求人を島根県からネイル可で探す 24件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県ネイル可の求人

24件中1~20

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介護支援専門員の資格を活かして当施設で活躍しませんか? 「やわらぎ西川津」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営しています。ご利用者さまに住み慣れた場所で、安心して健やかな日々をお過ごしいただくためのお手伝いをしています。ただいま当施設では、ケアマネジャーとして、ご利用者さまやそのご家族の生活を支援してくださるスタッフを募集しています。正社員雇用での採用です。応募は、介護支援専門員の資格をお持ちの方に限定しています。また、実務経験や自動車免許も必須です。お任せするお仕事は、介護保険利用の相談やケアプラン策定、運営推進会議の開催などです。また、見守りなどの介護補助も行っていただきます。これらの業務を中心に「やわらぎ西川津」におけるケアマネジャー業務全般をお任せいたします。退職金制度や再雇用制度を設けたほか、各種社会保険を完備することで、長く安心して働ける職場体制を整えています。

月給

240,000 ~ 270,000

正社員
住所 島根県松江市西川津町1178-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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高齢な利用者さまに食べる喜びを感じてもらえる仕事です!特別養護老人ホームで正社員として活躍する管理栄養士を募集しています☆ 島根県松江市で介護福祉を担っている、社会福祉法人 松豊会。運営する介護事業所のひとつに、特別養護老人ホーム 津田の里があります。定員80人で、多床室とユニット型があり、入所者さま一人ひとりに寄り添う介護サービスの提供をめざしています。特別養護老人ホーム 津田の里では、正社員として活躍してくださる管理栄養士を募集しています。管理栄養士資格をお持ちの方が対象です。仕事内容は、入所者さまが食べる料理の献立作りなど栄養マネジメント業務全般です。入所者さまによっては、介護職や治療食が必要です。そういった方の食事作りや厨房での調理の補助業務も仕事です。入所者さまにかかわるスタッフが揃っての課題解決に向けたカンファレンスへの参加もお願いします。介護施設での業務が未経験でも構いません。安心して長く勤められる環境を整えた職場で働けます。

月給

167,200 ~ 213,500

正社員
住所 島根県松江市西津田10-19-50
法人名 社会福祉法人 松豊会

未経験でも応募が可能な求人です。

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年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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【夜勤あり】正社員登用制度をご用意!将来を見据えた働き方ができる職場です♪ ご利用者さま一人ひとりの暮らしを大切にした介護を行っております♪ 介護に加えて、機能訓練まで。ご利用者さまの「その人らしい」暮らしを支える介護施設、それが「大庭 通所介護事業所」です。ここでは、ご利用者さまがそれぞれ望まれている暮らしに合わせて、丁寧なケアを行っております。それは、介護だけではなく機能訓練でも同様で、「自立」を支えるお手伝いを行っております。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。具体的には、日常生活におけるお食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。夜勤をお願いする場合もあります。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、契約社員です。正社員登用制度もありますので、将来を見据えた働き方ができます。

月給

161,800 ~ 190,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】正社員へのキャリアアップを目指してみませんか?正社員登用制度があります! 木のぬくもりを感じられるアットホームな施設でご利用者さまの日々の生活を支えます♪ 当施設「あんのんの里川跡」は、株式会社 ハートが運営している住宅型有料老人ホームです。何かしらの理由で自宅での生活が困難になってしまった方を受け入れ、不安なく日常生活を送れるように支援を行ってきました。施設内には木のぬくもりを感じるアットホームな雰囲気が溢れており、自宅と同じように心からリラックスしていただけます。現在は、介護職として勤務していただける方を募集中です。夜勤専従のお仕事なので、夜間の見回り食事・トイレの介助を行っていただきます。応募する際には、実務経験の有無は問いません。はじめは、契約社員として採用いたしますが、正社員登用制度があるので、正社員へのキャリアアップも可能です。契約社員の段階から、昇給・賞与は支給いたします。

月給

154,080 ~ 205,440

契約社員
住所 島根県出雲市荻杼町666-1
法人名 株式会社 ハート

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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【介護補助者】昇給制度をご用意しております!あなたの日々の頑張りをきちんと評価できる職場です♪ ご利用者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を特徴です! 季節の行事を大切にし、ご利用者さまに楽しいひと時をご提供する場所、それが当施設「大庭 通所介護事業所」です。ここでは、ご利用者さまそれぞれに合わせて丁寧なケアをお届けしております。病状に合わせて食事をご提案し、自立のために個別機能訓練を行います。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。基本的には、お食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。介護補助者としての採用です。応募するために必要な条件は、自動車免許です。免許をお持ちでしたら、未経験でも応募可能です。雇用形態は、パート・アルバイトです。昇給制度を設けておりますので、モチベーションを保ちながら長期的に勤務できます。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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学歴を問わない求人です。

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【日勤のみ】【介護の新しいスタイルを提案する】一緒に働く介護職・ヘルパーを募集しております! 『特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里』はご自宅での生活が難しいご高齢者の生活を支援するする施設です。当施設は、「特定施設入居者生活介護」を組み合わせることで、内部での介護体制を作り、入居者さまが安心して生活できる環境を整えております。「在宅」の感覚と「24時間介護」の両方をいいとこ取りした新しいスタイルを提案しております。今回、当施設で募集するのは、施設内での介護業務全般(食事・排泄・入浴介助)をご担当いただく介護職・ヘルパーです。24時間介護の施設ですが、今回は日勤のみをご担当いただく、契約社員としての採用です。ご応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要ですが、これまでのご経験は問いません。資格取得後、どこで働こうか迷われていた方、ぜひ一緒に働いてみませんか。入居者さまの定員が52名で、日々たくさんの人と楽しく働ける環境です。

月給

156,800 ~ 185,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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☆介護福祉士の資格必須☆資格をいかして正社員として働いてみませんか? ☆週休二日制☆未経験からスタートOK☆介護職・ヘルパースタッフを募集しています あなたに勤務していただきたい場所は、島根県松江市にある「大庭 通所介護事業所」です。ご利用者さまに自立した支援を行いともに感動を味わえるように絆を大切にし支援をお届けしています。運営しているのは「社会福祉法人 敬仁会」です。現在、当施設では正社員の介護職・ヘルパースタッフを募集しています。ご応募には、介護福祉士の資格が必須ですが介護のお仕事がはじめての方でも構いません。私たちと一緒に資格をいかして働いてみませんか。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける介護業務全般です。食事・入浴・排泄などの身体介助や、身の回りのお世話などがございます。勤務は、週休二日制で年間休日数は108日です。お休みもしっかりと確保していますので、お仕事とプライベートとの両立ができます。

月給

185,000 ~ 211,000

正社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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看護師募集◎未経験の方でも応募可能です◎資格を活かしていきいきお仕事しませんか? マイカー通勤ok◎無料駐車場あり◎新しいターミナルケアの可能性を探っています! 社会福祉法人 敬仁会は、地域の在宅福祉の拠点として、デイサービスセンターやへルパーステーションをケアハウス敷地内に併設しています。「笑顔、感動、絆、満足」が基本方針で、新しいターミナルケアの可能性にチャレンジしています。当法人ではこの度看護師を募集いたします。雇用形態はパート・アルバイトです。看護師資格をお持ちの方が対象です。経験の有無は問いません。お任せするのは、当法人が運営する大庭 通所介護事業所での看護師業務全般です。ご利用者さまの健康管理やバイタルチェック、リハビリなどをお願いします。また、お食事の介助など、介護のお手伝いをする場合があります。マイカー通勤okで、無料駐車場のご用意もありますので、時間や天候に左右されずスムーズに通勤可能です。

時給

970 ~ 1,170

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【パート・アルバイト募集】利用者さまに元気で毎日をお過ごしいただくためにサポート!大庭 通所介護事業所◇ 社会福祉法人 敬仁会が運営する大庭 通所介護事業所は、島根県松江市に位置しており、利用者さまに元気で毎日をお過ごしいただくためにサポートしています。この度、当施設では、准看護師として、働いてくださる方を募集しています。こちらの求人は、准看護師の資格をお持ちの方に限らせていただきます。雇用形態は、皆さまのご都合に合わせて働いていただけるパート・アルバイト。ご家庭との両立やお子さまがおられる方でもメリハリをつけて働いていただけます。皆さまのお仕事は、通所介護事業所における准看護師業務全般です。具体的には、利用者さまのバイタルチェックなどの健康管理業務と服薬管理を中心に担当していただきます。また、介護のお手伝いをお願いする場合もあります。経験については問いません。始めのうちは先輩スタッフが丁寧な指導をさせていただきます。

時給

860 ~ 1,010

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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利用者さまの在宅生活を支援してくださる方を募集中★大庭 通所介護事業所での理学療法士業務全般★ 未経験OK♪スタッフ同士仲が良く、アットホームな雰囲気の施設◎ 地域における在宅福祉の拠点として、新しいターミナルケアの可能性にチャレンジしている社会福祉法人 敬仁会。そんな当法人が運営する大庭 通所介護事業所では、理学療法士として、利用者さまの在宅生活を支援してくださる方を募集しています。雇用形態は、社会保険完備の正社員です。スタッフ同士仲が良く、アットホームな雰囲気の施設です。こちらの求人は、理学療法士の資格をお持ちの方に限らせていただきます。また、介護のお仕事の経験がなくてもご応募可能です。お仕事は、通所介護事業所における理学療法士業務全般です。具体的には、利用者さまに対する機能訓練の実施で、時には介護補助業務など他職種と連携しながら業務を進めていただくこともあります。資格を活かして、やりがいを感じながら一緒に働きませんか?

月給

170,000 ~ 200,500

正社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【個室30床】利用者さまのペースで丁寧な個別ケアが提供できる施設◎教育制度が整っているので質の高いケアが身につきます。 利用者さまが安全に生活できる設備と環境を整えています。 『特別養護老人ホーム 津田の里』は全室個室の30床のユニットケアを採用した施設です。1ユニット10名の家庭的な生活環境を整え、自分らしく生活できるように自己決定を尊重したケアを提供しています。また、利用者さまのライフスタイルを重視し、入居前からの生活習慣を継続できるように、スタッフがきめ細やかにに対応しています。 エルダー制度があるので、介護未経験から仕事を始められます。 特養で勤務する正社員の介護スタッフを募集しています。当施設では新人スタッフに専任のスタッフがついてマンツーマンで指導を行うエルダー制度があるので、介護業務未経験の方もスキルアップできます。介護スタッフの仕事は利用者さまの食事・排泄・入浴などの身体介助全般と、日常生活支援です。利用者さまのペースでゆったりと家庭的な対応をお願いします。 完全週休2日制で時間外勤務は月平均2時間のワークライフバランス良好な職場です。 当施設は社会保険完備で財形貯蓄制度や退職金共済加入があるので、安心して長く仕事を続けられます。また、育児・介護休業制度や看護休暇などがあるので仕事と家庭が両立できます。スタッフの成長をバックアップする職場で施設内外の研修参加の機会もあり、介護職として専門性を高めて成長できます。

月給

162,500 ~ 220,000

正社員
住所 島根県松江市西津田10-19-50
法人名 社会福祉法人 松豊会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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「24 時間介護」と「「在宅」感覚を両立する新しい生活スタイルを提案している施設です 社会福祉法人 敬仁会は、共同生活介護や通所介護、訪問介護など、さまざまな介護福祉サービスを通じてご利用者さまが笑顔で生活できるようサポートをしています。その中の一つ、入居型介護サービスの『特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里』は介護型ケアハウスです。要介護状態のご利用者さまにも安心して生活していただくために、介護保険制度の「特定施設入居者生活介護」を組み合わて、「24時間介護」と「在宅」感覚を提供しています。 看護業務全般をお任せできる准看護師を探しています ご利用者さまが安心して生活を続けられるように、健康管理の面からサポートをしてくださる准看護師を募集しています。エントリーに必要なのは准看護師の資格です。施設看護の経験の有無は問いません。機能訓練や服薬指導、体温、血圧測定などのバイタルチェックなどの看護業務を通じて、時間をかけてご利用者さまと信頼関係を構築できる方を希望します。パートまたはアルバイトの准看護師として、私たちと一緒にご利用者さまの生活を支えませんか?

時給

860 ~ 1,010

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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大庭 通所介護事業所で准看護師としてご利用者さまの健康面に配慮した看護サービスを提供していただきます! 社会福祉法人 敬仁会が運営する大庭 通所介護事業所は「みんなの笑顔と元気のために!」という理念を掲げています。ご利用者さまに寄り添ったあたたかい支援を行い、常に笑顔で生活を送れるよう医療サービスや介護サービスを通じて適切なサービスを提供しています。そんな大庭 通所介護事業所で准看護師の募集です。准看護師の資格を保有する方を雇用します。ご利用者さまが自分らしく長期的に生活を送れるよう健康管理や服薬管理などの健康面に配慮した看護サービスを提供してください。 未経験でも大歓迎◎正社員として安心して働ける環境のもと長期的にお仕事しませんか? 正社員での雇用なので、各種保険や手当などの福利厚生が用意されています。安心して働ける環境のため長期的に勤務できます。未経験でも、社内研修や勉強会に参加することで基礎知識から専門知識まで幅広く学べます。

月給

162,100 ~ 190,600

正社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【無資格】資格がなくてもご応募可☆働きながら資格取得が目指せる環境です!!介護職へチャレンジしたい方必見☆ チーム体制、シフト制だから安心☆はじめての方でも先輩社員が丁寧にお仕事を教えてくれます☆ みんなの笑顔と元気のために!社会福祉法人敬仁会が運営する「特定施設入居者生活介護 ケアハウスやすらぎの里」では、契約社員としてご勤務いただく介護職・ヘルパーを募集しております。ケアハウスでは、在宅での生活が難しくなった高齢者の方を受け入れて、なるべく自宅に近い雰囲気で生活していただけるよう支援する施設です。今回は、未経験の方、資格保有者でなくてもご応募可能です。介護業界に興味があり、今後資格取得を目指す方などぜひチャンレジしてください。主なお仕事内容としては、当施設が運営するケアハウスやデイサービスおよびグループホームなどでの介護業務を行っていただきます。食事や入浴、排泄業務を含む介助業務やお散歩、買い物などの生活介助を行っていただきます。はじめての方でも安心した業務を行えるように、定期的な外部の研修会やスタートアップ研修を通じてお仕事に馴染んでいただきます。またチーム体制、シフト制で業務を行いますので先輩社員が丁寧にお仕事を教えてくれます。

月給

150,400 ~ 172,500

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【介護補助者】介護業務未経験の方も歓迎の介護補助のお仕事◎明るく設備の整った施設で快適に働けます。 利用者さまが要介護になっても安心して暮らせる生活環境を提供しています。 完全個室の居室で利用者さまが自宅で生活するようにゆったりと暮らしを営む『特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里』。当施設のスタッフは利用者さまのライフスタイルや個性を尊重し、要介護になっても自分らしく過ごせる生活環境を提供しています。 育児・介護休業制度があるのでライフステージの変化にも対応できます。 ケアハウス利用者さまの日常生活を支援するパートの介護補助者を募集しています。ご応募には自動車免許が必須で、介護業務未経験の方も歓迎します。仕事は食事・排泄・入浴などの介護補助業務です。当施設は育児・介護休業制度があるのでプライベートを大切にしながら仕事を続けられます。介護の仕事に興味があり、ご高齢者とお話しやお世話をするのが好きな方をお待ちしています。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【無資格】「笑顔・感動・絆・満足」が基本方針の『大庭 通所介護事業所』では、利用者さまの意思を尊重した自立支援を行い、笑顔で暮らせるように支援します 「笑顔・感動・絆・満足」を基本方針に、社会福祉法人 敬仁会が運営する『大庭 通所介護事業所』では、契約社員の介護職・ヘルパーを募集します。無資格の方限定の求人で、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。具体的には、デイサービス利用者さまの食事・入浴・排泄の介助業務です。利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせて、適切なケアを提供し、自立的な日常生活を営めるように支援します。 正社員登用実績があるため、キャリアアップを目指せます!各種手当や昇給・賞与があるため、やりがいがあります♪ 『大庭 通所介護事業所』では、社会保険を完備し、退職金制度があるため、スタッフが長く安心して働けるように、生活を支えています。また、育児休業や介護休業などの各種休暇制度取得実績があり、必要に応じてお休みが取れて安心です。正社員登用実績があるので、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。さらに、各種手当や昇給・賞与があるので、モチベーションの維持につながります。

月給

150,400 ~ 172,500

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

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ご利用者さまの生活状況や要望に合わせた介護サービスを提供する介護事業所です。介護職員として活躍してみませんか。 島根県松江市に開設している大庭通所介護事業所は、ケアハウスやデイサービス、グループホームに伺い、ご利用者さまの生活状況や要望に合わせた介護サービスを提供しています。 未経験の応募も可能、介護施設で介護業務全般を行う介護職員を募集しています。有給休暇や特別休暇の取得もあり。 社会福祉法人敬仁会の介護施設で食事や排泄、入浴の身体介助から、生活生活の介護サポートまで介護業務全般を行う介護職員を募集しています。未経験の応募も可能で、有給休暇のほかにライフスタイルに合わせて育児や介護の特別休暇の取得もできる体制です。 介護福祉士の資格を持ち契約社員としての勤務です。各種手当に昇給・賞与も受けられる待遇が整っています。 介護福祉士の資格を持つ方を求めており、契約社員としての勤務を行いないます。勤務待遇として、能力や勤務内容に応じた手当に、勤務実績に合わせた昇給・賞与も受けられます。仕事にやりがいを持って勤められる環境です。

月給

180,000 ~ 206,000

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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経験は不問☆特別養護老人ホームでの正社員の准看護師のお仕事に挑戦しませんか☆各種手当あり 特別養護老人ホーム ロング・レンは、島根県浜田市において地域の皆さまに地域に根差したサービスを提供しています。「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」という理念を掲げ、質の高いサービスの提供を目指しています。今回、当施設では准看護師の正社員として働いていただく方を募集しています。准看護師の資格をお持ちであれば、業務経験はなくても問題ありません。入社後に初心者向け研修から受けていただくので安心してください。スタッフの育成に取り組んでいるので、働きながら着実にスキルアップを図れる環境があります。担当業務は、当施設の利用者さまの健康管理が中心です。状態観察や服薬管理などを行います。そのほか、入浴や食事の介助といった日常生活の支援も行っていただきます。資格手当など各種手当を設けており、安定した収入を保障します。

月給

233,500 ~ 266,500

正社員
住所 島根県浜田市長沢町1428-6
法人名 社会福祉法人 水澄み会

未経験でも応募が可能な求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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賞与がある求人です。

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資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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未経験OK◎初任者研修(旧ヘルパー2級)、自動車免許をお持ちの方必見です! 利用者さまの笑顔をやりがいに、総合的な福祉サービスを提供している法人です。 「みんなの笑顔と元気のために」をモットーとした社会福祉法人 敬仁会。笑顔・感動・絆・満足を基本方針に、地域に根ざしたサービスを展開しています。目指しているのは、利用者さまが笑顔で生活できるためのお手伝い。ケアハウスやグループホーム、デイサービスなど、総合的な福祉サービスを提供し、必要なニーズに応えている法人です。この度、「大庭指定 訪問介護事業所」にて介護職・ヘルパーとして働く契約社員を募集しています。 あなたの細やかな気遣いが生活を支える!介護業務・生活援助をお任せします。 お任せするのは、訪問介護員としての業務全般。介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介助を行っていただきます。そのほか、清掃・洗濯・調理・買い物など、生活に必要な援助も行います。ニーズに合った支援を行うので、細やかな気遣いが必要です。初任者研修(旧ヘルパー2級)、自動車免許をお持ちの方が対象です。未経験者を歓迎いたします。

月給

156,800 ~ 185,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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【夜勤あり】ケアハウスで介護職・ヘルパーを募集しています◎契約社員採用◎夜勤あり・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必要です◎未経験者OK 特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里は、社会福祉法人 敬仁会が運営している島根県松江市の施設です。現在、当施設で契約社員として介護職・ヘルパーで働いていただく方を募集しています。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方が採用の条件です。資格をお持ちの方であれば、介護施設での業務経験のない方でも歓迎します。 ケアハウスでの介護職としての仕事内容について ケアハウスに入居している利用者さまに、食事や排泄、入浴などの生活介助を行います。勤務はシフト制で、夜勤は月に4~5回程度担当していただきます。また、休日は月9日になるよう調整します。 変則勤務の職場なので、手厚くサポートいたします。 賃金は基本給のほかに、調整手当や資格手当を支給しています。また、夜勤や年末年始の出勤には、1回ごとに固定手当も用意しています。

月給

161,800 ~ 190,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,347 205,951 955 1,136
大田市 162,748 197,801 911 1,151
安来市 169,793 - 904 1,125
松江市 173,996 203,314 952 1,142
江津市 168,215 - 940 1,139
浜田市 168,772 196,840 958 -
益田市 165,759 208,408 991 -
邑智郡 169,223 196,285 957 1,137
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 197,124 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 168,580 205,674 977 -
飯石郡 171,595 195,506 948 -
飯石郡飯南町 168,452 193,667 994 -
鹿足郡 166,623 196,358 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,058 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -
邑智郡美郷町 - 192,721 - 1,137

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は134件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は388件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴