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【4/22更新】主任ケアマネージャーの求人を全国、年間休日110日以上から探す

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主任ケアマネージャー

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該当求人 449 件

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正職員 パート 急募 未経験 土日休み 新規オープン 年休110日以上 残業ほぼなし 賞与 ブランク可 デイサービス グループホーム 特養 住宅型 老健 介護付き サ高住 訪問看護 50代活躍 資格手当 午後のみ可 年齢不問

全国の主任ケアマネージャーの年間休日110日以上の求人

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430事業所 449求人 (1~20件)

セントケア我孫子

居宅介護支援 セントケア千葉 株式会社
住所 千葉県我孫子市泉1-17クレストパレスC棟103
3月27日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人
認定を受けた主任介護支援専門員として、地域社会の中心である居宅介護支援のリーダーとして活躍しませんか。人々の生活を支え、地域に貢献することにやりがいを感じ、車を運転してサービスの提供が可能な方を求めています。

医療法人勝川医院指定 居宅介護支援事業所

居宅介護支援 医療法人 勝川医院
住所 愛知県春日井市若草通1-12
主任ケアマネージャーの正社員求人
「医療法人勝川医院指定居宅介護支援事業所」は、春日井市で地域の在宅生活をサポートする多様なサービスを提供し、快適な居宅生活を全力で支えています。

末広・東鷹栖 地域包括支援センター

地域包括支援センター 社会福祉法人 愛善会
住所 北海道旭川市東鷹栖４条3-636-221
主任ケアマネージャーの正社員求人
「末広・東鷹栖地域包括支援センター」では、豊かな自然環境の中で高齢者に穏やかな時間を提供し、個々のケアプランに対応する主任ケアマネジャーを求めています。

居宅介護支援事業所 相模原敬寿園

居宅介護支援 社会福祉法人 敬寿会
住所 神奈川県相模原市南区磯部4507-1
主任ケアマネージャーの契約社員求人
「居宅介護支援事業所相模原敬寿園」では、各利用者さまに合ったサービスを提供し、関係各所との連携もスムーズに行います。また、子育て世代の不安を解消するため、育児休暇や産前・産後休暇を実際に取得できる環境を整えています。

セントケア新宿

居宅介護支援 セントケア東京 株式会社
住所 東京都新宿区高田馬場1-30-15VORT高田馬場Ⅰ3F
主任ケアマネージャーの契約社員求人
新宿の「セントケア新宿」では、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方を主任ケアマネージャーとして募集，育成します。通勤便利な立地、産休・有給取得率も高く、実力がしっかり評価される職場で、ブランクのある方も安心して働けます。個々のケアプラン作成やサービス提供のサポート等、多角的に介護に関わることが出来ます。資格手当や昇給制度、件数に応じた手当もあり、頑張りを切に評価します。

湧和

居宅介護支援 特定非営利活動法人 湧和
住所 東京都町田市本町田2102-1
主任ケアマネージャーの正社員求人
特定非営利活動法人湧和は、地域のニーズに応えて通所施設や訪問介護、居宅介護支援などを一気通貫型で展開し、利用者さま一人ひとりに寄り添ったサービス実現を目指す事業所です。主任介護支援専門員の資格と実務経験を持つ方、あなたの経験を活かし、個々の経験を尊重する運営方針のもと、先輩スタッフが指導、チーム全体でのフォロー体制で安心して仕事ができます。

居宅介護支援事業所 葛飾敬寿園

居宅介護支援 社会福祉法人 敬寿会
住所 東京都葛飾区新宿3-19-19
主任ケアマネージャーの契約社員求人
ケアハウス併設の「居宅介護支援事業所葛飾敬寿園」で主任ケアマネージャーとして活躍し、ケアプラン作成や相談支援業務と地域連携調整など、職業的な面白さを追求できます。また、年間公休114日＋平均有休取得11日で働くことができ、通勤はJRと京成線の便利な立地にあります。

あいらく居宅介護支援事業所 飯田橋

居宅介護支援 株式会社 Vivi Luke
住所 東京都新宿区下宮比町2-6-5F
心を図案化したシンボル
会議室での打合せ風景
スタッフルームの一風景
主任ケアマネージャーの正社員求人
新規オープンする施設で、未経験から介護のプロフェッショナルを目指すチャンスです。一人ひとりの利用者様に寄り添い、高齢者の生活を支える仕事で、地域社会の福祉向上に貢献できます。正社員として安定した働き方が可能で、働きやすい立地と充実した福利厚生が、長期的なキャリア形成を支援します。あなたも高齢者の方々のより良い生活のために、私たちと一緒に取り組みませんか？

ケアプランセンター籠上

居宅介護支援 株式会社 元気広場
住所 静岡県静岡市葵区籠上7-3
4月23日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人
「株式会社元気広場」は、元気で長生きすることを支援し、スタッフの笑顔を大切にしながら、ノルマ無し、自由度高く、快適な在宅勤務環境と担当件数によるインセンティブ制度を提供します。

セントケア市原

居宅介護支援 セントケア千葉 株式会社
住所 千葉県市原市惣社4-3-5
3月27日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人

ケア21調布

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都調布市小島町2-51-9高野ビル301
主任ケアマネージャーの正社員求人
「ケア21調布」では、在宅生活を送る方々に最適なケアプランを作成し、一人ひとりの生活環境に寄り添ったサポートを行います。主任介護支援専門員の資格をお持ちであれば未経験でも大丈夫で、学ぶ機会が多数用意されているため、スキルアップに最適な環境です。

此花区 地域包括支援センター

地域包括支援センター 社会福祉法人 大阪市此花区社会福祉協議会
住所 大阪府大阪市此花区伝法3-2-27
主任ケアマネージャーの契約社員求人

ケア21住之江南

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 大阪府大阪市住之江区南加賀屋3-3-17住之江吉田ビル301
主任ケアマネージャーの正社員求人
安定した職場環境で働き、地域に根差したケアを提供するJASDAQ上場の総合福祉企業、株式会社ケア21では、キャリアアップのチャンスとともに、訪問介護や看護居宅介護支援の一環として働く正社員を募集しています。

社会福祉法人仙台福祉サービス協会太白 ヘルパーステーション

居宅介護支援 社会福祉法人 仙台福祉サービス協会
住所 宮城県仙台市太白区長町3-1-7三井生命仙台長町ビル1F
主任ケアマネージャーの正社員求人
宮城県仙台市太白区長町で、地元に根差した仕事に情熱を注ぎましょう。主任ケアマネージャーとして、専門性を生かし、地域社会に貢献することにやりがいを感じられます。正社員としての安定した環境のもと、専門技術や知識を更に向上させる支援が充実しており、あなたの成長を全力でバックアップします。

ケア21浅草

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都台東区寿3-20-9INビル3
主任ケアマネージャーの正社員求人
銀座線「田原町駅」から徒歩3分で交通費支給、退職後のUターン採用も導入し、安定して働けるケア21浅草。主任ケアマネージャーとして幅広い業務を担当し、入社時研修と専門職向けの研修で安心してキャリアアップを目指せます。

ケア21砂町

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都江東区東砂7-16-8小林ビル102
主任ケアマネージャーの正社員求人
「ケア21砂町」では、ご利用者様とそのご家族の生活に寄り添いながら、様々な希望や困りごとに最適なソリューションを提供する居宅介護支援を実施してきました。主任ケアマネージャーを募集する今回、主任介護支援専門員の資格をお持ちの方であれば未経験者でも歓迎し、業務を通じてのスキルアップ、キャリアアップをサポートする研修もご用意しています。

ケア21江戸川

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都江戸川区西小岩4-1-20千成ビル1F
主任ケアマネージャーの正社員求人
地域の高齢者が豊かな在宅生活を送れるためのサポートを提供しています。介護支援のプロフェッショナルとして、要望や生活環境を丁寧に聞き取り、最適なケアプランを提案する仕事に挑戦しませんか。入社後は充実した研修制度があり、未経験からでもキャリアアップが目指せます。

セントケア鎌ケ谷

居宅介護支援 セントケア千葉 株式会社
住所 千葉県鎌ケ谷市道野辺本町1-2-33サン・イースト302
3月27日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人
千葉県鎌ケ谷市に根ざした居宅介護支援施設で、高い専門性を持つ主任ケアマネージャーを募集しています。必要な資格を持ち、介護の道を深く探求し、利用者様一人ひとりに寄り添ったサポートを行いたい方を求めています。将来的にはさらなるキャリアアップも目指せる環境で、やりがいと成長を実感できる仕事です。

ケア21大島

居宅介護支援 株式会社 ケア21
住所 東京都江東区大島6-9-7メイゾンキムラ102
主任ケアマネージャーの正社員求人
東京都江東区大島にあるケア21大島では、コミュニケーションを大切にしながらケアマネジメントを行い、ライフスタイルに合わせて柔軟に働ける環境が整っています。主任ケアマネージャーとしてご利用者さまへのケアプラン作成や事業所運営を担当し、未経験からでもスキルを身につけて活躍でき、毎年昇給の機会もあります。

新着 野木病院

居宅介護支援 医療法人社団 佳生会
住所 兵庫県明石市魚住町長坂寺1003-1
3月25日更新
主任ケアマネージャーの正社員求人

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年間休日110日以上の主任ケアマネージャー求人について

主任ケアマネージャーの職は、ケアマネージャーへの指導・助言やネットワーク作成を行い、5年以上の実務経験が求められる専門的な役割です。求人ニーズは高く、特定の事業所での配置が義務付けられており、安定した働く環境や転職の容易さが魅力です。一方、年間休日が110日以上の介護職の求人は、週休2日以上という休みの大きさが特徴的です。この設定は、有給休暇やリフレッシュ休暇とは別格で、夏季休暇や年末年始休暇を取得する余裕をもたらします。これは、長期休暇の取得可能性や、子育て中や趣味に時間を投資したい人々のプライベート時間の確保を促します。