生活のお手伝いをお願いします。外部研修に参加することもできますので、働きながらスキルを磨けますよ。賞与は年2回支給されるなど、普段のあなたの頑張りがしっかりと還元されますので、やりがいを感じながら働けます。食事補助もあり、施設で美味しいランチをリーズナブルな価格で利用できるのも魅力のひとつです。

月給

167,000 ~ 185,000

正社員
住所 島根県出雲市斐川町上庄原上新川1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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<介護スタッフ募集★正社員>住宅型有料老人ホーム☆週休2日制、残業ほぼなしのシフト勤務!資格不問◎ 島根県出雲市に立地する住宅型有料老人ホームライラックは、利用者さまが住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを送れるようサポートしています。目指すは、心に寄り添った介護です!利用者さまを第一に考え、利用者さまに合ったサービスを提供しています。 笑顔が広がる施設をつくりませんか? 当施設の介護スタッフは、変形1ヶ月単位のシフト勤務。夜勤はありますが、残業はほとんどなく、週休2日制です。しっかりと休みをとりながら、働けます。介護現場経験の有無は問いません。未経験の方には、しっかりとした指導体制を用意しており、フォローします。働きながらしっかりとスキルアップできます!利用者さまが安心・安全な環境の中、満足する日常生活となるよう、満足度の高いケア・サービスを一緒に目指しませんか?ご応募お待ちしております。

月給

150,000 ~ 170,000

正社員
住所 島根県出雲市中野町757-3
法人名 株式会社 ライラック

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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1ユニット9名が生活するグループホームが職場です★介護職 初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了していれば、未経験者も正社員からスタートをきれる職場が、株式会社 ハピネライフ一光の運営する「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」です。当事業所では1ユニット9名の利用者さまが生活しており、アットホームな環境が維持できています。少人数制で経験のないスタッフも一人ひとりにじっくり向き合えるため、ゆとりを持った勤務が叶います。当事業所で正社員の介護職として活躍してみませんか? 育児・介護休業の取得実績あり◎マイカー通勤も可能です♪ グループホームにおける介護業務全般が主なお仕事です。資格手当を含む各種手当をご用意し、スタッフの頑張りに応えます。育児・介護休業の取得実績があるため、ライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける職場です。マイカー通勤が可能ですので、季節天候問わず快適に通っていただけます。

月給

150,500 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】日中は自由に時間を使えます!夜勤専従として採用いたします♪ ご利用者さまそれぞれのライフスタイルを尊重したケアを行えるグループホームです! 利用定員は9名ほど。少人数での共同生活を実現し、ご利用者さまそれぞれのライフスタイルを尊重したケアを行っております。普段から生活環境が変化することが少ないので、認知症の療養にも適しています。お部屋はすべてが個室で、ご利用者さまのプライバシーに配慮できます。食事のときにはほかの入居者さまとコミュニケーションを取れるので、ご利用者さまの孤立を防げます。そんな「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」にて現在は、パート・アルバイトの介護職を募集中です。ご利用者さまの快適な日常生活を支えるために、身体介護と生活援助を行っていただきます。夜勤専従のお仕事なので、ご利用者さまがお休みに合っている間のケアをメインにお願いします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、未経験でも構いません。一緒に働いてみませんか。

時給

984

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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介護職・ヘルパーの正社員求人です。未経験OKです。 アットホームな施設でご利用者さま一人ひとりに沿った丁寧な対応をしております。 主な仕事内容は有料老人ホーム内での介護業務です。内容は食事、排泄、入浴介助、生活の支援、施設内の清掃があります。採用後もスキルアップを目指したい方のために資格取得支援を行っており、また研修制度もあります。仕事場に慣れてから働くことができます。施設内には無料の駐車場をご用意しており、交通費も支給されるため、お車での通勤が可能です。そのほか社会保険を完備しており、福利厚生に重きを置いた職場です。勤務時間はシフト制で、日勤のみ可能、夜勤専従もあります。年間の休日は総合107日です。※週休3日制の場合はシフトの時間に変化ありです(8時30分?20時30分、7時?19時まで、休憩時間は2時間になります)。ブランク、無資格、新卒OKですが、介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上のいずれかをお持ちの方とさせていただきます。そのほか普通自動車免許証(AT限定可)が必要です。

月給

146,700 ~ 223,600

正社員
住所 島根県出雲市湖陵町二部1192-1
法人名 株式会社 中林建築設計事務所
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:3018:30 60
遅番 11:3020:30 60
夜勤 20:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験◎社会保険完備◎育児支援◎交通費支給◎アットホームであたたかい雰囲気の施設です。 「笑顔」真心」「愛情」を大切にして介護サービスを行っております。 「ホーム・スイートホームきらり」は、島根県出雲市湖陵町に位置する施設で、美しい神西湖のほとりにある有料型老人ホームです。当施設の自慢は、「恵まれた環境」と「ゆき届いた設備」です。また、お客様が安心してゆっくりと暮らせるように、「笑顔」真心」「愛情」を大切にして介護サービスを行っております。 お客様・スタッフの皆様が安心して過ごせるシステムをご用意しております。 社会保険完備や、年に2回の賞与の支給、育児休暇制度を充実させております。また、育児休暇制度により、新しいライフスタイルにも柔軟に対応していただくことができます。勤務時間は日勤のみで、選択も可能です。残業もほとんどありませんので自身のプライベートを大切にしていただくことが可能です。

時給

850

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市湖陵町二部1192-1
法人名 株式会社 中林建築設計事務所

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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閲覧済

介護職を探しています!ご利用者さまの可能性を引き出すケアを一緒にしませんか? ワンストップの地域包括ケアを目指す株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティでは、複合型介護施設「そよ風」ブランドを運営しています。このブランドは全国350以上の拠点と700を超える事業所をほこり、ご利用者さまの「できなくなってしまったこと」を「再びできるようにする」ことをモットーとして日々のサービスを提供しています。今回、私たちと一緒にご利用者さまの可能性を引き出すケアをしてくださる介護職を募集します。『松江西津田ショートステイそよ風』のパート・アルバイトとして採用後は、ご利用者さまに対して身体介護(食事介助、排泄介助、入浴介助)やレクリエーションの準備・実施、送迎業務などをお任せします。介護職としてのキャリアの有無は問いませんので、業務経験をお持ちでない方もぜひ応募してください。勤務していただく時間帯や日数などはご相談に応じます。

時給

1,055

パート・アルバイト
住所 島根県松江市西津田2-8-20
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0011:00 -
準夜 15:0020:00 -
準夜 17:0022:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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短期宿泊中も安心して普段通りに過ごせるように支援する『雲南ケアセンターそよ風』の介護職を求めます☆ワークライフバランスが良い◎ 短期宿泊中も、お客さまがご自宅にいるときのように安心して過ごせるようにお手伝いするショートステイ『雲南ケアセンターそよ風』の介護職を求めます。今回は契約社員の求人で、人と話すことが好きな方は、業務経験の有無を問わず歓迎します。主な業務は、お客さまとのコミュニケーションをはじめ、食事・入浴・排泄時の身体介護や、ご利用報告などの各書類作成です。また、体操・脳トレ・手芸といったレクリエーションや、運転・添乗などの送迎業務もお願いします。 年間17日のリフレッシュ休暇をはじめとした各種休暇制度を整備しています♪ そよ風はシフト制で月に8~9日はお休みのうえ、年間17日のリフレッシュ休暇などの各種休暇制度を整備。時間外勤務もほぼないので、ワークライフバランスの良い環境で仕事に取り組む事ができます。「自立支援」をモットーに、お客さまやご家族の心身のリフレッシュや心身機能活性化を図り、在宅生活を続けられるように支えます。

月給

223,000 ~ 241,400

契約社員
住所 島根県雲南市木次町里方1093-119
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 17:00翌10:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ご家族の代わりに利用者さまをサポート☆介護職◎介護の職場がはじめての方も安心です♪ ご家族のリフレッシュや泊りがけの外出が必要な場合などに、気軽に利用者さまにご宿泊いただけるショートステイ『雲南ケアセンターそよ風』です。私たちは、ご家族の代わりに利用者さまに必要なお世話や機能訓練などを行いながら、普段と変わらない生活を送っていただけるよう業務に励んでいます。当施設では、パート・アルバイトの介護職を募集いたします。介護スキルやコンプライアンスなどを学べる研修制度をご用意しておりますので、未経験でも安心して働けます。お仕事は、利用者さまとのコミュニケーションを大切にしながら、食事や入浴など日常生活の介助やレクリエーションを行っていただきます。また、Excel、Wordなどを使用した書類作成や送迎業務も担当していただきます。交通費の支給があり、遠方からの通勤も安心です。食事補助制度を利用すれば、お弁当づくりの手間を省けます。スタッフの働きやすい職場創りを目指している当施設で、一緒に働きませんか。

時給

1,055 ~ 1,125

パート・アルバイト
住所 島根県雲南市木次町里方1093-119
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
長日 7:0020:00 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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【介護管理者候補】介護管理者候補として外部機関との連携や調整業務なども担当していただきます。 「出雲ケアセンターそよ風」は島根県出雲市に位置し、最寄り駅であるJR山陰本線の出雲市駅から徒歩約2分と駅前の非常に便利な立地にあり、電車通勤が可能です。要支援2、要介護1~5の認知症の認定を受けたご利用者さまを受け入れており、認知症の専門知識と技術を持ったスタッフが対応しています。ほかの認知症のご利用者さまとの共同生活を営みながら、自立した生活ができるように支援しています。処遇改善手当や夜勤手当などの各種手当のほか、定期健康診断や予防接種補助金制度などの福利厚生も準備されており、安心して働ける環境です。育児休暇や介護休暇などの特別休暇制度も準備されており、年々変化するライフスタイルに合わせた働き方も可能です。今回、当施設では契約社員の介護職として頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまへの介護業務を中心に、職員スタッフへの指導や労務管理、外部機関との連携などを担当していただきます。実務経験のない方でも、万全のフォロー体制を整えており、安心して働けますよ。

月給

170,000 ~ 200,000

契約社員
住所 島根県出雲市今市町876-9
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【夜勤専従】パート・アルバイト募集中◎やりがいに溢れた介護の現場で新しくお仕事を始めませんか? 住み慣れた街で利用者さまの生活を支えます! 雲南市木次にある「雲南ケアセンターそよ風 」ではこの度、介護職として夜勤専従で働いていただけるパート・アルバイトのスタッフを募集しています。お任せするお仕事は、利用者さまの食事や入浴時の身体介護や、簡単なPC操作でできる書類作成など介護職業務全般です。やりがいのある介護の世界に興味のある方は、ぜひご検討ください! 介護業界が未経験の方でも大歓迎!私たちと一緒に楽しく働きませんか? 当施設を運営します株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティは、「利用者さまの夢を本気で叶えるサービス」を全国規模で提供しています。ご応募には、介護業界で働いた経験は必要ありません。未経験の方でも安心して働いていただけるように、研修制度などサポート体制を整えてお待ちしています!

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 島根県雲南市木次町里方1093-119
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌10:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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【夜勤専従】夜間に働きたい方必見☆認知症対応グループホームで夜勤専従の介護職を求人中!利用者さまが安心して眠れる環境づくりをお任せします! 出雲ケアセンターそよ風には内部に認知症対応のグループホームが開設されています。現在、夜間専門で勤務する介護職を募集しています。パート・アルバイト採用で、勤務はシフト制です。勤務回数などは相談しながら決定します。扶養内で働きたいというご要望にも配慮しており、無理なく長期的に働ける環境を整えています。お任せするお仕事はお食事や排泄の介助、施設内見回りが主業務です。ほかに、施設の清掃や引き継ぎのための報告書作成といった事務仕事もあります。利用者さまが安心して眠れる環境をつくることが当求人職種の一番のミッションです。就社後は研修やOJTを通じて施設での働き方を勉強していただきます。丁寧にお教えしますので、経験がない方のご応募も可能です。やる気と思いやりの心を重視します。

時給

850 ~ 900

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市今市町876-9
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 60

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勤務日数が週1日から可能な求人です。

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【夜勤専従】パート・アルバイト募集☆勤務日数相談可♪介護職の募集です◎ 利用者さまが安心してお休みいただけるようサポートをお願いします☆未経験の方も歓迎♪ 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティが運営する『松江西津田ショートステイそよ風』は、短期間ご宿泊される利用者さまに、機能訓練やレクリエーションなどのサービスをお届けしているショートステイ施設です。当施設では現在、夜勤専従の介護職として勤務してくださる方を募集しています。勤務日数の相談ができるパート・アルバイトとしての採用ですので、あなたの都合に合わせて無理なく働くことができますよ。お仕事は、夜勤シフト帯の利用者さまの食事・排泄介助など身の回りのお世話や、フロアの掃除を行っていただきます。夜勤専従のため、夜型の方や日中のプライベートを大切にしたい方にもおすすめのお仕事です。介護休暇や育児休暇が取得でき、ご家族のケアや子育てとも両立して働けますよ。

時給

1,125 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市西津田2-8-20
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
深夜 22:00翌7:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週1日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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アットホームな雰囲気を大切にしながら施設運営を行っています。 「できなくなったことを再びできるように」をスローガンに、ご利用者さまができることを少しずつ増やしながら自宅復帰へ向けた生活が送れるように真心のこもった質の高い介護サービスを提供しています。「株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ」が運営する「松江西津田ショートステイそよ風」は、島根県松江市に位置し、近隣には宍道湖がある静かな住宅街の中にある定員26名の介護施設です。ご家族の急用などでご自宅での介護が困難なご利用者さまの短期的な受け入れを行っています。アットホームな雰囲気を大切にしながら、のんびりと快適に過ごしていただける環境づくりを心がけています。職員スタッフ同士も仲が良く、和気あいあいとした明るい雰囲気の職場環境です。今回、当施設では契約社員の介護職として一緒に頑張ってくださる方を募集しています。ご利用者さまへの食事や入浴などの身体介助やレクリエーション時のサポートを担当していただきます。実務経験がない方でも、先輩スタッフが丁寧に指導するため、安心して働けますよ。

月給

195,200 ~ 235,200

契約社員
住所 島根県松江市西津田2-8-20
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
遅番 13:0022:00 60
深夜 22:00翌7:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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グループホームでパート・アルバイトの勤務を行う介護職を募集しています。未経験での応募も可。 島根県出雲市にある出雲ケアセンターそよ風で、介護職の一員として一緒に仕事をしてみませんか。入居者さまの希望や要望を叶えながら自立した生活が行えるように、スタッフが協力して真心込めた介護サービスを提供しています。 丁寧なサポートと研修制度を活用してスキルを身につけて正社員登用も目指せます。 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティが運営している当グループホームで、入居者さまの自立した生活ができるように、日常生活の介護・介助のサポートを行う介護業務全般の仕事です。パート・アルバイトとして勤務する介護職を募集しています。実務未経験での応募も大歓迎、先輩スタッフのサポートを受けて仕事をしながら、研修制度を活用して介護のスキルを身につけることができる職場です。身につけたスキルと仕事への貢献度を評価して正社員登用も可能な、目標と仕事にやりがいを持って勤めることができますよ。

時給

1,005 ~ 1,055

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市今市町876-9
法人名 株式会社 ユニマット リタイアメント・コミュニティ
9月30日更新
就業時間 休憩時間
午前 9:0012:00 -
午後 13:3016:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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家庭的な雰囲気の中でいきいきとした生活をお手伝いする住宅型有料老人ホームの介護職を募集します☆スタッフの生活を応援しています◎ 入居者さまが家庭的な雰囲気の中で、持てる力を活かしながらいきいきとした生活を営めるようにお手伝いする住宅型有料老人ホーム『ケアセンター出雲 住宅型有料老人ホーム 家族の家新館』では、正社員の介護職を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、業務経験のない方も歓迎します。家族の家新館の勤務条件は、社会保険を完備して、上限が65歳までの再雇用制度を導入しています。また、年2回賞与も支給される安定した待遇で、スタッフの生活を応援しています。 入居者さまの住み慣れた地域で自分らしい普段通りの暮らしをお手伝いします 当施設における主な業務は、入居者さまの食事・トイレ・着替えの介助といった身体介護や、清掃などの生活援助に加えて、送迎業務です。厳選素材の多彩な和食メニューが楽しめる食事や、ご家族やお友達との外出・外泊も自由な施設で、入居者さまが住み慣れた地域で、入居者さまが自分らしく、生きる力を引出しながら生活できるように、普段の暮らしをお手伝いします。

月給

150,500 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町305-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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パート・アルバイト◇天候に左右されないマイカー通勤OK!住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般☆ 神話の夢舞台 出雲市に位置する「ケアセンター出雲 住宅型有料老人ホーム 家族の家新館」は、出雲市駅より車で7分の立地環境です。運営母体は、ご家族の介護負担の軽減を希求する株式会社 ハピネライフ一光です。この度は、介護職として、利用者さまが住み慣れた地域で安心して健やかに生活していただけるようお手伝いしてくださるスタッフを募集しています。雇用形態は、パート・アルバイトです。通勤は、天候に左右されないマイカー通勤が可能で、無料でご利用いただける駐車スペースをご用意しています。皆さまには、住宅型有料老人ホームにおける介護業務全般に従事していただきます。こちらのお仕事は、初任者研修(旧ヘルパー2級)を習得された方に限定しています。資格さえあれば、お仕事がはじめての方でもご応募いただけますよ。ぜひ、一緒に働いてみませんか。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市渡橋町305-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
9月12日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30(6h〜) - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネージャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 162,779 - - -
仁多郡奥出雲町 163,583 - - -
出雲市 167,157 204,197 954 1,204
大田市 166,178 200,660 940 1,172
安来市 167,785 - 975 1,171
松江市 174,711 199,722 951 1,202
江津市 167,389 200,926 940 -
浜田市 166,593 201,003 956 1,144
益田市 171,058 199,946 981 -
邑智郡 170,604 203,435 908 -
邑智郡川本町 162,898 - - -
邑智郡邑南町 166,493 202,612 911 -
隠岐郡 162,613 220,000 937 -
隠岐郡海士町 162,696 - - -
隠岐郡知夫村 163,450 - - -
隠岐郡西ノ島町 163,177 - 924 -
隠岐郡隠岐の島町 162,281 205,700 927 -
雲南市 166,047 204,082 966 -
飯石郡 169,588 197,230 - -
飯石郡飯南町 166,429 192,884 - -
鹿足郡 173,335 194,746 972 1,138
鹿足郡津和野町 171,188 195,180 967 1,123

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は32件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は59%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は105件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~