介護求人を島根県から探す 763件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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月収 16.8万円 時給 944
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島根県の介護求人

763件中61~70

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地域と深く結び付いた施設で准看護師として働いてみませんか!准看護師資格をお持ちの方を契約社員として雇用します 島根県隠岐郡西ノ島町で福祉サービス事業を展開している、社会福祉法人 西ノ島福祉会。運営する事業所の一つに、特別養護老人ホーム 和光苑があります。特別養護老人ホーム 和光苑は、年間を通じて、保育所や小学校の子どもとの交流があり、高校生ボランティアの訪問などもあり、地域に根付いた介護施設です。当施設では、臨時職員の准看護師を募集しています。准看護師の仕事は、入居者さまのバイタルチェックや服薬管理が主です。受診が必要な入居者さまの通院の付き添いや食事介助などもお願いします。准看護師の資格をお持ちであれば、未経験でも構いません。運営する社会福祉法人 西ノ島福祉会が契約社員として雇用します。島で長く暮らしている入居者さまの健康を守る大切な仕事です。特別養護老人ホーム 和光苑のスタッフの一員になってください。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町宇賀697
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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マイペースに働ける職場◎パート・アルバイトスタッフを募集しています! 有資格者歓迎!介護職・ヘルパーとして働きませんか? 特別養護老人ホーム コーポ上口では今回、当施設の特別養護老人ホームで働く介護職・ヘルパーを募集しています。利用者さまへの介護業務全般をお任せする、責任のあるお仕事です。利用者さまに寄り添いながら、責任感を持って働ける方をお待ちしております。今回はパート・アルバイトスタッフとして勤務いただきます。勤務日数や勤務時間は個人の都合に合わせて調整も可能ですので、マイペースに働きたい方は、ぜひ私たちと一緒に働きませんか? 各種手当あり!交通費も支給しております。 住宅手当など、スタッフのプライベートを支える各種手当をご用意しております。また、通勤における交通費の支給もありますので、遠方の方も安心して勤務いただけます。

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県松江市古志原6-8-10
法人名 社会福祉法人 上口福祉会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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働きやすい環境の整った職場です◎新人スタッフにはしっかりとしたバックアップがあるので、安心して仕事を始められます。 利用者さまが適切な介護サービスを受けてゆったりと生活できるようサポートしています。 『もくもく苑 居宅介護支援事業所』では、要介護の利用者さまが住み慣れた自宅で安心安全な生活を継続できるよう、プロの知識でサポートしています。また、利用者さまと一緒に暮らすご家族の介護に関する疑問や困りごとにも、親身に寄り添い相手の立場で対応しています。利用者さまとご家族の笑顔がスタッフの励みになり、地域にも貢献できるやりがいのある仕事です。 日曜が定休日で子育て中の方も働きやすい職場です。 当事業所では正社員のケアマネジャーを募集しています。ご応募には介護支援専門員(ケアマネジャー)資格と自動車免許が必要です。仕事内容は、訪問調査・要介護認定の申請業務・利用者さまの介護サービス計画の策定などのケアマネジャー業務全般です。訪問には社用車(AT車)を使用し、川跡・四絡・高浜地区などで訪問業務を行います。当事業所の運営母体は保育や介護で地域に貢献する「社会福祉法人おおつか福祉会」です。法人をあげて働きやすい職場環境づくりや人材育成に取り組んでいるので、新人スタッフも安心して仕事を始められます。また、日曜が定休で、行事などがある場合を除いて土曜と祝日もお休みなので、子育てとの両立もしやすい職場です。

月給

175,000 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市矢野町845
法人名 社会福祉法人 おおつか福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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ご利用者さまの希望に合わせた介護サービスを行う養護老人ホームです。臨時職員の調理師として活躍してみませんか。 島根県隠岐郡で1997年に開設している養護老人ホームみゆき荘は、ご利用者さまの希望や意志を尊重しながらユニットケアの介護サービスを提供しています。スタッフの心あたたまる介護や料理を提供し住み心地のよいサポートを行っています。 未経験もスキルを身につけながら勤務可能。老人ホームで調理師業務全般を行う調理師を契約社員で募集しています。 実務未経験の方も応募可能、先輩スタッフの指導を受けてスキルを身につけながら仕事に活かせる体制です。仕事は社会福祉法人西ノ島福祉会の老人ホームで、ご利用者さまへの食事の提供を行う調理師業務全般です。契約社員としての採用です。 週2日の勤務も可能。自分の予定に合わせた勤務ができる待遇です。育児や介護の休暇取得もできる働きやすい環境です。 勤務は週2日からも対応可能で、自分の予定や都合に合わせながら無理なく勤務ができます。プライベートの時間を大切にしながら仕事が続けられるように、子育てや家族の介護のための特別休暇の取得もできる待遇が整った働きやすい環境です。

月給

133,456 ~ 185,040

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

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看護師の資格を活かしませんか?あたたかなケアを提供しましょう! やりがいあり!地域に貢献できるお仕事です♪ 正社員の看護師として、ご利用者さま宅での看護業務をお願いします。主な内容は、ご自宅を訪問して行う健康管理や医療処置など。そのほか、書類整理などの業務もあります。勤務には看護師の資格が必要です。 職員の頑張りと生活を応援する環境でお待ちしています! 賞与は年2回あり、その支給実績は合計で3ヵ月分以上です。頑張りがしっかりと還元されるので、モチベーション高くお仕事ができます。育児休業や再雇用の制度など、ライフステージに配慮した仕組みも整備済み。家族手当や住宅手当の支給もあり、生活面でのバックアップもしっかりしています。やりがいとサポートがしっかりしている職場です。 地域の方が安心できる生活づくりに取り組みませんか? ひかわ生協 訪問看護 ステーションチューリップは、医療と介護の密な連携で、安心と健康のある生活支援に取り組んでいます。職員のチームワークも良く、あたたかな関係性のある環境です。より良いケアと地域への貢献を目標に一緒に働きましょう!

月給

172,900 ~ 228,000

正社員
住所 島根県出雲市斐川町美南1507-1
法人名 ひかわ医療生活協同組合

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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年間休日115日○契約社員の看護師○お試し移住の方も大歓迎! デイサービスご利用者さまの健康面をやさしくサポートする臨時職員 みゆき荘 デイサービスセンターは、隠岐諸島の西ノ島で、地域のご利用者さまの介護予防に重点を置いた取り組みを実践しています。こちらで、契約社員の看護師を募集中です。看護師の資格をお持ちの方が対象で、未経験の方も歓迎します。移住先をお探し中の方の、一時的な就職先として、働いていただくこともできる、臨時職員としての募集です。お仕事は、ご利用者さまの体調観察やお薬の管理など、看護業務全般をお願いします。ご利用者さまの健康相談に応じるなど、健康管理に気を配るやさしい看護師さんが希望の人材です。 島での生活を満喫できる、4週8休制のお休み 休日は4週8休制で、年間115日の取得ができる計算です。島の自然や特産品を堪能するなど、島の生活を楽しめるプライベート時間をしっかり確保できます。配偶者や扶養家族のいらっしゃる方には、家族構成に応じた扶養手当の支給で家計をサポートします。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19鉄筋コンクリート平屋造
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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【未経験】正社員の看護師求む!年間休日117日★メリハリがつけられるので無理せずに働けます<研修制度あり>スキルアップを目指している方におすすめ 島根県安来市にある社会福祉法人伯医会は自立・尊厳・社会性を基本理念とし、医療だけではなく福祉や介護など地域住民へ切れ目のないサービスを提供しています。運営施設のひとつ、安来市特別養護老人ホーム伯寿の郷は在宅で介護が難しい方を対象に介護・看護サービスを提供している介護施設です。現在、看護業務全般を担う正社員の看護師を募集しています。一緒に働きませんか? 仕事と生活のメリハリをつけて働ける環境が整っています 看護師への応募は看護師の資格をお持ちなら、実務経験がなくても可能です。当法人は内部研修をはじめ、外部研修や資格取得研修など人材育成に力を入れています。意欲的に業務に取り組む方は大歓迎です。年間休日は117日もあるため、プライベートと両立を目指している方にもおすすめの職場です。夜間オンコール待機の際は手当を支給します。頑張りは昇給・賞与で還元しますので、やりがいをもって働けます。

月給

176,000 ~ 190,500

正社員
住所 島根県安来市伯太町安田1705
法人名 社会福祉法人 伯医会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

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資格手当がある求人です。

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年間休日は115日◎あなたのプライベート時間も大切にできる職場です! ご利用者さまが安心して暮らせるように専門的なサービスをご提供しております♪ 当施設「養護老人ホームみゆき荘」は、ユニットケアを導入し、ご利用者さまお一人お一人に寄り添ったケアをお届けしております。少人数に対しての介護を実現し、安心して過ごせる場所をつくっております。また、当施設は地域交流の場としても担っております。孤独感の解消など、精神面のサポートも行っております。現在は、看護師として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。具体的には、バイタルチェックや受診への付き添い、日常生活における介助などを行っていただきます。応募する際には、看護師の資格が必須ですが、未経験でも応募可能です。雇用形態は、契約社員です。臨時職員として採用いたします。年間休日は115日あり、仕事だけではなくプライベートの時間も確保できます。

月給

171,728 ~ 196,521

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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時間外勤務は月平均3時間。大幅な帰宅時間のズレがないので仕事の後の予定が立てやすく、仕事とプライベートが両立できます。 ユニットケアを採用して、利用者さまが個性的で表情豊かな暮らしを営めるよう支援しています。 『地域密着型 特別養護老人ホーム 福寿草』はユニット型の施設です。利用者さまが家庭的な雰囲気の中で自宅で生活するようにゆったりと自分らしい生活を営み、生きがいを見つけられるようスタッフが連携してサポートしています。 特養利用者さまの生活全般を支援する正社員の介護スタッフを募集中です。 ご応募には介護施設での勤務経験が必要です。主な仕事は利用者さまの食事・入浴・整容などの身体介助全般や日常生活支援です。また、見守り業務やご家族への対応もお願いします。利用者さまの生活リズムが尊重できる方をお待ちしています。当施設は年1回の昇給と年2回の賞与ありで諸手当も支給されます。時間外勤務は月平均3時間で、スタッフの処遇改善にも取り組む働きやすい職場です。

月給

160,000 ~ 191,000

正社員
住所 島根県浜田市治和町40-5
法人名 社会福祉法人 たつの会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 45
日勤 10:0019:00 45
夜勤 16:00翌9:00 60

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学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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デイサービスでの看護業務◯パートかアルバイトでの勤務です!未経験可能◎ 准看護師の免許をお持ちの方を探しています!デイサービスセンターで地域のご高齢者のために働きませんか♪ みゆき荘 デイサービスセンターでは、准看護師の免許を取得している方を募集しています。資格をいつ取得したかに関係なく、現場が未経験の方も受け入れています。准看護師のお仕事は、ご利用者さまに対する全般的な看護業務と介護です。必要があればその都度看護業務を実施してください。細やかに配慮できる心意気の方を歓迎いたします。 パートまたはアルバイトでの勤務です!勤務可能な時間を相談することも可能です◎ ご家庭で介護や育児をしている方や、フルタイムでの勤務が難しい方が、勤務時間の調整を希望することも可能です。パートやアルバイトでも、条件を満たす場合には、時給にプラスして手当が支給されます。利用者さまの滞在を支えていただける、思いやりがある方を歓迎します。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19鉄筋コンクリート平屋造
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 172,250 - - -
仁多郡奥出雲町 168,777 - - -
出雲市 162,487 207,569 912 1,122
大田市 160,853 200,648 874 1,111
安来市 171,654 204,287 895 -
松江市 172,749 206,462 944 1,126
江津市 163,443 195,381 937 -
浜田市 165,342 191,969 955 1,107
益田市 165,078 - 983 -
邑智郡 162,697 194,044 944 -
邑智郡邑南町 163,858 194,051 968 -
隠岐郡 164,587 235,000 861 -
隠岐郡海士町 165,562 - - -
隠岐郡知夫村 164,715 - - -
隠岐郡西ノ島町 168,069 - 920 -
隠岐郡隠岐の島町 163,155 235,000 865 -
雲南市 164,581 207,569 933 -
飯石郡 164,503 - 977 -
飯石郡飯南町 164,677 - 962 -
鹿足郡 170,709 - 991 -
鹿足郡津和野町 166,955 - 968 -
邑智郡川本町 - - 937 -
邑智郡美郷町 - - 945 -

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は182件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は231件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


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島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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