介護求人を栃木県から探す 1,870件

栃木県の介護求人事情 介護福祉士の志望者や再就職志望者への手当が充実栃木県では、介護福祉士への支援や介護人材の確保を目的として「介護福祉士修学資金」「介護福祉士実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金」といった貸付制度を実施しています。介護福祉士修学資金の貸付の対象者は、以下の条件すべてに該当する人です。 [栃木県内に住民登録しているか、県内の養成施設に在学している] [新年度から養成施設の学生になるために

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月収 17.8万円 時給 996
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栃木県の介護求人

1,870件中1~10

閲覧済

自分らしく暮らし続けられるサービス付き高齢者向け住宅で介護の仕事をしませんか☆未経験者も正社員として活躍できます! 住まいと医療、介護、生活支援を一体的なサービスとして提供している、サービス付き高齢者向け住宅のともいきの家みずほの。介護が必要となっても、さまざまなサービスの組み合わせで自分らしく最期まで暮らせる住居です。長期入所の利用者さま以外にも、数ヵ月のミドルステイでの利用者さまや看取りケアをご希望される利用者さまもいらっしゃるのが特徴です。募集している介護職の仕事は、介護業務全般です。利用者さまのお部屋を訪問しての介護と、併設している訪問介護事業所での介護業務をお願いします。利用者さまにより、入浴や排泄の介助、身の回りの清掃やベッドメイキングなど介護内容は異なりますが、一人ひとりに寄り添った介護をお願いします。介護の仕事が未経験の方でも応募可能で、正社員として採用します。明るい職場で、介護の仕事をスタートしてみませんか。

月給

166,000 ~ 186,000

正社員
住所 栃木県宇都宮市瑞穂2-14
法人名 株式会社 ラウレア
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

介護職を募集!これまで以上に輝けるセカンドライフを支えるサービス付高齢者向け住宅 ☆初年度有休休暇12日+リフレッシュ休暇6日♪ 「いくつになっても前向きな心を忘れない」をコンセプトに、入居者さまが、これまで以上に輝けるセカンドライフをお手伝いする、『サービス付高齢者向け住宅 アクーユ芦野倶楽部』では、正社員の介護職を募集します。初任者研修(旧ヘルパー2級)の資格と自動車免許が必要ですが、業務経験のない方でもご応募が可能なお仕事です。主なお仕事は、入居者さまの生活サポートや介護業務全般です。自立入居者さまの場合には、生活サポートや買い物の送迎・代行業務などをお任せします。また、介護が必要な入居者さまの場合には、食事・入浴・排泄のお世話や、衣類の着脱など日常生活の援助、相談をお願いします。入居者さまが生き甲斐ある暮らしを継続できるように、支援を行います。勤務条件は、初年度有休休暇12日+リフレッシュ休暇6日といった休暇制度や、年間休日数が110日あり、ワークライフバランスに優れた職場です。また、調整手当・技能手当などの各種手当や昇給・賞与があり、スタッフの生活の質の向上に寄与しています。人と人とのつながりを大切にしながら、仕事に趣味に自分らしく生きてみませんか?

月給

175,000 ~ 200,000

正社員
住所 栃木県那須郡那須町芦野1469-264
法人名 医療法人社団 珠泉会
12月24日更新
就業時間 休憩時間
日勤 9:0017:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 16:30翌9:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ともいきの家みずほのの調理スタッフ求人

サービス付き高齢者向け住宅

未経験から始められる調理スタッフのお仕事です。地域の高齢者の方が入居されている施設で提供する食事の調理をお願いします。 ともいきの家みずほのを運営する株式会社 ラウレアは、高齢者が住み慣れた地域で最期まで生活を続けられるよう支援する地域包括ケアの概念を大切にしています。地域包括ケアタウンとして、地域密着型のデイサービスやショートステイ、グループホームなどを展開し、在宅で療養されている方を包括的に支援する体制を取っています。ともいきの家みずほのは、ショートステイよりも長期の宿泊が可能なミドルステイや看取りケアが特徴のサービス付き高齢者向け住宅です。入居者さまの状態に合わせて介護サービスや訪問介護を利用できる体制を取っており、医療・介護の連携した支援で安心・安全の生活を送っていただけます。 午前だけ・午後だけの半日勤務可能。子育て中の方や未経験の方にやさしい制度もあります。 ともいきの家みずほのでは、調理スタッフを求めています。パート・アルバイト雇用です。半日パートは午前午後どちらでも可能で、ご都合に合わせて働きやすい時間に勤務できます。未経験でも構いません。仕事内容は、サービス付き高齢者向け住宅のご利用者さまへお出しする食事の調理です。家庭での調理経験を活かして働いていただけます。法人として、先輩スタッフが業務やメンタル面をサポートする制度や子育て中のスタッフを応援する制度があるので、未経験や子育て中の方も安心して仕事を行える環境です。

時給

900 ~ 950

パート・アルバイト
住所 栃木県宇都宮市瑞穂2-14
法人名 株式会社 ラウレア
就業時間 休憩時間
早番 7:0012:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 6:0012:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後半日 13:0019:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
午後半日 13:0018:00 0 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

笑顔の絶えない明るさが当施設の魅力です♪ 足利市常見町に立地している「アイホーム足利」です。当施設では正社員の介護職・ヘルパーとして勤務していただける方を募集しています。「高齢者の生活を演出する」を当施設のモットーとして、ご利用者さまに介護をお届けしています。スタッフ間の交流も盛んで、笑顔の絶えない明るい職場ですよ! 幅広い年代のスタッフが活躍している施設です さまざまな年代のスタッフが活躍している当施設であなたも働いてみませんか?介護スタッフとして食事や入浴、排泄といった介護業務全般への従事をお願いします。勤務はシフト制でひと月の休日数は8~9日です。 資格取得のための支援制度があります。働きながらのスキルアップができますよ! 新しい世界に飛び込んで挑戦したい方を当施設ではお待ちしています。資格取得制度がありますので働きながらスキルアップが可能です!ご利用者さまへ提供するサービスの質を向上する為にあなたの力をお貸しください。

月給

210,000 ~ 215,000

正社員
住所 栃木県足利市常見町2-11-8
法人名 株式会社 アイアール
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 18:30翌9:30 120 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

パートの方にも昇給あり☆頑張りがいがありますよ♪ 「ともいきの家みずほの」は、株式会社 ラウレアが運営しているサービス付き高齢者向け住宅です。ご利用者さまに安らぎと安心を提供し、しあわせと喜びを共有することを大切にしています。また、ご自分らしく生活していただけるよう、地域包括ケアサービスを目指しています。ただいま当施設では、介護職として、ご利用者さまの立場で考えたケアを提供してくださるスタッフを募集しております。雇用形態はパート・アルバイトです。応募にあたり、介護職としての実務経験は問いませんので、未経験の方も当施設でご活躍いただけます。担当していただくお仕事は、ご利用者さまへの身体介助や生活支援などです。これらの業務を中心に「ともいきの家みずほの」における介護業務全般を行っていただきます。昇給制度を設けており、働くスタッフのお仕事に対する取り組みや頑張りはしっかり評価されるため、働く喜びややりがいを感じながらお勤めいただけます。

時給

885 ~ 950

パート・アルバイト
住所 栃木県宇都宮市瑞穂2-14
法人名 株式会社 ラウレア
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:3018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
早番 7:0018:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週2日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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週3日からご相談OK☆笑顔にあふれた明るい職場で楽しく介護のお仕事をしませんか? ◎資格取得支援制度あり◎スキルアップを目指すスタッフを全力で応援します♪ 「アイホーム足利弐番館」は、足利市常見町にて地域に根ざしたきめ細かなサービスの提供に努め、地域の方々から愛される施設づくりを目指す、住宅型有料老人ホームです。現在当施設では、パート・アルバイトの介護職・ヘルパーとして私たちとともに働いてくださる方を募集中です。担当していただくお仕事は、当施設利用者さまへの介護業務全般です。食事・入浴・排泄介助等の身体介護やレクリエーションの補助をお願いします。利用者さまの想いに寄り添った笑顔あふれる温かなサポートでお一人お一人の素敵なシニアライフを支える、やりがいのあるお仕事です。当施設では、資格支援制度を設けており、働きながらスキルアップを目指して頑張るスタッフを心から応援し、サポートします。また、勤務は週3日からご相談可能ですので、ご自身のワークライフバランスを保って働けます。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 栃木県足利市常見町2-11-7
法人名 株式会社 アイアール
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 9:0018:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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ゆっくりと出勤できるパートのお仕事です。スタッフの仲が良く、働きやすい環境が整っています。 要介護度の高い方や認知症の方などが安心して入居できます。 自立している利用者さまや認知症の利用者さまなどが入居している『アイホーム足利』では、医療機関の協力と専門職スタッフが利用者さまを支えています。第二の住まいとしてご利用できる施設は明るく清潔感があり、快適に生活するための設備も整っています。 パート介護スタッフ募集!週3日から自分のペースで勤務可能です。 介護スタッフにお願いするのは利用者さまの食事・入浴・排泄などの身体介護や、レクリエーションの実施・生活支援などです。勤務は週3日から相談できて、ゆったりと出勤できるので家庭と両立しながら安定して働くことができます。当施設ではスタッフが職種を超えて交流や連携を行っているので多くの知識が身につき、介護職としてスキルアップできます。資格取得制度もあり、キャリアアップも可能です。

時給

1,000

パート・アルバイト
住所 栃木県足利市常見町2-11-8
法人名 株式会社 アイアール
就業時間 休憩時間
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週3日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

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☆正社員の介護スタッフ☆入居者さまと楽しむ有料老人ホームで働きませんか? レクリエーション企画や運営ができる遊び上手な方も歓迎! 私たちと働いてみませんか?株式会社 アイアールが運営する、住宅型有料老人ホームのアイホーム足利弐番館では、正社員採用の介護スタッフを募っています。介護のお仕事が未経験の方も歓迎です。現在、在籍中のスタッフの中にも、未経験から始めて活躍している仲間がいます。入居者さまとスタッフの仲が良く、アットホームな雰囲気のホームです。お仕事内容は、入居者さまの身体介助やレクリエーションの企画と運営など、介護業務全般をご担当いただきます。特に、レクリエーションはスタッフも一緒に楽しむ方針です。ゴム風船バレーボールなど、身近で安全な物を使った遊びの提案は大歓迎。入居者さまと一緒にお出かけする行事や、お料理をつくる行事を楽しみましょう。 お仕事のスキルアップは費用面からも応援します! 資格取得を目指す方には、当社が費用を半額補助します。実務を学ぶ研修やセミナー参加も積極的に支援中です。一人前の介護スタッフ、将来は介護エキスパートを目指して、一緒に働きませんか?

月給

210,000 ~ 215,000

正社員
住所 栃木県足利市常見町2-11-7
法人名 株式会社 アイアール
就業時間 休憩時間
早番 7:3016:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:3017:30 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:00 60 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

無資格・未経験でも正社員で働くことができます。介護スタッフ募集中!知識を得ながら働ける環境の職場です 認知症の利用者さまが安心安全に生活できるようスタッフがサポートしているグループホームです 当施設では認知症の利用者さまができる限り自立できるよう機能訓練などの専門的なケアサービスを提供し生活を支えています。 温かで穏やかな環境で身体介護や生活支援を行い、不測の事故を防ぐため施設内には監視カメラを設置しています。24時間スタッフが待機し、医療支援も万全です。 利用者さまを支える仕事を意欲的に誇りを持ってできる方を歓迎します 介護資格や経験がなくても頑張りたい人なら歓迎します。 当施設では認知症に関する知識を得ながら働くことができます。また、有資格者で業務経験が5年以上ある方は優遇いたします。明るい笑顔で対応でき、意欲的に知識を得て仕事ができる方を希望します。

月給

155,000 ~ 189,000

正社員
住所 栃木県宇都宮市上桑島町1339-6
法人名 社会福祉法人 みずほの福祉会
就業時間 休憩時間
早番 7:0016:00 70 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 10:0019:00 70 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
遅番 12:0021:00 70 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
夜勤 20:50翌7:10 150 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

勤務日数が週1日からOKの求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

賞与がある求人です。

昇給がある求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

住宅手当がある求人です。

資格手当がある求人です。

通勤手当がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

託児施設がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

閲覧済

正社員雇用アリのお仕事です◎未経験可◎社会保険完備で交通費も支給いたします♪貸与ももちろんございます♪長く安定して働きたい方お待ちしています! 「グループホーム青い空」は栃木県佐野市に位置する、株式会社シヨツエリホが運営する老人ホームです。 当施設は認知症対応型の老人ホームです。「青い空」で、調理や食事のお手伝い、入浴など、入居者の日々の生活をサポートしていただける方をお待ちしています。介護業務全般のお仕事を正社員として、行っていただきます。経験や資格の有無を問わず、転職もありません!はじめての介護関係のお仕事で不安な方も、ベテランスタッフが丁寧に基礎から指導しますので、安心して業務に従事することができると思います。スタッフ全員で協力し合いながら、素敵な施設、質の高いサービスを提供していきましょう。 入居者だけでなく、スタッフのことも考え、働きやすい環境づくりに努めています◎ 月に4回から6回ほどの夜勤業務はありますが、時間外労働はほぼないので、ご自分の時間を大切に有意義に使いたいとお考えの方にもおすすめの仕事場です。経験や資格がなくても、前向きにお仕事に取り組んでいただける方なら大歓迎です。社会保険完備で、転職もないので安定して長くお仕事に就きたい方や、介護のお仕事を始めていきたい方にもぴったりです!未経験の方や資格のない方が働いているアットホームで落ち着いた雰囲気の職場です。

月給

180,000 ~ 190,000

正社員
住所 栃木県佐野市山形町296
法人名 有限会社 シヨツエリホ
就業時間 休憩時間
早番 6:3016:00 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 8:0017:30 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集
日勤 10:0019:30 90 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集 募集

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

年齢を問わない求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

年間休日が100日以上ある求人です。

4週間のうちに8日休みがある求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

栃木県の介護求人の平均給与相場

介護職・ヘルパー
ケアマネジャー
市区町村 正社員
(月収)
パート・アルバイト
(時給)
さくら市 180,898 216,621 991 -
下都賀郡 184,488 - 1,063 -
下都賀郡壬生町 185,481 - 1,064 -
下野市 186,435 220,811 1,040 1,165
佐野市 178,672 215,567 971 1,208
塩谷郡 169,549 214,909 939 -
塩谷郡塩谷町 169,510 - 940 -
塩谷郡高根沢町 181,509 223,600 1,024 -
大田原市 175,032 208,213 988 1,201
宇都宮市 180,991 224,560 1,022 1,192
小山市 182,844 220,895 994 1,166
日光市 175,931 212,421 965 1,181
栃木市 181,553 213,174 1,042 -
河内郡 179,550 - 1,007 -
河内郡上三川町 177,754 - 996 -
真岡市 178,082 230,161 1,107 1,213
矢板市 173,543 215,059 984 -
芳賀郡 179,167 219,112 959 -
芳賀郡市貝町 181,738 - 963 -
芳賀郡益子町 177,451 222,527 991 -
芳賀郡芳賀町 184,062 - 1,005 -
芳賀郡茂木町 177,247 - 934 -
足利市 175,360 210,621 953 1,216
那須塩原市 168,897 203,521 978 1,205
那須烏山市 169,215 219,323 910 1,249
那須郡 168,365 201,027 965 -
那須郡那珂川町 167,442 - 907 -
那須郡那須町 163,635 201,027 967 -
鹿沼市 181,385 222,922 989 -

よくある質問

【年齢】栃木県の介護求人には、年齢制限はありますか?

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年齢制限なしの求人

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栃木県で40代以上の方も働ける求人が多く存在します。


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詳細説明

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栃木県では40代以上で無資格・未経験の方でも働ける求人が多いです。

また、資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方はより歓迎されます。

応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【休日・休暇】栃木県の介護求人の休日・休暇日数はどれくらいですか?

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休日休暇

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栃木県の年間休日110日以上の求人は303件です。


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詳細説明

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栃木県の週休2日の求人は66%と多く

夏季・冬期休暇だけでなく、有給消化促進・産休育休などの制度がたくさんあります。


応募条件について、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

【復職】栃木県の介護求人はブランクがあっても働けますか?

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復職ができる求人

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栃木県ではブランクがあっても復職ができる求人は935件です。


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詳細説明

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栃木県では資格があるものの、産休や子育てで介護の現場を離れていた方でも働ける求人が多いです。

また、厚生労働省から介護再就職準備金制度があるのでぜひご活用ください。


復職に関して、もっと詳しく知りたい方は会員登録(無料)してご確認ください。

栃木県の介護求人事情

介護福祉士の志望者や再就職志望者への手当が充実

栃木県では、介護福祉士への支援や介護人材の確保を目的として「介護福祉士修学資金」「介護福祉士実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金」といった貸付制度を実施しています。

介護福祉士修学資金の貸付の対象者は、以下の条件すべてに該当する人です。

  • 栃木県内に住民登録しているか、県内の養成施設に在学している
  • 新年度から養成施設の学生になるために前年度に県内に転居をし、住民票を移した
  • 現在、在学しているまたは次の年に入学予定
  • 介護福祉養成施設卒業後に5年以上、栃木県内で介護など仕事か相談援助業務に就く予定
  • 教育支援資金などの生活福祉金や離職者訓練制度などを利用していない

制度を利用する対象者には、「入学準備金として初回に20万円」、「月あたり5万円」、「最終学年に就職準備金として20万円」、「国家試験受験対策費用 (最終回の介護福祉士修学資金のみ)として4万円」が無利子で貸付されます。

研修を卒業してから介護福祉士または社会福祉士の資格を取得後、5年間継続して栃木県内で相談援助業務に従事した場合、返還が全額免除となります。

また、生活保護受給世帯やそれに準ずる経済状況にある人は、通常の貸与内容に加えて、養成施設在学中の生活費として使える貸付資金を上乗せすることができます。

貸付申請書は入学した養成施設で受け取ることが可能。

45歳以上で離職後2年以内の方は、離職したことを証する書類、保証人・家族の所得証明などの必要書類を添えて、各養成施設に提出します。

また、進級時には在学証明書が必要です。

続いて、実務者研修受講資金の貸付について説明します。

この支援の対象者は、以下の条件をすべて満たす人です。

  • 実務者研修施設に在学している
  • 3年以上介護業務に従事している(もしくは3年従事する見込みである)
  • 実務者研修の終了後に介護福祉士の資格取得を目指す
  • 栃木県内に住民登録をしていて、実務者研修後に栃木県内で介護業務に従事する
  • 実務者研修の受講に関し、ほかの国庫補助による貸付制度を活用していない

受講費や参考図書、国家試験の受験手数料を含む最大20万円を無利子で貸し付けてもらえるのです。

なお、実務者研修を修了し資格を取得し1年内に介護福祉士として登録後、引き続き2年間栃木県内で介護などの業務に従事することで、受講資金の(最大20万円)の返還が全額免除となります。

栃木県の支援の画像

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付を説明します。

対象者は栃木県に住民登録し、介護職員として1年以上の実務経験と一定以上の資格(介護職員基礎研修、ヘルパー1級過程2級過程を含む)を有し、介護職員として再就職しようとする方。

この対象者に、再就職のための準備金、最大20万円を無利子で貸付します。

直近の離職日から、介護職員などに再就労するまでの間に、あらかじめ栃木県社会福祉協議会福祉人材研修センターに届け出・登録を行うことも忘れないようにしましょう。

2018年5月の介護職の求人倍率は3.16倍。ニーズは今後もさらに拡大する見込み

栃木県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

栃木県高齢者支援計画によると、2008年から2013年にかけての県内の就業介護職員数は1万1,828人から1万5,145人に増加、そのうち介護福祉士は4,679人から6,593人への増加となりました。

これは2012年4月から一定の研修を修了して、認定証の交付を受けた介護職員は、たんの吸引などの業務を実施することが可能になったことが影響しています。

栃木県でたんの吸引や経管栄養等ができる介護職員は1,441人、介護職員がたんの吸引などを実施できる事業所は138ヵ所あります。

しかしその数はまだ十分ではなく、今後も認定特定行為業務従事者の養成や登録を推進していく必要があります。

厚生労働省の職業安定業務統計によると、栃木県内における介護職員の有効求人倍率は2008年2.19倍と全労働者の有効求人倍率の0.85倍に比べて高くなっていました。

一方で、ハローワークと連携して就職相談や学生に仕事の魅力を伝え、出産や子育てによって一時離職している人の再就職を促進させたことも影響してか、2013年には1.65倍と落ち着きを取り戻しました。

しかし、全国的に介護職は人手不足が深刻な状況で、 2018年5月時点での栃木県の医療、福祉業の有効求人倍率は、3.16倍

前年同月比9.1%増加し、2ヵ月連続して前年より増加しています。

この背景にある要因は、福祉施設の新設に伴う新規求人募集や介護サービス利用者増加に伴う追加募集、既存施設からの欠員の補充で求人が増えたこと。

栃木県内の有効求人倍率は1.44倍で、全国平均の1.6倍より低い結果とはなっていますが、介護関係の需要は高まっています。

また、栃木県での介護人材が2020年に約4,300人、2025年には約7,100人不足するというデータも出ています。

この先、介護が必要な高齢者が自立した生活を送るため地域包括ケアシステムの構築に向けて、介護ニーズはさらに増大するでしょう。

介護人材の確保や質の向上を推進するため、就職面談の充実や労働環境の改善、キャリアアップなどの整備も必要となっています。

高齢化率は今後も上昇する見通しで人材確保は待ったなし

栃木県の高齢化率
出典:栃木県 更新

栃木県の人口は1960年代から増加傾向にあり、1997年9月には200万人に達しました。

しかし、晩婚化や、景気の悪化、雇用形態の変化などを背景とした少子化の進行が近年加速。

また、卒業に東京圏への転出する傾向が高く、人口は2005年2月の約201万人をピークに減少していき、2015年には約198万人となっています。

2018年10月1日時点での栃木県の総人口は195万2,926人です。

これは前年に比べて9,037人、0.46%の減少でした。

総人口の内訳を見ると、男性が97万3,794人、女性が97万9,132人と前年と比べ、どちらも減少傾向にあります。

人口の増減は、出生や死亡などの自然動態が前年と比べて0.41%減少し、転入や転出などの社会動態も前年と比べて0.05%減少しました。

世帯数をみてみると、前年に比べて0.95%増加しましたが、1世帯あたりの平均人員は前年より0.03人減少して2.48人となりました。

地方では三世代同居が多い傾向にありましたが、1980年の約23%から2018年は約12%と半減しました。

また、高齢者単身世帯の割合の大幅な増加も目立っています

反対に、出生数や合計特殊出生率は、2005年から2013年まで横ばい傾向です。

このまま合計特殊出生率が上がらない場合、人口減少は加速度的に進行していくことが予想され、2060年の栃木県の総人口は120万人を下回ると見込まれています。

今後、合計特殊出生率が回復し、社会移動が収束しても、人口減少は避けられない状況です。

県内の年齢別の人口構成比を見てみると、 2018年10月1日時点で、0~14歳の年少人口が12.4%、15~64歳の生産年齢人口が59.7%、65歳以上の老年人口が27.9%となっています。

調査開始以来、2018年の年少人口の割合は最低となり、高齢化率は最高となりました。

特に、75歳以上人口の割合は13.3%と昨年に比べ0.4ポイント増加となっています。

2060年には、年少人口の割合は8%程度となり、生産年齢人口の割合は 50%程度まで低下するのに対して、老年人口の割合は40%を超えると予想されています。

それはつまり、1人の高齢者(65歳以上)を1.1人の生産年齢(15歳~64歳の人)の人で支える社会になるということです。

栃木県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 165,000 1,100
サービス提供責任者 266,828 870
介護職員 224,132 1,047
看護職員 263,671 1,256
介護支援専門員 261,960 940
生活相談員または支援相談員 245,248 1,435

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
栃木県 68.3 16.1 15.6 596,747

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
栃木県 43.5

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.1
介護職員初任者研修 28.2
実務者研修 1.0
介護支援専門員 8.6
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 1.6
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 4.5
その他の資格 6.0
無資格 5.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 8.3 16.7 50.0 25.0 -
サービス提供責任者 - 11.1 11.1 77.8 -
介護職員 21.9 25.0 37.5 15.6 -
看護職員 - 16.7 26.7 56.7 -
生活相談員 3.6 7.1 10.7 78.6 -
PT・OT・ST等 25.0 - 12.5 62.5 -
介護支援専門員 - 3.3 20.0 73.3 3.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 59.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 64.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 53.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.5
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 48.7
仕事内容の希望を聞いて配置している 35.9
業務改善や効率化等による働きやすい職場作りに力を入れている 46.2
能力開発を充実させている(社内研修実施、社外講習等の受講・支援等) 43.6
経営者・管理者と従業員が経営方針、ケア方針を共有する機会を設けている 46.2
健康対策や健康管理に力を入れている 33.3
キャリアに応じた給与体系を整備している 38.5
福利厚生を充実させ、職場内の交流を深めている(カラオケ、ボーリングなどの同好会、親睦会等の実施を含む) 41.0
職場環境を整えている(休憩室、談話室、出社時に座れる席の確保等) 20.5
新人の指導担当・アドバイザーを置いている 33.3
管理者・リーダー層の部下育成や動機付け能力向上に向けた教育研修に力をいれている 15.4
職員の仕事内容と必要な能力等を明示している 20.5
子育て支援を行っている(子ども預かり所を設ける。保育費用支援等) 12.8
介護ロボットやICT等の導入による働きやすい職場づくりに力を入れている 12.8

 

訪問介護員、介護職員に対する人材育成の取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
教育・研修計画を立てている 67.9
採用時の教育・研修を充実させている 47.4
教育・研修の責任者(兼任を含む)もしくは担当部署を決めている 51.3
職員に後輩の育成経験を持たせている 46.2
自治体や、業界団体が主催する教育・研修には積極的に参加させる 53.8
能力の向上が認められた者は、配置や処遇に反映している 38.5
法人全体(関係会社)で連携して育成に取り組んでいる 41.0
地域の同業他社と協力、ノウハウを共有して育成に取り組んでいる 5.1
いずれも行っていない 2.6
その他 -
画像の一部はwikipediaから引用しています

希望する面接日時

日程 9時~12時 13時~17時 17時~19時 19時~

勤務可能な
曜日と時間帯

時間帯

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