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ふじみ野駅周辺の言語聴覚士の平均相場
月給 23.5 万円 時給 1,600

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言語聴覚士

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該当求人 12

ふじみ野駅周辺の言語聴覚士の求人

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9事業所 12求人 (1~20件)

ル・レーヴ狭山

介護付き有料老人ホーム 株式会社 東日本福祉経営サービス
住所 埼玉県狭山市中央1-6-14
パノラマ
明るいエントランスの施設
広々とした明るい食堂
入口と靴箱のエントランス
言語聴覚士の正社員求人
教育・研修制度が充実し、多職種スタッフと協力して、各利用者の意思を尊重した自立支援を行う「ル・レーヴ狭山」では、楽しいレクリエーションや機能訓練で心身機能の維持に努め、快適な生活を提供しています。また、日本介護クラフトユニオンへの加入や福利厚生も充実しており働きながらスキルアップが可能です。

スピード対応 エスポワール所沢

介護老人保健施設 医療法人社団 明雄会
住所 埼玉県所沢市下富1310-15
言語聴覚士の正社員求人
「エスポワール所沢」は家庭の温もりを大切にし、利用者の方が笑顔で過ごせる介護を提供、マイカー通勤可能で交通費支給、年間休日111日とワークライフバランスを保てる環境で、言語聴覚士の資格を活かす正社員を募集しております。経験は問わず、遠方からの通勤も歓迎です。

介護老人保健施設 はつかり

介護老人保健施設 医療法人 泰一会
住所 埼玉県川越市松郷821-1

エスポワール所沢

デイケア 医療法人社団 明雄会
住所 埼玉県所沢市下富1310-15
言語聴覚士の正社員求人
「エスポワール所沢」は、家庭のような温もりをモットーに、ご利用者様一人ひとりのコミュニケーションを重視し、きめ細やかなリハビリテーションを提供する介護老人保健施設です。定員は入所が100名、デイケアが40名で、デイケア部門には理学療法士なども参加し、レクリエーション企画から在宅復帰支援まで行っています。ライセンスを持つ方を正社員としてお迎えし、働きやすさも追求しています。

スピード対応 ル・レーヴ狭山さくら館

介護付き有料老人ホーム 株式会社 東日本福祉経営サービス
住所 埼玉県狭山市中央1-6-4
パノラマ
明るい外観の建物
明るい多目的室
個室の整った空間

エスポワール所沢

ショートステイ 医療法人社団 明雄会
住所 埼玉県所沢市下富1310-15
言語聴覚士の正社員求人
「エスポワール所沢」は、家庭的な雰囲気の中で最適なケアを提供する介護老人保健施設で、子育て世代にも配慮した働きやすい環境を提供しています。現在は、言語聴覚士を募集しており、無資格者でも応募可能で、主にリハビリ業務全般を担当し、お客様の自立した生活をサポートします。

彩 訪問看護リハビリステーション 朝霞

訪問看護 株式会社 WillAge
住所 埼玉県朝霞市西原2-15-10ビーフロスト 304

ふじみ野駅の言語聴覚士の平均給与相場(施設種別)

施設種別 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
訪問看護
290,000
290,000
1,850
1,850
デイケア
220,000
220,000
2,000
2,000
ショートステイ
220,000
220,000
2,000
2,000
介護付き有料老人ホーム
250,000
250,000
-
-
介護老人保健施設
212,500
212,500
1,500
1,500

ふじみ野駅の言語聴覚士の平均給与相場(駅別)

東上線

東上線の平均給与相場

駅名 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
平均値 中央値 平均値 中央値
みずほ台
248,333
235,000
1,733
1,700
鶴瀬
242,143
220,000
1,675
1,600
ふじみ野
243,125
235,000
1,675
1,600
上福岡
237,857
220,000
1,667
1,500
新河岸
245,625
235,000
1,833
2,000

よくある質問

【経験】富士見市の言語聴覚士求人は未経験でも働けますか?

【未経験OKの求人数】

富士見市の言語聴覚士で、 未経験可 の求人は0件です。


【詳細説明】

富士見市の言語聴覚士では、未経験でも介護現場で充分活躍することができます。

研修制度あり といった条件の介護施設を選ぶことで、働きながらスムーズにスキルアップを図ることも可能です。

【年齢】富士見市の言語聴覚士求人には、年齢制限はありますか?

【年齢制限なしの求人】

富士見市の言語聴覚士求人で、 40代が活躍 されている求人は 0件、 50代が活躍 されている求人は 0件、 60代が活躍 されている求人は 0件です。


【詳細説明】

富士見市の言語聴覚士求人では、40代以上で活躍されている求人が多いです。

また、 介護福祉士 や 介護支援専門員(ケアマネージャー) のような資格が活かせる求人であったり、産休や育休などから復帰を考えている方には 復職支援あり といった条件の求人もおすすめです。