求人を島根県から年間休日120日以上で探す 160件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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月収 16.9万円 時給 956

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島根県年間休日120日以上の求人

160件中1~20

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住宅手当・扶養手当の支給あり◎職員の暮らしまでサポートしております! 介護に対する熱い想いをお持ちの方をお待ちしております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「知夫村社協指定 訪問介護事業所」で招福苑デイサービスセンター等との兼任になります。ここでは自然豊かな離島での暮らしをご利用者様にご提供しています。「人のためになるような仕事をしてみたい」「介護に対する想いは誰にも負けない」という強い想いをお持ちの方をお待ちしております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。ご利用者さまの快適な日常生活をお守りするやりがいのある重要なお仕事です。応募する際には、自動車免許が必要です。無資格でも介護の資格取得を目指しながらの就業が可能ですよ◎雇用形態は、正社員です。当施設では、住宅手当や扶養手当、通勤手当などの各種手当をご用意しております。職員の皆様が働きやすいように職場環境を整えております。生活面までサポートいたします。    

月給

143,800 ~ 210,000

正社員
住所 島根県隠岐郡知夫村多沢664
法人名 社会福祉法人 知夫村社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌8:30 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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多彩な待遇あり☆賞与4.3ヵ月分支給、各種手当、退職金制度など、やりがいを持って働けるデイサービスでヘルパーの正社員を募集中! 地元のために、人のために介護がしたいという熱い方を歓迎します! 招福苑デイサービスセンターは、知夫村社会福祉協議会によって運営されています。ここでは自然豊かな離島での暮らしをご利用者様にご提供しています。知夫里のために働きたい、人のためになる仕事がしたい、介護の思いがしっかりとある方など、熱い思いのある方を歓迎します。応募対象はと自動車免許をお持ちの方です。無資格でも介護の資格取得を目指しながらの就業が可能ですよ◎主な仕事内容は施設内での介護業務全般です。待遇面が多彩にあり、定期的な昇給や社会保険完備はもちろん、賞与年2回4.3ヵ月分の支給があります。やりがいを持って働ける環境が整っています。また、資格手当や処遇改善給付手当もあり、みなさまの力がしっかりと評価されます。さらに扶養手当や通勤手当など、生活面のサポートもあります。退職金制度や福利厚生制度も整備され、長く勤めたい方におすすめの施設です。勤務は知夫社協訪問介護事業所等との兼任になります。

月給

143,800 ~ 210,000

正社員
住所 島根県隠岐郡知夫村多沢664
法人名 社会福祉法人 知夫村社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌8:30 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

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年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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働くママ応援!◎託児所完備 介護スタッフ募集! 育児支援があるのでライフプランに合わせた働き方ができます♪介護の経験や資格がなくても働ける施設です! 益田市立介護老人保健施設くにさき苑には365日24時間対応の託児所を完備しております。小さなお子様がいる方にも安心して働いていただくために育児支援が手厚いのは当施設の魅力です。また、介護系の資格を持っていなという方にも働いていただけるよう、ベテランスタッフがしっかりとフォローさせていただきます。もちろん資格をお持ちの方や経験者の方はすぐにご活躍いただけます。夜勤手当や賞与が4ヵ月(計2回)あり、プライベートを充実させながら働けます。マイカー通勤も可能ですので、通勤時の負担は少なくできます。年間休日は122日としっかりありますので、ゆとりをもって働ける環境です。さまざまなライフプランにあった働き方が可能ですので、希望をご相談ください!

月給

147,840 ~ 180,760

正社員
住所 島根県益田市遠田町1956-8
法人名 公益社団法人益田市医師会

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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契約社員のヘルパーさん募集!資格取得を支援しています◎ 「湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所」は、島根県太田市にある特別養護老人ホーム 湯の郷苑に併設された事業所です。社会福祉法人 慈光会が運営しています。当事業所では、ヘルパーさんを募集中です。雇用形態は契約社員です。 当事業所における介護業務全般に従事していただきます お仕事は利用者さまのお食事や入浴、排泄等の介護です。また、レクリエーションや外出などのサポートもお願いします。そのほか、介護記録のパソコン入力や利用者さまの送迎も行っていただきます。 資格取得支援あり◎無料駐車場あり◎各種手当支給◎ 各種資格の取得支援を行っていますので、働きながらステップアップしたい方にもおすすめです。無料駐車場が利用できるため、自分のペースで車通勤できます。特殊業務手当や夜勤手当などを支給していて、給与に加算されます。残業がほとんどないほか、年間休日も122日取得でき、プライベートなどとの両立がしやすい職場です。

月給

160,056 ~ 164,904

契約社員
住所 島根県大田市温泉津町上村461
法人名 社会福祉法人 慈光会
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 12:0021:00 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【個室50床】「安らぎのある生活」「その人がその人らしく」地域とともに歩む社会福祉法人です。 未経験歓迎☆介護を通じて利用者さまの生活に寄り添う、笑顔が広がる仕事です。 個室50床の特別養護老人ホーム 津田の里。当施設では、介護職・ヘルパーとして働く正社員を募集しています。これから介護業界で新しく仕事をスタートさせる方、異業界からの転職など、未経験者も歓迎。仕事内容は、施設利用者さまへ向けた老人介護業務全般です。食事・排泄・入浴などの介助をはじめとする生活に寄り添った業務をお任せします。 年間休日121日♪無料駐車場あり◎各種手当あり☆働きやすい環境作りへ力を入れています。 社会福祉法人 松豊会は「安らぎのある生活」「その人がその人らしく」暮らせる社会へ、地域とともに歩んでいく法人です。老人福祉施設や特別養護老人ホームを運営し、地域福祉へ貢献しています。年間休日は121日あり、リフレッシュしながらメリハリを持って働けます。マイカー通勤希望者には無料駐車場をご用意していますので、天候や気温に左右されず快適な通勤が楽しめます。各種手当もあり、安定した収入が得られるように配慮しています。 スキルやキャリアを磨きたい!研修参加可能☆向上心のある方、ぜひご検討ください。 当法人で働くスタッフは皆、いきいきと自分らしく働いています。豊かであたたかい人間性、使命感や責任感のある仕事ぶりは、利用者さまとの信頼関係を築くのに大切。仕事をしながら人としても成長できる現場です。内外の各種研修に参加でき、スキルアップやキャリアアップを目指す方を応援します。仕事を通して自己を高められる向上心のある人材を求めています。

月給

162,500 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市西津田10-19-50
法人名 社会福祉法人 松豊会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 10:0018:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:00翌10:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年間休日122日、出産・育児休暇取得可☆仕事とプライベートが両立できる職場のお仕事です! 賞与や年度末手当、各種手当あり☆働いた分はしっかりと稼げます! 介護老人保健施設せせらぎは、医療法人橘井堂が運営する施設です。同法人は病院や診療所などの医療機関から、老健や訪問看護事業所などの介護サービスまで、幅広く事業を展開。医療・介護・介護予防などの包括的ケアを通じ、地域の方々が安心して暮らせる在宅生活や施設生活をサポートしています。今回当施設では、正社員のヘルパーを募集しています。仕事内容は施設内のご利用者さまに対する介護業務全般です。賞与は年2回2ヵ月分(過去実績)支給され、業績によっては年度末手当もあり、しっかりと稼げる環境です。また、年間休日は122日、年末年始や夏季休暇もあるため、仕事とプライベートも両立可能。さらに出産・育児休暇も取得でき、子育てをされる方やこれからの方も安心して働くことができます。なお、駐車場完備、通勤手当も支給され、お車での通勤も可能です。

月給

210,000 ~ 240,000

正社員
住所 島根県鹿足郡津和野町枕瀬218-24
法人名 医療法人 橘井堂
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:3019:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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特別養護老人ホームで介護職を始めませんか☆正社員のお仕事です☆年間休日120日です 社会福祉法人芳清会が島根県益田市において運営している「特別養護老人ホーム本郷園」。地域に根差したケアサービスを提供し、地域福祉の向上に貢献しています。今回、私たちと一緒に正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。応募に必要なのは、介護福祉士の資格と経験の2点です。あなたがこれまで培ってきた技術や知識を活かして、私たちと一緒に働きませんか。お仕事内容は、特別養護老人ホームの利用者さまへの生活介助です。食事や入浴などの介助、機能訓練やレクリエーション時のサポートを実施していただきます。休みは土日祝の週休2日制で年間休日120日です。プライベートの時間をしっかり確保しながら働きたい方にピッタリです。社会保険完備や退職金制度といった福利厚生もあり、安心して長く働ける職場環境があります。

月給

140,000 ~ 180,000

正社員
住所 島根県益田市下本郷町440
法人名 社会福祉法人 芳清会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
遅番 13:0022:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日
深夜 22:00翌7:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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専門職としてスキルアップできる環境です!言語聴覚士の資格を活かして正職員になりませんか? 素晴らしい景色が見られる施設です! 益田地域医療センター医師会病院は、充実したリハビリサービスを行えるようにリハビリテーション科を設けています。 病院の4階にあるリハビリテーション科からは日本海を臨むことができ、ゆったりとした環境でリハビリのサービスを提供しています。 言語聴覚士として医療現場で活躍してください! 今回は、言語聴覚士の有資格者を対象とした脳血管リハビリの正職員の募集です。 患者様のご家族が主体となったリハビリを行っておりますので、事前にリハビリ内容を説明して同意を得たうえでリハビリを行っていただきます。常に専門的なリハビリを行うため、技術や知識の向上をしたいとお考えの方にはぴったりの職場です。 賞与あり! 資格手当や残業手当など各種手当をしっかり支給します。 固定残業代はありません。賞与は年2回支給しています。過去実績は4ヵ月です。

月給

173,170 ~ 235,000

正社員
住所 島根県益田市遠田町1917-2
法人名 公益社団法人益田市医師会

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

笑顔と生きがいを創造する介護職スタッフを募集中☆活躍できる契約社員を求む! 社会福祉法人慈光会が、大田市温泉津町で運営しています、特別養護老人ホーム 湯の郷苑です。現在、契約社員としてご従事いただける介護職スタッフを募集しています。雇用期間に期限がありますが、勤務意欲や態度を考慮して、契約更新できる可能性もあります。正規雇用者と同様の各種保険に加入できますので、この機会に介護のお仕事を始めませんか? 同じ目標に向かって働ける仲間を待っています! 特別養護老人ホーム 湯の郷苑の、ご入苑者さま定員は50名、ショートステイ定員は10名です。ホームでのお仕事は、ご入苑者さまの身体介助や日常生活の支援などの、介護業務全般をお願いします。私たちは、ご入苑者さまの、笑顔と生きがいを創造できるような介護ケアが目標です。雇用形態にかかわらず、同じ介護職スタッフ、同じ仲間として、ご入苑者さまのサポートをしませんか?一緒に働ける日を待っています。

月給

141,000

契約社員
住所 島根県大田市温泉津町上村461
法人名 社会福祉法人 慈光会
就業時間 休憩時間
夜勤 17:30翌9:30 60

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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特別養護老人ホーム「あかぎの里」へ入所様の献立作成、食材の発 注、衛生管理等を行っていただきます。管理栄養士として採用です が、採用後数年は現場経験として調理業務を行っていただきます。 *採用日:令和5年4月1日

月給

156,000 ~ 228,900

正社員
住所 島根県飯石郡飯南町野萱1831-2
法人名 社会福祉法人 飯南町社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 9:3018:30 60
日勤 10:3019:30 60

閲覧済

ふたばの里の介護職・ヘルパー求人

小規模多機能型居宅介護

小規模多機能型居宅介護事業所での介護業務全般に従事していただ きます。 ・排泄・入浴・食事介助 ・訪問介護(生活援助)※有資格者のみ ・利用者の送迎(西郷地区中心) 介護員2名 定員5名

月給

153,800 ~ 174,000

正社員
住所 島根県隠岐郡隠岐の島町東郷30-1
法人名 社会福祉法人 惣倉の杜
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 60

閲覧済

○リハビリに特化した介護施設です。そうえんデイサービスにて機能訓練業務・介護業務に従事していただきます。*食事介助・入浴介助はありません*夜勤はありません。*土曜日・日曜日完全休日の事業所です。*利用者の送迎のため、社用車を運転していただきます。

月給

175,000 ~ 210,000

正社員
住所 島根県江津市都野津町2371-15
法人名 株式会社 荘苑コーポレーション
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60

閲覧済

○「グループホーム木いちご」入所者の夜間専門介護業務を行います。・見守り・食事(朝食約20食程度)・排泄・着替え※他の職員との2人体制【入所者:18名】

月給

108,836 ~ 115,349

契約社員
住所 島根県大田市久利町行恒346-1
法人名 有限会社 ケアステーション神有
就業時間 休憩時間
夜勤 19:00翌9:00 240

閲覧済

◆出雲市内の療養者様宅を訪問し、療養上の世話・医師の指示によ る医療処置・リハビリ・介護者の相談・社会資源利用のアドバイス ※終末期の看取り・エンゼルケア等を行います。 ◆関係市町村およびサービス機関と連携します。理学療法士と介護 支援専門員の資格を有している者も所属している為、幅広い観点か らサービスを提供しています。 ◆地域の文化祭等に療養者様の手作りの作品を出品し、地域貢献と 啓発活動に努めています。

月給

200,000 ~ 250,000

正社員
住所 島根県出雲市国富町1015
法人名 特定非営利活動法人 訪問看護ステーション愛
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

「特別養護老人ホーム尼子苑(利用定員数82名)」勤務 ●食事・入浴・排せつ等介助 ●レクレーション活動等 【夜勤について/就業時間(3)】 夜勤は月4回程度。 先ずは日勤から始めて、試用期間中に徐々に夜勤も経験し、 3交替制シフトへ移行していただきます。

月給

165,000 ~ 173,000

契約社員
住所 島根県安来市広瀬町下山佐330-2
法人名 社会福祉法人 太陽とみどりの里
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:15翌9:00 60

閲覧済

○「グループホーム合歓の郷」において、介護業務に従事していただきます。※資格のない方でも、やる気のある方、資格取得を目指す方は相談に応じます。

月給

138,720 ~ 199,104

契約社員
住所 島根県江津市後地町834-1
法人名 社会福祉法人 花の村
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

◆介護が必要な高齢者の自宅に訪問して日常生活のお手伝いをしま す。 *着替え・食事・排泄・炊事・洗濯・買い物等 *事業所の車で近郊のお宅を訪問します。 ※「応募前職場見学」歓迎(電話連絡)気軽にお問合せください。 ※長期療養に配慮あり

月給

154,000 ~ 237,600

契約社員
住所 島根県出雲市神西沖町2479-6
法人名 社会福祉法人 ひまわり福祉会
就業時間 休憩時間
日勤 8:0016:30 60
日勤 9:0017:30 60
日勤 9:3018:00 60

閲覧済

特別養護老人ホーム「あかぎの里」にて、入居されている方が家庭 的な暮らしができる様にサポートする仕事です。 入所者様の施設での生活に必要な看護業務を行います。

月給

176,000 ~ 245,900

正社員
住所 島根県飯石郡飯南町野萱1831-2
法人名 社会福祉法人 飯南町社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

閲覧済

[特別養護老人ホーム尼子苑(利用定員82名)]勤務 ●入所者の生活支援 ●食事介護・入浴・排泄などの身体的介助 ●見守り、記録類の作成 ●レクリエーション活動等 【夜勤について】 夜勤は月4回程度。 先ずは日勤から始めて、試用期間中に徐々に夜勤も経験し、 3交替制シフトへ移行していただきます。

月給

192,000 ~ 215,000

正社員
住所 島根県安来市広瀬町下山佐330-2
法人名 社会福祉法人 太陽とみどりの里
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 17:15翌9:00 60

閲覧済

グループホーム(定員9名)の介護業務全般に従事していただきます。・生活介護(入浴、排せつ、食事介助)等*送迎等のため社用車(AT介護専用車)を運転することがあります。*正社員登用の可能性あり

月給

136,000 ~ 192,000

契約社員
住所 島根県飯石郡飯南町下赤名1919-1
法人名 特定非営利活動法人 あかぎ福祉会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,873 205,951 955 1,151
大田市 162,748 196,916 911 1,168
安来市 169,793 - 904 1,137
松江市 173,890 203,314 952 1,159
江津市 168,215 - 940 1,147
浜田市 168,772 197,774 958 -
益田市 165,759 208,573 991 -
邑智郡 169,223 196,558 957 -
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 198,058 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 169,803 205,674 979 -
飯石郡 171,595 197,698 949 -
飯石郡飯南町 168,452 194,252 991 -
鹿足郡 166,623 196,832 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,531 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は134件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は388件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴