求人を島根県から扶養手当で探す 45件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

給与

年収

万円以上

月収

万円以上

時給

円以上

島根県の平均相場
月収 16.9万円 時給 956

賞与・手当

介護サービスの種類

福利厚生
社内制度

勤務形態

休日・休暇

応募条件

応募資格

アクセス

さらに詳しい条件を選ぶ

島根県扶養手当がある求人

45件中1~20

閲覧済

【正社員】未経験・ブランクOK◎グループホームでのヘルパーを募集しています! 自然豊かなホームでお仕事ができます! 「グループホームやつかの郷」は境線・高松町駅より車で約15分の場所にあります。施設の前には海があり、春には桜が咲くなど自然に囲まれ、ゆっくり過ごせる環境です。地域の方々の協力もあり、収穫した食材で献立を考えるなどもしています。お客様のことを第一に考え、常に豊かな人間関係が保たれる暮らしとなるよう支援しています。 お客様の自立した生活を支援します。 お客様ができる限り自立した生活を営むことができるように、スタッフはそれをサポートします。身体介助(食事・入浴・排泄)や生活援助(掃除・洗濯など)も行いますが、お客様が自発的に取り組むよう支援します。 明るくやる気のある方をお待ちしています! 働き方については相談に応じます。未経験の方やブランクのある方も先輩・同僚スタッフが指導・サポートしますのでぜひチャレンジしてみてください!

月給

140,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

緑の山々に囲まれた自然豊かな場所にある介護施設でのお仕事です。 ご利用者さまの家庭復帰に向けた寄り添い支える介護サービスを提供しています。 「公益社団法人益田市医師会」が運営する「益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑」は、緑の山々に囲まれた豊かな自然に囲まれた場所にある介護施設です。ご利用者さまの家庭復帰を目標に、一人ひとりの状態を把握し、寄り添い支える真心のこもった介護サービスを提供しています。主要幹線道路である国道9号線からもアクセスしやすく、施設敷地内には駐車場も完備しているため、マイカーでの通勤が可能です。今回、当施設では言語聴覚士の資格と自動車免許をお持ちの方を正社員の言語聴覚士として採用します。ご利用者さまへの言語や聴覚、摂食嚥下機能の機能回復や発達促進の援助業務を担当していただきます。実務経験のない方でも、入職後の各種研修を通じてステップアップしていただき、実務でも経験豊かなベテランスタッフが丁寧に指導するため、安心して働けます。

月給

173,170 ~ 235,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

年間休日120日以上☆正社員の看護師を募集します☆介護老人保健施設で新たな看護のキャリを築きませんか 島根県益田市にある「益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑」は、利用者さまに安心安全にその人らしく生活できる空間と支援サービスを提供しています。今回、当施設では正社員の看護師を募集しています。申し込みには看護師資格が必要です。資格があれば介護施設での業務経験がない方も応募可能です。未経験の方も、入社後にしっかりとした研修やOJTを用意しているので安心してください。担当していただくお仕事内容は、当施設での看護業務全般です。利用者さまのバイタルチェックや健康管理などを中心にお願いします。職場にはスタッフが利用できる駐車場があるので、天気に左右されないマイカー通勤がおすすめです。休みは4週8休で、年間休日120日以上です。プライベートの時間をしっかり確保しながら働きたい方も無理せず続けられる環境があります。

月給

201,860 ~ 374,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:05翌1:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 0:059:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

住宅手当・扶養手当を支給します!職員の生活面までサポートできる職場◎ 地域のニーズに合ったさまざまなサービスをご提供しております! 当施設「益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑」には、介護だけではなく、看護やリハビリテーション・医療といった幅広いサービスが備わっております。それぞれにおいてきちんと地域のニーズを把握したうえでご提供します。これらのサービスを組み合わせることによって、ご利用者さまの多様化したニーズに柔軟に対応できます。現在募集している職種は、正社員の生活相談員です。ご利用者さまから寄せられる相談への対応をメインに行っていただきます。不安を取り除くために必要不可欠なお仕事です。応募する際には、社会福祉士の資格と自動車免許が必須ですが、経験がなくても応募できますよ。住宅手当と扶養手当を支給いたしますので、毎月かかる生活上の負担を減らせます。

月給

173,170 ~ 192,180

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
夜勤 17:15翌8:20 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

正社員・看護師募集!未経験ok◎年2回賞与支給あり◎院内保育所あり◎住宅手当・ご家族手当あり◎ 公益社団法人益田市医師会は、地域医療発展に尽くし、医師会病院での医療のほか、介護事業や訪問看護事業、院内保育所などを運営している法人です。当法人の運営する益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑では、ご利用者さまが住み慣れた益田地域で、安心して自立した在宅生活を送れるよう、地域のさまざまなニーズに応える医療・看護・介護などを提供しています。当施設では現在、准看護師を募集中です。准看護師資格をお持ちの皆さま、正社員として私たちと一緒にご利用者さま一人ひとりとじっくり腰を据えて向き合いませんか。介護業界での実務経験などについては特に問いません。皆さまにお願いするのは、看護業務および介護業務全般です。住宅手当やご家族手当などの各種手当がありますので、ご家庭をお持ちの方もまとまった収入が見込め、安心して働けます。職員専用の院内保育所を利用可能ですので、子育て中の方もご安心ください。皆さまの頑張りは、年2回の賞与支給でしっかりと還元いたします。

月給

161,420 ~ 297,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:05翌1:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 0:059:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

スタッフ専用の院内保育園完備☆育児・介護休業制度と看護休暇があり家庭と両立して仕事を続けられます◎ 利用者さまが安心して在宅生活を継続できるように支援しています。 利用者さまが住み慣れた自宅で自立した暮らしを営めるよう訪問リハビリサービスを提供する『益田地域医療センター医師会病院訪問リハビリテーション』。当事業所では機能訓練・生活動作訓練・外出訓練を心身の状態に応じて実施し、在宅生活継続のお手伝いをしています。また、ご家族などの介護者への介助法の指導も行い、安全な生活環境整備のサポートも行っています。 利用者さまが目的を持って楽しくリハビリに取り組めるようにあたたかい対応をお願いします。 当事業所では正社員の言語聴覚士を募集しています。応募要件は言語聴覚士の資格と自動車免許で訪問リハビリ未経験でも歓迎します。主な仕事は利用者さまの自宅での言語・聴覚・摂食嚥下機能の回復や発達促進などのリハビリ業務です。パソコンを使用する業務もあるので入力作業ができる方、特にワードやエクセルの基本操作ができる方は歓迎します。当事業所はスタッフ専用の院内保育園があり、育児休業・介護休業・看護休暇などの制度も利用できるのでライフステージの変化に対応して仕事を続けられます。利用者さまとご家族に親身であたたかい対応のできる方をお待ちしています。

月給

173,170 ~ 235,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町3721-12
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

職員の生活面まで支援します!各種特別休暇制度・各種手当あり◎ ご利用者さまの自立した在宅生活を支援するためのお仕事です! 訪問でのお仕事に興味はありませんか?当施設「益田地域医療センター医師会病院訪問リハビリテーション」では現在、作業療法士として勤務していただける方を募集しております。ここでは、ご利用者さまが住み慣れた家で自立した暮らしを送れるように「訪問」という形でリハビリテーションサービスをご提供しております。あなたには、その訪問リハビリテーションの中心として、作業療法士業務全般をお任せいたします。訪問でのお仕事なので、自動車免許は必須です。そのほか必要な条件に作業療法士の資格がありますが、実務経験はなくても構いません。未経験からでも正社員として採用いたします。ここでは、ご利用者さまだけではなく職員の暮らしまで支えられるような職場環境を整えております。住宅手当・扶養手当といった各種手当の支給や特別休暇制度をご用意しました。

月給

173,170 ~ 235,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町3721-12
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

利用可能な託児施設・育児休暇制度あり◎子育て世代の皆さまへのサポートが整っています♪ ご利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添ったケアをお届けします! ご利用者さまそれぞれによっておかれている環境や心身の状態は違います。そのため、当施設「益田市立 介護老人保健施設 くにさき苑」では、介護だけではなく、医療や看護・リハビリテーションといった幅広いサービスを備えました。それらのサービスを入所・通所・訪問の3つの形態からご提供します。このように万全の体制が整っているので、ご利用者さま一人ひとりのニーズに寄り添えます。現在募集している職種は、作業療法士です。ご利用者さまに対してのリハビリテーション業務全般をお任せいたします。応募する際には、作業療法士の資格と自動車免許が必須ですが、経験がなくても構いません。入社後は、正社員として勤務できます。利用可能な託児施設と育児休暇制度があるので、子育て世代の皆さまも不安なく働けます。

月給

173,170 ~ 235,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会
就業時間 休憩時間
日勤 8:2017:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

利用定員17名の小規模住宅型有料老人ホームで、心あたたまる生活のお手伝い。 介護資格所有者限定☆未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導します。 株式会社 レーク・ケアでは、有料老人ホームにて働く正社員を募集しています。初任者研修・旧ヘルパー2級の資格と、自動車免許をお持ちの方が対象です。資格をお持ちであれば、未経験でも歓迎いたします。わからないことは先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。スタッフ間や利用者さまとコミュニケーションを取れる方を探しています。 宍道湖を眺めながら過ごす「心安らぐ暮らし」。四季折々の自然が見せる美しい景色が自慢です。 島根県松江市玉湯町にて、2008年に開設した湯の里湖畔の家は、目の前に広がる宍道湖を眺めながら、ゆったりとした時間を過ごせる住居型有料老人ホームです。四季折々の花々が見せる豊かな自然環境の中、「心安らぐ暮らし」を楽しみながら過ごしていただけるよう、スタッフ一同日々の業務にあたっています。施設内は家庭的な雰囲気で、お一人お一人の人格を尊重しながら、心あたたまるサービス提供を目指しています。 未来を見据えて長く勤務したい方必見!待遇面を整えた働きやすい職場です。 お任せするのは、施設利用者さまへ向けた介護業務全般。残業は月平均3時間なので、終業後の予定が立てやすく、プライベートも大切にできますよ。社会保険はもちろん、産休や育休の取得実績もあり、これから子育てを行う若い世代も、未来を見据えて勤務できます。待遇面を整得てお待ちしています。

月給

154,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:00翌9:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【日勤専従】研修制度あり◎あなたのスキルアップを応援いたします! 小規模な運営を行っております♪ご利用者さまお一人お一人に寄り添った介護ができる場所です! 当施設「湯の里湖畔の家」は、株式会社 レーク・ケアが運営している住宅型有料老人ホームです。デイサービスセンターも併設しておりますので、入所以外のニーズにも対応できます。小規模な運営ですので、ご利用者さまお一人お一人と真摯に向き合えます。職員同士のコミュニケーションを取りやすい場でもあります。現在募集している職種は、准看護師です。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。日勤専従のお仕事ですので、規則正しい働き方ができます。あなたには通所での看護をお願いいたします。応募する際には、准看護師の資格が必須です。資格をお持ちの方でしたら、未経験でも応募できます。雇用形態は、正社員です。研修制度を設けておりますので、働きながら効率よくスキルアップを目指せます。

月給

215,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【日勤専従】定員20人の小規模施設でコミュニケーションを通じてあたたかい看護サービスを提供するお仕事。日勤専従スタッフとして働きませんか? 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔の家は、宍道湖の畔の施設です。眺めがとても良く、小規模施設だからこそ見守りがしやすく、職員間のコミュニケーションを取りやすく、働きやすい環境があります。そんな湯の里湖畔の家で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。日勤専従スタッフとして、健康管理などの看護サービスを提供していただきます。入社してから社内研修や勉強会に参加することで知識や技術をしっかり学べます。先輩職員から丁寧な指導を受けられるので、業務内容や仕事の進め方を覚えられます。日々の業務を通じて看護スキルを身につけていってください。日勤専従スタッフとしての雇用ですので、夜勤がありません。固定された時間での就業なので仕事とプライベートのバランスを上手に保ちながら勤務できます。 手厚い待遇のもと長期的に働ける環境が用意されています◎ 湯の里湖畔の家で正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働ける待遇が用意されています。長期的に働くことで、未経験から看護スキルを身につけられます。資格取得などのスキルアップや昇給などのキャリアアップにつながります。湯の里湖畔の家で、未経験から着実にステップアップしていってください。

月給

215,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

松江市に密着した法人が運営する「地域密着型 介護老人福祉施設 入所者生活介護Aoi」◇経験不問の介護スタッフ 松江市で福祉トータルサポートを事業展開する法人が運営する「地域密着型 介護老人福祉施設 入所者生活介護Aoi」では、介護スタッフを募集しております。経験不問の正社員の求人ですので、介護のお仕事をはじめられたい方にもおすすめの職場です。 【年間休日121日】しっかり休んでリフレッシュできる勤務体系 担当するお仕事は、「地域密着型 介護老人福祉施設 入所者生活介護Aoi」における介護業務全般です。ご利用者さまとの季節行事を企画し、参加する業務もございます。勤務はシフト制で、年間休日数は121日です。しっかりお休みを取ってリフレッシュできる環境が整っております。連続休暇は4日まで利用可なので、旅行を気軽に楽しむこともできますよ。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の取得を支援する補助制度があり、スキルアップを目指したい方もバックアップいたします。

月給

172,600 ~ 228,500

正社員
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
夜勤 16:30翌9:30 -
日勤 10:0019:00 60
遅番 12:0021:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【夜勤専従】契約社員のヘルパーを募集中!正社員登用制度あり☆謙虚な気持ちで心のこもったサービスを提供していきませんか。 昇給賞与あり☆業績アップを目指し頑張って働きたい方におすすめです! 株式会社エムケアは、「謙虚な気持ちを常に忘れず、心のこもったサービスを提供し、お客様や社会の役に立つよう努め、貢献します。」を経営理念にしています。この理念をもとに、住宅型有料老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所などを展開。地域の高齢者の安全で安心な生活に貢献しています。現在当社は、ヘルパーの契約社員を募集しています。応募には一定の介護経験が必要です。主な仕事内容は、各事業所での介護業務全般です。食事や入浴、排泄介助のほか、掃除・洗濯などの生活援助、レクリエーション・外出などをお任せします。正社員や無期雇用への転換制度もあり、将来的にキャリア転換を考えている方に魅力です。また、昇給や賞与は業績によって支給されるため、頑張って働きたい方にもおすすめです。

月給

221,110 ~ 273,350

契約社員
住所 島根県出雲市灘分町1064-8
法人名 株式会社 エムケア
就業時間 休憩時間
夜勤 18:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

資格取得支援制度あり☆働きながらキャリアアップを目指したい方にもおすすめです♪ ケアマネージャーとして、ご利用者さまとそのご家族さまをサポートしませんか? 島根県 松江市 西川津町に立地している「看護 小規模多機能型居宅介護 施設Aoi」は、社会福祉法人 湖北ふれあいが運営している施設です。このたび当施設では、ケアマネージャーとしての業務を担当してくださるスタッフを募集することになりました。雇用形態は正社員です。応募は、介護支援専門員(ケアマネージャー)の資格が必須のお仕事ですので、資格所有者の方をお待ちしております。また、自動車免許も必須です。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募いただけます。従事していただくお仕事は、ご利用者さまの居宅介護支援やケアプラン作成などです。また、季節行事や外出行事の企画・参加も行っていただきます。資格取得支援制度を設けておりますので、キャリアアップを目指しながら働ける職場環境をご用意しております。

月給

180,000 ~ 270,000

正社員
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
早番 7:3019:00 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

イベントや行事が開催されます♪ご利用者さまと一緒に楽しみましょう♪ 看護師募集!成長とやりがいを感じられるお仕事です♪ 地域密着型 介護老人福祉施設 ご入所者さま生活介護Aoiは、島根県松江市にある特別養護老人ホームです。定員29名のユニット型の施設で、社会福祉法人 湖北ふれあいが運営しています。当施設では、正社員で働いていただく准看護師を募集しています。准看護師の資格をお持ちであれば、未経験の方も大歓迎です。皆さまにお任せするお仕事は、ご利用者さまの健康管理やバイタルチェック、機能訓練などです。日常生活の介護業務もお願いします。季節ごとにイベントや地域行事も行っていますので、ご利用者さまと一緒に参加をしていただきます。指導職員によるサポートがされますので、安心してお仕事に取り組む事ができます。スタッフが使用できる無料駐車場があり、マイカーでの通勤が可能です。お仕事帰りのお買い物や、お子さまのお迎えもできます。みなさまの頑張りをしっかり評価し、それが反映されるように昇給や賞与制度が整っています。お仕事を通して自分の成長を感じ、やりがいをみつけられる職場です。

月給

215,000 ~ 300,000

正社員
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

☆子育て中の方も安心して勤務可能☆勤務時間帯や夜勤を考慮☆ ◇長くずっと働いて欲しいので永年勤続表彰制度完備◇資格取得で働きながらキャリアップを目指せます◎ 社会福祉法人湖北ふれあいは、地域に根差した福祉トータルサポートセンターを目指しております。ご利用者さまのあらゆるニーズに対応しできるように、地域の特色に合わせて福祉事業所を11サービス事業所にて展開しております。育児しながらでも働きやすい職場環境を整えており、勤務時間帯や夜間勤務を考慮いたします。資格取得支援制度も完備しており、各種法人内研修や社外研修等の受講で自己研鑽していただけます。また長く働いていただいた方には永年勤続表彰制度もあり、長く働きたい方におすすめの制度です。看護師としての採用です。資格は看護師資格と自動車免許が必須です。勤務経験の有無は問いません。また、新しく勤務していただく方には担当職員がつきますので安心して働いていただけます。雇用形態は正社員です。お仕事内容は看護業務全般をお任せいたします。

月給

235,000 ~ 325,000

正社員
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 定休日
遅番 11:0020:00 60 定休日
早番 7:3016:30 60 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【リーダー候補】リーダー候補として活躍できる人材の募集★資格取得支援制度あり 【介護スタッフ】勤務地は地域密着型 介護老人福祉施設 勤務していただくのは、社会福祉法人 湖北ふれあいが運営する「地域密着型 介護老人福祉施設 入所者さま生活介護Aoi」です。食事・入浴介助など、介護業務全般をお任せします。正社員の介護スタッフからスタートし、リーダー候補として活躍できる人材を求めています。学びのチャンスを活かし、ご自身の成長に繋げたいという意欲のある方をお待ちしています。 要:介護福祉士資格◎指導スタッフがお仕事はじめの方をしっかりサポート! 未経験の方も法人のサポートを受けながら活躍できる職場です。新人には指導スタッフがつくため、お仕事でわからない点を確認しながら進めていけます。また、資格取得支援制度を用意し、あなたのスキルアップを後押しします。法人内・社外研修があるため、介護の現場で経験を積みつつ、将来につながる知識を習得できます。

月給

165,000 ~ 205,000

正社員
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60
日勤 8:3017:30 60
夜勤 16:30翌9:30 -
日勤 10:0019:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

【日勤専従】看護スキルを身につけられる!教育体制が整っているから未経験でも安心して働けます。湯の里湖畔で資格を活かしてお仕事しませんか? 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔は、眺めがとても良い小規模施設です。介護を必要とする高齢者さまの見守りがしやすく職員間のコミュニケーションが取りやすい職場です。そんな湯の里湖畔で准看護師の募集です。准看護師の資格を保有する方を雇用します。日勤専従スタッフとしてご利用者さまの健康管理などの看護サービスや食事や入浴介助などの介護サービスを提供していただきます。未経験の方も歓迎します。職員の教育に力を入れているので社内研修や勉強会を通じて基礎知識から専門知識まで幅広く学べますのでご安心ください。日々の業務を通じて、看護スキルを身につけていってください。 長期的に働ける待遇が魅力◎ キャリアを形成していってください! 正社員での雇用なので、各種保険や手当など安心して働ける待遇が用意されています。未経験でも安心して働けるので、現場の最前線で経験を積んでいけます。

月給

215,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

気になるリストへ

閲覧済

日本海を望む風光明媚な場所にある介護施設でのお仕事です。 地元に愛され必要とされる施設運営を心がけて頑張っています。 「社会福祉法人 西ノ島町社会福祉協議会」は、島根県隠岐郡を中心に「みんなで支え合い、生涯を現役で過ごせるまちづくり」を基本理念に、地元密着型の介護施設を運営しています。同法人が運営する「本郷小規模多機能型 居宅介護事業所」は、日本海を望む風光明媚で、自然豊かな場所にある介護施設で、地域に愛され、地域とともに歩み、そして必要とされる施設運営を目指しています。今回、当施設では介護福祉士の資格と自動車免許を有する方を介護職の正社員として求めています。ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助を中心に介護業務全般を行っていただきます。採用したい人物像としては、ご利用者さまとのコミュケーションを大切に、明るく元気な方を求めています。介護職の実務経験がない方でも、入社後には独り立ちできるまで、しっかりとサポートするため、安心して働ける環境が整っています。

月給

147,900 ~

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町浦郷453
法人名 社会福祉法人 西ノ島町社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

閲覧済

☆未経験OK☆看護師資格・自動車免許必須☆心のふれあいを大切にしている特別養護老人ホームで働いてみませんか? 「笑顔」「やさしさ」「思いやり」を理念に、豊かな地域社会を目指し事業展開を行っている「社会福祉法人 梅寿会」です。特別養護老人ホーム・デイサービスセンターなど、ご利用者さまの環境と状態に合わせた福祉事業を運営しています。運営しているひとつである「特別養護老人ホーム ますだ ハイツ」は、あたたかい心のふれあいを大切に、ご利用者さまに実りある楽しい毎日を過ごしていただけるようサービスを提供しています。現在、当施設では、正社員の看護師を募集中です。看護師資格と自動車免許をお持ちの方であれば実務経験の有無は問いません。介護施設の勤務がはじめての方でも、先輩スタッフがわかりやすく丁寧に指導いたしますので、不安なくお仕事に取り組めます。お仕事の内容は、当施設のご利用者さまにおける看護業務全般とリハビリ業務です。

月給

185,500 ~ 218,800

正社員
住所 島根県益田市高津4-6-40
法人名 社会福祉法人 梅寿会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

気になるリストへ

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネージャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 161,107 - - -
仁多郡奥出雲町 159,565 - - -
出雲市 167,826 208,867 961 1,113
大田市 166,415 202,445 924 1,113
安来市 173,981 - 948 1,096
松江市 173,569 203,614 950 1,117
江津市 166,773 - 935 1,120
浜田市 168,712 194,632 951 1,122
益田市 165,613 204,025 997 -
邑智郡 172,896 199,296 959 1,118
邑智郡川本町 168,050 - 948 -
邑智郡邑南町 167,381 199,296 965 -
隠岐郡 163,713 220,000 931 -
隠岐郡海士町 163,712 - - -
隠岐郡知夫村 163,438 - - -
隠岐郡西ノ島町 163,165 - 930 -
隠岐郡隠岐の島町 164,862 208,450 925 -
雲南市 163,585 209,520 1,001 -
飯石郡 171,577 - 1,036 -
飯石郡飯南町 169,152 - 1,015 -
鹿足郡 168,704 196,338 961 1,120
鹿足郡津和野町 168,812 194,379 991 1,111
鹿足郡吉賀町 - - 928 -
邑智郡美郷町 - 200,442 - 1,133

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

島根県の年間休日110日以上の求人は133件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県の週休2日の求人は74%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は402件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~