求人を島根県から扶養控除内考慮ありで探す 54件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県扶養控除内で勤務可能な求人

54件中1~20

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未経験◎社会保険完備◎育児支援◎交通費支給◎アットホームであたたかい雰囲気の施設です。 「笑顔」真心」「愛情」を大切にして介護サービスを行っております。 「ホーム・スイートホームきらり」は、島根県出雲市湖陵町に位置する施設で、美しい神西湖のほとりにある有料型老人ホームです。当施設の自慢は、「恵まれた環境」と「ゆき届いた設備」です。また、お客様が安心してゆっくりと暮らせるように、「笑顔」真心」「愛情」を大切にして介護サービスを行っております。 お客様・スタッフの皆様が安心して過ごせるシステムをご用意しております。 社会保険完備や、年に2回の賞与の支給、育児休暇制度を充実させております。また、育児休暇制度により、新しいライフスタイルにも柔軟に対応していただくことができます。勤務時間は日勤のみで、選択も可能です。残業もほとんどありませんので自身のプライベートを大切にしていただくことが可能です。

時給

850

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市湖陵町二部1192-1
法人名 株式会社 中林建築設計事務所

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験からでも始められる介護のお仕事です!小規模だからこそゆとりを持って介護を行えます♪ 「必要なサービス」を「必要なだけ」ご提供!ご利用者さまの暮らしをさりげなく支援いたします♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター出雲」は、小規模多機能居宅介護支援事業所です。ご利用者さまそれぞれの暮らしや心身の状態をきちんと把握し、その方が「必要としているサービス」を必要なときに、「必要なだけ」ご提供しています。過干渉するのではなく、さりげなくその暮らしに寄り添います。現在は、介護職として勤務していただける方をパート・アルバイトで募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。日常生活のサポートやレクリエーション・イベントの企画・運営などを行っていただきます。わたしたちと一緒に働いてみませんか?

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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チューター制度で丁寧に指導いたします!未経験からでも始められるお仕事◎ ユニットケアを取り入れています!ご利用者さまに寄り添った介護ができますよ♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ グループホーム 出雲」では、ご利用者さま一人ひとりが培ってきたライフスタイルを尊重するために、ユニットケアを導入いたしました。ご利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように、ケアを行う時には、「笑顔」と「真心」を込めます。認知症の進行を緩やかにし、「自分らしい」暮らしを継続していただけるように尽力しています。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。パート・アルバイトとしてお迎えします。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せします。チューター制度があるので、未経験から始めてもスムーズにお仕事を始められます。慣れるまでは先輩職員と二人体制でお仕事できます。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

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【日勤専従】日勤専従のお仕事です◎夜勤はありません!体力邸に不安のある方も安心!【看護のお仕事】 心のこもった介護サービスで、ご利用者さまお一人お一人に寄り添います♪ 当施設「湯の里湖畔の家」は、株式会社 レーク・ケアが運営している住宅が中菱老人ホームです。あなたには、ここに併設されているデイサービスセンターで勤務していただきます。同敷地に2形態のサービスがあることによって、ご利用者さまそれぞれのニーズに対応しやすい体制をつくっております。入所以外のサービスをご希望の方にも最適なケアをお届けできます。当施設からは宍道湖が見渡せます。四季折々の風景を楽しみながら楽しい毎日を過ごせる場所です。施設内には、アットホームな雰囲気が溢れております。介護を行う上では、ご利用者さまお一人お一人の人格を尊重することを重視しております。現在は、准看護師として勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての看護業務全般をお任せいたします。基本的には、健康かりんと服薬管理を行います。応募する際には、准看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募できます。雇用形態は、パート・アルバイトです。日勤専従としての採用ですので、夜勤はありません。規則正しいリズムで働けます。勤務は週に3日からが可能です。家庭との両立をお考えの方にもおすすめです。きちんと育児休暇の取得実績もありますので、将来を見据えた働き方ができます。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

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未経験者もOK!初任者研修(旧ヘルパー2級)資格を活かして住宅型有料老人ホームで働きませんか! 島根県松江市玉湯町湯町にある、湯の里湖畔の家。住宅型有料老人ホームとデイサービス機能を持った施設です。この湯の里湖畔の家では、介護職・ヘルパーを募集しています。少人数の利用者さまを対象としているため、アットホームな雰囲気があり、スタッフ同士のチームワークも大切にしている介護施設です。仕事内容は、利用者さまの食事や入浴の介護業務全般。季節ごとのイベント計画と運営や、外出のサポートなどもお願いします。応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)資格が必須。介護施設等で働いた経験がない方でもパート・アルバイトとして採用します。未経験者でも安心して仕事に取り組めるように、個別に担当者をつけて指導と相談できる体制をとっています。利用者さまにあたたかなサービスを提供を目指している、湯の里湖畔の家のスタッフの一員となってください。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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准看護師資格を活かせる仕事があります!住宅型有料老人ホームで入居者さまの健康管理をサポートしてください 島根県松江市玉湯町湯町にある、住宅型有料老人ホームの湯の里湖畔の家です。全17室というアットホームな住環境を整備し、入居者さまがご自宅で暮らすのと同じように過ごせる居場所を目指しています。この湯の里湖畔の家では、准看護師を募集しています。仕事内容は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理といった健康をサポートする業務全般です。必要な場合は入浴の介助や簡単な医療処置もお願いします。医療機関との連携もとっていますので、医師の指示も仰げます。介護施設等で准看護師として働いた経験がなくても構いません。未経験者にも、先輩の看護スタッフが丁寧に仕事を教えていきます。運営している株式会社 レーク・ケアがパート・アルバイトとして採用します。入居者さまが明るく元気に過ごせるように、准看護師資格を活かして働いてください。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

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宍道湖の四季毎に移ろう眺望を楽しめる、住宅型有料老人ホーム『湯の里湖畔の家』では、入居者さまに寄り添った、安心できる介護サービスを提供しています 宍道湖の季節毎に移ろう景色を眺め、楽しめる、住宅型有料老人ホーム『湯の里湖畔の家』では、入居者さまに寄り添った、安心できる介護サービスを目指しています。当施設における、看護業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、17名の入居者さまの健康管理および、服薬管理など、です。入居者さまお一人お一人に寄り添った、安心できる家庭的な介護サービスを提供します。周囲のスタッフのフォローがあるので、安心です。 育休取得実績あり◎住宅型老人ホームにおける看護師を求めます!残業ほぼなしなので、ご家庭の時間も大切にできます♪ 入居者さまの人格を尊重し、個別に適切なサービスを提供する、住宅型有料老人ホーム『湯の里湖畔の家』。当施設では、看護士を募集します。業務未経験の方もご応募が可能なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトで、勤務日数については、相談が可能。残業はほぼなしなので、ご家庭の時間も大切にできます。また、、育児休業取得実績があるため、必要な時にはお休みが取れるので安心できます。土日祝日勤務できる方、協調性とコミュニケーション能力のある方を歓迎します!

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【日勤専従】日勤のみ◎勤務日相談可♪マイカー通勤OK☆あたたかい雰囲気を大切にした湖畔の施設です。 しっかりと未来を見据えて長期働ける現場。子育てに理解があるアットホームな職場です。 株式会社 レーク・ケアの求人です。日勤専従の求人なので、家庭と仕事を両立させたい方やアフター5を楽しみたい方におすすめ。勤務日は週3日程度から相談できますので、お子さまの行事や家庭の事情などを考慮した働き方が可能です。また、産休・育休の取得実績があり、子育てに理解のある現場です。これから出産を迎える世代も安心して勤務できますよ。マイカー通勤希望者には無料駐車場を用意するなど、待遇面をしっかりと整えています。 四季の移ろいを感じられる自然豊かな施設で、お客さまがリラックスできる快適な生活のお手伝い。 住宅型有料老人ホームとデイサービスを併設した、幅広いサービスを提供している高齢者施設です。宍道湖の湖畔にあり、四季折々の自然を感じられる豊かな環境のもと、アットホームな雰囲気で過ごしていただけます。心掛けているのは「お客様が過ごしやすい環境」を作り上げること。木の温もりを感じる施設内では、スタッフとお客さまの笑い声が響きます。 看護資格を生かして輝ける毎日に☆未経験の方でも安心してお仕事をスタートできます。 当施設では、私たちと一緒に看護師として働く、パート・アルバイトを募集しています。看護師の資格をお持ちの方であれば、介護業界がはじめてでもご応募いただけます。未経験者には先輩スタッフが丁寧に指導しますのでご安心ください。資格や知識を生かしていきいきとした毎日を手に入れませんか? チームワーク重視の現場◎あたたかい対応と笑顔が採用のカギ! お任せするのは、デイサービス・有料老人ホーム入居者さまへ向けた看護師業務全般。日々のバイタルチェックや服薬管理をはじめとする健康管理をお願いいたします。お客さまやスタッフにあたたかく接することができる方、チームワークを大切にできる方をお待ちしております。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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景色が良い小規模施設で介護サービスを提供してください。未経験からご利用者さまとともに成長できる環境が魅力です◎ 株式会社 レーク・ケアが運営する湯の里湖畔で介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。ご利用者さまに食事や入浴、排泄介助などの介護業務を行っていただきます。教育体制が整っていることから、入社してから社内研修や勉強会などに参加することで基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。日々の業務を通じて、介護スキルを身につけてください。 仕事とプライベートを両立しながら勤務できます!未経験から着実にステップアップしませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に無理することなく働けるので、継続して勤務できます。資格取得などのスキルアップを目指せるので、未経験からステップアップできます!

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町334-39
法人名 株式会社 レーク・ケア
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:1518:15 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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心穏やかにゆったりとした気持ちでの生活をサポートする特別養護老人ホームで看護師を募集。 特別養護老人ホーム 美保の里は、社会福祉法人 藤美会によるご利用者さまの自立と快適の支援を理念に、介護サービスを提供しています。島根県松江市の住み慣れた環境で、心穏やかにゆったりとした気持ちで生活できるサポートに努めています。 看護師として活躍してみませんか。パート・アルバイトの募集です。 仕事は検温や血圧測定による健康管理を行い、容体に合わせた簡易な医療処置の看護業務全般を行います。パート・アルバイトの看護師として当特別養護老人ホームで活躍してみませんか。 未経験の方も能力を活かして実力をつけながら勤務ができる体制です。マイカー通勤可能です。 応募要項は看護師資格と自動車免許を取得していることです。実務未経験でも大歓迎です。能力を活かした仕事を行い実力が身につけられます。ライフスタイルに合わせた勤務予定も相談により対応可能です。マイカー通勤もできます。

時給

1,100 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県松江市美保関町片江79
法人名 社会福祉法人 藤美会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

【夜勤あり】正社員登用制度をご用意!将来を見据えた働き方ができる職場です♪ ご利用者さま一人ひとりの暮らしを大切にした介護を行っております♪ 介護に加えて、機能訓練まで。ご利用者さまの「その人らしい」暮らしを支える介護施設、それが「大庭 通所介護事業所」です。ここでは、ご利用者さまがそれぞれ望まれている暮らしに合わせて、丁寧なケアを行っております。それは、介護だけではなく機能訓練でも同様で、「自立」を支えるお手伝いを行っております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。夜勤をお願いする場合もあります。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、契約社員です。正社員登用制度もありますので、将来を見据えた働き方ができます。

月給

161,800 ~ 190,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格取得支援制度があるので、未経験から始めてスキルアップ・キャリアアップできます。 少人数のユニットケアで利用者さまらしい暮らしのお手伝いをしています。 『地域密着型 介護老人福祉施設 入所者生活介護Aoi』は、ユニットケアを採用し、家庭的な生活環境を利用者さまに提供する施設です。完全個室の居室と共有スペースを備え、要介護度の高い利用者さまが自分らしく安全に生活できるよう、スタッフがきめ細やかにサポートしています。また、利用者さまがいつまでも家庭や地域の一員として生活できるよう、人と人のつながりを重視した行事などを行っています。 週3~5日で勤務日数と勤務時間の相談ができます。 利用者さまの暮らしを温かく支援するパート介護スタッフを募集しています。介護業務未経験の方には先輩スタッフの丁寧な指導と、初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格取得支援制度があるので、ゆったりと働きながら介護職としてキャリアアップできます。介護スタッフの仕事は利用者さまの身体介助と生活支援。そして季節行事の企画・運営や、地域行事への参加などもお任せします。地域の中で利用者さまと一種に楽しく活躍できるやりがいのある仕事です。勤務は週3日から勤務日数や勤務時間の相談可能。スタッフの生活に配慮しているので子育て中の方も安心して働けます。

時給

824 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
早番 7:0019:30 -

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

笑顔と生きがいを創造する介護職スタッフを募集中☆活躍できる契約社員を求む! 社会福祉法人慈光会が、大田市温泉津町で運営しています、特別養護老人ホーム 湯の郷苑です。現在、契約社員としてご従事いただける介護職スタッフを募集しています。雇用期間に期限がありますが、勤務意欲や態度を考慮して、契約更新できる可能性もあります。正規雇用者と同様の各種保険に加入できますので、この機会に介護のお仕事を始めませんか? 同じ目標に向かって働ける仲間を待っています! 特別養護老人ホーム 湯の郷苑の、ご入苑者さま定員は50名、ショートステイ定員は10名です。ホームでのお仕事は、ご入苑者さまの身体介助や日常生活の支援などの、介護業務全般をお願いします。私たちは、ご入苑者さまの、笑顔と生きがいを創造できるような介護ケアが目標です。雇用形態にかかわらず、同じ介護職スタッフ、同じ仲間として、ご入苑者さまのサポートをしませんか?一緒に働ける日を待っています。

月給

141,000

契約社員
住所 島根県大田市温泉津町上村461
法人名 社会福祉法人 慈光会
就業時間 休憩時間
夜勤 17:30翌9:30 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【介護補助者】昇給制度をご用意しております!あなたの日々の頑張りをきちんと評価できる職場です♪ ご利用者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を特徴です! 季節の行事を大切にし、ご利用者さまに楽しいひと時をご提供する場所、それが当施設「大庭 通所介護事業所」です。ここでは、ご利用者さまそれぞれに合わせて丁寧なケアをお届けしております。病状に合わせて食事をご提案し、自立のために個別機能訓練を行います。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。基本的には、お食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。介護補助者としての採用です。応募するために必要な条件は、自動車免許です。免許をお持ちでしたら、未経験でも応募可能です。雇用形態は、パート・アルバイトです。昇給制度を設けておりますので、モチベーションを保ちながら長期的に勤務できます。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

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未経験OK◎私たちと一緒にやりがいあるお仕事を始めませんか?【パート・アルバイト募集♪】 「看護 小規模多機能型居宅介護 施設Aoi」は、社会福祉法人 湖北ふれあいが運営しています。ご利用者さまに住み慣れた場所で安心して楽しく生活していただくためのサポートを行っています。このたび当施設では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者さまの日常生活を支援してくださるスタッフを募集することになりました!パート・アルバイト雇用での採用です。応募は、自動車免許をお持ちの方に限定しています。なお、実務経験は問いませんので、未経験の方もご応募可能です。従事していただくお仕事は、「看護 小規模多機能型居宅介護 施設Aoi」における介護業務全般です。具体的には、ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助を行っていただきます。また、季節行事や地域行事の企画・参加もお願いいたします。週3日から勤務できますので、プライベートも重視可能ですよ。

時給

824 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 島根県松江市西川津町1611-1
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
日勤 9:0016:00 60
早番 7:0019:00 -

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パートの方にも賞与の支給あり♪頑張りがいがありますよ◎ マイカー通勤OK♪天候に左右されずにラクラク通勤ができます☆ 「株式会社 エムケア」は、謙虚な気持ちを忘れることなく、ご利用者さまへの心のこもった介護サービスの提供に努めています。ただいま、ご利用者さまの日常生活をサポートしてくださる介護職・ヘルパーのスタッフを募集しております。パート・アルバイト雇用での採用ですので、体に負担なく、ご自身のペースで勤務していただけます。なお、応募は、実務経験がある方に限定しています。従事していただくお仕事は、生活援助や食事や入浴、排泄などの介護業務全般です。働くスタッフの頑張りを評価するため、賞与の支給を年2回しており、給与の形で還元しています。自家用車をお持ちの方は、ラクラクマイカー通勤が可能なうえ、無料の駐車場を完備しておりますので、駐車スペースに困ることはなく、通勤前後に用事を済ませることもできますよ。

時給

880 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 島根県松江市東津田町465-3
法人名 株式会社 エムケア

無資格でも応募が可能な求人です。

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時間外勤務は月平均3時間。大幅な帰宅時間のズレがないので仕事の後の予定が立てやすく、仕事とプライベートが両立できます。 ユニットケアを採用して、利用者さまが個性的で表情豊かな暮らしを営めるよう支援しています。 『地域密着型 特別養護老人ホーム 福寿草』はユニット型の施設です。利用者さまが家庭的な雰囲気の中で自宅で生活するようにゆったりと自分らしい生活を営み、生きがいを見つけられるようスタッフが連携してサポートしています。 特養利用者さまの生活全般を支援する正社員の介護スタッフを募集中です。 ご応募には介護施設での勤務経験が必要です。主な仕事は利用者さまの食事・入浴・整容などの身体介助全般や日常生活支援です。また、見守り業務やご家族への対応もお願いします。利用者さまの生活リズムが尊重できる方をお待ちしています。当施設は年1回の昇給と年2回の賞与ありで諸手当も支給されます。時間外勤務は月平均3時間で、スタッフの処遇改善にも取り組む働きやすい職場です。

月給

160,000 ~ 191,000

正社員
住所 島根県浜田市治和町40-5
法人名 社会福祉法人 たつの会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 45
日勤 10:0019:00 45
夜勤 16:00翌9:00 60

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年間休日が100日以上ある求人です。

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パート・アルバイト募集!賞与ありで頑張りがいのある職場です☆ ご利用者さまや地域の皆様に信頼していただける地域密着型の施設を目指しています 出雲市小津町の小規模多機能ひかりの丘は、宿泊や通所サービスの提供を行っています。地域に住む高齢の皆様が、安心して過ごしていただけるよう、心地良い環境づくりに努めています。 週3日?OK!プライベートも重視しながら無理なく働けます♪ 小規模多機能ひかりの丘は、介護職スタッフを募集しています。パート・アルバイトの募集で、経験は問いません。未経験でも先輩スタッフがきちんと指導いたします。お仕事内容は、食事・入浴・排泄介助やレクリエーションなどの介護業務全般です。訪問業務や日々の送迎、清掃等もお願いいたします。パート・アルバイトの雇用ですが賞与の支給や昇給制度がありますので、日々の頑張りが給与に反映され、やりがいにもつ ながっています。勤務日数は週3日から相談可能ですので、ご家庭とお仕事、無理なく両立したい方におすすめです。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市小津町25-1
法人名 みなとの丘グループ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
午前 8:3012:30 -
夜勤 16:00翌9:00 60

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未経験でも大歓迎◎ ご利用者さまがいつまでも安心して生活できるよう看護業務全般のお仕事をお願いします。 ウェルファ 株式会社が運営する、特定施設入所者さま生活介護 ふる郷は、豊かな自然広がる環境で、我が家のような家庭的な雰囲気の中で快適に生活できる施設です。ご利用者さまとご家族さまが安心できるよう施設づくりを通じて適切なサービスの提供に努めています。そんな特定施設入所者さま生活介護 ふる郷で看護師の募集です。看護師の資格を保有する方を雇用します。資格を保有する方なら未経験でも問題ありません。ご利用者さまのバイタルサインチェックや薬の投薬、服薬管理などを行っていただきます。未経験でも社内研修や勉強会を通じて基礎知識からしっかり学べるので安心して働けます。 ワークライフバランスを保ちながら長期的にお仕事できます! パート・アルバイトでの雇用ですので、自分の生活に合わせてシフトを組めます。生活に無理することなく働けるので継続して勤務できます。

時給

1,200 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県邑智郡邑南町下田所1083-1
法人名 ウェルファ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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【日勤のみ】【介護の新しいスタイルを提案する】一緒に働く介護職・ヘルパーを募集しております! 『特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里』はご自宅での生活が難しいご高齢者の生活を支援するする施設です。当施設は、「特定施設入居者生活介護」を組み合わせることで、内部での介護体制を作り、入居者さまが安心して生活できる環境を整えております。「在宅」の感覚と「24時間介護」の両方をいいとこ取りした新しいスタイルを提案しております。今回、当施設で募集するのは、施設内での介護業務全般(食事・排泄・入浴介助)をご担当いただく介護職・ヘルパーです。24時間介護の施設ですが、今回は日勤のみをご担当いただく、契約社員としての採用です。ご応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要ですが、これまでのご経験は問いません。資格取得後、どこで働こうか迷われていた方、ぜひ一緒に働いてみませんか。入居者さまの定員が52名で、日々たくさんの人と楽しく働ける環境です。

月給

156,800 ~ 185,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,347 205,951 955 1,136
大田市 162,748 197,801 911 1,151
安来市 169,793 - 904 1,125
松江市 173,996 203,314 952 1,142
江津市 168,215 - 940 1,139
浜田市 168,772 196,840 958 -
益田市 165,759 208,408 991 -
邑智郡 169,223 196,285 957 1,137
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 197,124 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 168,580 205,674 977 -
飯石郡 171,595 195,506 948 -
飯石郡飯南町 168,452 193,667 994 -
鹿足郡 166,623 196,358 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,058 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -
邑智郡美郷町 - 192,721 - 1,137

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は134件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は388件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴