求人を島根県から資格取得支援ありで探す 101件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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月収 16.9万円 時給 955

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島根県資格取得支援がある求人

101件中1~20

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【夜勤専従】夜勤専従介護スタッフ募集!賞与の支給あり◎勤務日数相談可能◎ ハーモニーハウス出雲は、鳥取県出雲市塩冶にある介護付き有料老人ホームです。地域に密着して各種介護サービス事業を展開する、株式会社 ハピネライフ一光が運営を行っています。ハーモニーハウス出雲では、夜勤専従スタッフとして働いていただける介護職を募集いたします。雇用形態はパート・アルバイトです。実務経験については特に問いません。皆さまには当施設の夜間の介護業務全般をお願いします。入社後にはオリエンテーション、新入社員研修、接遇研修があり、また夜勤を開始する前には日勤トレーニングがありますので、はじめての方でも安心して業務に取り組めますよ。夜勤は2名体制で行います。勤務日数については相談可能ですので、あなたの空いている時間を使って働けます。パート・アルバイトの方でも賞与が年2回支給されますので、モチベーションを保ちながら勤務に臨めます。

時給

1,333

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶町1174-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

【夜勤専従】日中は自由に時間を使えます!夜勤専従として採用いたします♪ ご利用者さまそれぞれのライフスタイルを尊重したケアを行えるグループホームです! 利用定員は9名ほど。少人数での共同生活を実現し、ご利用者さまそれぞれのライフスタイルを尊重したケアを行っております。普段から生活環境が変化することが少ないので、認知症の療養にも適しています。お部屋はすべてが個室で、ご利用者さまのプライバシーに配慮できます。食事のときにはほかの入居者さまとコミュニケーションを取れるので、ご利用者さまの孤立を防げます。そんな「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」にて現在は、パート・アルバイトの介護職を募集中です。ご利用者さまの快適な日常生活を支えるために、身体介護と生活援助を行っていただきます。夜勤専従のお仕事なので、ご利用者さまがお休みに合っている間のケアをメインにお願いします。応募する際には、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格が必須ですが、未経験でも構いません。一緒に働いてみませんか。

時給

984

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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外部研修・資格取得支援制度あり◎スキルアップに最適な職場! ご利用者さまがいつまでも健やかで豊かな人生を送れるように住まいの基盤から整えていきます♪ 「出雲鳳光苑」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営している介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまが住み慣れた地域で健やかな暮らしを続けられるように、介護に留まらず生活支援にまで力を入れ、生活基盤を整えていきます。私たちが生活の場を提供し、ご利用者さまのサポートを行うことで、ご家族の皆さまの負担まで軽減できます。現在は、正社員の介護職を募集中です。食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションを行っていただきます。未経験からでも始められるお仕事です。外部研修を受けられたり、資格取得支援制度を利用できたりと、スキルアップに適した職場環境があります。専門職員として、少しずつスキルを磨いていけますよ。私たちと一緒に働いてみませんか。

月給

160,000 ~ 177,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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外部研修への参加が可能!未経験からでも専門職員としてスキルを磨いていけます♪ ご利用者さまが住み慣れた地域で暮し続けられるように多方面からサポートを行っています♪ 当施設「ハーモニーハウス出雲」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営を手掛ける介護付き有料老人ホームです。自宅にて適切なケアを受けられなくなってしまってからも、住み慣れた地域で暮し続けられるように、介護に留まらずさまざまなサービスを駆使してご利用者さまの快適な暮らしを支えていきます。今回は、正社員の介護職として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションのお世話などを行います。応募するために実務経験は必要ありません。外部研修を受けられるので、入社してからでも必要な知識・技術は補えますよ。一緒に働いてみませんか。

月給

163,000 ~ 173,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町1174-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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鳳光苑の介護職・ヘルパー求人

介護付き有料老人ホーム

資格取得支援制度など福利厚生制度も整っています♪ 介護付き有料老人ホーム『鳳光苑』を運営している株式会社 ハピネライフ一光は、山陰両県において介護・福祉の総合サービス事業を行う地域密着型の企業です。地域のご利用者さまとそのご家族が安心・安全に在宅生活を続けられるように、スタッフが一致団結して最高・最良のサービスの提供を目指しています。今回、私たちと一緒にご利用者さまの生活を支えてくださる介護職を募集します。パートまたはアルバイトとして採用させていただきますので、介護のお仕事がはじめての方も自分のスケジュールで働きながらスキルを身につけませんか?資格取得制度を始めとしてインフルエンザ予防接種、食事補助など働きやすい環境も整えています。お仕事内容はご利用者さまに対する排泄介助・入浴介助といった身体介護や、居室の整理整頓など介護業務です。先輩スタッフと一緒にお仕事をしますので、安心してご利用者さまと向き合えます。

時給

860 ~ 960

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市斐川町上庄原1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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1ユニット9名が生活するグループホームが職場です★介護職 初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了していれば、未経験者も正社員からスタートをきれる職場が、株式会社 ハピネライフ一光の運営する「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」です。当事業所では1ユニット9名の利用者さまが生活しており、アットホームな環境が維持できています。少人数制で経験のないスタッフも一人ひとりにじっくり向き合えるため、ゆとりを持った勤務が叶います。当事業所で正社員の介護職として活躍してみませんか? 育児・介護休業の取得実績あり◎マイカー通勤も可能です♪ グループホームにおける介護業務全般が主なお仕事です。資格手当を含む各種手当をご用意し、スタッフの頑張りに応えます。育児・介護休業の取得実績があるため、ライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける職場です。マイカー通勤が可能ですので、季節天候問わず快適に通っていただけます。

月給

150,500 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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出雲鳳光苑の介護職・ヘルパー求人

介護付き有料老人ホーム

未経験からのスキルアップも叶う職場です◎外部研修を受けられます♪ ご利用者さまの暮らしを包括的にサポートできるようにさまざまなサービスを展開! 株式会社 ハピネライフ一光では、デイサービスや小規模多機能ホームなどの在宅支援のための施設と、介護付き有料老人ホームやグループホーム、住宅型有料老人ホームなどの入居型の施設を運営しております。ご利用者さまそれぞれのニーズに合わせて、最適なケアをご提案できます。それぞれにカバーし合って包括的なケアを実現します。その中の介護付き有料老人ホームである「出雲鳳光苑」にて勤務していただける方をパート・アルバイトで募集中です。職種は介護職で、食事・入浴・トイレの介助とレクリエーションのお世話などを行っていただきます。応募するために、実務経験は必要ありません。外部研修を受けられますので、経験がなくても少しずつスキルを磨いていけますよ。一緒に働いてみませんか。

時給

860 ~ 960

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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外部の研修を受けられます!未経験からスキルを磨ける職場です◎ 海底な日常生活を送るために必要なサービスをご提供しています♪ 当施設「ハーモニーハウス出雲」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営している介護付き有料老人ホームです。年齢を重ねてからも日常生活に不安を感じることなく過ごせるように、必要なサービスを揃えお世話を行っています。当施設以外のサービスも同時に受けながら入居ができるので、ご利用者さま一人ひとりの暮らしに合わせて適切な居住環境を整えられます。現在は、介護職を募集中です。食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションのお世話などを行っていただきます。応募するために実務経験は必要ありません。雇用形態は、パート・アルバイト。外部研修への参加が可能なので、経験がないところからのスタートでも確実にスキルを磨いていけますよ。成長していただけた分は、昇給・賞与といった制度を通じてきちんと評価します。

時給

860 ~ 960

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市塩冶町1174-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【夜勤専従】夜勤専従の介護職を求めます☆交通アクセスの良い利便性の高い立地にある『鳳光苑』。正社員登用実績と年2回の賞与あります◎ 交通アクセスの良い利便性の高い立地にある介護付き有料老人ホーム『鳳光苑』。「出雲神話のふるさと斐川町」に位置し、入居者さまが住み慣れた地域で安心して健やかに暮らせるようにお手伝いする、介護職の求人です。自動車免許が必要ですが、業務経験のない方もご応募が可能なお仕事です。雇用形態はパート・アルバイトですが、正社員登用実績があり、働きながらのキャリアアップを後押ししています。また、年2回賞与が支給されるので、頑張りがいもあります。 夜間も入居者さまが安心して過ごせるようにお手伝いしてくださる方を求めます 主なお仕事は、入居定員43名の介護付き有料老人ホームにおける、夜勤専従の介護業務全般です。入居者さまの食事・排泄時の介助のほか、日常生活支援全般などをお任せします。入社後オリエンテーションや、新入社員研修、接遇研修などがあるので、安心して入職できます。夜間も入居者さまが、安心して過ごせるように、きめ細やかな支援をしてくださる方をお待ちしています。

時給

1,333

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市斐川町上庄原1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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賞与は年に3回!正社員のヘルパーを募集中☆扶養手当あり♪マイカー通勤OKです☆ 定員30名のアットホームな介護付き有料老人ホームです♪退職金制度と再雇用制度があります!地域とのつながりを大切にしています☆ さくらが丘は、定員30名のアットホームな介護付き有料老人ホームです。利用者さまが夢や希望、生きがいを持って暮らせるようお手伝いをしています。地元ボランティアの方との交流もあり、地域とのつながりを大切にしています。当施設は正社員の介護職・ヘルパーを募集しています。お任せするのは食事や入浴の介助などの介護業務全般です。マイカー通勤ができるため雨の日も外を歩かずに通勤可能です。昇給と年に3回で過去実績が計3.5ヵ月分の賞与があり、モチベーションを持って働けます。配偶者と子への扶養手当があるため家庭をお持ちの方にも魅力的です。勤続2年以上で退職金制度と65歳までの再雇用制度があるため腰を据えて働きたい方にもおすすめです。

月給

144,088 ~ 169,911

正社員
住所 島根県江津市桜江町小田856-10
法人名 サンライフほのぼの 有限会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:0019:00 60
夜勤 16:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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介護職・ヘルパーの正社員求人です。未経験OKです。 アットホームな施設でご利用者さま一人ひとりに沿った丁寧な対応をしております。 主な仕事内容は有料老人ホーム内での介護業務です。内容は食事、排泄、入浴介助、生活の支援、施設内の清掃があります。採用後もスキルアップを目指したい方のために資格取得支援を行っており、また研修制度もあります。仕事場に慣れてから働くことができます。施設内には無料の駐車場をご用意しており、交通費も支給されるため、お車での通勤が可能です。そのほか社会保険を完備しており、福利厚生に重きを置いた職場です。勤務時間はシフト制で、日勤のみ可能、夜勤専従もあります。年間の休日は総合107日です。※週休3日制の場合はシフトの時間に変化ありです(8時30分?20時30分、7時?19時まで、休憩時間は2時間になります)。ブランク、無資格、新卒OKですが、介護福祉士もしくは介護職員実務者研修(旧ヘルパー1級/基礎研修)、介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)以上のいずれかをお持ちの方とさせていただきます。そのほか普通自動車免許証(AT限定可)が必要です。

月給

146,700 ~ 223,600

正社員
住所 島根県出雲市湖陵町二部1192-1
法人名 株式会社 中林建築設計事務所
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60
日勤 9:3018:30 60
遅番 11:3020:30 60
夜勤 20:00翌9:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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チューター制度で丁寧に指導いたします!未経験からでも始められるお仕事◎ ユニットケアを取り入れています!ご利用者さまに寄り添った介護ができますよ♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ グループホーム 出雲」では、ご利用者さま一人ひとりが培ってきたライフスタイルを尊重するために、ユニットケアを導入いたしました。ご利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように、ケアを行う時には、「笑顔」と「真心」を込めます。認知症の進行を緩やかにし、「自分らしい」暮らしを継続していただけるように尽力しています。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。パート・アルバイトとしてお迎えします。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せします。チューター制度があるので、未経験から始めてもスムーズにお仕事を始められます。慣れるまでは先輩職員と二人体制でお仕事できます。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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完全週休2日制◎介護業務のない居宅ケアマネで世代を超えた活躍を 未経験OK◎あなたのつくるケアプランが利用者さまの暮らしを変えるかも知れません 大田市川合町にある「居宅介護支援事業所 ケアプランよしなが」は、地域に根差した企業と事業所で皆さまの在宅生活を細やかにサポートしています。こちらで募集中なのは正社員のケアマネジャーで、その業務全般に従事していただきます。介護支援専門員の資格をお持ちであれば、未経験でも応募していただけ、介護など身体負担の高い業務はなく、ケアマネジメントに集中できる環境でコツコツと成長していけます。 土日祝日お休み◎年間スケジュールが事前にわかるから予定も組みやすい 勤務体系は完全週休2日制で、土日祝日が定休です。先んじて年間の勤務が分かっているので、旅行やご家族行事などプライベートのスケジュール調整も可能です。日々の勤務努力や実績は昇給・賞与といった報酬で還元されますので、モチベーションをもって仕事を続けられます。

月給

180,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県大田市川合町吉永1154
法人名 有限会社 吉永家具センター
6月6日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

未経験でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを提供する施設◎身体介護・レクリエーション・地域交流など多岐にわたる業務を経験できます。 サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南は、「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを必要に応じて利用できる小規模多機能型居宅介護です。現在、当施設において介護職を募集しています。日常生活を送るために必要な生活リハビリの実施やレクリエーション、イベントの企画・運営、入浴・移動介助などの身体介護を担当していただきます。チームカンファレンスへの参加や地域交流・地域連携の取り組みもお任せいたします。 未経験者歓迎。先輩スタッフが慣れるまで付き添い指導します。研修や勉強会もありスキルアップを図りながら経験を積める環境です。 雇用形態はパート・アルバイトです。勤務時間や勤務日数は相談に応じます。希望の休みも相談可能で、都合や希望に合わせて働きやすい体制です。未経験者も働いていただけます。先輩スタッフが業務に慣れるまで付き添い、丁寧に指導するのではじめてでも安心して働ける教育体制です。研修や定期的な社内の勉強会により、スキルアップも図れます。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験からでも始められる介護のお仕事です!小規模だからこそゆとりを持って介護を行えます♪ 「必要なサービス」を「必要なだけ」ご提供!ご利用者さまの暮らしをさりげなく支援いたします♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター出雲」は、小規模多機能居宅介護支援事業所です。ご利用者さまそれぞれの暮らしや心身の状態をきちんと把握し、その方が「必要としているサービス」を必要なときに、「必要なだけ」ご提供しています。過干渉するのではなく、さりげなくその暮らしに寄り添います。現在は、介護職として勤務していただける方をパート・アルバイトで募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。日常生活のサポートやレクリエーション・イベントの企画・運営などを行っていただきます。わたしたちと一緒に働いてみませんか?

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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子連れ出勤相談可◎小規模多機能型居宅介護施設で介護の仕事始めませんか?安心して長く働ける職場です! サンキ・ウエルビィ株式会社の運営するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿は、島根県松江市岡本町にある小規模多機能型居宅介護施設です。認知症を抱えるご利用者さまを対象に、9名を1ユニットとし、家庭的な雰囲気を大切にしながら、皆さまがそれぞれ自分らしい生活を送れるようサポートしています。当施設では現在、正社員の介護職を募集しています。実務経験については特に問いませんので、介護業界での仕事に興味がある方はぜひチャレンジしてくださいね。皆さまには当施設にて介護業務全般に従事していただきます。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与や退職金制度など、安心して長く働ける制度が整っています。利用可能な託児施設はありませんが、子連れ出勤については相談に応じておりますので、小さなお子さまをお持ちの方も一緒に事業所に連れてくることができ、安心して働けます。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウェルビィ小規模多機能センター秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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契約社員☆さまざまな現場を体験できる当施設で、介護のお仕事に取り組んでみませんか? 島根県で住宅型有料老人ホームや、デイサービスを運営している株式会社エムケアでは、契約社員の介護スタッフを募集しています。この募集は、介護のお仕事の経験のある方が対象です。各施設で連携を取りながら業務を行っているので、幅広い経験を積むことができます。ぜひ当施設でお仕事を通じてスキルアップしていきませんか? お任せする業務内容に関して☆スキルアップを目指す方歓迎します♪ 住宅型有料老人ホーム内での介護業務や、入居者さまに対する訪問介護業務をお任せします。(訪問介護対象者のメインは、同有料老人ホーム入居者さまです。)一つの施設でさまざまなケースを体験できる点は、当施設のメリットです。さまざまな経験を積みたい方におすすめの環境です。 各種手当で働くスタッフを応援♪GWなどの連休時に勤務すると特別手当あり! 資格手当や夜勤手当はもちろん、年末年始やGWなどに出勤していただくと、特別手当を支給しています。頑張りが直接給与に反映するような制度なので、祝日などもしっかり働きたい方にもってこいの職場です。

月給

169,110 ~ 212,750

契約社員
住所 島根県松江市宍道町白石184-3
法人名 株式会社 エムケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

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【夜勤専従】契約社員のヘルパーを募集中!正社員登用制度あり☆謙虚な気持ちで心のこもったサービスを提供していきませんか。 昇給賞与あり☆業績アップを目指し頑張って働きたい方におすすめです! 株式会社エムケアは、「謙虚な気持ちを常に忘れず、心のこもったサービスを提供し、お客様や社会の役に立つよう努め、貢献します。」を経営理念にしています。この理念をもとに、住宅型有料老人ホームやデイサービス、訪問介護事業所などを展開。地域の高齢者の安全で安心な生活に貢献しています。現在当社は、ヘルパーの契約社員を募集しています。応募には一定の介護経験が必要です。主な仕事内容は、各事業所での介護業務全般です。食事や入浴、排泄介助のほか、掃除・洗濯などの生活援助、レクリエーション・外出などをお任せします。正社員や無期雇用への転換制度もあり、将来的にキャリア転換を考えている方に魅力です。また、昇給や賞与は業績によって支給されるため、頑張って働きたい方にもおすすめです。

月給

221,110 ~ 273,350

契約社員
住所 島根県出雲市灘分町1064-8
法人名 株式会社 エムケア
就業時間 休憩時間
夜勤 18:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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未経験の方でもスタートできる訪問介護事業所でお仕事を始めませんか?【パート・アルバイト募集♪】 最寄り駅から徒歩10分◎アクセスに便利な職場です◎ 島根県出雲市灘分町にある「訪問介護事業所 わごころ」は、株式会社 エムケアが運営しています。心のこもった介護サービスをお届けし、ご利用者さまや社会の役に立つよう努めています。ただいま当施設では、介護職・ヘルパーとして、ご利用者さまの立場で考えた介護ケアを行ってくださるスタッフを募集しております。雇用形態はパート・アルバイトです。初任者研修(旧ヘルパー2級)が必須のお仕事ですので、資格所有者の方をお待ちしております。なお、経験は問いません。担当していただくお仕事は、施設内での訪問介護業務です。具体的には、食事や入浴、排泄などの介助を行っていただきます。また、掃除や洗濯、着替えなどもお任せいたします。北松江線 雲州平田駅から徒歩10分の電車通勤に便利な立地なので、毎日の通勤の負担が軽減されます。

時給

942 ~ 1,062

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市灘分町1064-8住宅型有料老人ホ-ム一休庵
法人名 株式会社 エムケア
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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【夜勤専従】社会の役に立つよう、心のこもったサービスを提供している会社です☆一緒に働きませんか? 「株式会社 エムケア」は島根県松江市東津田町にあります。住宅型有料老人ホームや訪問介護事業所、デイサービスなどを運営し、心のこもったサービスを提供しながら、お客様や社会の役に立つよう努めている会社です。そんな当社で一緒に勤務してくださるパートさんを募集しています。実務の経験がある方が対象です。 当社の各施設における介護業務全般に携わっていただきます 各施設を利用されている高齢者様の生活援助や身体介護などがお仕事です。生活援助は、お掃除やお食事準備、お着換えなどのサポート業務です。また、身体介助として、排泄や入浴などの介助をお願いします。利用者さまがの外出やレクリエーションの支援も行っていただきます。 扶養範囲内OK☆各種保険対応!無期雇用への転換もあります 勤務日数などは相談に応じていて、扶養範囲内での就業も可能です。雇用保険や社会保険、有休については、就業状況に合わせて加入・付与されます。正社員への登用や無期雇用などの制度もあり、安定して働きたいと考えている方にもおすすめです。

時給

942 ~ 1,112

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市灘分町1064-8
法人名 株式会社 エムケア
就業時間 休憩時間
夜勤 18:00翌9:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週4日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,347 205,951 955 1,136
大田市 162,748 197,801 911 1,151
安来市 169,793 - 904 1,125
松江市 173,996 203,314 952 1,142
江津市 168,215 - 940 1,139
浜田市 168,772 196,840 958 -
益田市 165,759 208,408 991 -
邑智郡 169,223 196,285 957 1,137
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 197,124 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 168,580 205,674 977 -
飯石郡 171,595 195,506 948 -
飯石郡飯南町 168,452 193,667 994 -
鹿足郡 166,623 196,358 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,058 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -
邑智郡美郷町 - 192,721 - 1,137

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は133件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は76%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は388件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~