介護求人を藤枝駅周辺から探す 253件

地域・駅

職種

職種を探す

指定なし

雇用形態

絞り込む

給与

月収

万円以上

時給

円以上

藤枝駅周辺の平均相場
月収 18万円 時給 1,013
絞り込む

賞与・手当

絞り込む

仕事内容

絞り込む

介護サービスの種類

絞り込む

福利厚生
社内制度

絞り込む

勤務形態

絞り込む

休日・休暇

絞り込む

応募条件

絞り込む

応募資格

絞り込む

アクセス

絞り込む

さらに詳しい条件を選ぶ

藤枝駅周辺の介護求人

253件中1~10

閲覧済

正社員採用の介護職を募集中♪グループホームに共感していただける方を大歓迎☆2021年4月にリニューアルオープンしたきれいな施設◎ 有限会社 ケアサポート・豊田が運営するグループホーム すきっぷ五十海は、スタッフの持つ介護技術、そして認知症高齢者の自立生活援助を目差すことをこれからのケア方法として、スタッフ一丸で取り組んでいます。この度は、正社員採用の介護職を募集しています。増築のため、2021年4月にリニューアルオープンしたきれいな施設で、私たちと一緒に働きませんか?皆さまには、グループホームにおける介護業務全般を担当していただきます。利用者さまの食事や入浴、排泄など日常生活介助をメインにサポートしていただきます。また、ご応募に関しては、介護施設で働いた経験がない方でもやる気があれば、ご応募可能です。グループホームに共感していただける方を歓迎いたします。ぜひこの機会にチャレンジしてください。

月給

210,000 ~

正社員
住所 静岡県藤枝市五十海2-7-5グループホームすきっぷ五十海
法人名 有限会社 ケアサポート・豊田

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

夜勤専従の介護職の求人◇認知症高齢者の自立生活のお手伝い パート・アルバイトでも介護処遇改善金・賞与あり◇2人体制でサポートしています 「グループホーム すきっぷ藤枝」は、静岡県藤枝市にある定員18名の施設で、ご家族と連携をとりながら認知症高齢者の自立に向けて24時間体制でサポートしています。今回、私たちと一緒に働いてくださる夜勤専従の介護スタッフを募集することになりました。先輩スタッフがしっかりと指導いたしますので、介護施設でのお仕事経験がない方もご安心ください。なお、雇用形態はパート・アルバイト。担当していただく業務内容は、入居者さまの生活全般のサポートです。夜勤専従の募集ですので、夕食・就寝介助、就寝後は巡視やトイレ介助をお願いします。朝は朝食準備に起床介助と業務は幅広く、もう一人のスタッフと協力しながら担当していただきます。なお、勤務日数や曜日などは相談可能ですので、あなたの都合に合わせた無理のない働き方が可能です。資格取得補助があり、介護処遇改善金(年3回)や賞与(年2回)を支給するなど、待遇面にも配慮しています。

時給

1,300

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市稲川1-1-12
法人名 有限会社 ケアサポート・豊田

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

未経験から正社員を目指せます!正社員登用実績あり◎ ご利用者さまの「安心」「安全」「安楽」な暮らしを支える介護施設です! 当施設「グループホーム すきっぷ五十海」では、ご利用者さまとそのご家族のことを第一に考えた介護を行っております。当施設独自の取り組みの一つに、アルバム作成があります。毎月ご利用者さまそれぞれに対して1冊のアルバムを作成します。ご利用者さまがどのような日々を過ごしているかを記録し、その様子をご家族に伝えるものです。入所してからもご家族のきずなを大切にします。当施設で現在募集している職種は、介護職・ヘルパーです。主にお任せしたいのは、介護業務全般です。基本的には、日常生活における介助やレクリエーションの提供、買い物などを行います。応募時には、経験の有無は問いません。雇用形態は、パート・アルバイトです。正社員登用制度があり、登用実績があります。パート・アルバイトからキャリアアップを目指せます。

時給

900 ~ 1,000

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市五十海2-7-5グループホームすきっぷ五十海
法人名 有限会社 ケアサポート・豊田

勤務日数が週4日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

◎ゴールドエイジ藤枝はサービス付き高齢者向け住宅です◎ 藤枝市内にあります、ゴールドエイジ藤枝はサービス付き高齢者向け住宅です。医療施設が併設されており快適に安心した生活を送ることができます。専門スタッフがご入居前にお客さまの健康状態に合わせ最適なプランを提案。ケアマネジャーや他スタッフと連携を取りながらお客さまに合ったケアをしていきます。建物は設計時から介護職のメンバーも携わり、導線や居住空間についても関わっています。ゴールドエイジ藤枝は施設ではなく一つの住まいとして作り上げています。私たちスタッフもお客さまの生活習慣を把握し、ご家族のように接したサービスを心掛けています。 私たちの夢は、施設にかかわる人たちすべてが現在と未来へ生きる希望をもって輝くこと 私たちの夢は、施設にかかわる人たちすべてが現在と未来へ生きる希望をもって輝くことです。お客さまのことはもちろんですが、ここで働くスタッフも前向きに、何事にも挑戦していただきたい。あなたが思ったこと、感じたことを何でも言ってください。あなたと会社の成長につながります。また、年に一度個人のスキルやキャリアプランなどについて上司との面談を行っています。あなたの頑張ってきたことが評価され、次のキャリアにステップアップしていきます。 初任者研修(旧ヘルパー2級)資格必須◎お客さまに対し丁寧なケアを心掛け仕事に取り組んでいただける方を求めています! 今回募集しますお仕事は、介護職・ヘルパーのパート・アルバイトです。必要資格は初任者研修(旧ヘルパー2級)です。資格をお持ちであれば、実務経験がない方でも応募可能です。業務内容は、起床時や食事での介助、生活時に必要な支援業務です。新しいことを挑戦したい方、お客さまに対し丁寧なケアを心掛け仕事に取り組んでいただける方を私たちは求めています。 ◇長く活躍できる環境をご用意しています! 勤務はシフト制です。勤務曜日などご相談に応じます。資格取得支援制度であなたの資格取得を応援。そのほか、福利厚生も完備、昇給制度もあり、長く活躍できる環境をご用意しています。

時給

950 ~

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ペットも同居可能。自由な暮らしをサポートする、サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』。クリニックモールも併設した安心できる住まいです 商店街の真ん中に位置し、ペットとの同居も可能な自由度の高い暮らしができる、サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』。入居者さまが自立的な生活を営めるように、機能訓練や音楽療法を実施したり、レクリエーションで楽しく心身機能の維持・向上を図り、入居者さまが希望する生活をできる限り営めるようにサポートしたりしています。また、脳神経・内科や胃・泌尿器科(透析)等のクリニックモールを併設して、安心できる体制を整えています。「日本一明るいサービス付き高齢者向け住宅」を目指し、入居者さまの生活を24時間スタッフが常駐して支えています。 社会保険を完備し、スタッフの健康面に留意した医療費制度などを豊富に整備◎週休2日制なので、仕事とご家庭との両立がしやすい職場です サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』では、パート・アルバイトの調理スタッフを募集します。業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。週休2日制を導入しているため、仕事とご家庭との両立がしやすく、ワークライフバランスに優れた職場環境です。また、社会保険を完備して、スタッフの生活を支援。定期健康診断や医療費制度、会社負担の医療保険への加入など、スタッフの健康面にも留意した制度を整えています。アニバーサリー手当などの各種手当が支給され、モチベーションの維持につながります。資格取得支援制度もあるので、キャリアアップを目指す方にはおすすめです。 食事は一番の楽しみの時間。サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』では、入居者さまのアンケートの声を活かした食事を提供しています 入居者さまが、一番楽しみとする食事の時間を支える、調理補助業務をお任せします。具体的なお仕事の内容は、盛付けや配膳および、片付けなどです。加えて、食器洗浄もお願いします。サービス付き高齢者向け住宅『ゴールドエイジ藤枝』では、入居者さまのアンケートの声を活かし、栄養バランスを考えた食事を提供。おかゆやきざみ食、ミキサー食等のご要望にも対応しています。入居者さま一人ひとりの状態に合わせて、食事の時間を楽しめるように支援しています。

時給

900 ~

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

ゴールドエイジ藤枝で夜勤専従スタッフとして介護サービスを提供していただきます!資格を活かしてお仕事しませんか? ゴールドエイジ 株式会社は、「介護・看護・医療・生活支援のチームケアを提供し、生きがいのある暮らしを実現する。」ことを指名に掲げ、施設づくりを行っています。そんなゴールドエイジ 株式会社が運営するゴールドエイジ藤枝で介護職・ヘルパーの募集です。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格を保有する方を雇用します。夜勤専従スタッフとして、夜間の時間を安心して過ごせるよう、ご利用者さまの入浴介助や排泄介助、就寝時のサポートを行っていただきます。ご利用者さまに寄り添ったケアとサポートを提供してください! 仕事とプライベートを両立しながら長期的に勤務できる◎ 忙しい方でも合間時間にお仕事しませんか? パート・アルバイトでの雇用なので、自分の生活に余裕を持ってシフトを組めます。無理することなく仕事とプライベートを両立しながら長期的に勤務してください。未経験でも資格を保有する方なら大歓迎です。入社してから社内研修や勉強会に参加することで、基礎知識から専門知識までしっかり学べます。教育体制が整っているので、日々の業務を通じて介護スキルを身につけられます。職員一人ひとりの成長を応援する職場環境が設けられていることから、資格取得などスキルアップを目指せます。会社が必要に応じて、仕事や勉強にお金と時間を使うことから自分の成長を実感して働けます。

時給

950 ~ 1,100

パート・アルバイト
住所 静岡県藤枝市本町2-1-35
法人名 ゴールドエイジ 株式会社

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

永福荘の管理栄養士求人

特別養護老人ホーム

JR東海道線 島田駅より車で13分♪特別養護老人ホームにおける管理栄養士募集◇先輩スタッフによる丁寧な指導でフォロー体制は万全☆ 社会福祉法人 大井川厚生会が運営する、JR東海道線 島田駅より車で13分のアクセスが可能な「永福荘」では、管理栄養士として利用者さまのサポートにあたってくださる方を募集しています。UIJターン歓迎、雇用形態は、皆さまのライフスタイルに合わせて働くことができるパート・アルバイト。勤務時間などの希望は相談に応じます。プライベートの時間もしっかり確保しながら働くことができます。こちらの求人は、管理栄養士の資格をお持ちの方に限定させていただきます。皆さまに従事していただきますお仕事は、特別養護老人ホームにおけるにご入所さまの栄養ケアマネジメントや食事介助などです。介護施設で働くことがはじめての方でも、現場に早く慣れていただけるように先輩スタッフにより丁寧な指導でフォロー体制は万全ですので、ご安心ください。

時給

900 ~ 1,200

パート・アルバイト
住所 静岡県島田市大草10
法人名 社会福祉法人 大井川厚生会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

永福荘のケアマネジャー求人

特別養護老人ホーム

居住・扶養手当を支給!あなたの生活面の負担を軽減します♪ 地域の皆さまが快適に過ごせる居住環境を整えております♪ 当施設「永福荘」は、社会福祉法人 大井川厚生会が運営している特別養護老人ホームです。常時介護を必要とされている方が安心して過ごせるように、こだわって居住環境を整えております。施設内には、段差がなく、職員側としても介護がしやすい造りになっております。現在は、ケアマネジャーとして勤務していただける方を募集しております。主に、ご利用者さまに対してのケアマネジャー業務全般をお任せいたします。具体的には、ケアプランの作成や関係機関との連絡調整、ご利用者さま・ご家族の対応などを行っていただきます。応募する際には、介護支援専門員(ケアマネジャー)の資格が必要ですが、未経験でも応募が可能です。雇用形態は、正社員です。ここでは、住居手当や扶養手当などの各種手当を支給しています。職員の皆さまの生活面までサポートします。

月給

219,940 ~ 358,270

正社員
住所 静岡県島田市大草10
法人名 社会福祉法人 大井川厚生会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

永福荘の管理栄養士求人

特別養護老人ホーム

入所者さまが快適に生活でき、職員の能力を最大限に引き出せる、全館バリアフリーの『永福荘』。健やかな毎日を送れるように支援しています。 豊かな自然に囲まれ、入所者さまにとっては快適に生活でき、職員にとっては能力を最大限に引き出せる、全館バリアフリーの特別養護老人ホーム『永福荘』。当施設では、正社員の管理栄養士を募集しています。管理栄養士の資格が必要ですが、業務未経験の方でもご応募が可能なお仕事です。具体的には、入所者さまの献立作成(献立なしも可)、給食委託業者の調理作業、厨房業務の確認です。加えて、入所者さまの栄養ケアマネジメントや配膳・下膳を含む食事介助、月3・4回の日直業務などもお願いします。そのほかに、事務不在時の窓口業務なども業務内容に含まれます。入居者さまが健やかな毎日を送れるように、栄養面からサポートを行います。 職員が長く働けるような職場づくりに取り組み、福利厚生制度や待遇を整えています◎ 『永福荘』では、土日が休日の週休2日制を導入しています。年間休日数は111日で、育児休業取得実績もあるため、仕事とプライベートの両立がしやすい環境です。また、社会保険を完備し、退職金制度や上限が65歳までの再雇用制度などを整えて、職員の生活を支えています。さらに、扶養・住宅といった各種手当、昇給、年2回4ヵ月分の賞与を支給して、職員のQOL向上に寄与しています。ワークライフバランスを整えやすく、職員が長く働ける職場環境です。

月給

162,750 ~ 260,400

正社員
住所 静岡県島田市大草10
法人名 社会福祉法人 大井川厚生会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

閲覧済

永福荘の准看護師求人

特別養護老人ホーム

島田市大草にて特別養護老人ホーム「永福荘」正社員採用募集中★スタッフを大切に考えており、長く勤務できる環境作りに取り組んでいます!! 長く腰を据えて働きたいとお考えの方には必見!上限75歳まで◇特に看護スタッフの方には、働ける間はお仕事していただきたいと考えます♪ 社会福祉法人 大井川厚生会が運営する「永福荘」は、島田市大草にて利用者さまが笑顔で安心快適に毎日を過ごせるようにケアを行っている特別養護老人ホームです。当施設では、スタッフの皆さまがいきいきと働いていることが、利用者さまやご家族へのサービス向上につながると考えているため、スタッフを大切に考えており、長く勤務できる環境作りに取り組んでいます。そんな当施設では、現在、准看護師として、利用者さま一人ひとりの個性と意思を大切に、寄り添ったサービスを心がける方を募集しています。雇用形態は、正社員採用です。特に看護スタッフの方にはできるだけ長く勤めていただけるように、60歳の定年後も、再雇用制度で上限65歳まで、さらに勤務延長として上限75歳まで、働ける間はお仕事していただきたいと考えています。長く腰を据えて働きたいとお考えの方には必見です。 准看護師資格必須!!皆さまの頑張りが反映される賞与支給は年2回★モチベーションを高く保ってお仕事できます♪ 皆さまに従事していただきますお仕事は、特別養護老人ホーム「永福荘」における准看護師業務全般です。具体的には、利用者さまの毎日のバイタルチェックによる健康管理ならびに服薬管理、そのほか医師の指示による簡単な医療処置など行っていただきます。こちらの求人は、准看護師の資格をお持ちの方に限らせていただきます。業務経験は問いません。皆さまの頑張りが反映される賞与支給は年2回・計4.0ヵ月分です。働きがいを感じながら、モチベーションを高く保ってお仕事できます。週休2日制で年間休日111日と皆さまの時間もしっかり確保、プライベートも大切にできますよ。

月給

230,450 ~

正社員
住所 静岡県島田市大草10
法人名 社会福祉法人 大井川厚生会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

よくある質問

【年齢】藤枝駅周辺の介護求人には、年齢制限はありますか?

------------------------------------------------

年齢制限なしの求人

------------------------------------------------

藤枝駅周辺で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

藤枝駅周辺では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】藤枝駅周辺の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

------------------------------------------------

休日休暇

------------------------------------------------

藤枝駅周辺の年間休日110日以上の求人は56件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

藤枝駅周辺の週休2日の求人は70%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】藤枝駅周辺の介護求人はブランクがあっても働けますか?

------------------------------------------------

復職ができる求人

------------------------------------------------

藤枝駅周辺ではブランクがあっても復職ができる求人は135件です。


------------------------------------------------

詳細説明

------------------------------------------------

藤枝駅周辺では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。