求人を島根県からグループホームで探す 111件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県グループホームの求人

111件中1~20

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【夜勤専従】日中は自由に時間を使えます!夜勤専従として採用いたします♪ ご利用者さまそれぞれのライフスタイルを尊重したケアを行えるグループホームです! 利用定員は9名ほど。少人数での共同生活を実現し、ご利用者さまそれぞれのライフスタイルを尊重したケアを行っております。普段から生活環境が変化することが少ないので、認知症の療養にも適しています。お部屋はすべてが個室で、ご利用者さまのプライバシーに配慮できます。食事のときにはほかの入居者さまとコミュニケーションを取れるので、ご利用者さまの孤立を防げます。そんな「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」にて現在は、パート・アルバイトの介護職を募集中です。ご利用者さまの快適な日常生活を支えるために、身体介護と生活援助を行っていただきます。夜勤専従のお仕事なので、ご利用者さまがお休みに合っている間のケアをメインにお願いします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、未経験でも構いません。一緒に働いてみませんか。

時給

984

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

1ユニット9名が生活するグループホームが職場です★介護職 初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了していれば、未経験者も正社員からスタートをきれる職場が、株式会社 ハピネライフ一光の運営する「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」です。当事業所では1ユニット9名の利用者さまが生活しており、アットホームな環境が維持できています。少人数制で経験のないスタッフも一人ひとりにじっくり向き合えるため、ゆとりを持った勤務が叶います。当事業所で正社員の介護職として活躍してみませんか? 育児・介護休業の取得実績あり◎マイカー通勤も可能です♪ グループホームにおける介護業務全般が主なお仕事です。資格手当を含む各種手当をご用意し、スタッフの頑張りに応えます。育児・介護休業の取得実績があるため、ライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける職場です。マイカー通勤が可能ですので、季節天候問わず快適に通っていただけます。

月給

150,500 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

経験・資格問いません◎グループホームやつかの郷介護職・ヘルパー正社員募集! 地元に密着した快適な施設づくりを目指しています! グループホームやつかの郷は、海の見える自然あふれる場所に位置しています。利用者様一人ひとりに合わせて寄り添えるユニットケアを目指しています。また、地場産の野菜や魚を取り入れた料理の提供など、細かなところまで地域の特色を感じていただけるようなサービスを提供しています。未経験・未資格でも、資格取得のための研修参加などサポートをふんだんに用意していますのでご安心ください。介護業界に興味のある方、笑顔で利用者に接することができる方など、ご応募をお待ちしております! 充実の福利厚生を用意しています◎昇給・賞与あります♪交通費支給☆ 夜勤手当など、各種手当が充実しており、対価に見合った収入を得ることができます。昇給や賞与も定期的に支給されますので、働くやる気につながります。上限はありますが、交通費が支給されますので、家計負担を軽減できます。 年間休日数113日♪育休やそのほかの休暇制度もあります! 年間休日は113日あり、ワークライフバランスが取りやすくなっています。また、育休や介護休暇・慶弔休暇なども取得が可能です。ライフステージが変化しても、継続して働いていただける環境が揃っています。

月給

140,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60
夜勤 19:30翌8:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

【正社員】未経験・ブランクOK◎グループホームでのヘルパーを募集しています! 自然豊かなホームでお仕事ができます! 「グループホームやつかの郷」は境線・高松町駅より車で約15分の場所にあります。施設の前には海があり、春には桜が咲くなど自然に囲まれ、ゆっくり過ごせる環境です。地域の方々の協力もあり、収穫した食材で献立を考えるなどもしています。お客様のことを第一に考え、常に豊かな人間関係が保たれる暮らしとなるよう支援しています。 お客様の自立した生活を支援します。 お客様ができる限り自立した生活を営むことができるように、スタッフはそれをサポートします。身体介助(食事・入浴・排泄)や生活援助(掃除・洗濯など)も行いますが、お客様が自発的に取り組むよう支援します。 明るくやる気のある方をお待ちしています! 働き方については相談に応じます。未経験の方やブランクのある方も先輩・同僚スタッフが指導・サポートしますのでぜひチャレンジしてみてください!

月給

140,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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資格・経験不問!ブランク可!介護職・ヘルパーのパート・アルバイト募集! 海の見える職場です♪働きやすい職場です!親切丁寧に指導いたします◎ グループホームやつかの郷は海を一望できるロケーションです。利用者の方の個性を大切にしながら、サービスを提供するユニットケアを常に目指しています。スタッフ同士の連帯感もあり、楽しい職場です。資格や経験がなくても先輩スタッフが丁寧にわかりやすく指導しますので、ご安心ください!明るく、やる気のある方のご応募をお待ちしております! 週2日から勤務可能です♪残業少なめ!土日祝手当も出ます!交通費支給あり☆ 週2日から働けますので、生活スケジュールに合わせて無理なく働けます。夜勤専従や夜勤と日勤を組み合わせるなども可能です。勤務時間・勤務日数などお気軽にご相談ください。残業は月平均2時間と少なめですので、退勤後のプライベートの予定が立てやすくなっています。土日祝日は時給に手当がプラスされますので、対価に見合ったお給料アップが期待できます。交通費も支給されますので、家計負担を気にすることなくラクラクマイカー通勤できます! 賞与や有休もあります☆ 試用期間3ヵ月後から法定に基づき、有休も発生しますので、ワークライフバランスを取りやすくなっています。うれしい賞与もありますので、お仕事を続けるモチベーションアップにつながります。

時給

830 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60
夜勤 19:30翌8:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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チューター制度で丁寧に指導いたします!未経験からでも始められるお仕事◎ ユニットケアを取り入れています!ご利用者さまに寄り添った介護ができますよ♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ グループホーム 出雲」では、ご利用者さま一人ひとりが培ってきたライフスタイルを尊重するために、ユニットケアを導入いたしました。ご利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように、ケアを行う時には、「笑顔」と「真心」を込めます。認知症の進行を緩やかにし、「自分らしい」暮らしを継続していただけるように尽力しています。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。パート・アルバイトとしてお迎えします。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せします。チューター制度があるので、未経験から始めてもスムーズにお仕事を始められます。慣れるまでは先輩職員と二人体制でお仕事できます。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

未経験でも正社員で活躍できます。介護職のお仕事です。 未経験者でもOK。はじめての方でも安心のサポート制度。 「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」により、サンキ・ウエルビィは優良法人として認められました。「サンキ・ウエルビィ グループホーム 出雲」の求人情報です。正社員として働く介護職を募集しております。未経験の方でもチャレンジできます。お仕事内容は、施設内における介護業務全般です。通常生活を継続するために必要なリハビリやレクリエーションなどを通じた交流などもご利用者さまにとっては大事な取り組みのひとつです。また、地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援なども行っていただき地域で支える介護施設を目指しております。自立支援を軸に訪問、通い、宿泊のサービスを組み合わせながらご利用者さまが住み慣れた場所で生活できるようにサポートしております。資格取得支援制度や研修制度など、はじめての方でも安心のサポート制度がございます。ぜひうまく活用をしながら今後のキャリアアップを目指してください。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

資格取得の支援あり★スキルアップをサポートしています! 福祉事業を通じて、地域社会に貢献するをモットーに、サービスの質の向上に取り組んでいます。ただいま「サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯」では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添った介護サービスを提供してくださるスタッフを募集しております。雇用形態はパート・アルバイト。応募にあたり、実務経験は問いませんので、未経験の方も歓迎しています。担当していただくお仕事は、日常生活を継続するための生活リハビリの実施や、歩行および入浴の介助、季節ごとのイベントの企画・運営です。また、チームケアカンファレンスへの参加や定期的な社内勉強会、地域交流や地域連携への取り組みも行っていただきます。これらの業務を中心に「サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯」における介護業務全般をお任せいたします。働くスタッフのスキルアップを支えるため、資格取得の支援を行っています。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町1989-1
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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認知症の方とスタッフとが共同生活を行っている施設◎グループホームで介護職募集◎ サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿は、認知症の方とスタッフとが共同生活を行っている施設です。ご入居者さまが自分らしさを忘れずにいきいきとした生活を送れるよう私たちは支援しています。当グループホームで、介護職としてお仕事しませんか?雇用形態はパート・アルバイト。お仕事は施設内にて、ご入居者さまに対して介護業務全般をお願いします。歩行時や入浴時の介助や、服薬管理、日常生活でのサポートをお願いします。外出時でのフォローやイベントなどの企画も行っていただき、ご入居者さまがこのグループホームで楽しく生活していただけるようサポートしてください。介護業界でのお仕事がはじめての方でも応募いただけます。ご入居者さまとのふれあいを大切にし、やさしく親身になれる方を求めています。勤務はシフト制です。勤務日などご希望があれば考慮いたします。当施設は車通勤が可能です。通勤時に天気に左右されず、身体に負担なく出勤できます。また、育児休暇や介護・看護休暇も取得可能です。家庭の状況に応じて、会社がサポートする体制を整えています。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウエルビィグループホーム秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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アットホームなグループホームで正社員として働きませんか?実務経験不問!資格取得支援制度あり◎ サンキ・ウエルビィ株式会社では、中国地方4県にて居宅介護支援や訪問介護、介護施設の運営など複数の介護事業および介護にまつわるさまざまな事業を行っています。当社の運営するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿は、認知症の方を対象に介護サービスを提供しているグループホームです。9名1ユニットのご利用者さまに対し、アットホームな雰囲気の中で皆さまそれぞれ自分らしい生活を送っていただくため、スタッフ一同サポートに努めています。ただいま当ホームでは、正社員として働いてくださる介護職の方を募集しています。実務経験については特に問いません。皆さまにお任せするのは、当ホームにおける介護業務全般です。サンキ・ウエルビィでは研修制度や資格取得支援制度をご用意していますので、働きながらスキルを磨き、キャリアアップを目指せますよ。勤務時間に応じ、処遇改善加算一時金の支給がありますので、あなたの頑張りが評価されやりがいを感じながら働けます。

月給

177,500 ~ 218,200

正社員
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウエルビィグループホーム秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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あなたの頑張りが評価されるやりがいのある職場です!退職金制度あり◎マイカー通勤ok◎駐車場あり◎ 島根県松江市玉湯町湯町にあるサンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯では、認知症を抱えるご利用者さまを対象に、皆さまが日々の生活をそれぞれ自分らしく過ごせるよう、サービスの提供に努めています。ただいま当施設では、正社員の介護職として働いてくださる方を募集しています。実務経験などについては特に問いません。介護の仕事がしたい、でも経験がない…という方や、人の役に立てる仕事に携わりたいとお考えの方、当施設で一緒に働きませんか。皆さまには介護業務全般に従事していただきます。特定処遇改善加算手当については、資格や経験年数、勤務時間に応じて支給されますので、あなたのこれまでの頑張りがしっかり評価・還元されます。各種社会保険完備や厚生年金基金、退職金制度などがあり、安心して長く働けます。マイカーでの通勤が可能、駐車場も利用できますので、ストレスのないスムーズな通勤が可能です。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町1989-1
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

看護師募集☆松江市東出雲町のグループホームで働きませんか? お休みしっかり◎残業ほぼなし◎働きやすい環境が整っています 社会福祉法人 敬仁会は、入居介護施設、グループホーム、デイサービスなど、複数の介護施設を展開しています。当法人の運営するグループホーム 東出雲では、正社員として働いていただく看護師を募集しています。お仕事内容は、グループホームでの看護業務全般です。利用者さまの健康管理やバイタルチェック、服薬管理に加え、機能回復訓練や介護のお手伝いをお願いいたします。年間休日は113日、しっかりとお休みの取れる環境ですので、プライベートを大切にしたい方、ご家庭のある方も安心です。残業時間もほとんどなく、お仕事後の時間もきちんと確保することができますよ。社会保険はもちろん完備、各種手当をご用意していますので、安心してお勤めいただけます。年1回の昇給、年2回の賞与があるので、やりがいをもってお仕事に取り組めます。

月給

182,200 ~ 214,900

正社員
住所 島根県松江市東出雲町意宇南2-5-5
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

利用者さまとの信頼関係が大切なお仕事です。介護職・ヘルパーとして働きませんか? 利用者さまの身体介助や日常生活の支援をお任せいたします。 グループホーム しあわせの里は、利用者さまとの信頼関係の構築を大切に考えております。利用者さまに寄り添いながら、親身になって業務に対応できる方をお待ちしております。今回は当施設で介護職・ヘルパーとして働く契約社員を募集しています。入浴支援など利用者さまの身体介助や、食事のサポートなど日常生活の支援を中心に介護業務全般を担っていただきます。介護の仕事に興味のある方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 定年再雇用あり。正社員登用制度もございます! 定年再雇用制度をご用意しております。定年後も少しでも長く腰を据えて働きたいと考えている方にぴったりの職場です。また正社員登用制度がございますので、ゆくゆくは正社員として働きたいと考えている方にもおすすめです。社会保険は完備しておりますので、長く働いていただく分にも安心です。

月給

138,180 ~ 171,286

契約社員
住所 島根県出雲市上岡田町1031-1
法人名 社会福祉法人 ほのぼの会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 12:0021:00 60

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

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☆初任者研修以上☆マイカー通勤OK!入居者さまとコミュニケーションを取りながら、お仕事に取り組めます♪ 地元とのかかわりを大切にしたアットホームな施設を目指しているグループホームなかや浜山の里では、現在、初任者研修(旧ヘルパー2級)以上をお持ちの正社員介護スタッフを募集しています。入居者さま定員18名の小規模な施設で、お一人お一人にフォーカスしたケアを提供しやすい環境です。私たちと一緒に、入居者さまとのコミュニケーションを楽しみながらお仕事に取り組んでみませんか? 入居者さまの笑顔につながるお仕事です♪お任せするお仕事に関して グループホーム内にて、介護業務全般を担当していただきます。家庭的な当施設の中で、入居者さまが生活するうえでお困りの部分をサポートしてください。定員が少人数ですので、コミュニケーションが図りやすい環境です。 マイカー通勤OK!駐車場も完備していますので、遠方からの勤務も可能♪ 当施設は、自家用車での通勤が可能で、職員用の駐車場も準備しています。遠方からでも通勤しやすい環境です。

月給

160,000 ~ 200,032

正社員
住所 島根県出雲市浜町500-1
法人名 有限会社 ナカヤ企画
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
遅番 11:0020:00 60
夜勤 17:30翌9:30 240

未経験でも応募が可能な求人です。

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「みんなの笑顔と元気のために!」あなたの資格を活かしてお仕事しませんか。マイカー通勤OK☆ デイサービス、グループホーム、ヘルパーステーションなどの複数の介護事業所を手掛けている社会福祉法人敬仁会は、認知症高齢者介護とリハビリテーションに特に力を入れている法人です。「みんなの笑顔と元気のために!」を理念とし、利用される方やご家族のニーズに応えられる質の高いサービスを目指しています。ただいま、当法人が運営する「グループホーム 太陽の里」ではヘルパーとして働いていただける契約社員を募集しています。利用者さまに対する介護業務全般をお願いします。ご応募は、初任者研修(ヘルパー2級)の資格を取得している方のみです。資格を活かして地域福祉に貢献してみませんか?当施設は松江市佐草町にあり、JR山陰本線乃木駅から車で12分の場所に位置しています。駐車場があるのでマイカーでの通勤も可能です。 残業ほぼなし!働くパパママも安心!育児支援あり♪ 子育て中の方も、育児休暇の取得実績があるから取りやすく安心です。時間外の勤務も月平均3時間程度なので、無理なく働きやすい職場です。

月給

136,000 ~

契約社員
住所 島根県松江市佐草町72-1
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 16:00翌9:00 -

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家庭的なグループホームで勤務する介護スタッフ募集◎介護業務未経験の方も安心できるあたたかい雰囲気の職場です。 利用者さまとスタッフが家族のように寄り添って楽しい時間を過ごしています。 『あかねの里 認知症対応型共同生活介護 事業所』は認知症の利用者さまが入居するグループホームです。家庭的な環境の中で認知症症状の緩和や回復を目的とした利用者さまの能力を生かした支援で、可能な限り自立した暮らしが営めるようお手伝いしています。また、スタッフは利用者さまの生活リズムや習慣を尊重し、家族を温かくサポートするように寄り添ったケアの提供を行っています。 新人スタッフが仕事に慣れるまで丁寧に指導するので、スキルをきちんと習得できます。 契約社員の介護スタッフを募集しています。介護業務未経験の方には先輩スタッフが付いて丁寧に指導を行います。主な仕事は利用者さまの食事・入浴・排泄などの身体介助と生活支援です。当施設では正社員登用制度があるので仕事に慣れたら正社員を目指すことも可能です。介護の仕事に興味はあっても自分にできるか不安で迷っていた方も安心して働ける、家庭的でゆったりした施設です。

月給

138,180 ~ 171,286

契約社員
住所 島根県出雲市平田町7169
法人名 社会福祉法人 ほのぼの会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 12:0021:00 60

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【介護職(正社員)】松江市で介護事業を営む社会福祉法人が運営母体の施設です◎ グループホーム太陽の里は、島根県松江市で介護事業を展開する社会福祉法人敬仁会が運営しています。当法人は「みんなの笑顔と元気のために!」の理念のもと、ご利用者さまとご家族様に満足いただけるよう、質の高いサービスの提供に努めています。そんな同法人が運営する介護施設の一つである、グループホーム太陽の里では、現在正社員として働いていただける介護職・ヘルパーを募集しています。施設内での介護業務全般をお任せいたします。ご利用者さまのニーズにしっかりと応えられるよう、きめ細かいケアを一緒に目指しましょう。 資格を活かして働けます!年2回の賞与で働きがいもアップ♪ 当求人のご応募には、介護福祉士の資格が必要です。原則月9回の休みがあり、年間休日数は113日です。お休みもしっかりとれる環境ですので、自分の時間も大切にしながら働くことができます。年2回の賞与では、日々の頑張り給与として反映させていただきますので、モチベーションにもつ ながります。

月給

153,000 ~ 179,000

正社員
住所 島根県松江市佐草町72-1
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
夜勤 16:00翌9:00 -

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温かく利用者さまをサポートする施設で看護師を募集しています。働きやすさを重視し、正社員採用で希望休を考慮いたします。 当施設では少人数の利用者さまに心の通うケアサービスの提供をしています。 『グループホーム 本郷』は認知症に対応した少人数の施設です。利用者さまの個性を尊重しながら認知症症状の軽減や回復を目指し、丁寧で質の高いケアを提供。利用者さまの笑顔を増やし元気に過ごしていただけるよう、スタッフがチームで真心を込めて対応しています。 スタッフの生活に合わせて希望休の相談ができ、再雇用制度もあるので長く勤務できます。ゆったりと生活する利用者さまをサポートしてみませんか? 担当していただく主な仕事は、グループホーム利用者さまの健康管理や指導、バイタルチェック、服薬管理などの看護業務全般です。機能回復訓練や身体介護のサポートをお願いすることもあります。当施設ではスタッフに正社員として長く勤務していただきたいので、希望休の取得を考慮し、再雇用制度も用意しています。また、時間外勤務は月に平均3時間ほどなので、仕事後のプライベートの時間も大切にできます。

月給

182,200 ~ 214,900

正社員
住所 島根県松江市本郷町2-20
法人名 社会福祉法人 敬仁会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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パート・アルバイト募集◎勤務調整可能◎無理なく働ける職場です! 少人数で共同生活を行う施設です。とても家庭的な雰囲気で落ち着いた環境で働けます。 「グループホーム・風の丘」では、パート・アルバイト募集しています。当施設は、島根県出雲市にあり、みなとの丘グループ株式会社が運営しています。北松江線の旅伏駅から車で9分です。緑豊かな自然に囲まれ穏やかで落ち着いた場所に位置しています。ご利用者さまを尊重し、ご自宅で生活しているかのごとく安心して日常を送っていただけるよう努めています。当募集では、未経験の方でもご応募可能です。お仕事は、介護業務全般です。勤務は、週3日~5日程度で勤務日数や曜日については調整可能ですので、無理なくお仕事いただけます。働きながら資格取得ができる制度も設けていますので、これから介護職のお仕事を志したい方にはおススメです。パート・アルバイトでも賞与を設けていますので、待遇面はしっかりとしています。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市小津町23-1
法人名 みなとの丘グループ 株式会社
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌9:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 9:3018:30 60

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学生でも応募が可能な求人です。

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勤務日数が週3日から可能な求人です。

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評価制度が整った職場です!昇給・賞与を支給いたします♪ ご利用者さまそれぞれがお持ちの能力を活かして「今」を大切にしたケアを行います♪ 当施設「グループホーム ゆうな」では、「今」を大切にしたケアを行います。何でもやってあげるのではなく、ご利用者さまそれぞれがお持ちの能力を活かし、自立した暮らしを継続できるようにサポートします。ご利用者さまには、「普通の生活」を実感していただけるように努めてきました。そんな施設にて、現在は、介護職として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、食事や入浴・トイレといった日常生活における介助を行っていただきます。応募する際には、介護福祉士の資格が必須ですが、実務経験は必要ありません。雇用形態は、正社員です。ここでは、昇給・賞与といった評価制度を設けているので、自分の頑張りが認められているという実感を得られますよ。

月給

180,800 ~ 194,240

正社員
住所 島根県浜田市三隅町河内465-3
法人名 社会福祉法人 水澄み会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:3021:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 21:30翌6:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,347 205,951 955 1,136
大田市 162,748 197,801 911 1,151
安来市 169,793 - 904 1,125
松江市 173,996 203,314 952 1,142
江津市 168,215 - 940 1,139
浜田市 168,772 196,840 958 -
益田市 165,759 208,408 991 -
邑智郡 169,223 196,285 957 1,137
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 197,124 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 168,580 205,674 977 -
飯石郡 171,595 195,506 948 -
飯石郡飯南町 168,452 193,667 994 -
鹿足郡 166,623 196,358 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,058 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -
邑智郡美郷町 - 192,721 - 1,137

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は6件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は86%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は24件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~