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検索結果53 1~10件を表示中

  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

年間休日120日・日曜固定休み☆リハビリ強化型のデイサービスで理学療法士の資格を生かして活躍しませんか? ご利用者さまお一人お一人に合ったリハビリの提供を行い在宅生活を支える仕事です! リハビリデイサービスセンターかんばらは、株式会社アブレイズが運営をしているリハビリ強化型のデイサービスです。トレーニングマシンや電気治療器などの設備を整え、個別のリハビリ計画を立て、ご利用者さまの機能回復や向上を目指すなどリハビリに力を入れています。このような当施設で、正社員の理学療法士として活躍しませんか。応募には、理学療法士の資格が必要です。みなさまには、当施設での個別機能訓練や運動療法、書類作成などの業務を担ってもらいます。ご利用者さまお一人お一人に合ったリハビリの提供を行い、在宅生活をサポートしてください。集団体操やレクリエーションは担当しなくてもよいので、リハビリ業務に専念できます。年間休日は120日で日曜日は固定の休みです。そのため、ご家庭がある方や子育て中の方も働きやすい環境です。

月給

240,000 ~ 345,000

住所 静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10
法人名 株式会社 アブレイズ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • デイケア

大手医療福祉グループならではの研修制度と幅広いサービス展開が特徴の会社です。 全国に190の事業所を展開する医療法人社団・藤友五幸会の求人です。大手医療福祉グループに所属し、グループ内で風通しが良く、さまざまなサービスを提供しています。勤務地は、地域でも評判の良い五洋の里通所リハビリテーション。この度、理学療法士のパートスタッフを募集しています。応募には理学療法士の資格が必須。月に1・2度、同法人内の業務外研修があり、経験の浅い方でも安心です。 年間休日110日以上☆土日固定休♪利用者さまのリハビリテーションを担当するやりがいのある仕事です! ご担当いただくのは、当事業所内でのリハビリテーション業務。入所と通所業務を兼務していただく、幅広い業務内容です。残業はほとんどなく、土日固定休なので、プライベートを重視する方にもおすすめ。長く勤務していただきたいとの思いから、結婚・忌引きなどの際に利用できる特別休暇もご用意しています。寮や住宅手当など、スタッフのライフステージに合わせた待遇をご準備し、働きやすい環境作りにも力を入れている会社です。

時給

1,000 ~ 1,300

住所 静岡県磐田市掛塚3190-1
法人名 医療法人社団 藤友五幸会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 特別養護老人ホーム

【学歴不問・土日休み】特別養護老人ホームの理学療法士(PT)募集!(正社員) 浜松市東区の特別養護老人ホームで理学療法士(正社員)として働きませんか?◎日勤のみ 日勤のみ!土日休み!マイカー通勤可!プライベート重視の方におススメです。プライベートが確保できることにより、お子様がいる方でも安心して勤務することができます!応募に必要な条件は理学療法士として実務経験をお持ちで、「一人ひとりに寄り添ったサポート」ができる方となります。当施設は入居者さまにゆったりとした雰囲気を提供しており、スタッフにはご利用者さまへ寄り添えるサポートをお願いしています。資格手当や交付金手当などさまざまな手当に加え、年一回の昇給もあり。充実した待遇を用意しております。やりがいを感じてもらい、より良いサポートができる環境が整っています。今までの経験を生かして活躍することが可能です!人の役に立つ仕事でやりがいもプライベートも充実した生活を送ってみませんか?

月給

196,100

住所 静岡県浜松市東区中田町590
法人名 社会福祉法人 七恵会

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4週間のうちに8日休みがある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護付き有料老人ホーム

有料老人ホームでの理学療法士のお仕事です。 熱海ゆとりあの郷は、静岡県熱海市にある有料老人ホームです。今回は、正社員雇用の理学療法士を募集します。利用者さまが不自由に感じていることをサポートしたい方は、大歓迎です。私たちと一緒に、誰かのためになる仕事をしてみませんか? 当施設でのリハビリ業務全般をお任せいたします。 リハビリ業務全般をお任せいたします。1日10名ほどを対象にリハビリを実施いただきます。なお、リハビリ対象者のなかには、重度介護者もいます。介護者と接する責任のあるお仕事ですが、スタッフ同士の連携がしっかりしておりますので、不安なことは同僚や先輩スタッフに相談できます。 夏季休暇・年末年始休暇もあります。 年間休日は127日あり、各種手当や休暇など条件面もしっかり体制を整えております。お休みをしっかり取得できることで、プライベートとの両立も可能です。是非私たちと一緒に利用者さまの笑顔をつくっていきましょう。

月給

230,000 ~

住所 静岡県熱海市西熱海町1-24-1
法人名 社会福祉法人 黎明会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

★「新蒲原駅」徒歩7分★正社員の理学療法士を募集中です 研修費は全額会社負担。理学療法士資格をお持ちの方、求めています リハビリデイサービスセンターかんばらでは、正社員の理学療法士を募集しています。個別機能訓練や運動療法の実施など、ご利用者さまに向けた理学療法士業務全般に携わっていただくお仕事です。理学療法士の資格をお持ちの方であれば、当施設でご活躍いただけます。全額会社負担にて研修を受講していただくことができ、キャリアアップを応援します。 各種社会保険完備。退職金制度や再雇用制度もあります 当施設では、雇用、労災、健康、厚生年金の各種社会保険が完備しています。退職金制度や再雇用制度もあり、腰を据えて長く働いていただける環境がととのっています。 最寄り駅徒歩7分の駅近の立地。マイカー通勤も可能です 当施設はJR東海道本線の「新蒲原駅」から徒歩7分の駅近の立地にあります。通勤手当がひと月25,000円まで支給されるので、遠方の方でも安心。マイカー通勤も可能なので、ご都合のいい交通手段をお選びいただけます。

月給

240,000 ~ 345,000

住所 静岡県静岡市清水区蒲原4-6-10
法人名 株式会社 アブレイズ

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

理学療法士さん必見!日勤のみの正社員◎未経験の方大歓迎◎ 富士市の介護老人保健施設での理学療法士のお仕事です 理学療法士(PT)の資格をお持ちの方を募集しています。資格は持っているけど、未経験の方も大歓迎です。介護従事者の一人として真摯にひたむきに向き合ってみませんか。一緒に利用者さまの生活と安全の支援をしましょう。 残業時間少な目で豊富な年間休日数 終業時間は08:30?17:30で残業はほとんどありませんので、仕事終わりの予定もたてやすい職場です。年間休日数は111日と多くあるので、「お仕事も大切だけれど自分の時間や家庭を大切にしたい」という方にもおすすめです。 マイカー通勤OK、無料駐車場完備 JR東海身延線入山瀬駅から徒歩14分の富士中央ケアセンターですが、電車の通勤はもちろん、お車での通勤も可能です。近隣にはスーパーやホームセンターもあるので、お仕事帰りの買い物にもとても便利な場所に立地しています。

月給

199,300 ~ 251,500

住所 静岡県富士市厚原372-1
法人名 社会福祉法人 秀生会

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

理学療法士募集中◎正社員◎マイカー通勤可能◎2019年に開設したばかりのデイサービスセンターです! 年間休日120日◎有給休暇の取得促進を実施しています!プライベートやご家庭を大事にしながらお仕事できる環境です! 「アブレイズリハビリセンター くさなぎ」は、2019年に開設したばかりの新しいリハビリデイサービスです。職場はスタッフ間の垣根もなく人間関係がフラットですので、働きやすい環境です。ご利用者さまの機能回復を目的に介護サービスを提供しています。当施設では、理学療法士の資格をお持ちで正社員として働ける方を募集中です。お仕事内容は、ご利用者さまの個別機能訓練や日常生活動作訓練などの理学療法士の業務全般を行っていただきます。遠方の方でも通勤しやすいようマイカー通勤可能で駐車場も完備しています。休日は年間120日で有給休暇の取得も促進していますので、ご家庭やプライベートの時間を確保しながらお仕事いただけます。

月給

240,000 ~ 335,000

住所 静岡県静岡市清水区長崎南町10-32
法人名 株式会社 アブレイズ

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

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採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が120日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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40代の人を積極的に採用している求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • 介護老人保健施設

設備の整った環境で、理学療法士(正社員)として一緒に働きませんか♪ 再び自分らしい生活を送ることができるようになるために、二人三脚でリハビリをサポート♪ 介護老人保健施設おおふじ五幸ホームは、医療法人社団藤友五幸会が運営する施設です。自らが受けたいと思う医療と福祉の創造を理念として、老健としては珍しくPT・OT・STが揃った環境が整っており、地域の治療後の生活を支えるリハビリ拠点となっています。 生活に根差したリハビリテーションのノウハウを実践的に身に着けることができます♪ 自動車運転免許および理学療法士(PT)の有資格者の方に、施設内の利用者さまに対してリハビリテーションの提供を担当してもらいます。未経験の方や現在資格取得見込みの方でも応募可能です。新入職員には専属の先輩職員がフォローする制度やセラピストと合同で行う勉強会があるほか、グループのスケールメリットを活かして、回復期病院や老健、訪問リハ拠点と合同の研修や交流を行うなどスキルが身に付きやすい職場環境です。

月給

225,000 ~ 264,000

住所 静岡県磐田市大久保508-3
法人名 医療法人社団 藤友五幸会

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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産前産後休業の取得実績のある求人です。

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  • 理学療法士
  • パート・アルバイト
  • デイサービス

地域リハに興味はありませんか?デイサービスで理学療法士募集です。 「高齢者自立支援センターねこのて」をご紹介。 理学療法士を募集している「高齢者自立支援センターねこのて」は、湖西市で地域高齢者の暮らしをサポートする事業所です。利用定員は午前・午後16名のデイサービスです。JR東海道本線鷲津駅になります。マイカーを利用していただくことも可能で、無料駐車場もご準備しており、ご都合に応じた通勤方法を選択していただけます。 理学療法士資格をお持ちの方対象。土日定休のパートタイム。 デイサービスにおける理学療法士業務全般をお願いします。地域で暮らす高齢者の皆様の、健康でありたい、いつまでも自分の足で歩きたい、そんな想いを叶える専門職として、所有する理学療法士の資格を存分に生かしてください。送迎業務はありませんので利用者さまにかかわる業務に集中していただけます。勤務は土日定休で、プライベートを大切にしたシフトでパートタイム勤務が可能です。

時給

1,200 ~

住所 静岡県湖西市新居町中之郷92-7
法人名 株式会社 猫の手

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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賞与がある求人です。

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  • 理学療法士
  • 正社員
  • デイサービス

無料駐車場利用OK☆半日型デイサービスの理学療法士さん募集! 静岡県掛川市にある「デイサービスセンター きたはら」は、医療法人社団順仁会が運営しています。当施設では、正社員として勤務してくださる理学療法士さんを募集中です。ご応募にあたっては、理学療法士資格が必要です。 お仕事は、半日型デイサービスにおける理学療法士業務全般です デイサービスを利用されている方に対し、機能訓練を行っていただきます。お一人お一人のお身体や生活に合わせて完全個別メニューを作成し、機能訓練を提供するお仕事です。当施設では、画一的な動作を行うマシンは設置せずに、日常生活動作をイメージし、効果的に機能訓練をおこなえるよう、さまざまな設備や道具を取り入れています。 土日祝休み☆昇給や賞与制度あり☆育休が取得できます! 土日祝が固定休みであり、プライベートの時間も大切にできます。昇給制度があって、頑張りが認められる環境です。賞与は年2回支給され、モチベーションを保ちながら働けます。産休育休が取得できますので、子育て世代の方にもおすすめです。無料駐車場を設けていて車通勤ができるため、お住まいの場所にかかわらずスムーズに通えます。

月給

180,000 ~ 240,000

住所 静岡県掛川市掛川51-3
法人名 医療法人社団 順仁会

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

静岡県の介護求人事情

介護職の養成施設在学者、研修施設在学者、離職者向けの貸付事業を実施

静岡県では、介護福祉士修学資金、介護福祉士実務者研修受講資金、再就職準備金の貸付を行っています。

以下ではそれぞれの制度についてくわしく解説していきます。

介護福祉士修学資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。

  • 県内に住所がある、または県内にある養成施設の学生または県内に住所があったものの、養成施設への入学のために県外に転居した
  • 卒業後、県内で介護業務に従事する意思がある
  • 学業成績が優秀、あるいは介護職として働く意欲と介護福祉士の資格取得に対して向学心があり、家庭の経済事情などから貸付が必要とされる
  • 卒業から1年以内に介護福祉士資格の登録を行い、継続して県内で5年間介護の業務に従事する
  • 連帯保証人を立てられる

静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は月あたり最大5万円、入学準備金と就職準備金がそれぞれ最大20万円、国家試験受験対策費用として、1年度につき最大4万円の貸付が行われます。

静岡県の支援の画像

要件の一つにもあるように、卒業から1年以内に介護福祉士の登録を行い、継続して県内で5年間介護の業務に従事した場合、返還が免除されます。

介護福祉士実務者研修受講資金の貸付は、以下の要件をすべて満たした人が対象です。

  • 県内に住所がある、または県内にある研修施設の受講者である、または県内に住所があったものの研修施設への入学のために県外に転居した
  • 修了後県内で介護業務に従事する意思がある
  • 実務者研修を修了してから1年以内に国家試験を合格して介護福祉士の登録を行い、継続して2年間県内で介護の業務に従事する
  • 連帯保証人を立てられる

申請は同じく静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は最大20万円の貸付を受けることができます。

こちらも修了後1年以内に国家試験に合格して介護福祉士の登録を行い、継続して2年間県内で介護の業務に従事することで返還が免除されます。

再就職準備金の貸付は、以下の要件すべてを満たした人が対象です。

  • 介護職員としての実務経験が1年以上ある
  • 介護福祉士、介護福祉士実務者研修の修了者、介護職員初任者研修、介護職員基礎研修、1級過程、2級過程の修了者のいずれかである
  • 県内の事業所、施設が再就職先
  • 離職した日から再就職の間に、県の社会福祉人材センターに指名の届出や登録をしている
  • 県内に住所がある
  • 介護職員として再就職してから、継続して2年間県内で介護業務に従事する
  • 連帯保証人がたてられる

静岡県社会福祉協議会へと申請を行い、受諾された場合は最大20万円の貸付が行われます。

こちらも、再就職後に継続して2年間介護の業務に従事した場合、返還を免除してもらえます。

介護求人の倍率は高く、今後も需要は大きい

静岡県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

厚生労働省静岡労働局によると、2019年2月の静岡県の有効求人倍率は1.69倍となり、全国平均の1.63倍を上回りました。

また、新規求人倍率は2.63倍とこちらも全国平均の2.50倍を上回っています。

同県では、有効求人倍率、および新規求人倍率において、全国平均を24ヵ月連続で上回っており、全体的な雇用情勢は良好であると考えられます。

求人数で見た場合、月間有効求人数は8万1,436人で、前年同月の8万3,022人から1.9%の減少となっていますが、そのうち常用の求人は7万3.595人となっており、前年同月の7万3,525人から0.1%増加しています。

新規求人数も2万9,818人で、前年同月の3万387人から1.9%減少していますが、常用の求人においては、2万7,308人となっており、前年同月の2万7,168人から0.5%の増加を見せています。

職業安定所別で見ると、有効求人倍率では下田の2.30倍が最も高く、焼津の1.47倍が最も低い結果となり、新規求人倍率では、静岡の3.60倍が最も高く、島田の1.83倍が最も低くなっています。

介護職単体で見た場合、新規求人数は全体で3,792人、そのうち常用が3,641人となっています。

この数字は、前年同月のそれぞれ4,575人、4,275人に比べると全数で17.1%、常用で14.8%減少しています。

これらの内訳では、パートタイムを除いた一般職ではそれぞれ、1,878人、1,846人で、こちらは前年同月全数で11.8%、常用で11.6%の減少であり、パートタイムが1,914人、1,795人で、前年同月から全数で21.7%、常用で17.9%の減少となっています。

こう見ると、同県における介護職の需要は減っているようにも見えます。

しかし、介護職の求人数は他の産業と比べても大きいことに加えて、高齢化が確実に進んでいることから、今後も一定の需要があり続けると考えることができます。

全国平均を上回る勢いで高齢化が進行し、介護の手は不可欠

静岡県の高齢化率
出典:静岡県 更新

静岡県の発表によれば、2018年4月時点での同県の高齢者人口は107万197人となっており、高齢化率は28.7%で過去最高を更新しました。

また、このうち75歳以上の後期高齢者の人数は53万4,086人で後期高齢化率は14.3%と、高齢者全体のおよそ半分を後期高齢者が占めています。

2008年のデータでは、高齢者人口は84万1,902人で高齢化率は21.7%だったため、10年間で高齢者人口が27.1%、高齢化率は7%ほど伸びたということになります。

2018年の全国平均の高齢化率が27.7%であることを考えると、静岡県は全国的にも高齢化が進んだ地域であると言えそうです。

男女別では、男性の高齢者人口が47万2,836人で高齢化率は25.7%、女性はそれぞれ59万7,361人、31.6%という結果になりました。

同県における女性の高齢化率は、2016年に30%を突破したのち伸び続けており、より高齢化が顕著となっています。

地域別に見ると、高齢化率が特に高くなっているのは県南東部で、高齢化率が40%を超えた9市町村のうち8地域がこの地域に集中しています。

市町村別で見ると、高齢化率が最も高いのは西伊豆町の48.7%となっており、同町は4年連続で高齢化率1位、最も低いのは長泉町の21.8%で、こちらは7年連続となりました。

また、後期高齢化率では、川根本町が30.3%とトップで、県内初の30%越えとなり、最も低いのは袋井市の10.8%となっています。

また、女性の高齢化率を見たとき、西伊豆町、川根本町、熱海市がそれぞれ53.0%、52.3%、50.6%。

県内でトップ3となるこの市町村では、女性の高齢化率が50%超え、つまり女性の2人に1人は高齢者となっているのです。

ほかにも、世帯数では高齢者のみで構成される「高齢世帯数」が39万3,867世帯となっており、総世帯の25.0%を占める状況となっています。

さらに、このうち高齢者の一人暮らし世帯である「高齢単身世帯」は21万375世帯となっており、高齢世帯の半分以上が高齢単身世帯であることも判明。

これは10年間で約1.7倍に増えており、高齢単身世帯の増加が顕著です。

将来への見通しでは、2045年に高齢化率は38.9%と現在よりも10%以上増え、およそ5人に2人が高齢者となる推計が、内閣府の発表する高齢社会白書で発表されています。

静岡県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 208,637 1,317
サービス提供責任者 232,912 989
介護職員 212,183 939
看護職員 288,305 1,438
介護支援専門員 258,058 1,217
生活相談員または支援相談員 252,100 1,093

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
静岡県 72.6 10.1 17.3 608,185

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
静岡県 47.9

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 41.8
介護職員初任者研修 38.1
実務者研修 3.7
介護支援専門員 11.8
看護師・准看護師 12.7
PT・OT・ST等 4.0
社会福祉士 2.2
管理栄養士・栄養士 2.0
その他の資格 6.5
無資格 7.9

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 16.9 44.1 30.5 8.5 -
サービス提供責任者 3.9 7.8 11.8 74.5 2.0
介護職員 9.4 29.0 28.3 31.2 2.2
看護職員 5.3 15.0 20.4 57.5 1.8
生活相談員 0.9 2.8 17.9 76.4 1.9
PT・OT・ST等 4.8 6.5 12.9 75.8 -
介護支援専門員 - 8.8 19.5 69.9 1.8

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 49.4
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 51.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 48.3
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 42.8
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 31.7
賃金水準を向上させている 37.8
仕事内容の希望を聞いて配置している 36.7
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 33.3
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 37.2
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 28.9
健康対策や健康管理に力を入れている 30.0
キャリアに応じた給与体系を整備している 25.6