言語聴覚士の介護求人を全国からショートステイで探す 13件

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言語聴覚士

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全国言語聴覚士ショートステイの介護求人

13件中1~10

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「ご利用者さま一人ひとり」に合わせた機能訓練で自立した日常生活をサポート 社会福祉法人 三徳会の運営する品川区立荏原老人短期入所施設では、言語聴覚士の正社員として活躍していただける方を募集中です。当施設では、「ご利用者さま一人ひとり」に合わせた機能訓練で、ご自宅やホームでの生活に必要な心身機能を維持するためのお手伝いをしています。利用者さまの自立した生活を一緒に支援してみませんか。 ◎職員の資質向上のための研修制度に取り組んでいる◎働きながらスキルアップが可能 個別機能訓練計画書に基づいた機能訓練を実施していただきます。応募には言語聴覚士の資格が必要で、未経験の方も大歓迎です。職員の資質向上に力を入れており、全額法人支給を原則とする国内研修制度のほか、北欧の最新福祉事情視察研修などの海外研修もあります。働きながらスキルアップを目指したいという方におすすめです。健康保険や雇用保険に加入できるなど、待遇面においても働きやすい環境づくりに努めています。

月給

205,968 ~

正社員
住所 東京都品川区荏原2-9-6
法人名 社会福祉法人 三徳会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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ご利用者さま一人ひとりに合わせた機能訓練を行う特別養護老人ホームです。言語聴覚士を募集中。 東京都品川区で社会福祉法人三徳会が開設している特別養護老人ホームです。成幸ホームは、ご利用者さま一人ひとりの心身の状態や生活環境に合わせた機能訓練計画を作成し、健康的な毎日が暮らせるように訓練やサポートを行っています。 未経験での応募も大歓迎です。言語聴覚士を正社員で募集しています。機能訓練業務全般の仕事です。 研修やキャリアアップのための制度が整っており、実務未経験からでもスキルを身につけながら勤務ができる環境です。言語聴覚士として施設ご利用者さま一人ひとりに合わせた機能訓練計画の作成を行い、機能の維持・向上の訓練を行う仕事です。正社員の言語聴覚士を募集しています。 言語聴覚士の資格を持つ方を求めており、能力を活かした手当や賞与が受けられる待遇です。 言語聴覚士の能力に応じた手当や、勤務内容に合わせた各種手当も支給される待遇です。実績を評価して賞与も受けられます。仕事にやりがいを持ちながら高いモチベーションで挑める勤務環境です。

月給

205,968 ~

正社員
住所 東京都品川区中延1-8-7
法人名 社会福祉法人 三徳会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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中学校に併設された複合型福祉施設内にある「品川区立戸越台特別養護老人ホーム」でのお仕事です 中学校に併設された複合型福祉施設内に位置する「品川区立戸越台特別養護老人ホーム」での言語聴覚士の募集のお知らせです。言語聴覚士の資格をお持ちの方を限定とした正社員の求人ですが、未経験の方も応募いただけます。中学生のボランティアの受け入れなど地域社会との交流活動もあり、安心して暮らせる地域づくりと、ご利用者さまの“その人らしさ”の支援を大切にしている当施設で一緒にお仕事ができればと考えております。 職員住宅完備◆遠方の方もご応募いただけます 「品川区立戸越台特別養護老人ホーム」の言語聴覚士としたお願いしたいお仕事の主な内容は、ご利用者さまの身体状況や生活環境などを考慮した機能訓練や各種活動の実施や、個別機能訓練計画書や運動器機能向上実施計画書をもとに評価、内容の定期的な見直しです。職員住宅を完備しておりますので、遠方からの応募をお考えの方も歓迎いたします。

月給

205,968 ~

正社員
住所 東京都品川区戸越1-15-23
法人名 社会福祉法人 三徳会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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研修・自己啓発制度あり◎未経験からでも確実に成長できる制度があります♪ ご利用者さまが毎日を楽しく過ごせる場所をつくっております♪ 当施設「品川区立平塚橋 特別養護老人ホーム」では現在、言語聴覚士として勤務していただける方を募集しております。まずは、勤務地となる当施設についてご紹介いたします。当施設は、ご利用者さまの「安心」「安全」「快適」な暮らしを支える介護施設です。食事や入浴といった日常生活のサポートはもちろんのこと、機能訓練や健康管理などのサービスにまで力を入れています。また、日々の生活に楽しみを見いだしていただけるように、季節ごとにさまざまな行事を企画しています。あなたには機能訓練業務全般をお任せいたします。機能訓練・各種活動の実施や計画の評価・見直しなどが具体的な業務内容です。正社員として採用いたします。応募時に必要な条件に言語聴覚士の資格がありますが、未経験でも構いません。国内外を問わず研修を受けられます。さらに、自己啓発制度を併用して職員の皆さまのスキルアップを応援しております。

月給

205,968 ~

正社員
住所 東京都品川区西中延1-2-8
法人名 社会福祉法人 三徳会
就業時間 休憩時間
日勤 8:4517:30 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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◎家庭的で落ち着いた雰囲気の中で利用者さまの生活をサポート◎笑顔と思いやりを大切にした地域密着型の事業所 愛媛県新居浜市にある「ユニット型 短期入所生活介護事業所うみかぜ」では、言語聴覚士のパート・アルバイトを募集中です。「笑顔と思いやりを大切にし、あたたかい絆で広げよう地域の輪」という目標を持って、取り組んでいます。家庭的で落ち着いた雰囲気の中で、地域の方と交流しながら、利用者さまの生活を援助してみませんか。 ◎週休二日制なのでメリハリをつけて働ける◎無料駐車場でマイカー通勤可能 短期利用者さまへのリハビリが主な業務です。チームケアを重視しており、利用者さまが安心で安全に生活できるサポートを心掛けています。応募には言語聴覚士の資格が必要です。無料駐車場が完備されており、マイカー通勤が可能です。仕事帰りのお買い物や、急な雨の日にも困りません。週休二日制なので、休みもしっかり取れて、メリハリをつけて働くことができます。

時給

1,200 ~ 1,500

パート・アルバイト
住所 愛媛県新居浜市阿島1-7-20
法人名 社会福祉法人 三恵会
就業時間 休憩時間
午前半日 9:0013:00 -
日勤 11:0015:00 -
午後半日 13:0017:00 -

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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あなたの資格が活かせます!言語聴覚士資格をお持ちの方必見!マイカー通勤可♪ 言語聴覚士の資格を活かせるお仕事のご紹介です。エスポワール所沢では現在、パート・アルバイトの職員を募集しております。応募要件は言語聴覚士資格をお持ちの方が対象です。資格をお持ちであれば未経験者の方でもご応募していただけます。先輩職員がしっかりと指導を行いますのでご安心ください。主なお仕事はご利用者さまに対する言語聴覚士業務全般です。各種社会保険を完備しておりますので、安心してはたらくことができます。交通費は全額支給し、マイカーによる通勤が可能なため、コロナ禍においても快適に通勤していただけます。賞与は年2回支給し、昇給もございますので、仕事をする上での大きな原動力につながります。ご利用者さまに満足していただき、快適な日常生活を送るための一助となることが私たちの使命であり、やりがいでもあります。そんな当施設で一緒に働きませんか?

時給

2,000 ~

パート・アルバイト
住所 埼玉県所沢市下富1310-15
法人名 医療法人社団 明雄会

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

週に必ず2日の休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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扶養家族手当や住宅手当などご家庭がある方へのサポートあり☆特養の言語聴覚士として働きませんか! 通勤にはマイカーの使用可◎雨天でも快適に職場まで移動できます! むさし村山苑は、社会福祉法人恭篤会が運営している特別養護老人ホームで東京都武蔵村山市に位置しています。この度、当施設のショートステイで正社員の言語聴覚士の募集を行っています。みなさまには、当施設における言語聴覚士業務をお任せします。土日休みで年間休日は110日以上です。そのため、プライベートの時間も大切にできます。ご家庭をお持ちの方へのサポートで、扶養家族手当や住宅手当を支給しています。年2回の賞与や年1回の昇給、退職金制度などの待遇もありますので、長期にわたり働きたい方も安心です。多摩モノレール線・上北台駅より徒歩18分の距離にある職場で公共交通機関を利用しての通勤も可能ですが、マイカーの使用も許可しています。雨天でも濡れることなく快適に通勤ができますよ。

月給

288,000 ~ 320,000

正社員
住所 東京都武蔵村山市学園2-37-5
法人名 社会福祉法人 恭篤会
就業時間 休憩時間
日勤 9:0018:00 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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「ナーシングホーム城山の森」では、ご利用者さまの在宅復帰に力を入れています。 介護老人保健施設「ナーシングホーム城山の森」は、在宅支援型施設です。ご利用者さまの在宅復帰に力を入れており、パワーリハビリテーションを行っています。それにより、動作法の低下や体力の低下、自発性の低下を改善し、ご利用者さまの身体と心、そして行動力のパワーアップを目指しサービスを提供しています。 資格をいかして、空き時間にお仕事をしませんか? パート・アルバイトとして言語聴覚士を募集しています。業務内容は、ご入居者さまやご利用者さまの評価、指導、リハビリ業務などをお願いします。応募資格は、言語聴覚士(ST)をお持ちの方です。鹿児島市電「鹿児島駅前駅」より徒歩8分さらに「水族館口駅」より徒歩7分と交通のアクセスのとてもよい立地にあり、通勤に便利です。また、駐車料金無料で使用いただける駐車場があるので、マイカー通勤をしていただくことも可能なので通勤方法を選択できます。お休みは、日曜日・祝日が固定でお休みです。なので予定を立てやすく、プライベートタイムを大切にしていただけます。

時給

1,300 ~

パート・アルバイト
住所 鹿児島県鹿児島市長田町223
法人名 医療法人 博悠会

勤務日数が週3日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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言語聴覚士募集!入居者さまの夢や希望を叶えるお手伝いを一緒にしませんか? 特別養護老人ホーム、ショートステイサービスを提供している『ショートステイ つつじガーデン三条』では、正社員の言語聴覚士を募集しております。当施設は特養定員29床、ショートステイ定員20床で、すべての人の笑顔のためにという理念のもと、日々サービスを提供しております。言語聴覚士には入居者さまの機能訓練全般をご担当いただきます。機能訓練の計画と実施、またそれらに伴う記録や分析など、機能訓練を軸に業務は多岐に渡ります。介護スタッフと協働で、介護の補助についていただくこともあります。機能訓練は単なるリハビリに留まらず、入居者さまの希望を叶えるためのものでもあり「自立した日常生活を送りたい」「家族と海外旅行に行きたい」などといった夢を持った方への支援で、大切なものです。ご応募には言語聴覚士資格は必須ですが、これまでの経験は問いませんので、これらの想いに共感し、やる気を持って取り組んでいただける方からのご応募を期待しております。

月給

192,000 ~ 195,000

正社員
住所 新潟県三条市諏訪3-3-52
法人名 社会福祉法人 つつじ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

資格手当がある求人です。

賞与がある求人です。

通勤手当がある求人です。

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老人福祉施設で働いてみませんか◎正社員の言語聴覚士を募集します◎言語聴覚士の資格が必要です◎未経験可◎新潟県小千谷市 社会福祉法人 つつじ会は、利用者さま・家族・地域・職員・会社すべてが満足する「五大満足」をモットーに、新潟県で介護施設を運営しています。ショートステイ つつじガーデン小千谷は、新潟県小千谷市で当法人が運営している施設です。当施設では、正社員の言語聴覚士の方を募集しています。言語聴覚士の資格がある方が採用条件です。資格があれば業務経験のない方でも歓迎します。 当施設での言語聴覚士のお仕事はこんな内容です 入所しているお客さまの機能訓練業務全般を担当します。機能訓練の計画作成と実施、記録を行います。分析と評価も業務の一環です。 専門の資格が必要なお仕事なので、待遇も手厚く用意しています 勤務は変形労働時間制で、年間休日110日以上あり、しっかり休める職場です。また、賃金は基本給のほかに、資格手当や職能手当など、専門的な職種ならではの手当が支給されます。

月給

192,000 ~ 195,000

正社員
住所 新潟県小千谷市四ツ子509-1
法人名 社会福祉法人 つつじ会
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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