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検索結果198 1~10件を表示中

  • 看護師 (夜勤専従)
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

夜勤専従のお仕事◎家庭と仕事を両立しやすい勤務形態です♪ ご利用者さまが「自分らしい」生活を続けられるように、お一人お一人に寄り添ったあたたかい介護を実践しております♪ サービス付き高齢者向け住宅リリーフホーム石島は、ご利用者さまの「自分らしい」生活を支援するために開設された介護施設です。快適で過ごしやすい施設で、ご利用者さまが安心して生活ができるようにサポートしております。24時間の見守りを徹底し、いつでも「安心」を感じていただけるように体制を整えております。また、決まったスケジュールをつくることなく、その時々に応じてご利用者さまの望まれる1日をサポートいたします。募集している職種は、看護師です。主にお任せしたいお仕事は、ご利用者さまに対しての看護業務全般です。応募する際には、看護師の資格、准看護師の資格と実務経験が必要です。雇用形態は、パート・アルバイトです。夜勤専従おお仕事ですので、夜の空いている時間を有効活用できます。

時給

3,600

住所 栃木県真岡市石島760-1
法人名 メディカルソフト 株式会社

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勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

学歴を問わない求人です。

学生でも応募が可能な求人です。

年齢を問わない求人です。

新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

無資格でも応募が可能な求人です。

住宅手当がある求人です。

定年退職後の再雇用制度がある求人です。

開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

ブランクがあっても歓迎します!研修制度でゼロからスタートできます。シフト制で働くママさんを応援します 大地Westの理念について 当施設では「いつでも」&「どこでも」必要な介護サービスを受けられる社会を目指して、保健医療・福祉のサービス提供を行っています。常に「より良いサービス」を考えながら、ご利用者さまに寄り添ったケアをおこないます。 身の回りのお世話がメイン デイサービスセンターおよびサービス付き高齢者向け住宅において、ご利用者さまの食事・入浴・排泄の介助、それに付随する身の回りのお世話がメインとなります。個々によって状況は異なりますので、臨機応変な対応を求めます。 協力体制が整っています 入社後に必ず指導者が1人付きますので、ブランクがあったり未経験でも安心して業務に携われます。また働くママさんを応援しています。シフトには子育てのことを十分考慮して勤務日程を反映いたしますのでご安心ください。また、ひとり親世帯には手当を支給いたします。アパート暮らしの方には住宅手当等の支援制度もございますのでご相談ください。

月給

220,000 ~ 260,000

住所 栃木県足利市山下町1395-1
法人名 特定非営利活動法人 両毛ケアサービス

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

<<看護のお仕事>>パートでの募集です!経験がない方・ブランクがある方でも大丈夫◎ 利用者さまと接するお仕事です。明るく元気な方大歓迎♪ 利用者さまの健康状態の確認やバイタルチェックをはじめとした看護業務と、利用者さまの日常生活における身体介助をお願いいたします。介護専門スタッフやほかの看護スタッフも一緒にお仕事しますので、1人では不安…という方でも安心です。資格取得の支援がございますので、働きながら資格を取ることも可能です。 それぞれの生活スタイルに合わせた働き方ができますよ◎ 午前のみの勤務も可能ですので、お子さまがいらっしゃるママさんでも予定を組みやすいです!日勤のみで、残業はほとんどありません。1年間のお休みは120日以上もございます!プライベートの時間をしっかりと確保しながら働いていただけます。扶養手当や住宅手当がございますので、ご家庭をお持ちの方でも安心できますね。

時給

1,000 ~ 1,200

住所 栃木県足利市山下町1395-1
法人名 特定非営利活動法人 両毛ケアサービス

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勤務日数が週3日からOKの求人です。

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月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

看護師募集のお仕事の紹介です。シフト制なのでプライベートの時間も家族の時間もしっかり確保できます。スタッフがひとつのチームとなり、ご入居者さまに笑顔を届けるケアを心掛けています。 すべての人が笑顔になれる、そんな施設を目指しています! 我々家族の家ひまわりが重視しているのは、ご入居者さまの心の充実を重視したケアです。そのため、一年を通して四季折々のイベントを数多く開催し、レクリエーションなども盛んに行っています。医療と介護の連携を密にはかり、心と体の充実を目指します。私たちは、すべての人が笑顔になれる施設を理想としています。それを実現するためにあなたも私たちと一緒に働きませんか。 スタッフ同士、支え合いながら働いています! 家族の家ひまわりでは、看護師としての実務経験を積みたい方やもっとスキルアップしたいという方も大歓迎です。もちろん、実務経験がまったくない方も大歓迎しています。当施設は、スタッフがひとつのチームとして支え合い、助け合いながら働いている職場です。シフト制ですので日常のリズムを乱すこなく勤務できますよ。意欲があり、ご利用者さまに笑顔を届けてくれる方をお待ちしています。

時給

1,300

住所 栃木県真岡市久下田西2-7
法人名 株式会社 三英堂商事

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

栃木県下野市の有料老人ホームで看護師として働きませんか。正・准看護師の資格必須、経験や年齢は一切問いません。 家族の家ひまわり石橋でお任せするお仕事♪ 有料老人ホームで看護スタッフとしてご入居者さまの健康管理をお任せします。病気のあるご入居者さまには服薬の管理、血圧や脈拍などの測定、健康に関する相談などに対応していただきます。その他にも、病院への通院や買い物や散歩などの外出時の付添いもお仕事です。さらに、ご入居者さまの異常を察知したら適切に処置したり、病院への連絡をしたりしていただきます。 ブランクのある方でも気軽にご応募いただけます♪ 家族の家ひまわり石橋では、看護師としての実務経験が浅くてもやる気がある方を積極的に採用しています。先輩スタッフが未経験者に徹底的に指導していますので、看護師としてよりキャリアアップを図りたい方に最適な職場です。また、幅広い年代のスタッフが勤務していますので、結婚や出産、子育てが理由でブランクのある方も一緒に頑張りませんか。

時給

~ 1,300

住所 栃木県下野市文教1-22-23
法人名 株式会社 三英堂商事

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  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

入居者さまならびにスタッフみんなが笑顔になれるサービス付き高齢者向け住宅、家族の家ひまわり氏家の看護師の募集です。 みんなで和やかムードを作っている施設です! 家族の家ひまわり氏家では、1年を通して季節が感じられるイベントを多数開催しています。また、その他のレクリエーションも盛んで、入居者さまもスタッフも笑って過ごせる施設づくりをしています。単なる仕事場としてではなく、そこに居る人たちとともに暮らす一員としてスタッフに加わりませんか。コミュニケーションがしっかりとれている働きやすい環境です。 さまざまな世代とキャリアのスタッフが働いています! 看護師の業務は、入居者さまの健康管理や健康相談がメインです。外出の際の付き添いや医療機関との連携、オンコール対応など臨機応変な立ち回りが求められます。責任感が要求される仕事ですが、実務未経験者やブランクがある人、さらには50代以上の人も元気に働いています。スタッフ同士が支え合い、スキルアップしたい人を応援する職場なので、やる気のある人なら大歓迎です。

月給

220,000 ~ 230,000

住所 栃木県さくら市卯の里4-52-1
法人名 株式会社 三英堂商事

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

看護師募集のお仕事の紹介です。◎オープンしたてのきれいな施設内で、自分のスケジュールに合わせて勤務できます。◎入居者さまの健康管理や健康相談ができ看護の経験を活かせられる職場です。 健康を守るための看護を実践でき思いやりの看護を実践できます 目まぐるしく患者さんが入れ替わる病院の看護と違い、定着して入居者さまの健康管理や健康相談を仕事内容にし落ち着いた雰囲気で働けます。平成29年4月にオープンしたての建物で、きれいな環境で働けるのも魅力です。パートになりますので、働く日にちや時間帯を相談することもでき、自分なりのスケジュールを決めて働けます。経験が浅かったりブランクがある方でもフォローをするので、頼れる仲間とともに助け合って働きませんか? 幅広い年代の方が活躍し50代以上でも働ける環境もあります 家族の家ひまわりは年間を通じてさまざまなイベントを開催しており、入居者さまが楽しめる日々のレクリエーションにも力を入れています。チームワークを重視して働ける職場となりますが、活躍する年齢層も20~50代まで幅広く、知恵を出し合いながら介護や看護業務に邁進しております。実務経験を積みたい方をはじめ、人と触れ合いのが好きな方にとっては活躍しやすい環境があります。入居者さまの健康を守れる大切な仕事に就け誇りを持てます。

時給

~ 1,300

住所 栃木県日光市瀬川40-1
法人名 株式会社 三英堂商事

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年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

看護師募集のお仕事の紹介です。その場所にいるすべての人が笑顔になれる理想の施設をつくることが、私たちの目標です。あなたの専門的な知識とスキルで、そのお手伝いをしませんか。 お任せするお仕事内容はこちら! 看護スタッフさんにはご入居者さまの服薬の管理やカルテの作成、血圧・心拍・体温等の測定といった日常の健康管理や、健康相談を中心としたお仕事をお願いしています。医療機関や外出時の付添い、さらにはいち早くご入居者さまの体の変化を察知し処置することも、とても大切なお仕事です。医師や近隣の病院との連携なども行ってもらっています。私たちは、あなたの看護師としての経験とスキルを必要としています。 働くことに対して意欲がある方を大歓迎しています! 看護師として実務経験を積みたいという方やさらなるスキルアップに意欲的な方、実務経験が浅くても意欲のある方を私たちは全力で応援しサポートしていきます。実務が未経験の方も結婚や子育て、介護などでお仕事を離れていたブランクのある方もぜひご応募ください。職員同士が助け合いながら働けるので、とても心強い職場ですよ。あなたのご応募を待っています。

月給

220,000 ~ 230,000

住所 栃木県那須塩原市材木町2-19
法人名 株式会社 三英堂商事

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  • 看護師
  • 正社員
  • サービス付き高齢者向け住宅

看護師募集のお仕事の紹介です。ご利用者さまの毎日の健康と穏やかな暮らしのため、あなたの専門的な知識と技術を活かしませんか。やる気と向上心をお持ちの方ならば、経験は問いません。 あなたにお願いしたいお仕事についてのご紹介です♪ 看護スタッフには、ご入居者さまが服用しているお薬の管理から血圧・脈拍・体温測定などのバイタルチェックを中心にお願いしています。また、カルテ作成などご利用者さまの日常の健康管理や健康相談も看護スタッフの大切なお仕事です。連携している医療機関や外出時の付添いや、ご利用者さまの変化をいち早く察知して処置し、近隣の病院や担当医との連携なども行っていただきます。 私たちがお待ちしているのは、こんな方です♪ 私たちは、看護師としてさらに技術を向上させたい、実務経験を積みたいという強い意欲を持っている方を探しています。当施設では、実務経験が豊富でなくても向上心がある方を応援しています。資格は持っているけれど実務経験がない人、結婚や子育て、介護などで看護師としてのお仕事を離れていてブランクのある人も、ぜひご応募くださいね。スタッフ同士が助け合っている職場です。

月給

220,000 ~ 230,000

住所 栃木県鹿沼市千渡南原2326-10
法人名 株式会社 三英堂商事

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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開設365日以内、または開設予定の事業所の求人です。

昇給がある求人です。

正社員登用制度のある求人です。

従業員への研修を行っている求人です。

健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

託児施設がある求人です。

資格取得に対する支援制度がある求人です。

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  • 看護師
  • パート・アルバイト
  • サービス付き高齢者向け住宅

看護師を募集中です。オープンしたての新規施設で働きませんか。経験は問いませんので、介護現場がはじめての方でも大歓迎しています。 看護スタッフのお仕事についてのご紹介です☆ 看護スタッフには、ご入居者さまが普段から服用している服薬の管理や、血圧や脈拍、体温等の測定や管理などを中心にお願いしています。カルテ作成をはじめ、ご利用者さまの日常的な健康管理や健康相談もお任せします。必要に応じたオンコール対応や、各種医療機関の診察や外出時における付き添いも看護スタッフのお仕事です。また、ご入居者さまの体調に関する異常を素早く察知し、迅速な処置や医師を含めた近隣の病院との連携もお願いします。 私たちひとつのチームです!働きやすさ抜群ですよ☆ 我々職員スタッフは、日頃から密にコミュニケーションを取ることを心がけています。そのため、ご入居者さまの様子が普段と少しでも違うな、と変化に気付いた場合はすぐにほかのスタッフに聞ける環境にあります。ひとつのチームとなり、スタッフ同士が助け合いながら働いているので、とても心強いですよ。ブランクのある方も、資格を持っているけれど活かしきれていないという方も大歓迎です。

時給

~ 1,300

住所 栃木県さくら市卯の里4-52-1
法人名 株式会社 三英堂商事

お祝い金最大10万円プレゼント!

勤務日数が週1日からOKの求人です。

残業が少ない求人です。

採用後、即日勤務できる求人です。

年間休日が110日以上ある求人です。

月に週2日休みの週が1回以上ある求人です。

土日が休日の求人です。

産前産後休業の取得実績のある求人です。

育児休業の取得実績のある求人です。

40代の人を積極的に採用している求人です。

50代の人を積極的に採用している求人です。

60代の人を積極的に採用している求人です。

ブランクがあっても応募が可能な求人です。

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学生でも応募が可能な求人です。

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新卒でも応募が可能な求人です。

未経験でも応募が可能な求人です。

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健康保険・厚生年金保険・労災保険・雇用保険を完備している求人です。

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栃木県の介護求人事情

介護福祉士の志望者や再就職志望者への手当が充実

栃木県では、介護福祉士への支援や介護人材の確保を目的として「介護福祉士修学資金」「介護福祉士実務者研修受講資金」「離職した介護人材の再就職準備金」といった貸付制度を実施しています。

介護福祉士修学資金の貸付の対象者は、以下の条件すべてに該当する人です。

  • 栃木県内に住民登録しているか、県内の養成施設に在学している
  • 新年度から養成施設の学生になるために前年度に県内に転居をし、住民票を移した
  • 現在、在学しているまたは次の年に入学予定
  • 介護福祉養成施設卒業後に5年以上、栃木県内で介護など仕事か相談援助業務に就く予定
  • 教育支援資金などの生活福祉金や離職者訓練制度などを利用していない

制度を利用する対象者には、「入学準備金として初回に20万円」、「月あたり5万円」、「最終学年に就職準備金として20万円」、「国家試験受験対策費用 (最終回の介護福祉士修学資金のみ)として4万円」が無利子で貸付されます。

研修を卒業してから介護福祉士または社会福祉士の資格を取得後、5年間継続して栃木県内で相談援助業務に従事した場合、返還が全額免除となります。

また、生活保護受給世帯やそれに準ずる経済状況にある人は、通常の貸与内容に加えて、養成施設在学中の生活費として使える貸付資金を上乗せすることができます。

貸付申請書は入学した養成施設で受け取ることが可能。

45歳以上で離職後2年以内の方は、離職したことを証する書類、保証人・家族の所得証明などの必要書類を添えて、各養成施設に提出します。

また、進級時には在学証明書が必要です。

続いて、実務者研修受講資金の貸付について説明します。

この支援の対象者は、以下の条件をすべて満たす人です。

  • 実務者研修施設に在学している
  • 3年以上介護業務に従事している(もしくは3年従事する見込みである)
  • 実務者研修の終了後に介護福祉士の資格取得を目指す
  • 栃木県内に住民登録をしていて、実務者研修後に栃木県内で介護業務に従事する
  • 実務者研修の受講に関し、ほかの国庫補助による貸付制度を活用していない

受講費や参考図書、国家試験の受験手数料を含む最大20万円を無利子で貸し付けてもらえるのです。

なお、実務者研修を修了し資格を取得し1年内に介護福祉士として登録後、引き続き2年間栃木県内で介護などの業務に従事することで、受講資金の(最大20万円)の返還が全額免除となります。

栃木県の支援の画像

最後に、離職した介護人材の再就職準備金貸付を説明します。

対象者は栃木県に住民登録し、介護職員として1年以上の実務経験と一定以上の資格(介護職員基礎研修、ヘルパー1級過程2級過程を含む)を有し、介護職員として再就職しようとする方。

この対象者に、再就職のための準備金、最大20万円を無利子で貸付します。

直近の離職日から、介護職員などに再就労するまでの間に、あらかじめ栃木県社会福祉協議会福祉人材研修センターに届け出・登録を行うことも忘れないようにしましょう。

2018年5月の介護職の求人倍率は3.16倍。ニーズは今後もさらに拡大する見込み

栃木県の介護職の有効求人倍率
出典:厚生労働省 更新

栃木県高齢者支援計画によると、2008年から2013年にかけての県内の就業介護職員数は1万1,828人から1万5,145人に増加、そのうち介護福祉士は4,679人から6,593人への増加となりました。

これは2012年4月から一定の研修を修了して、認定証の交付を受けた介護職員は、たんの吸引などの業務を実施することが可能になったことが影響しています。

栃木県でたんの吸引や経管栄養等ができる介護職員は1,441人、介護職員がたんの吸引などを実施できる事業所は138ヵ所あります。

しかしその数はまだ十分ではなく、今後も認定特定行為業務従事者の養成や登録を推進していく必要があります。

厚生労働省の職業安定業務統計によると、栃木県内における介護職員の有効求人倍率は2008年2.19倍と全労働者の有効求人倍率の0.85倍に比べて高くなっていました。

一方で、ハローワークと連携して就職相談や学生に仕事の魅力を伝え、出産や子育てによって一時離職している人の再就職を促進させたことも影響してか、2013年には1.65倍と落ち着きを取り戻しました。

しかし、全国的に介護職は人手不足が深刻な状況で、 2018年5月時点での栃木県の医療、福祉業の有効求人倍率は、3.16倍

前年同月比9.1%増加し、2ヵ月連続して前年より増加しています。

この背景にある要因は、福祉施設の新設に伴う新規求人募集や介護サービス利用者増加に伴う追加募集、既存施設からの欠員の補充で求人が増えたこと。

栃木県内の有効求人倍率は1.44倍で、全国平均の1.6倍より低い結果とはなっていますが、介護関係の需要は高まっています。

また、栃木県での介護人材が2020年に約4,300人、2025年には約7,100人不足するというデータも出ています。

この先、介護が必要な高齢者が自立した生活を送るため地域包括ケアシステムの構築に向けて、介護ニーズはさらに増大するでしょう。

介護人材の確保や質の向上を推進するため、就職面談の充実や労働環境の改善、キャリアアップなどの整備も必要となっています。

高齢化率は今後も上昇する見通しで人材確保は待ったなし

栃木県の高齢化率
出典:栃木県 更新

栃木県の人口は1960年代から増加傾向にあり、1997年9月には200万人に達しました。

しかし、晩婚化や、景気の悪化、雇用形態の変化などを背景とした少子化の進行が近年加速。

また、卒業に東京圏への転出する傾向が高く、人口は2005年2月の約201万人をピークに減少していき、2015年には約198万人となっています。

2018年10月1日時点での栃木県の総人口は195万2,926人です。

これは前年に比べて9,037人、0.46%の減少でした。

総人口の内訳を見ると、男性が97万3,794人、女性が97万9,132人と前年と比べ、どちらも減少傾向にあります。

人口の増減は、出生や死亡などの自然動態が前年と比べて0.41%減少し、転入や転出などの社会動態も前年と比べて0.05%減少しました。

世帯数をみてみると、前年に比べて0.95%増加しましたが、1世帯あたりの平均人員は前年より0.03人減少して2.48人となりました。

地方では三世代同居が多い傾向にありましたが、1980年の約23%から2018年は約12%と半減しました。

また、高齢者単身世帯の割合の大幅な増加も目立っています

反対に、出生数や合計特殊出生率は、2005年から2013年まで横ばい傾向です。

このまま合計特殊出生率が上がらない場合、人口減少は加速度的に進行していくことが予想され、2060年の栃木県の総人口は120万人を下回ると見込まれています。

今後、合計特殊出生率が回復し、社会移動が収束しても、人口減少は避けられない状況です。

県内の年齢別の人口構成比を見てみると、 2018年10月1日時点で、0~14歳の年少人口が12.4%、15~64歳の生産年齢人口が59.7%、65歳以上の老年人口が27.9%となっています。

調査開始以来、2018年の年少人口の割合は最低となり、高齢化率は最高となりました。

特に、75歳以上人口の割合は13.3%と昨年に比べ0.4ポイント増加となっています。

2060年には、年少人口の割合は8%程度となり、生産年齢人口の割合は 50%程度まで低下するのに対して、老年人口の割合は40%を超えると予想されています。

それはつまり、1人の高齢者(65歳以上)を1.1人の生産年齢(15歳~64歳の人)の人で支える社会になるということです。

栃木県の求人動向 お役立ちデータ集

職種別の平均賃金
  月給の平均(円) 時間給の平均(円)
訪問介護員 165,000 1,100
サービス提供責任者 266,828 870
介護職員 224,132 1,047
看護職員 263,671 1,256
介護支援専門員 261,960 940
生活相談員または支援相談員 245,248 1,435

 

労働者の賞与の有無と平均額
  賞与の有無(%) 平均賞与(円)
有り 無し 無回答
全国 70.1 12.2 17.6 572,079
栃木県 68.3 16.1 15.6 596,747

 

労働者の平均年齢
  平均年齢(歳)
全国 47.4
栃木県 43.5

 

労働者の保有資格
  保有率(%)
介護福祉士 48.1
介護職員初任者研修 28.2
実務者研修 1.0
介護支援専門員 8.6
看護師・准看護師 11.7
PT・OT・ST等 1.6
社会福祉士 2.7
管理栄養士・栄養士 4.5
その他の資格 6.0
無資格 5.8

 

従業員の過不足の状況
  過不足の割合(%)
大いに不足 不足 やや不足 適当 過剰
訪問介護員 8.3 16.7 50.0 25.0 -
サービス提供責任者 - 11.1 11.1 77.8 -
介護職員 21.9 25.0 37.5 15.6 -
看護職員 - 16.7 26.7 56.7 -
生活相談員 3.6 7.1 10.7 78.6 -
PT・OT・ST等 25.0 - 12.5 62.5 -
介護支援専門員 - 3.3 20.0 73.3 3.3

 

離職防止や定着促進への取り組み
取り組みの内容 実施率(%)
本人の希望に応じた勤務体制にする等の労働条件の改善に取り組んでいる 66.7
残業を少なくする、有給休暇を取りやすくする等の労働条件の改善に取り組んでいる 59.0
職場内の仕事上のコミュニケーションの円滑化を図っている(定期的なミーティング、意見交換会、チームケア等) 64.1
非正規職員から正規職員への転換の機会を設けている 53.8
能力や仕事ぶりを評価し、賃金などの処遇に反映している 38.5
悩み、不満、不安などの相談窓口を設けている(メンタルヘルスケア対策を含む) 41.0
賃金水準を向上させている 48.7
仕事内容の希望を聞いて配置している