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藤枝市の介護求人

99件中1~10

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未経験から正社員を目指せます!正社員登用実績あり◎ ご利用者さまの「安心」「安全」「安楽」な暮らしを支える介護施設です! 当施設「グループホーム すきっぷ五十海」では、ご利用者さまとそのご家族のことを第一に考えた介護を行っております。当施設独自の取り組みの一つに、アルバム作成があります。毎月ご利用者さまそれぞれに対して1冊のアルバムを作成します。ご利用者さまがどのような日々を過ごしているかを記録し、その様子をご家族に伝えるものです。入所してからもご家族のきずなを大切にします。当施設で現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主にお任せしたいのは、介護業務全般です。基本的には、日常生活における介助やレクリエーションの提供、買い物などを行います。応募時には、経験の有無は問いません。雇用形態は、パート・アルバイトです。正社員登用制度があり、登用実績があります。パート・アルバイトからキャリアアップを目指せます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市五十海2-7-5グループホームすきっぷ五十海
法人名 有限会社 ケアサポート・豊田

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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夜勤専従の介護職の求人◇認知症高齢者の自立生活のお手伝い パート・アルバイトでも介護処遇改善金・賞与あり◇2人体制でサポートしています 「グループホーム すきっぷ藤枝」は、静岡県藤枝市にある定員18名の施設で、ご家族と連携をとりながら認知症高齢者の自立に向けて24時間体制でサポートしています。今回、私たちと一緒に働いてくださる夜勤専従の介護スタッフを募集することになりました。先輩スタッフがしっかりと指導いたしますので、介護施設でのお仕事経験がない方もご安心ください。なお、雇用形態はパート・アルバイト。担当していただく業務内容は、入居者さまの生活全般のサポートです。夜勤専従の募集ですので、夕食・就寝介助、就寝後は巡視やトイレ介助をお願いします。朝は朝食準備に起床介助と業務は幅広く、もう一人のスタッフと協力しながら担当していただきます。なお、勤務日数や曜日などは相談可能ですので、あなたの都合に合わせた無理のない働き方が可能です。資格取得補助があり、介護処遇改善金(年3回)や賞与(年2回)を支給するなど、待遇面にも配慮しています。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市稲川1-1-12
法人名 有限会社 ケアサポート・豊田

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員採用の介護職を募集中♪グループホームに共感していただける方を大歓迎☆2021年4月にリニューアルオープンしたきれいな施設◎ 有限会社 ケアサポート・豊田が運営するグループホーム すきっぷ五十海は、スタッフの持つ介護技術、そして認知症高齢者の自立生活援助を目差すことをこれからのケア方法として、スタッフ一丸で取り組んでいます。この度は、正社員採用の介護職を募集しています。増築のため、2021年4月にリニューアルオープンしたきれいな施設で、私たちと一緒に働きませんか?皆さまには、グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。利用者さまの食事や入浴、排泄など日常生活介助をメインにサポートしていただきます。また、ご応募に関しては、介護施設で働いた経験がない方でもやる気があれば、ご応募可能です。グループホームに共感していただける方を歓迎いたします。ぜひこの機会にチャレンジしてください。

月給

210,000 ~

正社員
住所 静岡県藤枝市五十海2-7-5グループホームすきっぷ五十海
法人名 有限会社 ケアサポート・豊田

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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ゴールドエイジ藤枝で夜勤専従スタッフとして介護サービスを提供していただきます!資格を活かしてお仕事しませんか? ゴールドエイジ 株式会社は、「介護・看護・医療・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する。」ことを指名に掲げ、施設づくりを行っています。そんなゴールドエイジ 株式会社が運営するゴールドエイジ藤枝で介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方を雇用します。夜勤専従スタッフとして、夜間の時間を安心して過ごせるよう、ご利用者さまの入浴介助や排泄介助、就寝時のサポートを行っていただきます。ご利用者さまに寄り添ったケアとサポートを提供してください! 仕事とプライベートを両立しながら長期的に勤務できる◎ 忙しい方でも合間時間にお仕事しませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に余裕を持ってシフトを組めます。無理することなく仕事とプライベートを両立しながら長期的に勤務してください。未経験でも資格を保有する方なら大歓迎です。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。教育体制が整っているので、日々の業務を通じて介護スキルを身につけられます。職員一人ひとりの成長を応援する職場環境が設けられていることから、資格取得などスキルアップを目指せます。会社が必要に応じて、仕事や勉強にお金と時間を使うことから自分の成長を実感して働けます。

時給

950 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

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ペットも同居可能。自由な暮らしをサポートする、サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』。クリニックモールも併設した安心できる住まいです 商店街の真ん中に位置し、ペットとの同居も可能な自由度の高い暮らしができる、サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』。入居者さまが自立的な生活を営めるように、機能訓練や音楽療法を実施したり、レクリエーションで楽しく心身機能の維持・向上を図り、入居者さまが希望する生活をできる限り営めるようにサポートしたりしています。また、脳神経・内科や胃・泌尿器科(透析)等のクリニックモールを併設して、安心できる体制を整えています。「日本一明るいサービス付き高齢者向け住宅」を目指し、入居者さまの生活を24時間スタッフが常駐して支えています。 社会保険を完備し、スタッフの健康面に留意した医療費制度などを豊富に整備◎週休2日制なので、仕事とご家庭との両立がしやすい職場です サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』では、パート・アルバイトの調理スタッフを募集します。業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。週休2日制を導入しているため、仕事とご家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスに優れた職場環境です。また、社会保険を完備して、スタッフの生活を支援。定期健康診断や医療費制度、会社負担の医療保険への加入など、スタッフの健康面にも留意した制度を整えています。アニバーサリー手当などの各種手当が支給され、モチベーションの維持につながります。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。 食事は一番の楽しみの時間。サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』では、入居者さまのアンケートの声を活かした食事を提供しています 入居者さまが、一番楽しみとする食事の時間を支える、調理補助業務をお任せします。具体的なお仕事の内容は、盛付けや配膳および、片付けなどです。加えて、食器洗浄もお願いします。サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』では、入居者さまのアンケートの声を活かし、栄養バランスを考えた食事を提供。おかゆやきざみ食、ミキサー食等のご要望にも対応しています。入居者さま一人ひとりの状態に合わせて、食事の時間を楽しめるように支援しています。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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◎ゴールドエイジ藤枝はサービス付き高齢者向け住宅です◎ 藤枝市内にあります、ゴールドエイジ藤枝はサービス付き高齢者向け住宅です。医療施設が併設されており快適に安心した生活を送ることができます。専門スタッフがご入居前にお客さまの健康状態に合わせ最適なプランを提案。ケアマネジャーや他スタッフと連携を取りながらお客さまに合ったケアをしていきます。建物は設計時から介護職のメンバーも携わり、導線や居住空間についても関わっています。ゴールドエイジ藤枝は施設ではなく一つの住まいとして作り上げています。私たちスタッフもお客さまの生活習慣を把握し、ご家族のように接したサービスを心掛けています。 私たちの夢は、施設にかかわる人たちすべてが現在と未来へ生きる希望をもって輝くこと 私たちの夢は、施設にかかわる人たちすべてが現在と未来へ生きる希望をもって輝くことです。お客さまのことはもちろんですが、ここで働くスタッフも前向きに、何事にも挑戦していただきたい。あなたが思ったこと、感じたことを何でも言ってください。あなたと会社の成長につながります。また、年に一度個人のスキルやキャリアプランなどについて上司との面談を行っています。あなたの頑張ってきたことが評価され、次のキャリアにステップアップしていきます。 初任者研修(旧ヘルパー2級)資格必須◎お客さまに対し丁寧なケアを心掛け仕事に取り組んでいただける方を求めています! 今回募集しますお仕事は、介護職・ヘルパーのパート・アルバイトです。必要資格は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。資格をお持ちであれば、実務経験がない方でも応募可能です。業務内容は、起床時や食事での介助、生活時に必要な支援業務です。新しいことを挑戦したい方、お客さまに対し丁寧なケアを心掛け仕事に取り組んでいただける方を私たちは求めています。 ◇長く活躍できる環境をご用意しています! 勤務はシフト制です。勤務曜日などご相談に応じます。資格取得支援制度であなたの資格取得を応援。そのほか、福利厚生も完備、昇給制度もあり、長く活躍できる環境をご用意しています。

時給

950 ~

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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☆パート・アルバイト募集中☆未経験から始めてみませんか?資格を活かして働くチャンスです♪ 「あくとケア藤枝」は、東京を中心に複数の県で訪問介護事業を展開している「株式会社双泉メディカルケア」が運営しています。住み慣れた地域で安心して暮らしていける社会の実現を目指しております。ただいま当事業所ではパート・アルバイトの介護職・ヘルパースタッフを募集中です。今回の求人は、実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)・初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格をお持ちの方に限りますが、実務経験の有無は問いません。 <週1日からOK!>プライベートを大切にして柔軟な働き方ができます あなたにお任せするお仕事は、当事業所ご利用者さまへの介護業務全般です。入社後は頼りになる先輩スタッフが、丁寧に指導しますので未経験の方でもご安心ください。勤務は週1日から相談が可能です。家事や育児そのほかプライベートを大切にして柔軟な働き方をしていただけます。

時給

1,475 ~ 1,830

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市田沼1-4-30サザンKビル3I
法人名 株式会社 双泉メディカルケア

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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小規模多機能施設で、介護スタッフとして活躍してみませんか。 まごころの家*岡出山は、通いのほか泊まりや在宅訪問を組み合わせて、ご利用者さまの心身の状況や要望に合わせた介護サービスを行う小規模多機能型施設です。ご利用者さまがゆっくりと今までの生活を続けられるように、24時間体制で介護ケアを行っています。 パート・アルバイトの介護職員を募集しています。スキルアップを目指して研修を受けられる職場です。 パート・アルバイトで勤務可能な夜勤専従の介護職員を募集しています。仕事は介護業務全般です。在宅生活のサポートも行うため、毎日新鮮な気持ちで仕事に励めます。スキルアップを目指した研修や勉強会を行っています。 70歳まで勤務可能。正社員登用制度や賞与がある職場です。 夜勤手当がつくほか、自宅から施設までの交通環境に応じてマイカー通勤やバイク通勤も可能で、通勤手当が給付されます。70歳まで勤務でき、社員登用制度や昇給もあるので、仕事を長く続けられる環境と能力を評価される環境が整っています。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市岡出山3-7-1
法人名 株式会社 まごころ介護サービス

勤務日数が週2日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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週休2日制を導入しているため、仕事とプライベートの両立がしやすい職場です◎スタッフの健康面に配慮した福利厚生制度を整備しています サービス付き高齢者向け住宅に併設された、『デイサービスゴールドエイジ藤枝』では、入居者さまが日常生活機能の維持・向上を図るための多様なサービスを提供しています。当施設では、パート・アルバイトの看護師を募集します。看護師または准看護師の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。週休2日制を導入しているので、仕事とプライベートの両立がしやすい職場環境です。また、医療費制度など、スタッフの健康面に配慮した福利厚生制度を整備しています。駐車場がありマイカー通勤が可能なため、通勤やご家族の送迎、お買い物にも便利です。 サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまが健やかな毎日を送れるように、『デイサービスゴールドエイジ藤枝』で、多様なサービスを提供して支援しています サービス付き高齢者向け住宅の入居者さまが、健やかな生活を営めるように、日常生活上必要なケアや多様なリハビリなどのサービスを提供してサポートする『デイサービスゴールドエイジ藤枝』。当施設における、看護業務全般をお任せします。主なお仕事の内容は、入居者さまの健康管理やバイタルチェックおよび、介護補助などです。入居者さま一人ひとりの心身の状態に応じて、自分らしい生活を楽しめるように、心身両面に配慮したケアを提供します。

時給

1,200 ~

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35ゴールドエイジ藤枝
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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正社員◎真剣に取り組んでいただけるケアマネジャーを募集中です! ご利用者さまの平穏な生活のために日々介護サービスを改善しながら努めています。 まごころホーム*青葉町は、静岡・神奈川・埼玉で介護サービス全般を提供する株式会社まごころ介護サービスが運営しています。藤枝市青葉町にあるユニット型のグループホームでご利用者さまに家庭的な雰囲気の中で穏やかに暮らしていただけるよう介護サービスを提供しています。当求人は、正社員で真面目にお仕事をしていただけるケアマネジャーを募集しています。お仕事は、ご利用者さまのケアプラン作成やご家族様との相談などを行っていただきます。ご利用者さまだけでなく関連機関との連携も必要ですので、チームワークや協調性を大事にしていただける方が最適です。ご自宅が遠い方でも車通勤やバイク通勤が可能です。各種社会保険完備はもちろんのこと、賞与や昇給がありますので安定して長く腰を据えて働ける環境です。

月給

256,000 ~ 276,000

正社員
住所 静岡県藤枝市青葉町5-12-1
法人名 株式会社 まごころ介護サービス

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】藤枝市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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藤枝市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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藤枝市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】藤枝市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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藤枝市の年間休日110日以上の求人は19件です。


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詳細説明

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藤枝市の週休2日の求人は67%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】藤枝市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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藤枝市ではブランクがあっても復職ができる求人は60件です。


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詳細説明

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藤枝市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。