求人を島根県からデイサービスで探す 232件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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月収 16.9万円 時給 955

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島根県デイサービスの求人

232件中1~20

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デイサービスで介護職に挑戦しませんか☆パート・アルバイト採用☆残業はほとんどなし 社会福祉法人須子福祉会が運営している「すこデイサービス第2とねりこ」です。地域の皆さまの在宅生活を支援するべく、利用者さまに入浴や食事などを、スタッフ一同で提供しています。そんな当施設では、パート・アルバイトの介護職として働いていただける方を募集しています。応募に必要なのは、自動車免許です。介護のお仕事がはじめての方も歓迎するので、介護のお仕事に関心がある方、私たちと一緒に働きませんか。お仕事では、家庭的な雰囲気の中で、利用者さまの日常生活の介護と送迎を行っていただきます。スタッフが利用できる駐車場があるので、天候に影響を受けないマイカー通勤が可能です。勤務日数や曜日などは相談が可能です。扶養控除内での勤務も、希望に応じています。残業はほとんどないので、定時での帰宅が可能な職場です。

時給

930 ~ 1,040

パート・アルバイト
住所 島根県益田市須子町334-9
法人名 社会福祉法人 須子福祉会
6月21日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(47h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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古民家を改修し保育園に隣接したアットホームな環境の『すこデイサービスとねりこ』。介護職の求人です☆ご家庭との両立がしやすい◎ 古民家を改修し、保育園に隣接したアットホームな環境の中にある『すこデイサービスとねりこ』では、ご利用者さまやご家族の心も身体も、笑顔になれるようなサービスの提供を目指しています。当事業所における、介護職の求人です。雇用形態はパート・アルバイトで、日曜日が定休日です。また、勤務日数やお休みについて相談ができ、利用可能託児施設があるため、ご家庭との両立がしやすい職場です。 ご利用者さまやご家族、仲間のスタッフと一緒に心豊かな毎日を歩んで行きませんか? デイサービスにおける、主な業務は、ご利用者さまの日常生活上の介護業務全般です。加えて、ご利用者さま宅と施設との間の送迎業務をお任せしますので、自動車免許が必要です。業務経験のない方もご応募OKです。少人数の定員で、ご利用者さま一人ひとりのご希望に合わせた、あたたかい支援を目標にしています。ご利用者さまやご家族、仲間のスタッフと一緒に、心豊かに健やかな毎日を歩んで行く仲間を募集します。

時給

930 ~ 1,040

パート・アルバイト
住所 島根県益田市須子町27-16
法人名 社会福祉法人 須子福祉会
6月21日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(47h) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

日曜日が休日の求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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未経験からでも始められる介護のお仕事◎資格を活かして活躍できます! ご利用者さまとご家族の皆さまの在宅生活を支える通所介護サービスをご提供しています♪ 当施設「ハピネ デイサービスセンター 出雲」では現在、パート・アルバイトの介護職として勤務していただける方を募集しております。ご家族の都合でお世話ができないときや、ご家族の身体的・精神的負担の軽減のために利用していただいています。また、レクリエーションやカラオケなどを実施することで、ご利用者さまにもリフレッシュしてもらえる場所をつくっております。あなたには、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお願いいたします。基本的な仕事内容は、食事・入浴・トイレの介助や着替えのお手伝い・送迎業務などです。運転する必要があるので、自動車免許が必須です。そのほか必要な条件に、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格がありますが、実務経験は必要ありません。一緒に働いてみませんか。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市渡橋町303-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【管理者】各種特別休暇制度あり◎職員の生活面にまで配慮した職場です! ご利用者さまの在宅生活を支えるためにさまざまなサービスを揃えております♪ デイサービスセンターは、日帰りで利用できる形態の介護施設です。「ハピネ デイサービスセンター 出雲」もその一つとして運営を行っており、開設当初より地域にお住まいの皆さまの在宅生活を支援してきました。介護に留まらず、機能回復訓練やレクリエーションにも力を入れ、ご利用者さまの暮らしを多方面からサポートしております。現在は、正社員の介護職(管理者)として勤務していただける方を募集中です。食事・入浴・トイレの介助や請求業務、送迎業務などをお願いいたします。運転する必要がありますので、自動車免許が必須です。そのほか必要な条件は、介護福祉士の資格と実務経験です。勤務を続ける中でライフステージが変化したときには、各種特別休暇制度をご活用ください。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町303-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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多彩な待遇あり☆賞与4.3ヵ月分支給、各種手当、退職金制度など、やりがいを持って働けるデイサービスでヘルパーの正社員を募集中! 地元のために、人のために介護がしたいという熱い方を歓迎します! 招福苑デイサービスセンターは、知夫村社会福祉協議会によって運営されています。ここでは自然豊かな離島での暮らしをご利用者様にご提供しています。知夫里のために働きたい、人のためになる仕事がしたい、介護の思いがしっかりとある方など、熱い思いのある方を歓迎します。応募対象はと自動車免許をお持ちの方です。無資格でも介護の資格取得を目指しながらの就業が可能ですよ◎主な仕事内容は施設内での介護業務全般です。待遇面が多彩にあり、定期的な昇給や社会保険完備はもちろん、賞与年2回4.3ヵ月分の支給があります。やりがいを持って働ける環境が整っています。また、資格手当や処遇改善給付手当もあり、みなさまの力がしっかりと評価されます。さらに扶養手当や通勤手当など、生活面のサポートもあります。退職金制度や福利厚生制度も整備され、長く勤めたい方におすすめの施設です。勤務は知夫社協訪問介護事業所等との兼任になります。

月給

143,800 ~ 210,000

正社員
住所 島根県隠岐郡知夫村多沢664
法人名 社会福祉法人 知夫村社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌8:30 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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地域密着のデイサービスで介護職を募集します☆正社員採用☆はじめての方も歓迎します☆自動車免許をお持ちの方が対象 島根県出雲市にある「デイサービス新川」は、地域に根差したサービスを提供している通所施設です。今回、当施設で募集するのは介護職として働いていただく方です。雇用形態は正社員でじっくりと腰を据えて働いていただくことを期待しています。応募に必要なのは自動車免許のみで、業務経験がない方も問題ありません。入社後先輩スタッフが丁寧にお教えしサポートする体制があるので安心してください。お仕事内容は、利用者さまへの日常生活の援助です。レクリエーションや見守り、食事や入浴の介助などをお任せします。社用車を用いての送迎もお願いすることがあります。年1回の昇給や年2回の賞与によって日頃の頑張りを評価し還元しています。目に見える形で評価されるので、モチベーション維持にもつながっています。

月給

153,000 ~ 157,000

正社員
住所 島根県出雲市斐川町上庄原1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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地域の皆さまを大切に安心した生活をご提供☆昇給・賞与でやる気アップ 株式会社 ハピネライフ一光が運営します「ハピネ デイサービスセンター 松江」では、地域に根ざして利用者さまに安心して健康に暮らしていただけるよう支援し、ご家族の皆さまを心から支えます。ただいま当施設では、正社員の看護師を募集中です。応募は、看護師と自動車免許の資格を取得している看護業務の実務経験者限定とさせていただきます。今までに培った経験をぜひ当施設で活かしてくださいませんか。お仕事内容は、デイサービスにおける看護業務や送迎業務をお任せします。利用者さまの心に寄り添った看護をお願いします。最寄り駅の松江駅から車で15分の場所に所在し、駐車場も完備しているのでお車で快適に通勤が可能です。年2回の賞与・昇給をご用意しており、やる気が上がります。また、日曜日がお休みなので、プライベートも満足できるバランス良い一週間を過ごせますよ。

月給

197,500 ~ 250,000

正社員
住所 島根県松江市学園2-33-27
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 0:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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准看護師の求人です☆「人と人、心と心、手と手」であたたかな支援を行う『ハピネ デイサービスセンター 松江』。仕事とご家庭との両立がしやすい◎ 「人と人、心と心、手と手」で、利用者さまにあたたかな支援を行う『ハピネ デイサービスセンター 松江』。利用者さまの立場に寄り添った支援を行う、正社員の准看護師の求人です。准看護師の資格と自動車免許、業務経験が必要なお仕事です。主に、デイサービスにおける、准看護師業務全般をお任せします。また、介護業務補助や送迎業務も行います。利用者さまが日常生活機能や、生活の質を保ちながら、住み慣れた地域・ご自宅で、ご家族とともに健康的な暮らしを営めるように心身両面にわたるサポートをお願いします。 「すべての職員が健康で明るく生きがいを感じる」職場づくりに取り組む仲間を求めます! 勤務条件は、育児休業・介護休業などの各種休暇制度取得実績があり、年次有給休暇も付与。時間外勤務もほぼないので、仕事とご家庭との両立がしやすい職場です。また、社会保険を完備し、勤続3年以上で導入される退職金制度や、年2回の賞与が支給される安定した待遇のため、モチベーションを保ちながら働けます。「すべての職員が、健康で明るく生きがいを感じる職場環境の実現」に、一緒に取り組む仲間を募集します。

月給

197,500 ~ 250,000

正社員
住所 島根県松江市学園2-33-27
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【管理者】地域密着型デイサービスの管理者の募集です☆正社員採用☆介護福祉士の資格・経験をお持ちの方へ 「ハピネ デイサービスセンター松江」は、松江市学園に拠点をおく定員15名の地域密着型デイサービスです。利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービスにスタッフ一同取り組んでいます。今回、当施設で管理者(介護職)として働いていただく方を募集しています。雇用形態は正社員です。対象者は、介護福祉士の資格と業務経験をお持ちの方です。あなたが培ってきた経験を活かして、管理者として責任あるお仕事に挑戦しませんか。お仕事内容は、管理業務全般です。また、一般介護業務も行っていただきます。現場を経験することでより速く働く環境を理解できます。残業はほとんどなくワークライフバランスを大切にした働き方ができます。休みは日曜日が固定休で年間休日は110日以上です。ご家族や友達との時間を大切にしたい方にもおすすめです。

月給

230,000 ~ 250,000

正社員
住所 島根県松江市学園2-33-27
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 定休日

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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育児・介護休暇あり◎その時々に応じて柔軟に働き方を選べますよ♪ ご利用者さまのさまざまなニーズにお応えできる体制が整っています♪ 「軽く体を動かしたい」や「リハビリをやりたい」など、ご利用者さまごとにご希望は異なります。当施設「デイサービスセンター アルクロング・レン」では、ご利用者さまのお声一つ一つをくみ取り、その方に合ったケアを柔軟にお届けします。当サービスは、特別養護老人ホームに併設されていますが、同フロアに地域交流スペースがあります。地域に開かれた運営を心がけてきました。現在は、看護師を募集中です。ご利用者さまの状態観察や服薬管理、日常生活の介護などを行っていただきます。応募するためには、看護師の資格が必須ですが、実務経験は必要ありません。雇用形態は、パート・アルバイトです。ここでは、育児休暇や介護休暇を利用できるので、ライフステージが変わってもその変化に対応できます。その時々に家庭環境に応じて、最適な働き方を選べます。

時給

1,320

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市長沢町1428-6特別養護老人ホームロング・レン
法人名 社会福祉法人 水澄み会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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景色が良い小規模施設で介護サービスを提供してください。未経験からご利用者さまとともに成長できる環境が魅力です◎ 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔で介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。ご利用者さまに食事や入浴、排泄介助などの介護業務を行っていただきます。教育体制が整っていることから、入社してから社内研修や勉強会などに参加することで基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。日々の業務を通じて、介護スキルを身につけてください。 仕事とプライベートを両立しながら勤務できます!未経験から着実にステップアップしませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に無理することなく働けるので、継続して勤務できます。資格取得などのスキルアップを目指せるので、未経験からステップアップできます!

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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●送迎ドライバー募集●デイサービスの送迎のお仕事をしてみませんか。 大庭通所介護事業所は定員36名のデイサービスです。季節の行事を大切にし、利用者さまの社会参加や自宅での生活をサポートしています。私たちと一緒に働いてくださる送迎ドライバーを募集しています。お仕事内容は施設(デイサービス)の利用者さまの送迎業務です。リフト付き1ボックスATなどの社用車を使用していただき、松江市(主に橋南地区)内を送迎していただきます。車を利用した送迎業務となるため、自動車免許は必須です。介護のお仕事経験がない方にも働いていただけます。部門内の人員は2名で、その中で1ヵ月ごとにシフトを組んでいます。週休は2日制のパート・アルバイトのお仕事です。職員にはポロシャツを支給しています。駐車場をご用意しており、マイカー通勤が可能です。雨の日の通勤も安心です。また、25000円/月を上限として通勤手当も支給しています。ご希望の通勤方法を選択していただけます。昇給もご用意しているので、長く働いていただける環境です。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
午前 8:1510:15 0
午後 16:0018:00 0

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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週に1日からの勤務も可能です!看護師のお仕事です ひかわ生協デイサービスきずなでは看護師として勤務していただける方を募集しています。雇用形態はパートです。週1日~5日の勤務がOKです。勤務時間は2交代もしくは4~7.5時間で相談に応じます。 各種の研修制度を用意していますので安心して働き始められます さまざまな研修制度が用意しているため、働き始める事に不安がある方でも安心です!デイサービスでご利用者さまの見守りや移動などの身体介助や送迎、体調観察や医療処置などを行っていただくお仕事です。送迎が業務に含まれているため、応募には普通自動車免許が必要です。 介護と医療の連携を図りながら地域への貢献しています 当施設を運営している「ひかわ医療生活協同組合」は出雲市斐川町で訪問看護ステーションや病院、デイサービスなどの介護施設を運営しています。介護と医療の連携を図りながら地域に貢献すべく努めています。

時給

1,100 ~ 1,310

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市斐川町直江4883-1
法人名 ひかわ医療生活協同組合

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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自分らしい生活が続けられるように、心を込めた介護サービスを提供する通所介護事業所です。 社会福祉法人敬仁会が島根県松江市に開設している大庭通所介護事業所です。これまでと変わらない生活が続けられるように、施設までの送迎から施設での介護サービスまで心を込めたサポートを行っています。 パート・アルバイトで勤務する介護職員を募集中。介護資格を持ち、仕事は施設の介護業務全般を行う内容です。 介護福祉士および自動車免許を持つ方で、パート・アルバイトで勤務する介護職員を募集しています。仕事は施設ご利用者さまへの身体介助から生活介護の介護業務全般で、実務未経験の応募も大歓迎です、指導を受けてスキルを身につけながら勤務ができます。 実績を評価した昇給に、生活状況の変化に応じた特別休暇の取得もできるサポート体制が整った勤務環境です。 勤務年数や能力に応じた時給に勤務実績を評価した昇給や通勤手当も受けられる待遇です。仕事に高いモチベーションを持ちながら仕事に励める環境です。育児やご家族の介護の生活状況の変化に合わせて特別休暇も取得できるサポートも整っています。

時給

830 ~ 910

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験OK◎正社員の介護スタッフ◎温泉のある介護施設です 株式会社 レーク・ケアが運営します、湯の里湖畔は、松江市玉湯町の宍道湖畔に立地した、デイサービスと住宅型有料老人ホームを提供する介護施設です。入浴施設には、地の利を活かした温泉の湯を使用し、ご利用の皆さまに高評価をいただいております。 計画的なレクリエーション運営や、問題の即日解決がモットーです! 湯の里湖畔にご勤務いただく、正社員の介護スタッフを募っています。応募は、初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了し、自動車免許を取得している方が対象です。未経験の方も、地域社会に貢献するスタッフに成長できる人材教育を行いますので、歓迎します。お仕事内容は、各サービス部門での、身体介助や調理補助、レクリエーション運営などの介護業務全般です。デイサービス部門では、送迎ドライバー業務もお願いします。レクリエーションは、皆さまが飽きることなく楽しめるプログラムを、計画的に運営する工夫が大切です。また、何かの問題が起きた時は、ヒヤリハット報告書の使用で、その日のうちに解決するよう、心がけをお願いします。なんでも相談し合える雰囲気の職場なので、仲間を信じ、頼っていただくことが一番です。 能力を評価する給与体系で、やりがいを持って働けます 当施設は、能力査定に基づいた給与体系を採用しています。スキル向上に励む姿勢や、仕事に対する意欲が、昇給につながるシステムです。前向きに働く、向上心のある方をお待ちしています。

月給

149,000 ~ 175,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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【臨時職員】デイサービスで働く契約社員の臨時職員を募集中◎准看護師資格をお持ちであれば経験は一切問いません。 利用者さま第一のサービスで在宅生活をいつまでも継続できるように支援しています。 『みゆき荘 デイサービスセンター』は、地域福祉の拠点として日々成長を続ける「社会福祉法人 西ノ島福祉会」が運営する通所介護事業所です。自宅で介護を受けて生活する利用者さまを送迎し、日帰りで介護・機能訓練・レクリエーション活動などを提供して在宅生活が自立したものになるよう支援しています。また、利用者さま同士の交流をスタッフが促進して孤立感を解消し、暮らしの中に生きがいや楽しみを見つけられるようにサポートしています。 シフト制の4週8休で時間外勤務は月平均1時間の働きやすい職場です。 契約社員の准看護師のご応募には准看護師の資格が必要で、デイサービス勤務未経験の方には先輩スタッフが丁寧に指導いたします。仕事は看護業務と身体介助です。また、通院の付き添い介助もお任せします。臨時職員の募集ですが能力などにより契約更新の可能性もあります。地域の中で多くの人とふれあいながら仕事をしたいとお考えの方をお待ちしています。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19鉄筋コンクリート平屋造
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

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経験不問☆看護師の資格を生かして能力を生かせる現場です! 契約社員◎総合的なケアサービスの提供を模索し続ける施設にて看護師募集中! 島根県松江市佐草町にある「大庭 通所介護事業所」。豊かな自然に囲まれた穏やかな地域にて在宅福祉の拠点として活動している施設です。へルパーステーションやデイサービスセンターをケアハウスに併設し、新たなターミナルケアの可能性を追求しています。必要なニーズに応えるべく、地域に根ざしたサービスを提供しています。この度、看護師として働く契約社員を募集しています。 専門的な分野をお任せします!あなたの能力が生かせるさまざまな業務をご用意しています。 運営するのは「社会福祉法人 敬仁会」です。看護師の資格をお持ちの方が対象です。未経験でも構いません。採用者には、利用者さまへ向けた看護師業務全般を担っていただきます。体温や血圧測定などのバイタルチェックをはじめ、健康・服薬管理など専門的な分野をお願いいたします。そのほか、リハビリや介護業務など、他スタッフと連携して行う業務もあります。さまざまな業務を通じてスキルを磨ける環境です。

月給

177,200 ~ 209,900

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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あなたの資格を活かすチャンス!認知症対応型デイサービスで働きませんか? 太陽の里デイサービスセンターは、利用者さまお一人お一人のニーズに応え、そのご家族様にもご満足いただけるような、質の高いサービス提供を目指しています。当施設は社会福祉法人敬仁会が運営する施設のひとつです。同法人は「みんなの笑顔と元気のために」を理念としています。リハビリテーションと認知症高齢者介護に力を入れており、介護事業を複数展開しています。 他職種のスタッフとの連携で知識豊富に!幅広い分野に触れられます◎ 契約社員として働いていただける介護職・ヘルパーを募集しています。応募要件は初任者研修(ヘルパー2級) です。介護業務全般をお願いします。当施設には看護職員、機能訓練指導員、生活相談員など他職種のスタッフも在籍しているので、介護を通してほかの分野にも触れられます。 自分の時間を大切に!頑張ったらその分しっかりサポート☆働きやすい環境がここに! 定時帰宅が可能なので、お仕事を頑張った自分へのリフレッシュの時間を十分に確保できます。年2回の賞与により、スタッフをしっかり評価します。

月給

136,000 ~

契約社員
住所 島根県松江市佐草町72-1
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【夜勤あり】正社員登用制度をご用意!将来を見据えた働き方ができる職場です♪ ご利用者さま一人ひとりの暮らしを大切にした介護を行っております♪ 介護に加えて、機能訓練まで。ご利用者さまの「その人らしい」暮らしを支える介護施設、それが「大庭 通所介護事業所」です。ここでは、ご利用者さまがそれぞれ望まれている暮らしに合わせて、丁寧なケアを行っております。それは、介護だけではなく機能訓練でも同様で、「自立」を支えるお手伝いを行っております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。夜勤をお願いする場合もあります。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、契約社員です。正社員登用制度もありますので、将来を見据えた働き方ができます。

月給

161,800 ~ 190,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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パート・アルバイトの介護職の募集です☆未経験から始められます☆残業はほとんどなく定時で帰宅OK デイサービスグッドライフは、島根県出雲市にある地域に根差した住宅型有料老人ホームに併設されている通所施設です。今回、介護職として働いていただく方を募集しています。介護のお仕事をするのがはじめての方も歓迎します。お任せするお仕事内容は、入浴や食事の介助といった利用者さまに対する介護サービス、食事づくりや掃除などの生活援助です。また送迎業務もお願いします。正社員への登用実績もあるので、あなたの頑張り次第ではキャリアアップも目指せますよ。時間外勤務はほとんどなく、時間通りに帰宅できます。仕事がある日も自分の時間を大切にできます。勤務日数や曜日は希望に応じますので、無理せずあなたのライフスタイルに合った働き方をしてください。定期的に勉強会も実施しており、仕事をしながら着実に成長できます。

時給

880 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶善行町14-3
法人名 株式会社 コスモス
就業時間 休憩時間
早番 7:0019:00 - 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,347 205,951 955 1,136
大田市 162,748 197,801 911 1,151
安来市 169,793 - 904 1,125
松江市 173,996 203,314 952 1,142
江津市 168,215 - 940 1,139
浜田市 168,772 196,840 958 -
益田市 165,759 208,408 991 -
邑智郡 169,223 196,285 957 1,137
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 197,124 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 168,580 205,674 977 -
飯石郡 171,595 195,506 948 -
飯石郡飯南町 168,452 193,667 994 -
鹿足郡 166,623 196,358 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,058 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -
邑智郡美郷町 - 192,721 - 1,137

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は21件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は85件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴