求人を島根県から小規模多機能型居宅介護で探す 81件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県小規模多機能型居宅介護の求人

81件中1~20

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未経験からでも始められる介護のお仕事です!小規模だからこそゆとりを持って介護を行えます♪ 「必要なサービス」を「必要なだけ」ご提供!ご利用者さまの暮らしをさりげなく支援いたします♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター出雲」は、小規模多機能居宅介護支援事業所です。ご利用者さまそれぞれの暮らしや心身の状態をきちんと把握し、その方が「必要としているサービス」を必要なときに、「必要なだけ」ご提供しています。過干渉するのではなく、さりげなくその暮らしに寄り添います。現在は、介護職として勤務していただける方をパート・アルバイトで募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。日常生活のサポートやレクリエーション・イベントの企画・運営などを行っていただきます。ご応募にあたり、自動車免許が必要です。介護資格はなくてもご応募できます。わたしたちと一緒に働いてみませんか?

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
8月1日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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スキルアップをしながら小規模多機能型居宅介護でスタッフの一員として活躍してみませんか。 島根県出雲市に開設しているサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター出雲は、ご利用者さまの生活状況や要望に合わせた介護サービスを提供しています。ご利用者さまの生活に合わせて自立した生活が行えるように、スタッフが協力して訪問や通いの各種サービスに取り組んでいます。 介護業務全般を行う介護職を正社員で募集。働きやすく続けやすい勤務サポートが受けられます。 サンキ・ウエルビィ 株式会社が運営する当小規模多機能型居宅介護で、介護業務全般を行う介護職を募集しています。4週9休のシフト制の正社員としての勤務で、実務未経験での応募も大歓迎。研修制度や資格取得支援を利用して、スキルアップをしながら仕事に挑める体制です。仕事はご利用者さまの生活や要望に合わせて生活支援や身体介助を行う内容です。ライフスタイルの変化に合わせて特別休暇の取得ができるサポート体制が整っているので、ご家族との時間を大切にしながら仕事が続けることができます。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
8月1日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験可能☆はじめての方でも丁寧にお教えします。介護職の求人情報です。 資格取得支援サポートあり☆あなたのキャリアを応援できる環境です。 「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿」では、パート・アルバイトとしてご勤務いただく介護職を募集しております。未経験の方でもご応募可能です。居宅介護支援や訪問介護のほかにも、小規模な対応からご利用者さまのご希望に合わせたサービスまで受けられる仕組みを取り入れております。例として、訪問歯科サポートなどがございます。介護にかかわるさまざまな事業を展開し、複数の事業所を有しているからこそご利用者さまにも喜ばれております。お仕事内容は施設内での調理、洗濯など日常生活のサポート業務です。また、歩行介助や入浴介助などでご利用者さまの暮らしをサポートしていただきます。はじめての方でもチーム制で先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。研修制度や資格取得支援制度を利用したスキルアップも可能です。あなたの介護業界での経験を我々とともにスタートさせませんか?

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウェルビィ小規模多機能センター秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
8月1日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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子連れ出勤相談可◎小規模多機能型居宅介護施設で介護の仕事始めませんか?安心して長く働ける職場です! サンキ・ウエルビィ株式会社の運営するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿は、島根県松江市岡本町にある小規模多機能型居宅介護施設です。認知症を抱えるご利用者さまを対象に、9名を1ユニットとし、家庭的な雰囲気を大切にしながら、皆さまがそれぞれ自分らしい生活を送れるようサポートしています。当施設では現在、正社員の介護職を募集しています。実務経験については特に問いませんので、介護業界での仕事に興味がある方はぜひチャレンジしてくださいね。皆さまには当施設にて介護業務全般に従事していただきます。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与や退職金制度など、安心して長く働ける制度が整っています。利用可能な託児施設はありませんが、子連れ出勤については相談に応じておりますので、小さなお子さまをお持ちの方も一緒に事業所に連れてくることができ、安心して働けます。

月給

177,500 ~ 218,200

正社員
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウェルビィ小規模多機能センター秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
7月29日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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小規模多機能型居宅介護で介護職を募集します☆はじめての方も歓迎します サンキ・ウエルビィ 株式会社は中国エリアで介護福祉施設を運営し、地域社会への貢献に取り組んでいます。同社が運営する「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江」は、島根県松江市に拠点をおき、地域に根差したサービスを提供しています。現在、当施設では正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。業務経験の有無は一切問いません。介護のお仕事に興味のある方、高齢者の方と接するのが好きな方を歓迎します。ベテランスタッフが丁寧に指導するので安心してください。お任せするのはご利用者さまへの介護業務です。住みなれた場所で尊厳を持って生活できるよう、訪問、通い、泊まりを組みあわせサービスに取り組んでいます。レクリエーションや季節ごとのイベントなどの企画・運営、地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援など、幅広い内容にかかわっていただきます。

月給

177,500 ~ 218,200

正社員
住所 島根県松江市東津田町1787
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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UIJターンの方も歓迎♪社会保険完備☆生活リハビリにチームで取り組んでいただきます! 在宅系サービス、施設系サービスを中心に中国地方で介護事業所を展開する「サンキ・ウエルビィ 株式会社」は総合介護サービス会社です。そんな当社は「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南」を運営し、地域社会に貢献できる事業所を目指しています。この度は、介護職として、ご利用者さまにいつまでも住み慣れた地域で安心してお過ごしいただけるようにサポートしてくださる正社員のスタッフを募集しています。社会保険が完備され、研修受講や勤務態度に応じて昇給があるなど、皆さまの頑張りをしっかり評価しています。皆さまには「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南」における介護業務全般に従事していただきます。主にご利用者さまに日常生活を継続していただけるよう生活リハビリの実施にチームで取り組んでいただきます。介護業界でのお仕事がはじめての方でもご応募が可能。UIJターンの方も歓迎しています。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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アットホームな施設での介護業務☆教育・研修制度で新人スタッフには分かりやすく丁寧に指導します◎ ご利用者さまのニーズに応じて柔軟なサービス提供を行っています。 ご利用者さまが支援を必要としているときに必要なだけサービスを提供する『サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江』では、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて在宅生活を支援しています。すべてのサービスは「通い」でご利用者さまと馴染みになっているスタッフが提供するので人間関係をはじめから構築する必要がなく、好みや個性を尊重した個別ケアを提供できます。 勤務日数や就業時間など働き方の相談ができます。 小規模多機能型居宅介護のご利用者さまに対応するパート・アルバイトの介護スタッフを募集しています。仕事は入浴介助などの介護業務・レクリエーションや行事の企画と実施・生活リハビリの提供です。地域交流や地域連携への取り組みと、ご家族への支援も担当していただきます。社内勉強会やチームケアカンファレンスに参加してより良いケアを目指してください。当施設は研修制度が整っており、新人スタッフには先輩スタッフがついて指導をするので、介護業務未経験でも無理なく仕事を始められます。また、資格取得支援制度で資格を取れるので介護のプロを目指して成長できますよ。ご利用者さまやスタッフに笑顔で穏やかに対応できる方をお待ちしています。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市東津田町1787
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを提供する施設◎身体介護・レクリエーション・地域交流など多岐にわたる業務を経験できます。 サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南は、「通い」「訪問」「泊り」の3つのサービスを必要に応じて利用できる小規模多機能型居宅介護です。現在、当施設において介護職を募集しています。日常生活を送るために必要な生活リハビリの実施やレクリエーション、イベントの企画・運営、入浴・移動介助などの身体介護を担当していただきます。チームカンファレンスへの参加や地域交流・地域連携の取り組みもお任せいたします。 未経験者歓迎。先輩スタッフが慣れるまで付き添い指導します。研修や勉強会もありスキルアップを図りながら経験を積める環境です。 雇用形態はパート・アルバイトです。勤務時間や勤務日数は相談に応じます。希望の休みも相談可能で、都合や希望に合わせて働きやすい体制です。未経験者も働いていただけます。先輩スタッフが業務に慣れるまで付き添い、丁寧に指導するのではじめてでも安心して働ける教育体制です。研修や定期的な社内の勉強会により、スキルアップも図れます。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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これまでの生活を考慮して、ご利用者さまの思いや希望を大切にした介護サービスを提供する小規模多機能型居宅介護です。 島根県浜田市に開設している小規模多機能型居宅介護花みずきは、これまで過ごしてきた生活状況や希望、要望を踏まえながら、小規模ならではの寄り添う介護サービスを提供しています。 居宅介護での看護業務全般に介護サポートを行う准看護師をパート・アルバイトで募集中です。昇給や賞与もあり。 合同会社喜楽安が行っている居宅介護で、健康状態のチェックの看護業務全般から介護サポートを行う仕事です。准看護師の資格を持つ看護スタッフをパート・アルバイトで募集中です。勤務実績に応じた昇給や賞与が受けられる待遇です。 週2日からのローテーション制で、実務未経験も丁寧な指導を受けながら無理なく勤務ができるサポート体制です。 勤務は週2日から5日のローテーション制で、自身の都合を踏まえた勤務予定が組める体制です。スタッフの協力体制と向上心が高く、未経験の方でも丁寧な指導やサポートを受けながら無理なく仕事ができる職場環境です。

時給

1,000 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市港町275-3
法人名 合同会社 喜楽安
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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マネジメント業務に興味のある方◎幅広い介護サービスを提供する小規模多機能型居宅介護での管理職の求人です。 小規模多機能ホーム ハッピーハウスは通い、訪問、宿泊、ケアマネジメントの4つのサービスを24時間365日休みなく提供し、介護を必要とする地域の方を支援しています。同じ事業所内で4つの機能を請け負っているのでサービスの連携や状況の変化に応じた援助を行いやすいことが特徴です。介護福祉士や看護師、ケアマネージャーなどの多職種がともに利用者さまの支援に当たります。 今までの介護の経験を活かしてキャリアアップが叶います。 現在当施設では、管理職として勤務できる正社員を求めています。応募に当たり、介護支援専門員、介護福祉士、自動車免許と業務経験が必要です。業務は管理職候補として、利用者さまに対する介護サービスの実施と業務マネジメントをお任せいたします。施設における入浴や食事、排泄の介助や利用者さま宅へ訪問しての調理や掃除、買い物などの生活援助をお願いします。送迎業務も含まれます。

月給

205,000 ~ 250,000

正社員
住所 島根県出雲市上島町904
法人名 株式会社 コスモス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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【お年寄りの生活サポート業務】介護職員大募集♪島根県浜田市での勤務 チームワークを重視でき気遣いのできる方募集♪ 今回募集いたしますのは、島根県浜田市にある小規模多機能型居宅介護事業所「花みずき」で働いていただける介護職員の方です。お年寄りが日常生活を送るためのお手伝いをしていただきます。チームワークを重視し周囲への気遣いのできる方、入居者さまが送ってこられた人生の価値観を尊重できる方を大募集いたします。 どんな資格が必要?新卒でもいいの? ご応募に必要な資格はありません。新卒の方も大歓迎!介護職に興味のある方は、ぜひご応募ください。 どんな勤務体制で働くの? 働いていただく勤務体制は、シフト制のローテーション勤務。勤務時間例は9:30~18:30、10:30~19:30、11:30~20:30,20:00~10:00といったような時間帯。シフト勤務なのでご自分のスケジュールによって勤務時間の調整も可能です。プライベートも重視したいという方におすすめです。夜勤の際は休憩が120分しっかりとれますのでご安心ください。 休日は?休憩時間は? 休日は4週で月9日。年間最低109日休みがございます。充実した休日数なのでプライベートとの両立が可能。メリハリの付いた働き方をしたい方におすすめです。休憩時間は60分。勤務シフトによってはさらに60分追加いたします。ゆったりと働ける勤務体制になっております

月給

153,000 ~ 195,000

正社員
住所 島根県浜田市港町275-3
法人名 合同会社 喜楽安
就業時間 休憩時間
日勤 9:3018:30 60
日勤 8:3017:30 60
日勤 10:3019:30 60
遅番 11:3020:30 60
夜勤 20:00翌10:00 120

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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自動車免許をお持ちの方限定☆小規模多機能型居宅介護事業所での介護職のお仕事です☆契約社員採用☆未経験の方も歓迎 本郷小規模多機能型居宅介護事業所は、島根県隠岐郡にある高齢者向けの施設です。緑豊かな自然に囲まれた立地にある当施設では、介護職として働いていただく方を募集しています。自動車免許をお持ちであれば、こういったお仕事の経験がまったくない方も応募できます。最初のうちは先輩スタッフが丁寧にお教えするので、安心してください。担当していただくお仕事は、当施設での介護業務全般です。通い・訪問・宿泊サービスを組み合わせることで、利用者さまに最適なケアを提供しています。利用者さまの入浴や食事の介助、レクリエーションのサポートなどもお任せします。機能訓練や看護などのスタッフも職場にいるので、連携しながら業務に取り組んでいただきます。休みは4週8休制で、プライベートの時間をしっかり取りながら働いてくださいね。

月給

143,000 ~

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町浦郷453
法人名 社会福祉法人 西ノ島町社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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パート・アルバイト募集!賞与ありで頑張りがいのある職場です☆ ご利用者さまや地域の皆様に信頼していただける地域密着型の施設を目指しています 出雲市小津町の小規模多機能ひかりの丘は、宿泊や通所サービスの提供を行っています。地域に住む高齢の皆様が、安心して過ごしていただけるよう、心地良い環境づくりに努めています。 週3日?OK!プライベートも重視しながら無理なく働けます♪ 小規模多機能ひかりの丘は、介護職スタッフを募集しています。パート・アルバイトの募集で、経験は問いません。未経験でも先輩スタッフがきちんと指導いたします。お仕事内容は、食事・入浴・排泄介助やレクリエーションなどの介護業務全般です。訪問業務や日々の送迎、清掃等もお願いいたします。パート・アルバイトの雇用ですが賞与の支給や昇給制度がありますので、日々の頑張りが給与に反映され、やりがいにもつ ながっています。勤務日数は週3日から相談可能ですので、ご家庭とお仕事、無理なく両立したい方におすすめです。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市小津町25-1
法人名 みなとの丘グループ 株式会社
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 8:3017:30 60
午前 8:3012:30 -
夜勤 16:00翌9:00 60

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未経験OK・看護師の資格必須☆パート・アルバイトの看護師を募集中☆小規模多機能型居宅介護で働きませんか☆週2日から勤務可能で柔軟な働き方が可能 小規模多機能型居宅介護 花みずきでは、パート・アルバイトの看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格を活かして働きませんか。経験がない方もゼロから始めていただけます。今回お任せする仕事内容は、利用者さまへの看護業務と介護業務です。看護業務としては健康チェックが中心に行っていただきます。また介護業務では、入浴や食事の介助など、生活を送る上で必要な支援を実施していただきます。 家事や子育てに忙しい方も働きやすい職場環境です 勤務日は週2日~5日の間で相談しながら決められるので、無理なくご自身のペースで働いていただけます。またお子さまの学校行事や看病などで急に休む必要が生じたときも、柔軟に対応しますので、子育て中の方も安心して仕事を続けていただけます。

時給

1,000 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市港町275-3
法人名 合同会社 喜楽安
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

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☆自分らしく、心地良い毎日のために☆看護の資格を活かして、自分らしい日々のサポートをしてみませんか。 小規模多機能ホーム ハッピーハウスは、ご利用者さまが住み慣れたご自宅で、自分らしく安心して暮らしていただくための地域密着型サービスを提供しています。ご利用者さまに、ご自宅から通える場所で『通い』『訪問』『宿泊』『ケアマネジメント』の4つのサービスを状況に合わせて継続的に活用していただいています。当施設では、一緒に働いてくださる准看護師を募集しています。お仕事は介護施設での看護業務全般です。利用者さまは23名程度です。バイタルサインのチェックを含む体調管理や、デイサービス・老人ホームでの食事や排泄などの介護業務に携わっていただきます。社用車(AT車)を利用した送迎業務もお仕事に含まれます。ご応募には准看護師資格が必要です。また、送迎があるので、自動車免許も必要です。介護のお仕事が未経験の方にも働いていただけます。 ☆残業ほぼなし☆状況に合わせて働き方を相談していただけます。 勤務日がご相談可能なパート・アルバイトのお仕事です。長期療養にも配慮しており、通院に必要な休日や勤務時間の変更も相談していただけます。ご病気をお持ちの方にも安心です。ご自身の状況に合わせてお仕事をしていただけます。残業はほとんどないため、プライベートの時間を大切にできます。無料駐車場があり、マイカー通勤が可能です。家から職場までほとんど歩くことなく、負担なく通勤していただけます。

時給

950 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市上島町904
法人名 株式会社 コスモス
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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チームワークを大切にし、向上心がある方大歓迎です♪ 正社員募集!資格を活かしてやりがいのあるあるお仕事ができます! 小規模多機能型居宅介護 花みずきは、島根県浜田市にある施設で、合同会社 喜楽安が運営しています。ご利用者さまのこれまでの生活を考慮し、住み慣れた環境でご家族との関係を保ちながら、楽しく生活ができるようにサポートをしています。当施設では、正社員として働いてくださる准看護師を募集しています。准看護師の資格と自動車免許をお持ちの方の募集です。未経験の方でも丁寧に指導をしますので、安心してお仕事に取り組むことができます。みなさまにお願いするお仕事は、通い・訪問・宿泊をご利用のお客様への看護業務全般です。日々のご利用者さまへの対応やコミュニケーションの中で、スキルを学ぶ事ができます。周囲への配慮、学習に対する意欲や向上心がある元気な方をお待ちしています。無料の駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能なのでお仕事帰りのお買い物やお子さまのお迎えも可能です。

月給

190,000 ~ 240,000

正社員
住所 島根県浜田市港町275-3
法人名 合同会社 喜楽安
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

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年間休日が100日以上ある求人です。

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契約社員のヘルパーさん募集!資格取得を支援しています◎ 「湯の郷苑 小規模多機能型居宅介護支援事業所」は、島根県太田市にある特別養護老人ホーム 湯の郷苑に併設された事業所です。社会福祉法人 慈光会が運営しています。当事業所では、ヘルパーさんを募集中です。雇用形態は契約社員です。 当事業所における介護業務全般に従事していただきます お仕事は利用者さまのお食事や入浴、排泄等の介護です。また、レクリエーションや外出などのサポートもお願いします。そのほか、介護記録のパソコン入力や利用者さまの送迎も行っていただきます。 資格取得支援あり◎無料駐車場あり◎各種手当支給◎ 各種資格の取得支援を行っていますので、働きながらステップアップしたい方にもおすすめです。無料駐車場が利用できるため、自分のペースで車通勤できます。特殊業務手当や夜勤手当などを支給していて、給与に加算されます。残業がほとんどないほか、年間休日も122日取得でき、プライベートなどとの両立がしやすい職場です。

月給

160,056 ~ 164,904

契約社員
住所 島根県大田市温泉津町上村461
法人名 社会福祉法人 慈光会
就業時間 休憩時間
早番 6:0015:00 60
日勤 8:3017:30 60
遅番 12:0021:00 60

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年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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住み慣れたご自宅で自立した生活を送ってもらえるように質の高いサービスで支援 出雲市上島町にある小規模多機能ホーム ハッピーハウスは、小規模多機能型居宅介護サービスを提供する施設です。准看護師の正社員として働いていただける方を募集しています。住み慣れたご自宅で自立した生活を続けられるように支援することをモットーに、地域の方がいつまでも自分らしく過ごせるように支援しています。質の高い介護サービスを提供し、地域社会に貢献できるように取り組んでいます。 ◎年3回の賞与で働きがいアップ◎社会保険が完備されていて働きやすい環境 高齢者介護施設での看護業務をお任せします。准看護師の資格と自動車免許が必要で、未経験の方も大歓迎です。利用者さまの気持ちに寄り添った、きめ細やかな気づかいが必要な業務です。年3回の賞与があるので、仕事のやりがいもアップします。また、社会保険も完備されており、働きやすい環境が整っています。

月給

175,000 ~ 207,000

正社員
住所 島根県出雲市上島町904
法人名 株式会社 コスモス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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契約社員募集☆未経験◎無資格◎働く意欲のある方であればOK☆ 小規模多機能ホームハッピーハウスでの契約社員の募集です。介護の現場で働いた経験や介護の専門資格がなくても私たちと一緒に頑張って働く意欲のある方からのご応募であれば大歓迎です。もちろん経験のある方や介護の専門資格をお持ちの方も大歓迎です。資格をお持ちではない方は、入社した後に介護職員初任者研修の受講をしていただきますのでご安心ください。 完全週休2日制度☆年間休日107日☆お休みがしっかり取れて各種手当ても充実☆ 完全週休2日制度を採用しており、年間休日は107日としっかりプライベートを満喫していただけるようになっています。交通費の一部支給や、各種手当ても充実しています。しっかりサポートしていきますのでご安心ください。この度は経験問わず資格問わずの求人です。一生懸命に業務に取り組んでいただける方、ぜひご応募お待ちしています。

月給

160,000 ~ 170,000

契約社員
住所 島根県出雲市上島町904
法人名 株式会社 コスモス
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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週に必ず2日の休みがある求人です。

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未経験可◎小規模多機能型居宅介護の事業所◎正社員募集☆資格は必須です!初任者研修や旧ヘルパー2級◎ 介護全般を担当する介護職を探しています!資格をお持ちの方◎ご利用者さまの日常を支えてください♪ 小規模多機能ホーム やわらぎ渡橋では、資格をお持ちの介護職を募集しています。必要な資格は、初任者研修または旧ヘルパー2級です。生活援助やトイレ介助などの身体介護を含む、介護業務全般を担当していただきます。 未経験から正社員で介護の仕事をスタート!生活手当や調整手当などが支給されています!賞与支給実績あり! 資格をお持ちであれば未経験者も採用しています。はじめての介護のお仕事でも、資格を活かして正社員として働き始められます。正社員の基本給には、生活手当や調整手当、また夜勤に入った際には夜勤手当てが加算されます。年に2回、人事考課をふまえた賞与の支給があります。自分を高めながら、周囲と協力して業務を進められる環境です。

月給

150,500 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネージャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 162,742 - - -
仁多郡奥出雲町 160,392 - - -
出雲市 168,601 208,936 954 1,113
大田市 169,556 205,691 921 1,113
安来市 173,981 - 948 1,096
松江市 171,839 204,076 941 1,117
江津市 166,850 - 919 1,121
浜田市 168,965 196,440 940 1,123
益田市 167,615 207,860 990 -
邑智郡 173,942 197,915 959 1,113
邑智郡川本町 167,588 - 948 -
邑智郡邑南町 168,188 200,334 965 -
隠岐郡 162,481 220,000 905 -
隠岐郡海士町 162,088 - - -
隠岐郡知夫村 163,973 - - -
隠岐郡西ノ島町 163,973 - 929 -
隠岐郡隠岐の島町 168,477 208,450 900 -
雲南市 163,450 - 999 -
飯石郡 171,965 - 1,036 -
飯石郡飯南町 170,275 - 1,018 -
鹿足郡 168,965 197,288 956 1,116
鹿足郡津和野町 168,550 193,465 985 1,107
鹿足郡吉賀町 - - 933 -
邑智郡美郷町 - 201,694 - 1,133

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は4件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は73%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は33件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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