介護求人を島根県から夏季休暇で探す 35件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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月収 16.9万円 時給 956
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島根県夏季休暇がある介護求人

35件中1~10

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未経験OK・看護師の資格必須☆パート・アルバイトの看護師を募集中☆小規模多機能型居宅介護で働きませんか☆週2日から勤務可能で柔軟な働き方が可能 小規模多機能型居宅介護 花みずきでは、パート・アルバイトの看護師として働いていただく方を募集しています。看護師の資格を活かして働きませんか。経験がない方もゼロから始めていただけます。今回お任せする仕事内容は、利用者さまへの看護業務と介護業務です。看護業務としては健康チェックが中心に行っていただきます。また介護業務では、入浴や食事の介助など、生活を送る上で必要な支援を実施していただきます。 家事や子育てに忙しい方も働きやすい職場環境です 勤務日は週2日~5日の間で相談しながら決められるので、無理なくご自身のペースで働いていただけます。またお子さまの学校行事や看病などで急に休む必要が生じたときも、柔軟に対応しますので、子育て中の方も安心して仕事を続けていただけます。

時給

1,000 ~ 1,400

パート・アルバイト
住所 島根県浜田市港町275-3
法人名 合同会社 喜楽安
1月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:0017:00 60
日勤 9:0018:00 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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日本海を望む風光明媚な場所にある介護施設でのお仕事です。 地元に愛され必要とされる施設運営を心がけて頑張っています。 「社会福祉法人 西ノ島町社会福祉協議会」は、島根県隠岐郡を中心に「みんなで支え合い、生涯を現役で過ごせるまちづくり」を基本理念に、地元密着型の介護施設を運営しています。同法人が運営する「本郷小規模多機能型 居宅介護事業所」は、日本海を望む風光明媚で、自然豊かな場所にある介護施設で、地域に愛され、地域とともに歩み、そして必要とされる施設運営を目指しています。今回、当施設では介護福祉士の資格と自動車免許を有する方を介護職の正社員として求めています。ご利用者さまへの食事や入浴、排泄などの身体介助を中心に介護業務全般を行っていただきます。採用したい人物像としては、ご利用者さまとのコミュケーションを大切に、明るく元気な方を求めています。介護職の実務経験がない方でも、入社後には独り立ちできるまで、しっかりとサポートするため、安心して働ける環境が整っています。

月給

147,900 ~

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町浦郷453
法人名 社会福祉法人 西ノ島町社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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自動車免許をお持ちの方限定☆小規模多機能型居宅介護事業所での介護職のお仕事です☆契約社員採用☆未経験の方も歓迎 本郷小規模多機能型居宅介護事業所は、島根県隠岐郡にある高齢者向けの施設です。緑豊かな自然に囲まれた立地にある当施設では、介護職として働いていただく方を募集しています。自動車免許をお持ちであれば、こういったお仕事の経験がまったくない方も応募できます。最初のうちは先輩スタッフが丁寧にお教えするので、安心してください。担当していただくお仕事は、当施設での介護業務全般です。通い・訪問・宿泊サービスを組み合わせることで、利用者さまに最適なケアを提供しています。利用者さまの入浴や食事の介助、レクリエーションのサポートなどもお任せします。機能訓練や看護などのスタッフも職場にいるので、連携しながら業務に取り組んでいただきます。休みは4週8休制で、プライベートの時間をしっかり取りながら働いてくださいね。

月給

143,000 ~

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町浦郷453
法人名 社会福祉法人 西ノ島町社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
早番 6:3015:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 13:0022:00 75 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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学生でも応募が可能な求人です。

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学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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☆介護福祉士の資格必須☆資格をいかして正社員として働いてみませんか? ☆週休二日制☆未経験からスタートOK☆介護職・ヘルパースタッフを募集しています あなたに勤務していただきたい場所は、島根県松江市にある「大庭 通所介護事業所」です。ご利用者さまに自立した支援を行いともに感動を味わえるように絆を大切にし支援をお届けしています。運営しているのは「社会福祉法人 敬仁会」です。現在、当施設では正社員の介護職・ヘルパースタッフを募集しています。ご応募には、介護福祉士の資格が必須ですが介護のお仕事がはじめての方でも構いません。私たちと一緒に資格をいかして働いてみませんか。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおける介護業務全般です。食事・入浴・排泄などの身体介助や、身の回りのお世話などがございます。勤務は、週休二日制で年間休日数は108日です。お休みもしっかりと確保していますので、お仕事とプライベートとの両立ができます。

月給

185,000 ~ 211,000

正社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

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60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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スタッフの定着率の高さは働きやすさの証明☆です 「鹿島 デイサービスセンター こぢょっこらと」では、4年以上介護スタッフの離職がありません。なぜならアットホームで和気あいあいと楽しく働けるから!です。あなたもパートまたはアルバイトのヘルパーさんとして私たちの仲間入りをしませんか?明るくにぎやかでフレンドリーな仲間があなたをお待ちしています! 働きやすさはスタッフの人柄の良さだけではありません! 週2~4日程度勤務可能なヘルパーさんを探しています!勤務日は相談しながら決めましょう。あなたの希望に添えるよう最大限配慮しますので、遠慮なくおっしゃってくださいね。今回は、ヘルパーの業務経験と、送迎業務を担当していただくための普通自動車運転免許をお持ちの方を希望します。ほかにはご利用者さまの入浴や排泄の介助などの身体介護や、レクリエーションの準備・実施など業務全般です。賞与や育児休暇、無料駐車場、などの福利厚生も整えています。さまざまな面からあなたに楽しく長く勤務していただけるよう準備しています。

時給

900 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県松江市鹿島町上講武894-1
法人名 有限会社 C・S・G
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60
日勤 8:3017:00 60
日勤 9:2017:00 60
午前半日 8:3012:30 60

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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パートの方にも賞与の支給あり♪頑張りがいがありますよ◎ マイカー通勤OK♪天候に左右されずにラクラク通勤ができます☆ 「株式会社 エムケア」は、謙虚な気持ちを忘れることなく、ご利用者さまへの心のこもった介護サービスの提供に努めています。ただいま、ご利用者さまの日常生活をサポートしてくださる介護職・ヘルパーのスタッフを募集しております。パート・アルバイト雇用での採用ですので、体に負担なく、ご自身のペースで勤務していただけます。なお、応募は、実務経験がある方に限定しています。従事していただくお仕事は、生活援助や食事や入浴、排泄などの介護業務全般です。働くスタッフの頑張りを評価するため、賞与の支給を年2回しており、給与の形で還元しています。自家用車をお持ちの方は、ラクラクマイカー通勤が可能なうえ、無料の駐車場を完備しておりますので、駐車スペースに困ることはなく、通勤前後に用事を済ませることもできますよ。

時給

880 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 島根県松江市東津田町465-3
法人名 株式会社 エムケア

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

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資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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「笑顔・感動・絆・満足」が基本方針の『大庭 通所介護事業所』では、利用者さまの意思を尊重した自立支援を行い、笑顔で暮らせるように支援します 「笑顔・感動・絆・満足」を基本方針に、社会福祉法人 敬仁会が運営する『大庭 通所介護事業所』では、契約社員の介護職・ヘルパーを募集します。無資格の方限定の求人で、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。具体的には、デイサービス利用者さまの食事・入浴・排泄の介助業務です。利用者さま一人ひとりの心身の状態に合わせて、適切なケアを提供し、自立的な日常生活を営めるように支援します。 正社員登用実績があるため、キャリアアップを目指せます!各種手当や昇給・賞与があるため、やりがいがあります♪ 『大庭 通所介護事業所』では、社会保険を完備し、退職金制度があるため、スタッフが長く安心して働けるように、生活を支えています。また、育児休業や介護休業などの各種休暇制度取得実績があり、必要に応じてお休みが取れて安心です。正社員登用実績があるので、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。さらに、各種手当や昇給・賞与があるので、モチベーションの維持につながります。

月給

150,400 ~ 172,500

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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★准看護師★資格取得支援制度あり◎入居者さまの自分らしい生活を支えるお仕事です☆ 社会福祉法人慈光会が母体である特別養護老人ホーム湯の郷苑では、正社員准看護師スタッフを募集しています。家庭的な雰囲気を大切にした施設では、入居者さまが生きがいを持って生活を送れるよう、日々ケアに取り組んでいます。ぜひあなたのスキルを当施設で発揮してみませんか? 入居者さまの健康的な生活を支えていきましょう♪主な業務内容について 特別養護老人ホーム内での看護業務全般を担当していただきます。詳しい業務内容は、入居者さまへの看護処置や、健康管理、受診介助などをお任せします。入居者さまが自分らしい生活を送ることができるよう、健康面からサポートしていきましょう。 資格取得支援制度あり◎スキルアップを目指す方にもってこいの職場です★ 当施設では資格取得を目指すスタッフを支援する制度があります。お仕事をしながらスキルアップを目指したい方にもってこいの職場です。

月給

169,000 ~ 220,000

正社員
住所 島根県大田市温泉津町上村461
法人名 社会福祉法人 慈光会
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60
日勤 10:3019:30 60
早番 7:3019:30 60

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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昇給制度をご用意しております!あなたの日々の頑張りをきちんと評価できる職場です♪ ご利用者さま一人ひとりに寄り添った丁寧な介護を特徴です! 季節の行事を大切にし、ご利用者さまに楽しいひと時をご提供する場所、それが当施設「大庭 通所介護事業所」です。ここでは、ご利用者さまそれぞれに合わせて丁寧なケアをお届けしております。病状に合わせて食事をご提案し、自立のために個別機能訓練を行います。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。基本的には、お食事や入浴・トイレの介助を行っていただきます。介護補助者としての採用です。応募するために必要な条件は、自動車免許です。免許をお持ちでしたら、未経験でも応募可能です。雇用形態は、パート・アルバイトです。昇給制度を設けておりますので、モチベーションを保ちながら長期的に勤務できます。

時給

824 ~ 840

パート・アルバイト
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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【介護の新しいスタイルを提案する】一緒に働く介護職・ヘルパーを募集しております! 『特定施設入居者生活介護 ケアハウス やすらぎの里』はご自宅での生活が難しいご高齢者の生活を支援するする施設です。当施設は、「特定施設入居者生活介護」を組み合わせることで、内部での介護体制を作り、入居者さまが安心して生活できる環境を整えております。「在宅」の感覚と「24時間介護」の両方をいいとこ取りした新しいスタイルを提案しております。今回、当施設で募集するのは、施設内での介護業務全般(食事・排泄・入浴介助)をご担当いただく介護職・ヘルパーです。24時間介護の施設ですが、今回は日勤のみをご担当いただく、契約社員としての採用です。ご応募には、初任者研修(旧ヘルパー2級)が必要ですが、これまでのご経験は問いません。資格取得後、どこで働こうか迷われていた方、ぜひ一緒に働いてみませんか。入居者さまの定員が52名で、日々たくさんの人と楽しく働ける環境です。

月給

156,800 ~ 185,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 168,969 - - -
仁多郡奥出雲町 173,681 - - -
出雲市 168,443 195,169 937 -
大田市 164,043 192,681 883 1,084
安来市 174,287 - 895 1,068
松江市 171,103 195,542 951 1,054
江津市 170,165 - 979 -
浜田市 170,209 190,969 978 1,135
益田市 166,417 - 991 -
邑智郡 173,023 190,416 958 1,145
邑智郡川本町 169,274 - 935 -
邑智郡邑南町 169,931 191,358 972 -
隠岐郡 160,369 220,000 882 -
隠岐郡海士町 160,304 - - -
隠岐郡知夫村 163,488 - - -
隠岐郡西ノ島町 163,488 - 909 -
隠岐郡隠岐の島町 160,755 220,000 882 -
雲南市 171,762 195,169 992 -
飯石郡 169,159 - 968 -
飯石郡飯南町 170,494 - 984 -
鹿足郡 176,524 - 999 1,108
鹿足郡津和野町 169,051 - 994 1,094
邑智郡美郷町 - 189,885 953 1,116

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

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【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は126件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は78%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


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【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は308件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

職務経歴

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