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静岡市の介護求人事情 静岡市は介護職の資格取得や研修費用、介護職の産休にまつわる支援が豊富静岡市では「介護人材確保推進事業」を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。介護職員がキャリアアップするには資格の取得が欠かせません。静岡市は、新任介護職員のうち資格を有していない方に、入門資格である介護職員初任者研修の取得をサポートしています。具体的には「介護職員初任者研修受講就労助成金」として、介護職員初任者研修を修

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静岡市の求人

1,278件中1~10

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夜勤専従の介護職としてご利用者さまへの介護業務をお願いします。 近隣には静岡縣護國神社などがある静かな住宅街にある介護施設です。 「株式会社 アクタガワ」は、静岡県内を中心に介護付き有料老人ホームやグループホーム、デイサービスなど複数の介護施設を運営しており、地域に根ざし、地域に必要とされる企業を目指して頑張っています。ご利用者さまが、いつも笑顔で明るく過ごせるようにアットホームな雰囲気を大切にした施設運営を心がけています。同法人が運営する「プレミアムハートライフ千代田」は、近隣に静岡縣護國神社などがある静かな住宅街の中にある介護施設です。主要幹線道路である国道1号線からもアクセスしやすく、施設内には駐車場も完備されているため、マイカー通勤が可能です。今回、当施設では介護職のパート・アルバイトとして働いてくださる方を募集しています。夜勤専従のスタッフとしてご利用者さまへの身体介助や見守り業務など介護業務を担当していただきます。実務経験のない方でも、万全のサポート体制が整っており、安心して応募できる環境です。

時給

1,322 ~ 1,407

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区千代田6-14-7
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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プライベートの時間をしっかり確保できます☆介護付き有料老人ホームで正社員の看護師を募集中です 株式会社 アクタガワが運営を手掛ける「プレミアムハートライフ大岩」は、静岡市葵区の閑静な住宅街の中にある介護付き有料老人ホームです。介護が必要となっても「いきがい」を感じられる毎日を過ごしていただくとともに、ご家族にも安心いただける支援を行っています。ただ今、当ホームでは正社員の看護師として働いていただく方を募集しています。募集に必要なのは、看護師の資格と自動車免許の2点で、業務経験はなくても問題ありません。お任せするのは当施設での看護業務です。具体的には、利用者さまのバイタルチェック、服薬管理などを行っていただきます。はじめての方も丁寧に指導するので安心してください。年1回の昇給や年2回の賞与によって、スタッフの 頑張りを評価、還元しています。休みは月9日でプライベートの時間をしっかり取りながら働ける職場です。

月給

240,000 ~ 326,200

正社員
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

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近隣には城北公園などがある静かな住宅街の中にある介護施設です。 複数の介護施設を運営する安定企業で働いてみませんか? 「株式会社 アクタガワ」は、静岡県内を中心に複数の介護付き有料老人ホームやグループホームなどを運営しており、安定した経営基盤を有しています。ご利用者さまが、朗らかに笑いながら快適に過ごせるように、きめ細やかで細部まで行き届いた質の高い介護サービスを提供しています。同法人が運営する「プレミアムハートライフ大岩」は、静岡市葵区に位置し、近隣には城北公園などがある静かな住宅街の中にある介護施設です。職員スタッフ同士の仲も良く、わからないことがあれば気軽に相談や質問ができる風通しの良い職場環境が魅力の一つです。今回、当施設ではパート・アルバイトの介護補助スタッフとして働いてくださる方を募集しています。フロア掃除や食事配膳、フロアの見守り業務などを担当していただきます。実務経験のない方でも、万全のサポート体制が整っており、安心して働けます。

時給

965 ~ 1,070

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
遅番 16:0020:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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★求む介護職のリーダー!将来的には施設長も目指せるポジションです。 今回ハートライフ押切が正社員で求めているのは、介護職のリーダーです。サービス付き高齢者向け住宅における介護業務に加え、同じチームのスタッフへのアドバイスやフォローなどもお任せします。施設長を補佐するポジションとして、マネジメント業務にも携わっていただくので、ご自身のスキルアップにもつながります。実務者研修(旧ヘルパー1級・基礎研修)資格と自動車免許は必要ですが、未経験でもご応募は受け付けています。将来的には、リーダーから施設長へのキャリアアップも可能です。 安心のサポート体制のもと「五感を刺激する生活」をお届けします。 静岡市清水区に位置するハートライフ押切は、「五感を刺激する生活」とプライベートな空間を大切にした全室個室のサービス付き高齢者向け住宅です。介護が必要となっても、入居者さまが「生きがい」を感じながら毎日を過ごせるようなサービスと、ご家族も安心のサポート体制が特徴です。

月給

214,400 ~ 314,800

正社員
住所 静岡県静岡市清水区押切845-2
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0015:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
深夜 22:00翌7:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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「育児中の方」「介護中の方」「趣味を極めたい方」オールok!あなたらしく働ける職場です!企業内保育所を最大無料で利用可能◎ プレミアムハートライフ千代田は、静岡県葵区の完成な住宅街にある介護付き有料老人ホームで、株式会社 アクタガワにより運営されています。全室個室で、「五感の生活」をコンセプトにご利用者さまのプライベート空間を大切に考えたつくりの施設です。当施設では現在、正社員の准看護師を募集しています。准看護師資格をお持ちであれば、介護業界が未経験の方でも応募可能です。皆さまには、当施設ご利用者さまに対し、バイタルチェックや服薬管理などの看護業務全般を行っていただきます。株式会社 アクタガワでは、子育て中の方でも働きやすい職場環境づくりに力を入れており、子育てしながら働く正社員のための短時間勤務制度や、保育所・託児所・学童保育の補助、企業内保育所が最大無料で利用可能など、手厚い制度をご用意しています。育児のほかにも、介護コースや趣味対応コースなど、介護や趣味と両立しながら働ける勤務制度を用意しておりますので、プライベートを大切にしながらあなたらしく働けます。

月給

240,000 ~ 326,200

正社員
住所 静岡県静岡市葵区千代田6-14-7
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

残業が少ない求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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リーダーとしての経験を積んでから希望に沿ったキャリアアップができます☆子育てやご家族の介護をしながら働ける職場です◎ 介護を必要とする利用者さまの生活のしやすさとスタッフの働きやすさに配慮しています。 「五感の生活」をコンセプトに、利用者さまが日本の伝統と四季を感じながら生活できる環境を整えた介護付き有料老人ホーム『プレミアムハートライフ大岩』。当施設では、設計の段階から介護を必要とする利用者さまの安全性と、スタッフが効率良く働ける動線を考慮して施設づくりをしています。また、利用者さまが本当に望まれているサービスを追求し、ニーズに合ったケアを提供しているので、スタッフは一人ひとりにじっくりと向き合って丁寧に支援できます。 リーダーの経験がない方には丁寧に仕事をお教えするので安心です。 プレミアムハートライフ大岩では正社員の介護リーダーを募集しています。応募要件は初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許です。リーダー未経験の方には業務を一から丁寧にお教えするので安心して仕事を始められます。介護リーダーとして施設長と協力してサービスの運営を行ってください。業務ではパソコンを使用するのでエクセルやワードの簡単な操作ができる方は歓迎します。キャリアパスで、リーダーを経験した後は希望に応じたキャリアアップができるので目標を設定して楽しく成長できます。当施設は企業内保育所あり。スタッフが子育てやご家族の介護をしながら働ける職場環境や制度を整えているので、家庭を大切にしながら仕事にも楽しく取組めます。

月給

214,400 ~ 317,800

正社員
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 11:0020:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:00翌10:00 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

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ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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将来を見据えた働き方ができます!正社員を目指せる職場◎過去数十人の登用実績があります♪ ご利用者さまそれぞれの「プライベート」に配慮した丁寧なケアを行っております♪ ご利用者さまそれぞれに、これまでに培ってきたライフスタイルがあります。それを崩さないためには、一人ひとりに寄り添った丁寧なケアを行うことが大切です。「プレミアムハートライフ大岩」でご用意しているお部屋はすべてが個室で、プライバシーへの配慮が万全です。これは、介護付き有料老人ホームとしての強みでもあります。現在は、作業療法士として勤務していただける方を募集しております。ご利用者さまが自立した生活を送れるように、機能訓練業務全般をお願いいたします。未経験での応募も可能です。作業療法士の資格は必須です。パート・アルバイトとして採用いたします。正社員登用制度をご用意しており、登用実績もあります。これまでに数十人のキャリアアップを支援しました。

時給

1,500

パート・アルバイト
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30(4h〜) 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

残業が少ない求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

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喜びを感じてもらえるようなサービス提供を一緒にしてください☆介護付き有料老人ホームで准看護師を募集◎ 介護を必要とされる利用者さまであっても、ご自身らしく暮らしながら快適さと喜びを感じられる生活サービスを提供しているプレミアムハートライフ大岩。介護付き有料老人ホームとして、看護や介護サービスを提供しながら、心豊かに過ごしてもらえるように、季節に合わせたイベントや料理なども提供しています。こちらで働いてくださる准看護師を募集しています。仕事内容は、利用者さまへの健康管理業務全般です。バイタルチェックや服薬管理をしてください。通院の介助や緊急時には提携している医療機関へ連絡をし、指示を受けながら処置もお願いします。応募には、准看護師資格と自動車免許が必要ですが、経験は問いません。介護施設での業務が未経験であっても、サポートを受けながら仕事を進められるので安心してください。福利厚生の整った環境で正社員としての採用です。利用者さまに喜びを感じてもらえるようなサービスを、一緒にしていきましょう。

月給

240,000 ~ 326,200

正社員
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

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託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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未経験から介護支援専門員の資格がいかせます!正社員での採用です 「プレミアムハートライフ大岩」は、静岡県静岡市にある介護付き有料老人ホームです。「五感の生活」をコンセプトに、人間の五感を通じて四季の移ろいや実りある毎日を過ごしていただけるよう支援をお届けしています。運営しているのは「株式会社 アクタガワ」です。このたび、当施設では私たちと一緒に働いていただける正社員のケアマネジャーを募集しています。介護支援専門員の資格と自動車免許をお持ちの方であれば、介護のお仕事がはじめての方でも構いません。お仕事の内容は、当施設ご利用者さまにおけるケアマネジャー業務全般です。ご利用者さま一人ひとりに合わせたケアプランの作成をお願いいたします。スキルアップに必要な外部研修会などは、勤務扱いなので、働きながら自身を成長していける職場です。賞与は年に3回あり、モチベーションを保って働けます。

月給

260,000 ~ 300,000

正社員
住所 静岡県静岡市葵区大岩1-8-14
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 定休日 定休日

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40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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看護師の求人です☆「五感の生活」とプライベート空間を大切にした『プレミアムハートライフ千代田』。ライフステージに合わせて働けます◎ コンセプトの「五感の生活」とプライベート空間を大切にした介護付き有料老人ホームの『プレミアムハートライフ千代田』。お客さまの生活を支える、正社員の看護師の求人です。看護師の資格と自動車免許が、ご応募に必要です。主なお仕事は看護業務全般です。具体的には、バイタルチェックや服薬管理などをお任せします。 お客さまや職員の「やってみたい」を叶えられる施設づくりに取り組む仲間を募集します! 当施設では、育児休業や介護休業などの取得実績があり、0歳から2歳まで利用できるぺんぎん保育園を設けています。また、子育て・介護のための就業制度を整備するなど、職員のライフステージが変化しても柔軟に働ける環境を整えています。業務経験のない方も歓迎します。お客さまや職員の「やってみたい」を叶えられるような施設を、一緒に創り上げていきましょう。

月給

240,000 ~ 326,200

正社員
住所 静岡県静岡市葵区千代田6-14-7
法人名 株式会社 アクタガワ
5月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

40代の人も活躍できる求人です。

50代の人も活躍できる求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

通勤手当がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

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よくある質問

【年齢】静岡市の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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静岡市で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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静岡市では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】静岡市の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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静岡市の年間休日110日以上の求人は119件です。


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詳細説明

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静岡市の週休2日の求人は51%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】静岡市の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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静岡市ではブランクがあっても復職ができる求人は921件です。


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詳細説明

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静岡市では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

静岡市の介護求人事情

静岡市は介護職の資格取得や研修費用、介護職の産休にまつわる支援が豊富

静岡市では「介護人材確保推進事業」を通して、質の高い介護職員の育成に取り組んでいます。

介護職員がキャリアアップするには資格の取得が欠かせません。

静岡市は、新任介護職員のうち資格を有していない方に、入門資格である介護職員初任者研修の取得をサポートしています。

具体的には「介護職員初任者研修受講就労助成金」として、介護職員初任者研修を修了した後、静岡市内の介護施設で3ヵ月以上働くことなどを条件として、研修受講費用の一部を助成しているのです。

助成金は受講費用の半額、もしくは5万円のいずれか低い方の金額

入浴介助をしている女性の介護士を想像するスーツ姿の女性

資格取得に関して少しでも経済的な負担をなくしたいという方は、ぜひとも利用を検討してみてくださいね。

また、静岡市では介護現場への人材確保策の一環として、離職している介護の有資格者、いわゆる潜在介護士の職場復帰をサポートしています。

介護講座やスキルアップ研修など、年間を通してさまざまな研修を用意し、すみやかな復帰を支援しているのです。

また、静岡市のサポートは介護職員だけに留まりません。

静岡県の制度を利用することで、介護職員のスキルアップやキャリアアップを積極的にサポートする介護施設や事業所なども、助成金の対象となります。

例えば「介護職員の産休等代替職員雇上補助事業」では、介護職員の出産や怪我、外部研修の受講などで長期休暇が必要となった場合、代替職員の雇用にかかる費用を一部助成してもらえます。

そのため、施設側も職員を気持ち良く休暇や研修に送り出すことができ、職員側も心置きなく休暇や研修に集中できます。

また、合同研修サポート型の「実践介護技術向上支援事業費補助金」は、5つ以上の介護施設などが連携して合同研修を行う際に支給される助成金です。

小規模の介護サービス施設などでは単独に研修を開催するのは難しいですが、複数の施設で合同開催することで負担軽減が可能になります。

このように、さまざまな支援が用意されている静岡市は、介護職員として働くにあたって理想的な環境と考えることができるでしょう。

ちなみに、静岡県が2018年にスタートさせた「静岡県働きやすい介護職場認証制度」によって働きやすい職場かどうか一目で確認できるので、就職活動の際の参考にすると良いかもしれませんね。

静岡市の人口は2020年に3人に1人が高齢者となり、介護の担い手を早急に確保する必要がある

静岡市の高齢化率
出典:静岡市 更新

静岡市の総人口は1990年の73万9,300人をピークに減少に転じています。

2010年には71万6,197人でしたが、2015年には70万6,125人にまで減少し、2019年には69万2,194人と70万人を割り込みました。

その後も減少傾向は続き、2025年には約65万人、2040年には約56万人にまで落ち込むと予想されています。

静岡市の人口減少は国や県と比べて20年ほど早く始まり、2012年には20ある政令指定都市のなかで最も少ない人口を記録しました。

ちなみに、総人口のなかでも0歳~14歳までの年少人口の減少が顕著です。

年少人口は1975年には既にピークを迎え、その後、毎年減少を続けています。

2005年には9万4,816人、2010年には9万2,762人、2015年には9万人を下回って8万7,656人、そして2019年には8万1,870人と、8万人を下回るのも時間の問題でしょう。

また、年少人口の割合は1975年には25.2%でしたが、2010年には12.8%にまで減少しています。

15歳~64歳までの生産年齢人口も年少人口と比べると遅いですが、1990年の51万9,833人をピークに減少傾向に転じ、2005年には46万3,035人と50万人を下回っています。

その後、2010年には45万0,108人、2015年には42万7,685人、そして2019年には40万8,520人と40万人を下回る勢いで推移しています。

一方で増加傾向にあるのが、65歳以上の高齢者人口です。

1990年以降、静岡市の総人口は少しずつ減少しているのに対して、高齢者人口は急増しています。

1990年時点では8万6,043人だった高齢者人口ですが、2005年には15万2,939人、2010年には17万4,708人、2015年には19万8,223人、そして2019年には20万人を突破して20万9,556人となりました。

高齢者人口の増加に伴い、当然のことながら高齢化率も上昇しています。

静岡市の高齢化率の推移を見てみると、1990年には10%を超え、2005年に21.1%、2016年に28.8%と急上昇していることがわかります。

高齢者人口は将来的に21万人程度で落ち着くと思われますが、年少人口と生産年齢人口の減少に歯止めがかからないため、これからも高齢化率の右肩上がりは続きそうです。

このような状況を考えると、今後しばらくは静岡市における介護職の需要は高まっていくことは自明といって良いでしょう。

画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
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時間帯

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