介護求人を島根県から訪問介護で探す 52件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

島根県の平均相場
月収 16.8万円 時給 948
絞り込む

賞与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生
社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

アクセス

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

島根県訪問介護を業務に含む介護求人

52件中1~10

閲覧済

【未経験可】パート・アルバイトの介護スタッフ求む!豊かな自然に囲まれた西ノ島町で働きませんか?<正社員登用チャンスあり>介護業界初心者におすすめ サポートセンターみゆきは、島根県の西ノ島町にある訪問介護事業所です。西ノ島町民からの出資・寄付金により設立された社会福祉法人西ノ島福祉会が運営している施設です。介護が必要な状態になっても、住み慣れた町で安心して生活を送れるようサポートしています。現在、当事業所では同法人運営の高齢者施設において、訪問介護業務全般に従事するパート・アルバイトの介護スタッフを募集中です。実務経験がなくても応募可能。介護業界に関心をお持ちの方や将来のために介護経験を積みたい方、ぜひ働いてみませんか? 各手当あり★大自然に囲まれた西ノ島町で生活基盤を築けます 当事業所で無理せず長く働いてくださるように、世帯主には住居手当や扶養家族がいる方には扶養手当をご用意しました。もちろん通勤手当も支給しますので安心してくださいね。勤続1年以上で退職金制度も適用されます。正社員登用制度もあるため、自然豊かな西ノ島町に腰を据えて働きたいと考えている方におすすめの職場ですよ。

時給

824 ~ 1,020

パート・アルバイト
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

未経験OK☆パートの調理師として働きませんか☆週2日~勤務可能☆残業ほぼなし サポートセンターみゆきは、社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営している施設です。同法人は、地域町民からの出資、寄付金により設立されており、地域、町民との連携を重視したサービスの提供に努めています。今回、サポートセンターみゆきにおいてパートの調理師として働いていただく方を募集します。経験がない方も歓迎します。あなたにお任せする仕事内容は、当施設の入居者さまへのお食事の調理業務です。朝昼夕の3食について、栄養士による献立表に基づき調理を行い、配膳していただきます。入居者さまの状態に応じて、きざみ食やミキサー食などの特別食の用意も行っていただきます。食器洗いまで後片付けまでが業務に含まれます。 あなたのライフスタイルに応じた働き方ができる職場です 残業はほとんどないので、仕事の後の時間をご自身のために使うことが可能です。勤務は週2日~5日の間で相談しながら決められるので、ご自身のペースで働けます。

時給

824 ~ 860

パート・アルバイト
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

パート・アルバイトの求人◎【訪問介護の仕事】直行直帰も可能! ご利用者さまの居宅に訪問し、適切なケアサービスを提供するお仕事です。 島根県松江市国屋町に立地している「しんじ湖温泉 ヘルパーステーション」では訪問介護サービスを提供しております。当施設では毎日ご利用者さまの居宅をお伺いさせていただき、お一人お一人に寄り添ったケアを提供しております。現在当施設で活躍していただける介護職・ヘルパーの方を募集しております。今回はパート・アルバイトとしての採用なので一日2時間で週に1日以上の勤務からスタートできます。介護職員初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方であれば未経験の方からの応募もお受けしております。お願いする仕事の内容は、ご利用者さまの食事・入浴・排泄介助などの身体介助業務や、食事の支度などの生活援助などです。また報告などの業務が週に1~2回ありますが、直行直帰も可能で自分らしいライフスタイルで仕事に取り組んでいただけます。

時給

1,150 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 島根県松江市国屋町498-6
法人名 社会福祉法人 湖北ふれあい
就業時間 休憩時間
長日勤 7:0020:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

☆未経験OK☆週2日?5日勤務できる看護師のパート・アルバイトを募集しています! ご利用者さまに熱意とまごころをもってサービスをお届けしている施設です 「サポートセンターみゆき」は、「社会福祉法人 西ノ島福祉会」が運営している施設です。スタッフは、熱意とまごころをもってご利用者さまに接し、サービスをお届けしています。今回は、当施設で働く看護師のパート・アルバイトを募集いたします。看護師の資格が必須です。資格があれば、未経験の方も応募できます。あなたにお任せする主な仕事内容は、当施設ご利用者さまに対する看護業務全般です。具体的には、健康管理や服薬の管理・病院への付き添いなどを担当していただきます。勤務は週2~5日から相談が可能です。あなたののスケジュールに合わせてお仕事できます。年に2回特定処遇改善手当を支給し、家計をサポートしモチベーションを保って働ける職場です。雇用・労災保険や、財形をご用意していますので安心して働けます。

時給

1,000 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

住宅手当・扶養手当の支給あり◎職員の暮らしまでサポートしております! 介護に対する熱い想いをお持ちの方をお待ちしております♪ あなたに勤務していただきたい場所は、「知夫村社協指定 訪問介護事業所」で招福苑デイサービスセンター等との兼任になります。ここでは自然豊かな離島での暮らしをご利用者様にご提供しています。「人のためになるような仕事をしてみたい」「介護に対する想いは誰にも負けない」という強い想いをお持ちの方をお待ちしております。現在は、介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せいたします。ご利用者さまの快適な日常生活をお守りするやりがいのある重要なお仕事です。応募する際には、自動車免許が必要です。無資格でも介護の資格取得を目指しながらの就業が可能ですよ◎雇用形態は、正社員です。当施設では、住宅手当や扶養手当、通勤手当などの各種手当をご用意しております。職員の皆様が働きやすいように職場環境を整えております。生活面までサポートいたします。    

月給

143,800 ~ 210,000

正社員
住所 島根県隠岐郡知夫村多沢664
法人名 社会福祉法人 知夫村社会福祉協議会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:15 75
夜勤 17:30翌8:30 150

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

准看護師の資格が必要です◎未経験から正社員◎訪問介護事業所での看護業務♪ 准看護師資格を取得したばかりの方も大歓迎☆利用者さまを訪問して看護業務をおこないます! 社会福祉法人 西ノ島福祉会は、地域に根ざした介護サービスを展開する法人です。サポートセンターみゆきは、訪問介護を提供する事業所です。准看護師には、ご利用者さまのもとへ行き、お薬がきちんと飲めているか確認したり、健康状態を細かくチェックしたりする看護全般をお願いします。医療機関受診の際には、付き添い外へ出ることもあります。医療現場をつなぎ、ご利用者さまが、より適切な医療や介護を受けられるように支えていく大切な役割を担っています。地域で暮らし続けたいご利用者さまをサポートしてください。准看護師の資格は必須です。資格を取り立ての未経験でもご応募可能です。 働くスタッフのことを考えた手当がいろいろあります◎正社員です♪ 勤務や通勤に関する手当、またご家庭での生活を支援する手当が整備されています。正社員として安定した収入を得ながら、ご自身の状況に応じた手当を受け取れます。

月給

157,000 ~ 262,100

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

未経験OK◎初任者研修(旧ヘルパー2級)、自動車免許をお持ちの方必見です! 利用者さまの笑顔をやりがいに、総合的な福祉サービスを提供している法人です。 「みんなの笑顔と元気のために」をモットーとした社会福祉法人 敬仁会。笑顔・感動・絆・満足を基本方針に、地域に根ざしたサービスを展開しています。目指しているのは、利用者さまが笑顔で生活できるためのお手伝い。ケアハウスやグループホーム、デイサービスなど、総合的な福祉サービスを提供し、必要なニーズに応えている法人です。この度、「大庭指定 訪問介護事業所」にて介護職・ヘルパーとして働く契約社員を募集しています。 あなたの細やかな気遣いが生活を支える!介護業務・生活援助をお任せします。 お任せするのは、訪問介護員としての業務全般。介護を必要とされる方のご自宅を訪問し、食事・入浴・排泄などの身体介助を行っていただきます。そのほか、清掃・洗濯・調理・買い物など、生活に必要な援助も行います。ニーズに合った支援を行うので、細やかな気遣いが必要です。初任者研修(旧ヘルパー2級)、自動車免許をお持ちの方が対象です。未経験者を歓迎いたします。

月給

156,800 ~ 185,300

契約社員
住所 島根県松江市佐草町2-2
法人名 社会福祉法人 敬仁会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

日曜日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

住宅手当や扶養手当の支給あり◎生活面でのサポートが受けられます♪ ご利用者さまの健康を食でサポート♪1回70食から85食の調理業務です! サポートセンターみゆきは、社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営している訪問介護事業所です。ただいま当施設では、調理師として、ご利用者さまの健康を食でサポートしてくださる契約社員スタッフを募集しております。先輩スタッフがサポートをしますので、未経験の方も応募可能です。みなさまには、ご利用者さまに提供するお食事の下ごしらえや調理、配膳・下膳をお任せします。また、調理器具や食器の洗浄業務もしていただきます。1回あたりの調理数は、70食から85食です。各種社会保険を完備したほか、住宅手当や扶養手当を支給することで、働くスタッフを生活面でサポートしています。また、昇給・賞与の支給があり、みなさまの頑張りを評価ししっかりと反映しています。やりがいを感じながらお仕事ができる環境が揃っている職場です。

月給

133,456 ~ 190,600

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

正社員の看護師を募集しています☆看護師の資格をお持ちの方が対象です☆未経験可☆残業時間ほぼなし・年間休日110日以上 サポートセンターみゆきは、社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営している施設です。同法人は、島根県隠岐郡において介護福祉事業尾展開しており、地域の福祉への貢献を目指しています。正社員の看護師として働いていただく方を募集しています。未経験の方でも、看護師の資格をお持ちであれば歓迎します。 サポートセンターみゆきでお願いする看護師のお仕事内容 利用者さまのバイタルチェックや配役管理などを行っていただきます。そのほか、往診への同行や、入浴や食事の介助なども担当業務に含まれます。 無理なくプライベートと両立しながら働ける職場環境があります 残業はほとんどなく、年間休日110日以上など、プライベートの時間をしっかり取りながら働けます。有休休暇や育休・産休なども取得しやすいので、仕事と両立できる職場です。

月給

157,000 ~ 262,100

正社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

未経験でも応募可能☆ご利用者さまの健康を食で支えるお仕事です♪ 年間休日115日!ご家族とのお時間をしっかり確保☆ サポートセンターみゆきは、島根県隠岐郡にあり、社会福祉法人 西ノ島福祉会が運営している訪問介護事業所です。ご利用者さまが、ご自宅と同じように安心して生活できるサービスを提供しています。お部屋は1階が2人部屋、2階が個室でご利用者さまのプライベートがしっかりと確保できる空間にしています。そんな当施設では、臨時職員の調理師を募集しています。雇用形態は契約社員で、未経験の方も応募可能です。みなさまにお任せするお仕事は、ご利用者さまへ提供するお食事の調理全般です。主に、材料の下ごしらえや調理、配膳・下膳をお願いします。1回あたり、70食から85食の調理をしていただきます。年間休日は115日あり、月の時間外労働は1時間程なので、ご家族との大切なお時間をしっかり確保できます。また、扶養手当や住居手当などの支給がありますので、生活面のサポートもしています。

月給

133,456 ~ 185,040

契約社員
住所 島根県隠岐郡西ノ島町美田3078-19
法人名 社会福祉法人 西ノ島福祉会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 170,358 - - -
仁多郡奥出雲町 166,319 - - -
出雲市 161,034 202,544 896 1,122
大田市 162,265 195,674 879 1,111
安来市 168,773 - 882 -
松江市 172,347 202,573 960 1,126
江津市 167,053 192,983 926 -
浜田市 169,138 191,660 937 1,114
益田市 168,690 - 987 -
邑智郡 171,296 192,437 952 -
邑智郡川本町 169,311 - 961 -
邑智郡邑南町 170,011 193,214 967 -
隠岐郡 160,929 220,000 871 -
隠岐郡海士町 166,169 - - -
隠岐郡知夫村 166,169 - - -
隠岐郡西ノ島町 166,169 - 934 -
雲南市 163,363 202,544 918 -
飯石郡 165,919 - 978 -
飯石郡飯南町 165,085 - 971 -
鹿足郡 174,192 - 950 -
鹿足郡津和野町 170,685 - 936 -
邑智郡美郷町 - - 954 -
隠岐郡隠岐の島町 - 220,000 870 -

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

島根県の年間休日110日以上の求人は5件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は19件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています