求人を島根県からサービス付き高齢者向け住宅で探す 43件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県サービス付き高齢者向け住宅の求人

43件中1~20

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ふりーぷらす東園の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

利用者さまの毎日が明るくなるようにサポート! 円滑なコミュニケーションができる方◎介護業務全般 島根県出雲市にある「ふりーぷらす東園」を勤務地とした介護ヘルパーの求人です。当施設では日常生活の中で生きがいや楽しみを見つけてもらい、毎日の生活に色どりを与えることを目標としています。お任せするのは、生活・身体介助を含めた介護業務全般です。決められた業務をこなすのではなく、周りとの会話を大切にし、笑顔でお仕事できる方をお待ちしています。地域との交流を大切にしつつ、利用者さまの毎日が今よりも輝きを増すよう、一緒にサポートしていきましょう。 【正社員採用】安定した働き方が叶います★ 経営母体の株式会社ソーシャルプランニングネットワークは、当施設以外に福祉用具の貸与・販売や住宅改修など幅広い分野の事業を展開しています。利用者さまの思いを大切にし、気持ちに寄り添ったサービスを目指すべく日々精進しています。正社員雇用ですので、将来を考えながら末永く勤務可能です。

月給

155,000 ~ 200,000

正社員
住所 島根県出雲市東園町725-3
法人名 株式会社 ソーシャルプランニングネットワーク

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ふりーぷらす東園の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

パート・アルバイト◎きれいな施設で介護スタッフとしてお仕事しませんか? 介護職・ヘルパー◎より良い住環境で、安心して暮らしたい方のお手伝いをしています。私たちの仲間になりませんか? 出雲市東園町にあるふりーぷらす東園は、株式会社 ソーシャルプランニングネットワークが運営を行っているサービス付き高齢者向け住宅です。生活空間すべてにバリアフリー設計が施され、利用者さまが安心して過ごせる環境を提供しています。当施設では、パート・アルバイトとしてお仕事してくださる介護職・ヘルパーを募集しています。お任せしたいお仕事は介護職全般です。具体的には、利用者さまの日常生活全般におけるサポートをお願いします。さらに外出の際の送迎や入居者さまの見守り、安否確認の定期巡回もお任せします。 マイカー通勤OK◎プライベートを大切にしながら介護のお仕事にかかわることができます。 無料の駐車場を完備しています。マイカー通勤OKなので、出勤前や退勤後のプライベートな時間を有効に使えます。

時給

850 ~ 950

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市東園町725-3
法人名 株式会社 ソーシャルプランニングネットワーク

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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フェリーチェ持田の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

・入居者の食事、入浴、排泄等の介助・日常生活の援助やレクリエーションの提供・訪問介護業務田畑に囲まれた閑静な環境に位置する平屋建ての高齢者向け住宅です。食べたいものを提供したり、やりたいことを取り入れたり、入居者の方と一緒に行う施設づくりを大切にしています。ひとりひとりの声に耳を傾けることのできる方歓迎します!

月給

155,000 ~ 195,000

正社員
住所 島根県松江市西持田町341-1
法人名 株式会社 オレンジロード
就業時間 休憩時間
早番 7:0018:00 60
遅番 9:0020:00 60
夜勤 13:00翌0:00 60

閲覧済

サービス付高齢者向け住宅におけるヘルパー業務に従事していただ きます。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位交換、通院介助 ・買い物、食事の用意(調理は委託業者が行います) ・掃除、洗濯 「人生100年いつまでも幸せ」をキャッチフレーズに、最期の時 まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。 私たちの経営理念に共感し、一緒に働いてくださる方を求めていま す。

月給

171,500 ~ 276,000

正社員
住所 島根県松江市東津田町1136-1
法人名 株式会社 シニアリビング・ネクスト
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

閲覧済

●サービス付き高齢者向け住宅における入居者に対する介護業務・29室、29床※就業時間:21時~9時うち3時間は休憩※賃金:8,743円支給

時給

853

パート・アルバイト
住所 島根県松江市東出雲町意宇南5-4-1
法人名 株式会社 花麒麟
就業時間 休憩時間
夜勤 21:00翌9:00 180

閲覧済

サービス付高齢者向け住宅における介護業務に従事していただきま す。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、 体位交換、通院介助 ・買い物、食事の用意(調理は委託業者が行います) ・掃除、洗濯 「人生100年いつまでも幸せ」をキャッチフレーズに、最後の時 まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。私たちの 経営理念に共感し、一緒に働いてくださる方を求めています。

月給

171,500 ~ 276,000

正社員
住所 島根県松江市春日町157-4
法人名 株式会社 シニアリビング・ネクスト
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

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サービス付き高齢者向け住宅いわみにおける、介護業務全般に従事 していただきます。その他雑務も行っていただきます。 ※資格がない方でご希望の方はパート勤務から始めることが可能で す。入社後資格取得していただきますが資格取得のための補助等も あります(要件あり)

月給

170,000

正社員
住所 島根県益田市染羽町4-1
法人名 ケアサポートいわみ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 8:0017:00 60
日勤 10:3019:30 60

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比津松寿苑の准看護師求人

サービス付き高齢者向け住宅

◆入居者または利用者の看護業務 ・バイタルチェック、医療処置及び介護業務補助に従事して頂きま す。 ◆利用者の方と一緒にレクレーション等を行う。 ※子育て世代の方も安心して就業できます。

月給

167,800 ~ 214,700

正社員
住所 島根県松江市比津町295-5
法人名 社会福祉法人 開花
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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サービス付き高齢者向け住宅内での介護業務(定員70名) ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位変換 ・食事の見守り(調理は委託業者が行います) ・掃除、洗濯等 *年齢59歳以下としていますが、60歳以上の方の応募も可能で す。(但し条件変更あり) *入社後、介護職員初任者研修修了者が介護福祉士の資格を取得す るための費用は事業所が負担します。

月給

175,000 ~ 240,000

正社員
住所 島根県雲南市大東町飯田92-1
法人名 株式会社 さくら長寿会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 11:0020:00 60

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○「よろこぼう屋マンション」において、管理業務、介護補助業務等に従事していただきます。・夕食の配膳、片付け、服薬支援・入居者の介護補助(排泄、更衣、整容)・コール対応、巡回・緊急時の対応(夜間警備会社との協働)・朝食の配膳、片付け等※月7日程度の勤務です。※60歳以上の方の応募も歓迎します!

時給

830

パート・アルバイト
住所 島根県江津市和木町1173-3
法人名 有限会社 よろこぼう屋
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌9:00 60

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シニアコート嫁島町の生活相談員求人

サービス付き高齢者向け住宅

シニアコート嫁島町の生活相談員 「人生100年いつまでも幸せ」をキャッチフレーズに、最期の時 まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。 私たちの経営理念に共感し、一緒に働いてくださる方を求めていま す。

月給

183,700 ~ 249,600

正社員
住所 島根県松江市嫁島町11-5
法人名 株式会社 シニアリビング・ネクスト
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

シニアコート上乃木七丁目の生活相談員 「人生100年いつまでも幸せ」をキャッチフレーズに、最期の時 まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。 私たちの経営理念に共感し、一緒に働いてくださる方を求めていま す。

月給

183,700 ~ 249,600

正社員
住所 島根県松江市上乃木7
法人名 株式会社 シニアリビング・ネクスト
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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◆サービス付き高齢者向け住宅(定員40名)での清掃業務*共有分(廊下、浴室等)の清掃と整理整頓*専有部分(ご利用者様の居室)の掃除とシーツ交換等*入社後は職員が丁寧に指導します。*看護師と介護職員の連携体制があり、安心して働けます。

時給

824

パート・アルバイト
住所 島根県松江市西尾町936-21
法人名 株式会社 かすみコーポレーション
就業時間 休憩時間
午前 9:3012:30 0

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比津松寿苑の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

◆生活相談 ◆家庭訪問により生活援助及び身体介護 ◆介護保険で要支援・要介護認定の方を訪問し入浴、食事、排泄等 の生活全般の援助を行う。 ◆デイサービスご利用者への介護サービス ◆比津松寿苑入所者・利用者の方の食事、入浴介助 ◆利用者の方と一緒にレクレーション等を行う ※子育て世代の方も安心して就業できます。

月給

160,000 ~ 205,600

正社員
住所 島根県松江市比津町295-5
法人名 社会福祉法人 開花
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
早番 7:3016:30 60
日勤 10:0019:00 60

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◆高齢者住宅において、入居者の食事の介助・排せつ介助・ 身の回りの世話等に従事していただきます。 ◆入居者20名程度

月給

182,000 ~ 238,000

正社員
住所 島根県松江市東津田町1806-1
法人名 株式会社 ラッシュ
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 8:3017:30 60
夜勤 17:00翌9:00 60

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ゆめの丘ハイムの介護事務求人

サービス付き高齢者向け住宅

◆老人ホームにおいて、パソコン入力、電話対応、施設清掃

時給

900 ~ 920

パート・アルバイト
住所 島根県松江市美保関町北浦624-7
法人名 特定非営利活動法人 しあわせサービス

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サービス付き高齢者向け住宅内(定員70名)で介護の仕事です。 ・食事介助、入浴介助、排泄介助、更衣介助、体位変換 ・食事の見守り(調理は委託業者が行います) ・掃除、洗濯等 *入社後、福祉系資格取得を目指していただきます。 *資格取得後はシフト勤務になり、夜勤は月数回あります。 *資格取得後は基本給の増額に加え、業務手当など手当が加算され ます。 *年齢59歳以下としていますが、60歳以上の方の応募も可能で す。(但し条件変更あり)

月給

145,000

正社員
住所 島根県雲南市大東町飯田92-1
法人名 株式会社 さくら長寿会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

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有料老人ホーム内での介護業務全般職員の処遇改善に取り組んでいます。・定年制の廃止(高齢者の方も活躍中)・全職員有給休暇100%取得の推奨・キャリアパス導入による明確な給与体系(R2.4.1~)・資格取得費用の助成(実績多くあり)・社内ハラスメント相談ダイアルの設置・運転しやすいコンパクトカー、ドライブレコーダーの設置・「鳥取県男女共同参画企業」として認定されています。【日ごろの様子をyoutubeで公開していますぜひご視聴ください】

月給

187,000 ~ 257,000

正社員
住所 島根県松江市千鳥町84
法人名 株式会社 ノーブルライフ
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:0018:00 60
遅番 11:0020:00 60

閲覧済

シニアステージ嫁島町の生活相談員求人

サービス付き高齢者向け住宅

シニアステージ嫁島町の生活相談員 「人生100年いつまでも幸せ」をキャッチフレーズに、最期の時 まで豊かに暮らせる高齢者住宅づくりを目指しています。 私たちの経営理念に共感し、一緒に働いてくださる方を求めていま す。

月給

183,700 ~ 249,600

正社員
住所 島根県松江市嫁島町14-33
法人名 株式会社 シニアリビング・ネクスト
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

閲覧済

フェリーチェ持田の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

・サービス付き高齢者向け住宅入居者の食事、入浴、排泄等の介助・清掃、洗濯、買い物等の日常生活の援助・イベント、レクリエーションの準備と参加※就業時間、勤務日数、就業曜日等は相談に応じます。

時給

850 ~ 1,350

パート・アルバイト
住所 島根県松江市西持田町341-1
法人名 株式会社 オレンジロード

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネージャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 161,107 - - -
仁多郡奥出雲町 159,565 - - -
出雲市 167,826 208,867 961 1,113
大田市 166,415 202,445 924 1,113
安来市 173,981 - 948 1,096
松江市 173,569 203,614 950 1,117
江津市 166,773 - 935 1,120
浜田市 168,712 194,632 951 1,122
益田市 165,613 204,025 997 -
邑智郡 172,896 199,296 959 1,118
邑智郡川本町 168,050 - 948 -
邑智郡邑南町 167,381 199,296 965 -
隠岐郡 163,713 220,000 931 -
隠岐郡海士町 163,712 - - -
隠岐郡知夫村 163,438 - - -
隠岐郡西ノ島町 163,165 - 930 -
隠岐郡隠岐の島町 164,862 208,450 925 -
雲南市 163,585 209,520 1,001 -
飯石郡 171,577 - 1,036 -
飯石郡飯南町 169,152 - 1,015 -
鹿足郡 168,704 196,338 961 1,120
鹿足郡津和野町 168,812 194,379 991 1,111
鹿足郡吉賀町 - - 928 -
邑智郡美郷町 - 200,442 - 1,133

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は0件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は91%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は2件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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