【4/22更新】言語聴覚士の求人を全国介護休業から探す

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言語聴覚士

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該当求人 644

全国言語聴覚士介護休業の求人

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502事業所 644求人 (1~20件)

特別養護老人ホーム 相模原敬寿園

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 敬寿会
住所 神奈川県相模原市南区磯部4507-1
3月28日更新
言語聴覚士の契約社員求人
未経験から始められる特別養護老人ホーム相模原敬寿園では、言語聴覚士として働き、利用者の価値観やコミュニケーション特性を把握できます。託児施設や復職制度を完備しており、家庭と両立可能。さらに、丹沢山地を望む自然豊かな環境で、高齢者福祉事業を展開する敬寿会の一員として、組織マネジメントや経営への参画も期待され、幹部クラスでの活躍が見込まれます。

やすらぎの村狭山 訪問看護 ステーション

訪問看護 株式会社 せいき
住所 大阪府大阪狭山市半田1-622-6キタバ薬局金剛西口店3F
言語聴覚士の正社員求人
やすらぎの村狭山訪問看護ステーションは、大阪府大阪狭山市を中心に24時間体制で心を込めて、健康的で快適な在宅生活をサポートし、ご利用者さまが笑顔で元気な生活を送れるように努力しています。

スピード対応 介護老人保健施設 鈴の丘

介護老人保健施設 医療法人 白鳳会
住所 三重県鈴鹿市庄野町2550

特別養護老人ホーム 仙台敬寿園

特別養護老人ホーム 社会福祉法人 敬寿会
住所 宮城県仙台市青葉区下愛子田中3-1

稲城ケアセンターそよ風

デイサービス 株式会社SOYOKAZE
住所 東京都稲城市押立1192-1
4月1日更新
パノラマ
清潔感ある建物の外観
広々とした明るい食堂
居心地の良い居室
言語聴覚士の正社員求人
「稲城ケアセンターそよ風」は、地域に密着したサービスを提供するデイサービス施設で、正社員の言語聴覚士を募集中です。経験は問わず、資格さえあれば応募可能で、ワークライフバランスを重視した環境が整っており、リフレッシュ休暇や残業少なめ、介護休暇や産休・育休制度など、福利厚生も充実しています。

ケアフィットルームみどり

デイサービス 株式会社 CareNation
住所 愛知県名古屋市緑区滝ノ水4-2617
言語聴覚士のパート・アルバイト求人
名古屋市緑区の一軒家を改装したケアフィットルームみどりは、住み慣れた自宅でそのままの自分らしさを保つための小規模デイサービス施設で、一人ひとりの生活リズムや希望に合わせて、認知や嚥下機能の維持向上をサポートしています。

柏中原ケアセンターそよ風

ショートステイ 株式会社SOYOKAZE
住所 千葉県柏市中原1-28-2
4月1日更新
パノラマ
清潔感のある建物の外観
装飾された共有スペース
快適な個室の居室

介護老人保健施設 グレースヒル・湘南

介護老人保健施設 社会福祉法人 一燈会
住所 神奈川県足柄上郡中井町松本1135-1
3月28日更新
スタッフの笑顔のコラージュ
スタッフの集合写真
多世代イラストのポスター
言語聴覚士の正社員求人
自然に囲まれた環境でサービスを提供する介護老人保健施設グレースヒル・湘南では、職員を第2のお客様と考え、働きやすい環境を提供し、業務全般を任される言語聴覚士を募集しています。クラブ活動や職員旅行を通じて仕事以外の時間も楽しむことができ、各種休暇制度によりライフステージの変化にも対応します。

みゆき会飯山 介護老人保健施設 みゆき

デイケア 医療法人 みゆき会
住所 長野県飯山市下木島9
言語聴覚士の正社員求人
飯山市の介護老人保健施設みゆきは、子育て世代の支援に力を入れ、育児休業の取得や託児所利用が可能で、老健100床・デイケア50床を備え、休日には豊富な福利厚生でリフレッシュできます。

スマイル住まいる三浦

デイサービス 株式会社 スマイル
住所 神奈川県三浦市初声町下宮田601-7
言語聴覚士のパート・アルバイト求人
神奈川県三浦市の地域密着型デイサービス「スマイル住まいる三浦」では、各個人に合わせた生活動作の維持・向上を目指す機能訓練指導員・言語聴覚士を募集しています。資格があれば未経験の方も大歓迎で、先輩スタッフが丁寧に指導するので安心して始められます。

東京敬寿園

訪問看護 社会福祉法人 敬寿会
住所 東京都世田谷区上祖師谷7-1-1

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介護休業の言語聴覚士求人について

言語聴覚士は、言語・聴覚障がい者サポートの専門職です。リハビリテーションや機能訓練を通じて、障がい者の機能回復を促しています。国家試験に合格することが求められ、多くのキャリアパスが提供されます。また、嚥下リハビリなど、広範にわたる仕事内容があります。介護業界には、介護休業制度があります。これは、要介護家族への長期的なサポートを可能にするものです。また、「介護休暇」制度もあり、短期的な対応を補助します。これらの制度を利用することで、仕事と介護の両立が可能になります。介護休業制度を活用すれば、遠距離介護の解消や施設入居の準備など、介護に専念できます。