求人を島根県から夜勤手当で探す 91件

島根県の介護求人事情 島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強してい

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島根県夜勤手当がある求人

91件中1~20

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外部研修・資格取得支援制度あり◎スキルアップに最適な職場! ご利用者さまがいつまでも健やかで豊かな人生を送れるように住まいの基盤から整えていきます♪ 「出雲鳳光苑」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営している介護付き有料老人ホームです。ご利用者さまが住み慣れた地域で健やかな暮らしを続けられるように、介護に留まらず生活支援にまで力を入れ、生活基盤を整えていきます。私たちが生活の場を提供し、ご利用者さまのサポートを行うことで、ご家族の皆さまの負担まで軽減できます。現在は、正社員の介護職を募集中です。食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションを行っていただきます。未経験からでも始められるお仕事です。外部研修を受けられたり、資格取得支援制度を利用できたりと、スキルアップに適した職場環境があります。専門職員として、少しずつスキルを磨いていけますよ。私たちと一緒に働いてみませんか。

月給

160,000 ~ 177,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町879
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

1ユニット9名が生活するグループホームが職場です★介護職 初任者研修(旧ヘルパー2級)を修了していれば、未経験者も正社員からスタートをきれる職場が、株式会社 ハピネライフ一光の運営する「認知症対応型 グループホーム すいせん渡橋」です。当事業所では1ユニット9名の利用者さまが生活しており、アットホームな環境が維持できています。少人数制で経験のないスタッフも一人ひとりにじっくり向き合えるため、ゆとりを持った勤務が叶います。当事業所で正社員の介護職として活躍してみませんか? 育児・介護休業の取得実績あり◎マイカー通勤も可能です♪ グループホームにおける介護業務全般が主なお仕事です。資格手当を含む各種手当をご用意し、スタッフの頑張りに応えます。育児・介護休業の取得実績があるため、ライフスタイルの変化に合わせ柔軟に働ける職場です。マイカー通勤が可能ですので、季節天候問わず快適に通っていただけます。

月給

150,500 ~ 205,000

正社員
住所 島根県出雲市渡橋町304-1
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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外部研修への参加が可能!未経験からでも専門職員としてスキルを磨いていけます♪ ご利用者さまが住み慣れた地域で暮し続けられるように多方面からサポートを行っています♪ 当施設「ハーモニーハウス出雲」は、株式会社 ハピネライフ一光が運営を手掛ける介護付き有料老人ホームです。自宅にて適切なケアを受けられなくなってしまってからも、住み慣れた地域で暮し続けられるように、介護に留まらずさまざまなサービスを駆使してご利用者さまの快適な暮らしを支えていきます。今回は、正社員の介護職として勤務していただける方を募集しております。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての介護業務全般です。基本的には、食事・入浴・トイレの介助やレクリエーションのお世話などを行います。応募するために実務経験は必要ありません。外部研修を受けられるので、入社してからでも必要な知識・技術は補えますよ。一緒に働いてみませんか。

月給

163,000 ~ 173,000

正社員
住所 島根県出雲市塩冶町1174-3
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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年2回賞与あり◎介護職募集!未経験ok◎人の役に立ちたい方◎食事補助あり◎ 株式会社 ハピネライフ一光の運営する鳳光苑は、鳥取県米子市目久美町にある介護付き有料老人ホームです。当施設では、正社員として働いていただける介護職を募集しています。実務経験は問いません。介護のお仕事に興味がある方や人の役に立てるお仕事がしたい方など、未経験の方でも正社員として安定した雇用のもとお仕事に挑戦できます。皆さまにお願いするのは、当施設における介護業務全般です。主に、食事介助や入浴介助、レクリエーションのお世話など、ご利用者さまの生活のお手伝いをお願いします。外部研修に参加することもできますので、働きながらスキルを磨けますよ。賞与は年2回支給されるなど、普段のあなたの頑張りがしっかりと還元されますので、やりがいを感じながら働けます。食事補助もあり、施設で美味しいランチをリーズナブルな価格で利用できるのも魅力のひとつです。

月給

187,000 ~ 197,000

正社員
住所 島根県出雲市斐川町上庄原1634-5
法人名 株式会社 ハピネライフ一光
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 17:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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<介護スタッフ募集★正社員>住宅型有料老人ホーム☆週休2日制、残業ほぼなしのシフト勤務!資格不問◎ 島根県出雲市に立地する住宅型有料老人ホームライラックは、利用者さまが住み慣れた地域で、自分らしい暮らしを送れるようサポートしています。目指すは、心に寄り添った介護です!利用者さまを第一に考え、利用者さまに合ったサービスを提供しています。 笑顔が広がる施設をつくりませんか? 当施設の介護スタッフは、変形1ヶ月単位のシフト勤務。夜勤はありますが、残業はほとんどなく、週休2日制です。しっかりと休みをとりながら、働けます。介護現場経験の有無は問いません。未経験の方には、しっかりとした指導体制を用意しており、フォローします。働きながらしっかりとスキルアップできます!利用者さまが安心・安全な環境の中、満足する日常生活となるよう、満足度の高いケア・サービスを一緒に目指しませんか?ご応募お待ちしております。

月給

150,000 ~ 170,000

正社員
住所 島根県出雲市中野町757-3
法人名 株式会社 ライラック

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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ふりーぷらす東園の介護職・ヘルパー求人

サービス付き高齢者向け住宅

利用者さまの毎日が明るくなるようにサポート! 円滑なコミュニケーションができる方◎介護業務全般 島根県出雲市にある「ふりーぷらす東園」を勤務地とした介護ヘルパーの求人です。当施設では日常生活の中で生きがいや楽しみを見つけてもらい、毎日の生活に色どりを与えることを目標としています。お任せするのは、生活・身体介助を含めた介護業務全般です。決められた業務をこなすのではなく、周りとの会話を大切にし、笑顔でお仕事できる方をお待ちしています。地域との交流を大切にしつつ、利用者さまの毎日が今よりも輝きを増すよう、一緒にサポートしていきましょう。 【正社員採用】安定した働き方が叶います★ 経営母体の株式会社ソーシャルプランニングネットワークは、当施設以外に福祉用具の貸与・販売や住宅改修など幅広い分野の事業を展開しています。利用者さまの思いを大切にし、気持ちに寄り添ったサービスを目指すべく日々精進しています。正社員雇用ですので、将来を考えながら末永く勤務可能です。

月給

155,000 ~ 200,000

正社員
住所 島根県出雲市東園町725-3
法人名 株式会社 ソーシャルプランニングネットワーク

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

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【正社員】未経験・ブランクOK◎グループホームでのヘルパーを募集しています! 自然豊かなホームでお仕事ができます! 「グループホームやつかの郷」は境線・高松町駅より車で約15分の場所にあります。施設の前には海があり、春には桜が咲くなど自然に囲まれ、ゆっくり過ごせる環境です。地域の方々の協力もあり、収穫した食材で献立を考えるなどもしています。お客様のことを第一に考え、常に豊かな人間関係が保たれる暮らしとなるよう支援しています。 お客様の自立した生活を支援します。 お客様ができる限り自立した生活を営むことができるように、スタッフはそれをサポートします。身体介助(食事・入浴・排泄)や生活援助(掃除・洗濯など)も行いますが、お客様が自発的に取り組むよう支援します。 明るくやる気のある方をお待ちしています! 働き方については相談に応じます。未経験の方やブランクのある方も先輩・同僚スタッフが指導・サポートしますのでぜひチャレンジしてみてください!

月給

140,000 ~ 230,000

正社員
住所 島根県松江市八束町二子1025-9
法人名 株式会社 やつかの郷

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

閲覧済

【資格不問】介護職・ヘルパーを募集中です。ホテルのような洗練された空間の中、気持ちよく生活ができるようにスタッフが力を合わせてサポートしている施設です。 快適な設備で働き甲斐もあります☆ 全体的にモダンな空間が広がる施設で、ゆったりとした作りになっていて利用者さまのペースに合わせた生活をすることができます。生活の場所として過ごせる「家」として設計されているのも特徴で、シアタールームやゲストルーム、喫茶室などのいろんな設備も整っていますから、スタッフは穏やかな日常生活を楽しむ時間を細やかにサポートしていきます。 こだわりを大切にケアを行っています。 単なる老人ホームとして利用者さまに使ってもらうのではなく、新たな生活の場として過ごしてもらえるようにスタッフ側でも最大限配慮していきます。仕事と日常生活の両方を大切にしながら働き続けられる環境で、利用者さまのニーズを汲み取りつつ心身の変化に対応できるように慎重に気遣いしながら丁寧な仕事をしていきたい方に向いている職場です。

月給

145,000 ~ 180,000

契約社員
住所 島根県出雲市荒茅町3501
法人名 株式会社 ライフサポート

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

60代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

アットホームなグループホームで正社員として働きませんか?実務経験不問!資格取得支援制度あり◎ サンキ・ウエルビィ株式会社では、中国地方4県にて居宅介護支援や訪問介護、介護施設の運営など複数の介護事業および介護にまつわるさまざまな事業を行っています。当社の運営するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿は、認知症の方を対象に介護サービスを提供しているグループホームです。9名1ユニットのご利用者さまに対し、アットホームな雰囲気の中で皆さまそれぞれ自分らしい生活を送っていただくため、スタッフ一同サポートに努めています。ただいま当ホームでは、正社員として働いてくださる介護職の方を募集しています。実務経験については特に問いません。皆さまにお任せするのは、当ホームにおける介護業務全般です。サンキ・ウエルビィでは研修制度や資格取得支援制度をご用意していますので、働きながらスキルを磨き、キャリアアップを目指せますよ。勤務時間に応じ、処遇改善加算一時金の支給がありますので、あなたの頑張りが評価されやりがいを感じながら働けます。

月給

177,500 ~ 218,200

正社員
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウエルビィグループホーム秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

スキルアップをしながら小規模多機能型居宅介護でスタッフの一員として活躍してみませんか。 島根県出雲市に開設しているサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター出雲は、ご利用者さまの生活状況や要望に合わせた介護サービスを提供しています。ご利用者さまの生活に合わせて自立した生活が行えるように、スタッフが協力して訪問や通いの各種サービスに取り組んでいます。 介護業務全般を行う介護職を正社員で募集。働きやすく続けやすい勤務サポートが受けられます。 サンキ・ウエルビィ 株式会社が運営する当小規模多機能型居宅介護で、介護業務全般を行う介護職を募集しています。4週9休のシフト制の正社員としての勤務で、実務未経験での応募も大歓迎。研修制度や資格取得支援を利用して、スキルアップをしながら仕事に挑める体制です。仕事はご利用者さまの生活や要望に合わせて生活支援や身体介助を行う内容です。ライフスタイルの変化に合わせて特別休暇の取得ができるサポート体制が整っているので、ご家族との時間を大切にしながら仕事が続けることができます。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

閲覧済

未経験可能☆はじめての方でも丁寧にお教えします。介護職の求人情報です。 資格取得支援サポートあり☆あなたのキャリアを応援できる環境です。 「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿」では、パート・アルバイトとしてご勤務いただく介護職を募集しております。未経験の方でもご応募可能です。居宅介護支援や訪問介護のほかにも、小規模な対応からご利用者さまのご希望に合わせたサービスまで受けられる仕組みを取り入れております。例として、訪問歯科サポートなどがございます。介護にかかわるさまざまな事業を展開し、複数の事業所を有しているからこそご利用者さまにも喜ばれております。お仕事内容は施設内での調理、洗濯など日常生活のサポート業務です。また、歩行介助や入浴介助などでご利用者さまの暮らしをサポートしていただきます。はじめての方でもチーム制で先輩が手厚くフォローしますのでご安心ください。研修制度や資格取得支援制度を利用したスキルアップも可能です。あなたの介護業界での経験を我々とともにスタートさせませんか?

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウェルビィ小規模多機能センター秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

閲覧済

アットホームな施設での介護業務☆教育・研修制度で新人スタッフには分かりやすく丁寧に指導します◎ ご利用者さまのニーズに応じて柔軟なサービス提供を行っています。 ご利用者さまが支援を必要としているときに必要なだけサービスを提供する『サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江』では、「通い」「泊まり」「訪問」の3つのサービスを柔軟に組み合わせて在宅生活を支援しています。すべてのサービスは「通い」でご利用者さまと馴染みになっているスタッフが提供するので人間関係をはじめから構築する必要がなく、好みや個性を尊重した個別ケアを提供できます。 勤務日数や就業時間など働き方の相談ができます。 小規模多機能型居宅介護のご利用者さまに対応するパート・アルバイトの介護スタッフを募集しています。仕事は入浴介助などの介護業務・レクリエーションや行事の企画と実施・生活リハビリの提供です。地域交流や地域連携への取り組みと、ご家族への支援も担当していただきます。社内勉強会やチームケアカンファレンスに参加してより良いケアを目指してください。当施設は研修制度が整っており、新人スタッフには先輩スタッフがついて指導をするので、介護業務未経験でも無理なく仕事を始められます。また、資格取得支援制度で資格を取れるので介護のプロを目指して成長できますよ。ご利用者さまやスタッフに笑顔で穏やかに対応できる方をお待ちしています。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市東津田町1787
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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あなたの頑張りが評価されるやりがいのある職場です!退職金制度あり◎マイカー通勤ok◎駐車場あり◎ 島根県松江市玉湯町湯町にあるサンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯では、認知症を抱えるご利用者さまを対象に、皆さまが日々の生活をそれぞれ自分らしく過ごせるよう、サービスの提供に努めています。ただいま当施設では、正社員の介護職として働いてくださる方を募集しています。実務経験などについては特に問いません。介護の仕事がしたい、でも経験がない…という方や、人の役に立てる仕事に携わりたいとお考えの方、当施設で一緒に働きませんか。皆さまには介護業務全般に従事していただきます。特定処遇改善加算手当については、資格や経験年数、勤務時間に応じて支給されますので、あなたのこれまでの頑張りがしっかり評価・還元されます。各種社会保険完備や厚生年金基金、退職金制度などがあり、安心して長く働けます。マイカーでの通勤が可能、駐車場も利用できますので、ストレスのないスムーズな通勤が可能です。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県松江市玉湯町湯町1989-1
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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小規模多機能型居宅介護で介護職を募集します☆はじめての方も歓迎します サンキ・ウエルビィ 株式会社は中国エリアで介護福祉施設を運営し、地域社会への貢献に取り組んでいます。同社が運営する「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター松江」は、島根県松江市に拠点をおき、地域に根差したサービスを提供しています。現在、当施設では正社員の介護職として働いていただく方を募集しています。業務経験の有無は一切問いません。介護のお仕事に興味のある方、高齢者の方と接するのが好きな方を歓迎します。ベテランスタッフが丁寧に指導するので安心してください。お任せするのはご利用者さまへの介護業務です。住みなれた場所で尊厳を持って生活できるよう、訪問、通い、泊まりを組みあわせサービスに取り組んでいます。レクリエーションや季節ごとのイベントなどの企画・運営、地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援など、幅広い内容にかかわっていただきます。

月給

177,500 ~ 218,200

正社員
住所 島根県松江市東津田町1787
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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資格取得の支援あり★スキルアップをサポートしています! 福祉事業を通じて、地域社会に貢献するをモットーに、サービスの質の向上に取り組んでいます。ただいま「サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯」では、介護職として、ご利用者さまの心に寄り添った介護サービスを提供してくださるスタッフを募集しております。雇用形態はパート・アルバイト。応募にあたり、実務経験は問いませんので、未経験の方も歓迎しています。担当していただくお仕事は、日常生活を継続するための生活リハビリの実施や、歩行および入浴の介助、季節ごとのイベントの企画・運営です。また、チームケアカンファレンスへの参加や定期的な社内勉強会、地域交流や地域連携への取り組みも行っていただきます。これらの業務を中心に「サンキ・ウエルビィ グループホーム 玉湯」における介護業務全般をお任せいたします。働くスタッフのスキルアップを支えるため、資格取得の支援を行っています。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市玉湯町湯町1989-1
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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正社員登用制度のある求人です。

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UIJターンの方も歓迎♪社会保険完備☆生活リハビリにチームで取り組んでいただきます! 在宅系サービス、施設系サービスを中心に中国地方で介護事業所を展開する「サンキ・ウエルビィ 株式会社」は総合介護サービス会社です。そんな当社は「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南」を運営し、地域社会に貢献できる事業所を目指しています。この度は、介護職として、ご利用者さまにいつまでも住み慣れた地域で安心してお過ごしいただけるようにサポートしてくださる正社員のスタッフを募集しています。社会保険が完備され、研修受講や勤務態度に応じて昇給があるなど、皆さまの頑張りをしっかり評価しています。皆さまには「サンキ・ウエルビィ小規模多機能センター雲南」における介護業務全般に従事していただきます。主にご利用者さまに日常生活を継続していただけるよう生活リハビリの実施にチームで取り組んでいただきます。介護業界でのお仕事がはじめての方でもご応募が可能。UIJターンの方も歓迎しています。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県雲南市三刀屋町三刀屋4-7
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

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年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

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認知症の方とスタッフとが共同生活を行っている施設◎グループホームで介護職募集◎ サンキ・ウエルビィ グループホーム 秋鹿は、認知症の方とスタッフとが共同生活を行っている施設です。ご入居者さまが自分らしさを忘れずにいきいきとした生活を送れるよう私たちは支援しています。当グループホームで、介護職としてお仕事しませんか?雇用形態はパート・アルバイト。お仕事は施設内にて、ご入居者さまに対して介護業務全般をお願いします。歩行時や入浴時の介助や、服薬管理、日常生活でのサポートをお願いします。外出時でのフォローやイベントなどの企画も行っていただき、ご入居者さまがこのグループホームで楽しく生活していただけるようサポートしてください。介護業界でのお仕事がはじめての方でも応募いただけます。ご入居者さまとのふれあいを大切にし、やさしく親身になれる方を求めています。勤務はシフト制です。勤務日などご希望があれば考慮いたします。当施設は車通勤が可能です。通勤時に天気に左右されず、身体に負担なく出勤できます。また、育児休暇や介護・看護休暇も取得可能です。家庭の状況に応じて、会社がサポートする体制を整えています。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウエルビィグループホーム秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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チューター制度で丁寧に指導いたします!未経験からでも始められるお仕事◎ ユニットケアを取り入れています!ご利用者さまに寄り添った介護ができますよ♪ 当施設「サンキ・ウエルビィ グループホーム 出雲」では、ご利用者さま一人ひとりが培ってきたライフスタイルを尊重するために、ユニットケアを導入いたしました。ご利用者さまが毎日を楽しく過ごせるように、ケアを行う時には、「笑顔」と「真心」を込めます。認知症の進行を緩やかにし、「自分らしい」暮らしを継続していただけるように尽力しています。現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。パート・アルバイトとしてお迎えします。主に、ご利用者さまに対しての介護業務全般をお任せします。チューター制度があるので、未経験から始めてもスムーズにお仕事を始められます。慣れるまでは先輩職員と二人体制でお仕事できます。

時給

988 ~ 1,131

パート・アルバイト
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週3日から可能な求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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未経験でも正社員で活躍できます。介護職のお仕事です。 未経験者でもOK。はじめての方でも安心のサポート制度。 「魅力ある福祉・介護の職場宣言ひろしま制度」により、サンキ・ウエルビィは優良法人として認められました。「サンキ・ウエルビィ グループホーム 出雲」の求人情報です。正社員として働く介護職を募集しております。未経験の方でもチャレンジできます。お仕事内容は、施設内における介護業務全般です。通常生活を継続するために必要なリハビリやレクリエーションなどを通じた交流などもご利用者さまにとっては大事な取り組みのひとつです。また、地域交流や地域連携への取り組み、ご家族支援なども行っていただき地域で支える介護施設を目指しております。自立支援を軸に訪問、通い、宿泊のサービスを組み合わせながらご利用者さまが住み慣れた場所で生活できるようにサポートしております。資格取得支援制度や研修制度など、はじめての方でも安心のサポート制度がございます。ぜひうまく活用をしながら今後のキャリアアップを目指してください。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県出雲市大社町北荒木1313
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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子連れ出勤相談可◎小規模多機能型居宅介護施設で介護の仕事始めませんか?安心して長く働ける職場です! サンキ・ウエルビィ株式会社の運営するサンキ・ウエルビィ小規模多機能センター秋鹿は、島根県松江市岡本町にある小規模多機能型居宅介護施設です。認知症を抱えるご利用者さまを対象に、9名を1ユニットとし、家庭的な雰囲気を大切にしながら、皆さまがそれぞれ自分らしい生活を送れるようサポートしています。当施設では現在、正社員の介護職を募集しています。実務経験については特に問いませんので、介護業界での仕事に興味がある方はぜひチャレンジしてくださいね。皆さまには当施設にて介護業務全般に従事していただきます。社会保険完備はもちろん、昇給・賞与や退職金制度など、安心して長く働ける制度が整っています。利用可能な託児施設はありませんが、子連れ出勤については相談に応じておりますので、小さなお子さまをお持ちの方も一緒に事業所に連れてくることができ、安心して働けます。

月給

180,500 ~ 221,200

正社員
住所 島根県松江市岡本町1041-1サンキ・ウェルビィ小規模多機能センター秋鹿
法人名 サンキ・ウエルビィ 株式会社
6月20日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

島根県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
仁多郡 166,250 - - -
仁多郡奥出雲町 166,560 - - -
出雲市 168,873 205,951 955 1,151
大田市 162,748 196,916 911 1,168
安来市 169,793 - 904 1,137
松江市 173,890 203,314 952 1,159
江津市 168,215 - 940 1,147
浜田市 168,772 197,774 958 -
益田市 165,759 208,573 991 -
邑智郡 169,223 196,558 957 -
邑智郡川本町 166,182 - 935 -
邑智郡邑南町 166,131 198,058 962 -
隠岐郡 157,289 220,000 880 -
隠岐郡海士町 158,746 - - -
隠岐郡知夫村 158,362 - - -
隠岐郡西ノ島町 158,362 - 926 -
隠岐郡隠岐の島町 164,851 208,450 887 -
雲南市 169,803 205,674 979 -
飯石郡 171,595 197,698 949 -
飯石郡飯南町 168,452 194,252 991 -
鹿足郡 166,623 196,832 956 1,127
鹿足郡津和野町 166,623 193,531 990 1,119
鹿足郡吉賀町 - - 926 -

よくある質問

【年齢】島根県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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島根県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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島根県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】島根県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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島根県の年間休日110日以上の求人は134件です。


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詳細説明

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島根県の週休2日の求人は77%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】島根県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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島根県ではブランクがあっても復職ができる求人は388件です。


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詳細説明

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島根県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

島根県の介護求人事情

島根県は介護職を目指す人のための貸付制度が充実

島根県では介護分野で働きたいと考えている人のためにさまざまな支援が行われています。

そのなかの代表的な例には「実務者研修受講資金制度」「離職介護人材再就職準備金」「介護福祉士等就学資金」などがあります。以下では、それぞれの支援制度の詳細を紹介していきます。

実務者研修受講資金制度は、介護福祉士の実務者研修施設に在学中で、介護福祉士の資格を目指して勉強している方に向け、研修の受講資金の貸付を行うという制度です。

対象となるのは、島根県内に住民登録をしていて、県内の実務者研修施設で学んでいる人で、かつ卒業後は介護福祉士となり、県内の介護施設で就業する意欲のある人。

貸付金額は20万円以内となっています。

なお、介護福祉士として登録した後、県内で2年間、介護福祉士の業務に従事することで貸付金はすべて免除され、返還する必要はありません。

次に、離職介護人材再就職準備金について説明します。

これは、過去に介護職員としての勤務経験のある人を対象として、介護の仕事に再び就労する場合に就職準備金を貸し付ける制度です。

対象となるのは、「介護福祉士」「実務者研修施設で介護福祉士として必要な知識、技能を学んだ人」「介護職員初任者研修または介護職員基礎研修の修了者、およびホームヘルパー1級または2級の修了者」で、過去に介護職としての実務経験が1年以上ある人。

島根県の支援の画像

貸付金額は20万円以内で、再就職先で2年間の介護業務を行ったときは、貸付金はすべて免除されます。

最後に、介護福祉士等就学資金について説明します。

これは、介護福祉士あるいは社会福祉士を目指して養成施設に在学中で、卒業後に県内の介護施設で勤務する意思のある人を対象にとして修学のための資金を貸し付ける制度です。

貸付額は、修学資金として毎月最大5万円、入学準備金として最大20万円、就職準備金として最大20万円、受験対策費として最大4万円

また、養成施設を卒業後、1年以内に介護福祉士の登録を行って島根県内で5年以上(過疎地域は3年以上)介護業務に従事した場合に、貸付を受けた金額は全額免除されます。

ただし、免除要件を満たせない場合は、貸付期間の2倍に相当する期間のうちに、月賦または半年賦の均等払い方式で返還しなければなりません。介護福祉士等就学資金制度は貸付金額が大きいため、上記した制度のいずれも利用しがいのある制度だといえます。

島根県の介護関係の有効求人倍率は全国と比べて低め。しかし現場の人手不足は顕著

島根県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省島根労働局によると、島根県の有効求人倍率(2018年12月時点)は1.78倍と高い水準をキープしています。

同時期の全国平均を上回っており、労働者にとっては雇用されやすい状況が昨年来続いているという状況です。

また、厚生労働省の資料によれば、介護関係の職種における有効求人倍率は2.13倍(2017年5月時点)で、同時期の全国平均3.15倍を1ポイント近く下回っており、島根県はほかの都道府県よりも比較的介護人材が足りているといえます。

しかし現場の介護施設・事業所では、人材が充足しているとの実感はほとんどないのが実情です。

公益財団法人介護労働安定センターの島根支部が公表している「平成29年度介護労働実態調査」によると、県内の介護施設・事業所に従業員の過不足状況について尋ねたところ、「大いに不足」「不足」「やや不足」との回答の合計は68.9%に上っています。

県内の7割近い施設や事業所が人手不足を実感しているのです。

人手不足の要因を尋ねる質問に対しては、全体の92.5%が「採用が困難」と答え、さらに採用が困難である理由を聞いたところ、最も多かった回答が「同業他社との人材獲得競争が激しい」(64.9%)となっています。

島根県は、全国平均・他県に比べると介護関係の職における有効求人倍率は低めではありますが、各施設が感じている人手不足感においては、島根がほかの県よりも低いということはありません。

また、介護職員と訪問介護員の離職率をみると、鳥取県では介護職員が11.4%、訪問介護員が10.8%です。

全国平均は、介護職員が16.7%、訪問介護員が14.8%ということを鑑みると、鳥取県の介護人材は比較的定着率が高いことが読み取れます。

一般的に介護職は離職率が高いといわれていますが、島根県は全国と比べるとその傾向は強く現れてはいないようです。

介護分野の資格の取得などをしながら、キャリアアップを目指したい人にとっては、島根県は他県に比べると良好な状況にあるともいえるでしょう。

ちなみに、島根県の介護分野の労働者のうち、介護福祉士の有資格者の割合は48.2%で、全国平均の40.2%よりも8ポイントも高くなっています。

島根県の高齢化率は全国トップクラスで介護職の拡充が待たれる

島根県の高齢化率
出典:島根県 更新

島根県の総人口は大幅に減少しつつあります。

島根県が公表しているデータによると、2003年当時の人口数は75万3,135人でしたが、10年後の2013年には約5万人減となる70万2,237人となり、2018年には67万9,626人となっています。

しかし、年々総人口が減っているのは64歳以下の人口減少が原因であり、65歳以上の高齢者人口はむしろ毎年増え続けているのです。

島根県の高齢者人口数は、2003年当時は19万8,897人でしたが、2013年には21万5,385人、2018年には22万7,738人と増え続けています。

総人口が減るなかで高齢者人口が増えているため、総人口に占める高齢者人口の割合である高齢化率も年々上昇

2003年当時は26.4%だったのに対して、2013年には30.9%、2017年には33.1%となっています。

島根県の高齢化率は全国的にみてもトップクラスで、1975年から2009年までの間、35年間連続で高齢化率1位の県となり、2010年~2011年は第2位、そしてそれ以降、2017年までずっと第3位という状況です。

高齢化率を市区町村別にみると、最も高いのは「知夫村」の52.1%で、以下「津和野町」の46.0%、「美郷町」の45.4%と続いています。

高齢者の割合が5割に近い市町村も多く、高齢化は深刻化だといえるでしょう。

一方、高齢化率を低い順からみると、最も低いのは「松江市」の28.0%、「出雲市」の29.1%、「浜田市」の33.6%と続いています。

最も低い松江市でも、同時期の全国平均26.7%(2015年)を上回っている状況です。

高齢化率は今後も上昇し続けるとみられ、第一次ベビーブーム(1947~49年生まれ)に生まれた「団塊の世代」が後期高齢者(75歳以上)となる2025年には、島根県の高齢化率は36.4%になると予想されています。

高齢者の世帯数でみると、2010年時点の島根県の総世帯数は26万921世帯ですが、そのうち高齢夫婦および高齢単身世帯を合算した高齢者世帯数は6万4,664世帯で、全世帯の22.3%を占めています。

今後、高齢者世帯の割合はさらに上昇するとみられ、2035年には全世帯の約3割に達する見込みです。

島根県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 162,750 1,530
サービス提供責任者 225,540 875
介護職員 208,843 908
看護職員 242,872 1,127
介護支援専門員 245,112 933
生活相談員または支援相談員 231,816 -

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
島根県 82.2 5.1 12.8 601,043

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
島根県 47.3

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.2
介護職員初任者研修 30.4
実務者研修 5.4
介護支援専門員 12.6
看護師・准看護師 16.5
PT・OT・ST等 2.2
社会福祉士 1.9
管理栄養士・栄養士 2.2
その他の資格 5.4
無資格 6.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 33.3 6.7 33.3 26.7 -
サービス提供責任者 7.1 7.1 28.6 57.1 -
介護職員 18.5 24.1 24.1 29.6 3.7
看護職員 15.2 23.9 19.6 37.0 4.3
生活相談員 5.9 2.9 29.4 61.8 -
PT・OT・ST等 - 9.1 - 90.9 -
介護支援専門員 5.1 12.8 15.4 66.7 -

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 63.1
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 53.8
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 44.6
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 58.5
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 32.3
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.5
賃金水準を向上させている 32.3
仕事内容の希望を聞いて配置している 26.2
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 30.8
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 32.3
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 30.8
健康対策や健康管理に力を入れている 29.2
キャリアに応じた給与体系を整備している 24.6
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 26.2
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 26.2
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 20.0
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 9.2
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 9.2
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 9.2
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 1.5

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 48.9
採用時の教育・研修を充実させている 29.8
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 29.8
職員に後輩の育成経験を持たせている 29.0
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 37.4
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 28.2
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 16.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 6.9
いずれも行っていない 6.1
その他 -
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希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~